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PASANTÍA EN RECURSOS HUMANOS

Tiempo determinado

Descripción del puesto: reclutar y encontrar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talentos. publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes. progr...


JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Tiempo Completo

Líder dinámico, con estrategias de planeación, organización para desarrollar y coordinar las actividades de talento humano tales como procesos de selección, contratación, capacitación, afiliación, bienestar laboral, nomina, manejo de personal. requer...


LIDER DE TALENTO HUMANO

Compartir facebook empresa saludtrec descripción de la empresa ips destacada en la prestaciÓn de servicios de salud de manera domiciliaria en valle de aburra y area metropolitana. departamento antioquia localidad medellÍn tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este importante equipo. perfil del cargo: cargo: líder de talento humano ubicación: envigado jornada: tiempo completo contrato: a termino indefinido responsabilidades principales: diseñar y ejecutar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. liderar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. fomentar una cultura organizacional positiva y alineada a nuestros valores. acompañar procesos de bienestar, clima laboral y comunicación interna. ser aliado estratégico de la dirección en temas organizacionales y de liderazgo. requisitos: profesional en administración del talento humano, o afines. experiencia mínima de 2 años liderando áreas de talento humano. conocimientos en legislación laboral, procesos de gestión humana, cultura organizacional y desarrollo de equipos. habilidades de liderazgo, comunicación, empatía y pensamiento estratégico. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo, humano y retador. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. salario competitivo + beneficios. ¿te interesa? envía tu...


COORDINADOR DE EVENTOS

En bastion luxury hotel buscamos creadores de experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como coordinador de eventos misión garantizar que los servicios de los eventos, cumplan con las expectativas del cliente en cuanto a servicio de alimentos y bebidas, disponibilidad adecuada de salones y montajes y la logística de actividades de apoyo tales como decoraciones, ayudas audiovisuales, entretenimiento, procesamiento de textos y fotocopias, comunicaciones, asistencia medica, traducción simultánea y seguridad, conservando índices de ventas apropiados a la expectativa del hotel. requisitos






tecnólogo en hotelería y turísmo o carreras afines experiencia mínima de 1 año en el cargo como coordinador de eventos sociales. manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel y powerpoint) es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias compromiso, empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo & energía, orientación al detalle y el cliente.
beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de maor crecimiento en la región. ¿quiénes somos?
ghl es el grupo hotelero de mayor crec...


ANALISTA SR. UNIVERSIDAD CORPORATIVA

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: recursos humanos y admón. de per... / otras empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa financiero si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista sr. universidad corporativa analista sr. universidad corporativa salario confidencial cop publicado 26 jun 2025 2025-6-26 26/07/2025 recursos humanos y admón. de per... / otras ¡estamos buscando el mejor talento! buscamos un analista sr. para la universidad corporativa de la empresa, con experiencia en e-learning requisitos: formación: profesional en comunicación social, diseño gráfico, ingeniería industrial, psicología o afines. 2 años de experiencia en: diseño de cursos de formación virtual y presencial creación de material interactivo. conocimiento en programas de diseño gráfico, herramientas de ia para creación de contenido. plataformas e-learning, administración de plataformas lms (learning management system). horario de lunes a viernes 100% hib...


TECH RECRUITER USD K MONTH BONUS

Duties/responsibilities
collaborates with hiring managers to understand the needs and roles to be filled; reviews job descriptions for vacancies. drafts recruitment advertisements; posts and/or places ads in the most effective digital and/or print media for open positions. identifies appropriate candidates and assesses their qualifications through review of their resumes, interviews, and other forms of communications. maintains contact with candidates to keep them apprised of the status of their applications. facilitates contacts by creating and maintaining a presence in the technical/industry community and marketplace.
requisitos
required skills/abilities: excellent verbal and written communication skills. excellent interpersonal skills. thorough understanding of recruiting methods and best practices.
education and experience
bachelors degree in related technical and/or human resources field required. at least two years of related recruiting experience required, with prior experience in technical roles. advanced written/spoken english
benefícios usd 1.3 - 1.5k/month + bonus (50 - 400 usd per hire) #j-18808-ljbffr...


RECLUTADOR(A)

¿y si te atreves a vivir una nueva experiencia? si eres tan apasionado como nosotros, esta convocatoria es para ti. en nuestra empresa líder en innovación, buscamos un reclutador experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo de recursos humanos. tendrás la misión de identificar y atraer a los mejores candidatos para nuestras vacantes, utilizando diversas estrategias de reclutamiento. serás fundamental en el proceso de selección de personal, asegurando que nuestras contrataciones se alineen con los objetivos estratégicos de la organización. Únete a nosotros y juega un papel crucial en la construcción de un equipo de profesionales excepcionales. responsabilidades
realizar reclutamiento utilizando las herramientas dispuestas por la organización para cubrir las vacantes. administrar y construir bases de datos de hojas de vida de candidatos evaluados o con perfiles específicos para futuros procesos. generar iniciativas y propuestas de reclutamiento para cubrir vacantes con perfiles cualificados. realizar preentrevistas a candidatos filtrados programar pruebas psicotécnicas y solicitar documentación. crear y mantener el relacionamiento y divulgación de ofertas de empleo. visitar instituciones educativas y entidades para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar. participar en ferias de empleo tanto públicas como privadas
qué buscamos en ti
técnico, tecnólogo en gestión humana o áreas administrativas. experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y selección de personal. conocimiento en herramientas tecnológicas de reclutamiento. h...


CLAIMS ADJUSTER GCOE LATAM

Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción we are seeking a diligent and proactive claims adjuster to join our claims team. the ideal candidate will be responsible for efficiently leading and processing claims, ensuring timely and fair settlements, and maintaining excellent customer service. this role is an excellent opportunity for individuals looking to grow their career in the insurance industry. cómo lograrás un impacto claims management: efficiently handle and process a variety of claims, including property, casualty, and bodily injury claims. ensure all claims are handled by company policies and regulatory requirements. communication: conduct outbound call...


RECLUTADORES INDEPENDIENTES

Join to apply for the reclutadores independientes role at polymath ventures join to apply for the reclutadores independientes role at polymath ventures sobre astrea: astrea es una agencia innovadora y cliente externo de polymath ventures, especializada en la gestión y desarrollo de creadores de contenido digital, con un enfoque en contenidos en vivo. su misión es impulsar el potencial de los creadores mediante formación de alta calidad, estrategias avanzadas y un desarrollo profesional personalizado. nos enfocamos en la monetización a través de plataformas live, ayudando a los creadores, en todas las categorías, a desarrollar contenido en vivo que resuene con sus audiencias, genere engagement, y maximice sus ingresos. sobre la posición: reclutador independiente:
estamos en busca de reclutadores independientes apasionados y orientados a resultados para sumarse a nuestro equipo y ayudarnos a atraer a los mejores creadores de contenido para nuestra agencia. este rol es 100% freelance y con compensación variable , ideal para personas con un espíritu comercial que buscan flexibilidad y grandes oportunidades de ingresos. responsabilidades:
identificar y contactar a creadores de contenido con alto potencial en plataformas como tiktok, instagram, y youtube. utilizar diversas estrategias de reclutamiento, incluyendo llamadas, mensajes directos y redes de contacto. presentar la propuesta de valor de nuestra agencia a los creadores de contenido. gestionar el proceso inicial de reclutamiento, asegurando una comunicación fluida y profesional. colaborar con el equipo ...


LÍDER DE TALENTO REGIONAL

¡estamos en búsqueda de nuestro(a) líder de talento regional! si tienes experiencia en procesos liderazgo e implementación de procesos de talento humano, ¡queremos conocerte! acepta el reto de ser nuestro(a) próximo(a) líder de talento regional tu reto será: liderar la implementación de las estrategias y procesos de talento para el territorio, asegurando la ejecución de las políticas internas, la normatividad laboral vigente, el cumplimiento de los objetivos corporativos y el bienestar de las personas, para fomentar una cultura de alto desempeño y productividad. ¿qué esperamos de ti? profesional en derecho, psicología, u otras carreras afines a ciencias humanas. especialización o maestría en gestión del talento humano, especialización en derecho laboral y/o relaciones laborales y/o dirección estratégica de recursos humanos. mínimo 6 años de experiencia en roles y/o funciones relacionadas. conocimiento en formación y desarrollo, nómina, diseño organizacional, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios y sindicales. conocimiento en legislación laboral. tenemos para ti: contrato a término indefinido. modalidad de trabajo híbrida. horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. estamos buscando nuestro(a) líder de talento en las siguientes ciudades: bogotá, medellín, barranquilla, cali y bucaramanga. si cumples con este perfil y estás listo(a) para un nuevo desafío, ¡te invitamos a postularte! #j-18808-ljbffr...


EMPRESARIO

Fisioterapeuta y empresaria | conectando personas con soluciones que mejoran su bienestar integral | facilitadora de hábitos saludables | red de… descripción de la empresa: emprendimiento social marketing descripción del puesto: como empresario autónomo, serás responsable de gestionar y dirigir tu propio negocio. tus tareas diarias incluirán la planificación estratégica, la administración financiera, la gestión de recursos humanos y la promoción de los productos o servicios que ofreces. este es un puesto híbrido, por lo que aunque la ubicación principal es en medellín, tienes la posibilidad de trabajar desde casa en algunas ocasiones. habilidades requeridas: liderazgo y creatividad. #j-18808-ljbffr...


SOFTWARE DEVELOPER

Bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el software developer aprovechará la tecnología de vanguardia para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software innovadoras que mejoren nuestros servicios de corretaje de seguros y estrategias de gestión de riesgos. colaborará con equipos multifuncionales para garantizar la integración fluida de la tecnología en nuestros procesos de negocio, impulsando la eficiencia y mejorando la experiencia del cliente. el rol es fundamental para mantener la integridad y seguridad de nuestros sistemas, a la vez que explora continuamente nuevas tecnologías para mantener a gallagher a la vanguardia del sector. contribuirá a la misión de l...


ANALISTA RECURSOS HUMANOS

Medellín, antioquia, colombia operaciones acerca del puesto analista recursos humanos buscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. es creativa y flexible para dinamizar procesos de cultura en el interior de la empresa y promover el bienestar de los empleados. debe tener buenas capacidades de comunicación y nociones de administración del recurso humano. liderar, coordinar y acompañar al área administrativa y de operaciones en los diferentes procesos relacionados con el recurso humano para generar una experiencia memorable en cada uno de los eventos que se realizan adentro y afuera de la compañía. diseñar los procesos propios del rol y hacer seguimiento a los mismos. gestionar los indicadores e informes solicitados por la gerencia operaciones y administrativa (rotación empleados, eventos realizados, ejecución presupuestal asignada, entre otros). acompañar al área de administrativa en la selección del personal. apoyar a la gerencia de operaciones y administrativa en la administración del personal. asistir y participar en las reuniones con la gerencia, clientes, proveedores, aliados, entre otros. promover y dinamizar actividades relacionadas a la cultura empresarial y el bienestar de los empleados en la compañía. participar activamente en las licitaciones que somos invitados como oferentes. apoyar los procesos de sg sst. administrar los proveedores propios de su rol. empatía y eficiencia. autonomía y dinamismo. manejo de herramientas básicas de oficina. capacidad de trabajo bajo pr...


J-989 - OPERARIO DE PRODUCCION SIN EXPERIENCIA ITAGÜÍ

Importante empresa multinacional ubicada en 5 países de latinoamérica perteneciente al sector textil con aproximadamente 65 años de experiencia y trayectoria requiere para su equipo auxiliares de corte con experiencia en labores de cargue y descargue, empaque bachiller con o sin experiencia en el sector de producción, empaque, cargue y descargue. lunes a sábado rotativo 8 horas diarias. salario básico de 1.466.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte....


RECLUTADOR/A PROCESOS DE SELECCIÓN / AGENCIA DE EMPLEO CALI | BZY11

Importante empresa del sector solicita reclutador/a procesos de selección / agencia de empleo cali con experiencia de 1 año en adelante formación: técnico en recursos humanos o afines funciones: reclutamiento de hojas de vida en los diferentes portales de empleo, redes sociales y grupos validación de candidatos con relación a su perfil laboral […] exponer ofertas laborales a los candidatos presentación de candidatos ajustados al perfil para el cliente final contar con excelente relacionamiento, comunicación y trabajo en equipo horario: lunes a viernes de 8am a 5pm ocasionalmente sábados...


GLOBAL AGILE DIGITAL PROJECT ANALYST

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the agile digital project analyst owns website projects from intake to release, working with the senior digital project strategist on priority to ensure sprint timelines are met by all parties involved and clearly communicated across teams. also responsible for all status updates before, during, and after the project. introducción
bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción
the agile digital project analyst owns website projects from intake to release, w...


RECLUTADOR(A) COLOMBIA

El equipo de talento colombia requiere reclutador(a). buscamos a una persona con excelentes habilidades interpersonales (comunicación, empatía, escucha activa, etc.) que además sea organizada y analítica, ya que dentro de sus responsabilidades principales destacamos: gestionar las vacantes que se generen en colombia. administrar los procesos de selección con proveedores y aliados. asegurar el cumplimiento de las distintas etapas del proceso de selección. reclutar perfiles de ciencia de datos y tecnología. requisitos: profesional en psicología. experiencia mínima de dos años en reclutamiento de perfiles en tecnología, preferiblemente en datos y analítica. preferiblemente que resida en medellín. nivel de inglés intermedio/avanzado (buen nivel conversacional). beneficios capacitación constante y clases de inglés. posibilidad de trabajo híbrido. horario flexible. convenios de bienestar. nivel mínimo de educación: universitario (graduado). en datalytics somos especialistas en data & ia. ayudamos a nuestros clientes a usar los datos para mejorar propuestas de valor, tomar mejores decisiones y crear nuevos modelos de negocio. con más de 15 años en la industria, nuestro recorrido asegura la calidad de nuestro trabajo. nuestro equipo está compuesto por más de 200 personas en argentina, colombia y españa. contamos con una cultura abierta, inclusiva, desafiante, basada en la colaboración y el aprendizaje continuo. siempre #mejorcondatos. #j-18808-ljbffr...


AUXILIAR DE OFICINA - CON CONOCIMIENTOS CONTABLES | EH-486

Revisar: planillas asistencia, sacar datos para nomina, verificación de correo y facturas de compra, conciliar banco, pasar facturas contables a programa world office, afiliaciones de personal.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: contabilidad, recursos humanos...


Q215 | AUXILIAR MESA DE AYUDA EN SISTEMAS GALAPA

Importante compañía del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de tecnólogo titulado o estudiante de mínimo sexto semestre de universidad en sistemas, para desempeñar el cargo de auxiliar mesa de ayuda. para desempeñar las siguientes funciones y/o responsabilidades: brindar soporte de primer nivel para garantizar el adecuado funcionamiento y calidad de las tecnologías de apoyo a la operación proporcionar el soporte técnico y generar soluciones de primer nivel, cierre, o escalamiento de incidentes, requerimientos ofimáticos, consultas de los sistemas de información e infraestructura, cumpliendo con los acuerdos de servicio y calidad establecidos por la dirección. brindar soporte personalizado a los usuarios en los programas y servicios tecnológicos, para las configuraciones requeridas y garantizar la efectividad en la operación. entre otras. salario: $2.169.000 horario: l-m-j-v 6:50 am a 4:00 pm/ mi 6:50 am a 4:10 pm modalidad de labor: presencial contrato: obra/labor (6 meses)...


AUXILIAR DE CONTROLES EN PROCESO SECTOR FARMACEUTICO - [CA-839]

Importante empresa del sector farmacéutico se encuentra en búsqueda de bachilleres académicos con experiencia mínima de 6 meses en controles en procesos de fabricación. objetivo del cargo: apoyar las actividades de inspección en los procesos de fabricación y realizar controles en el área de etiquetado y acondicionamiento. salario: $ 1.423.500 tipo de contrato: obra o labor horarios: turnos rotativos de 8 horas de domingo a domingo a cumplir 44 horas semanales con 1 día de compensatorio en la semana. lugar de trabajo: parque industrial celta siberia ¡¡si te interesa postúlate y nos pondremos en contacto contigo!!...


[WJJ907] - ¡ESTUDIA UN TÉCNICO LABORAL EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CON NOSOTROS! -¡PROCESO INMEDIATO!

¡no tienes que pagar por estudiar, concentrix lo hace por ti! ¿quieres ser técnico laboral en procedimientos administrativos con énfasis en servicio al cliente? ¡lo mejor es que nosotros te patrocinamos! ¡esta es tu oportunidad! mientras estudias te daremos el 50% del salario mínimo y cuando llegues a tu etapa de prácticas recibirás el 100%. con el dinero que recibes cubrirás tus gastos educativos y podrás usar el restante para tus gastos personales. requisitos: 1. tener mínimo 18 años. 2. ser bachiller académico. 3. no tener ni haber tenido contrato de aprendizaje. 4. no estar estudiando ni laborando actualmente. 5. contar con la disponibilidad de tiempo para estudiar. beneficios: 1. acceso a contrato de aprendizaje desde el inicio de la formación, apoyo de sostenimiento y afiliación a eps. 2. certificación con censa como técnico laboral en procedimientos administrativos con énfasis en servicio al cliente. 3. tus prácticas contarán como experiencia laboral de 11 meses. 4. posibilidad de quedar vinculado en nuestra compañía por buen desempeño. 5. no se requiere experiencia laboral ni estudios superiores. aplica ya mismo a esta gran oportunidad, ¡anímate y sé parte de esta gran compañía! esta no es una oferta laboral, es una oferta educativa y está sujeto a un proceso de selección.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...


BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVES

Introduction bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. overview sobre gallagher bassett: gallagher bassett es el proveedor líder de servicios de reclamaciones a nivel mundial, dedicado a un servicio al cliente excepcional y resultados superiores demostrables. gb ayuda a personas, equipos y empresas a superar la adversidad y la pérdida a través de la experiencia orientadora de más de 5,000 profesionales de reclamaciones, todos comprometidos a superar las expectativas en la búsqueda continua de una mejor manera. descripción del rol: nuestros representantes de servicio al cliente de reclamaciones son responsables de manejar consultas de reclamaciones en un entorno dinámico mientras ...


(BC181) CALI! COORDINADOR SERVICIO TÉCNICO POSVENTA, SECTOR AUTOMOTRIZ

La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional cali en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como coordinador servicio técnico posventa con moto formación académica: técnico o tecnólogo en mecánica, mecatrónica, electrónica o afines. experiencia: 1 a 2 años en el sector automotriz (preferiblemente en motos) conocimientos: recursos humanos y de personal servicio al cliente servicios de oficina y administrativos destrezas: comprensión de lectura comunicación asertiva escucha activa condiciones contractuales: tipo de contrato: indefinido salario: $3.000.000 y prestaciones de ley horarios: lunes a viernes de 7:00 a 5:00 pm funciones: ejecutar las correrías de soporte técnico y seguimiento a los csa, validando que éstos cumplan con las políticas de servicio establecidas por auteco realizar auditorías a los csa validando: el cumplimiento de los indicadores de servicio, los repuestos otorgados por garantías, los alistamientos y promoviendo la adquisición de herramienta especializada programar y desarrollar los eventos de servicio (festivales de servicio, eventos calle segura, etc.) generando un flujo mayor de clientes a los csa validar y atender los pqr y realizar acompañamiento en los derechos de petición desarrollar capacitaciones a los centros de servicio, que abarquen temas de especificaciones de los modelos auteco, tecnología en aplicativos (impacta) entre otros. actualizar la información de los csa y participar en la apertura y modificaciones a la red de csa nota: esta oferta de trabajo es válida so...


[ZXW-379] - ASISTENTE ADMINISTRATIVO INTEGRAL

Asistente administrativo integral, verificación de redes sociales, ventas corporativas y naturales, atención al cliente, compras. un perfil de asistente administrativo integral implica habilidades organizacionales, comunicativas, conocimientos técnicos y capacidad de adaptación. es una persona que puede gestionar diversas tareas administrativas, desde la gestión de agendas y correspondencia hasta la organización de eventos y el apoyo a procesos administrativos y de recursos humanos. gestión de agendas y citas. organización de reuniones y eventos. manejo de correspondencia interna y externa. redacción de informes y documentos. apoyo en procesos de recursos humanos. gestión de inventarios y suministros. atención telefónica y recepción. gestión de archivos y documentación. apoyo en la gestión financiera....


CHANGE MANAGEMENT ANALYST - BOGOTÁ, COLOMBIA

Bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el analista de gestión del cambio es responsable de planificar e implementar actividades de gestión del cambio que pueden incluir, entre otras, comunicación, capacitación, compromiso de las partes interesadas y medición del éxito para cumplir con los objetivos de la empresa. cómo lograrás un impacto colaborar con líderes, partes interesadas del negocio, proveedores y equipos a todos los niveles para planificar y desplegar actividades de gestión del cambio. trabajar con equipos multifuncionales para lograr alineación y apoyo en metas y métricas. desarrollar comunicaciones internas utilizando diversos canales y tácticas como videos, cor...


APRENDIZ ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

Aprendiz en análisis y desarrollo de software ubicación: envigado ¡tenemos una gran oportunidad para ti! queremos acompañarte en tu crecimiento personal y profesional a través de nuestra oferta para realizar tus prácticas en análisis y desarrollo de software. en este proceso podrás adquirir y potenciar tus habilidades, trabajando juntos por la nutrición de todos y el desarrollo del campo colombiano. requisitos: ser estudiante técnico o tecnólogo en análisis y desarrollo de software o áreas afines. disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. residir en medellín o en el valle de aburrá. contar con apoyo de sostenimiento durante la etapa productiva. beneficios emocionales. ¡te esperamos para que formes parte de nuestro equipo! somos un grupo empresarial líder en el sector agroindustrial en colombia, con más de 70 años de trayectoria. participamos en toda la cadena de valor, desde los granos, la genética, la producción y comercialización de alimentos para animales y humanos. estamos presentes en todos los momentos de la vida de nuestros consumidores. más información en: https://www.grupobios.co/ #j-18808-ljbffr...


[RG-112] - VOLUNTARIO/A GESTION DE PROYECTOS

¿eres un profesional apasionado por el desarrollo social y con experiencia en gestión de proyectos y consecución de recursos? la fundación pulso te invita a unirte a nuestro equipo para transformar vidas y comunidades. ¡queremos conocerte! Únete como voluntario a la fundaciÓn pulso. funciones: identificar y gestionar fuentes de financiación: desarrollar e implementar estrategias para la consecución de recursos económicos que impulsen la activación y desarrollo de nuestros proyectos. fomentar la acción social: diseñar y aplicar estrategias que permitan la ejecución de acciones sociales directas en nuestras comunidades beneficiarias. construir alianzas estratégicas: establecer y fortalecer relaciones con organizaciones internacionales (con sede donde la fundación pulso opera) para consolidar alianzas que promuevan los derechos humanos, ambientales y animales. · requisitos: - tener disponibilidad de 16 horas semanales para presentar el voluntariado de forma presencial en la sede medellín o bogotá; “solo se acepta virtual fuera de estas ciudades” dentro del horario de lunes – sábado de 9 am – 5 pm ). - tener disposición para atender comunidades vulnerables mediante capacitaciones, atenciones comunitarias y brigadas sociales (algunos domingos) - tener computador portátil para presentar el voluntariado. · · · · si buscas una experiencia enriquecedora donde puedas aportar y aprender sobre la gestión de talento, ¡te estamos esperando! - ( no tiene remuneraciÓn econÓmica, ni subsidios) · ·...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y RECURSOS HUMANOS

Obra o labor

Buscamos tecnologo en carreras administrativas o afines con experiencia en el area administrativa, inventarios, manejo de proveedores, manejo de recursos humanos, contar con habilidades proactivo, servicio al cliente, trabajo en equipo. lugar de trabajo: suba horario: lunes a sabado salario: 1.500.000 a 1.700.000 mas prestaciones de ley...


AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Tiempo Completo

En ips neuro therapy s. a.s estamos enfocados en la evaluación e intervención de niños y adolescentes, brindando todo el apoyo necesario para su correcto desarrollo y aprendizaje. por eso estamos en búsqueda de técnicos, tecnólogo o profesionales en ...


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