Compartir facebook empresa idicol s. a.s descripción de la empresa idicol s. a.s es una empresa de ingeniería que brinda servicios de consultoría técnica en áreas de la ingeniería geotécnica, estructural, patológica, minera, ambiental, vial y de hidr...
Compartir facebook empresa atempo consultoria sas descripción de la empresa somo una consultora de rr. hh. focalizada en la bÚsqueda, evaluaciÓn y selecciÓn de recursos humanos contando con profesionales especializados brindamos nuestros servicios pa...
Descripción del puesto buscamos un profesional experimentado para dirigir la producción de una empresa líder en textiles deportivos ubicada en bogotá. el candidato ideal tendrá entre 25 y 50 años y deberá ser capaz de liderar con eficacia. 1. coordinar y supervisar las áreas de diseño, sublimación, corte, confección y calidad en el proceso de fabricación. 2. asegurar comunicación efectiva con el área comercial y de diseño. 3. recibir y organizar órdenes de producción. 4. coordinar los procesos (diseño, sublimación, corte, confección, calidad). 5. supervisar y manejar equipos de trabajo de 10 a 20 personas. 6. manejo y control de empresas satélites. 7. comunicación efectiva con gerencia y área comercial. el candidato debe tener experiencia en: 1. procesos de producción textil. 2. gestión en producción. 3. control de calidad. 4. manejo de recursos físicos y humanos. 5. habilidades numéricas y analíticas. 6. mantenimiento de equipos. 7. comunicación y coordinación. 8. normativas de seguridad. se busca un candidato con gran sentido de pertenencia por el equipo de trabajo y la empresa. debe manejar herramientas ofimáticas y tener formación técnica o tecnológica en carreras afines (ingeniería textil, industrial, etc.) con 3 a 5 años de experiencia en el área....
Talent acquisition lead we're seeking an experienced talent acquisition professional to lead our delivery partnership and drive hiring outcomes. this is a dynamic role that requires results-driven individuals with proven track records in recruitment, leadership, and stakeholder management. as a key member of our team, you'll be responsible for delivering exceptional candidate experiences, driving process innovation, and building trusted relationships with our clients. your key responsibilities include: - leading a high-performance team of talent acquisition partners and coordinating support from our centre of excellence. - developing and coaching your team to success through feedback, learning, and mentorship. - raising the bar for service delivery excellence, ensuring roles are filled quickly, efficiently, and with the right talent. - contributing to culture by sharing best practices, leading internal training, and embodying the values that make us a great place to work. you'll have the opportunity to work on exciting projects, develop new skills, and collaborate with a talented team of professionals. in this role, you'll thrive in a fast-paced environment where no two days are the same. if you're a passionate and driven individual who enjoys challenges, we'd love to hear from you!...
Palabras clave: auxiliar administrativo contable, asistente administrativo contable, auxiliar de contabilidad, asistente de contabilidad, proactivo auxiliar administrativo contable proactivo palabras clave: - auxiliar administrativo contable - asistente administrativo contable - auxiliar de contabilidad - asistente de contabilidad - proactivo - trabajo en equipo buscamos un auxiliar administrativo contable proactivo y con excelente vocación de servicio para unirse a nuestro equipo. como parte de una empresa líder en su sector, el candidato ideal jugará un papel crucial en la recepción, ordenamiento, liquidación y clasificación de la documentación de la sociedad. trabajará en estrecha colaboración con el equipo financiero, apoyando la liquidación junto a la analista financiera y asegurando que toda la documentación requerida sea enviada al área de contabilidad. además, será responsable de proceder con el archivo de los documentos. si eres una persona con ánimo de aprender y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad. responsabilidades: - recibir y ordenar la documentación de la sociedad. - liquidar y clasificar documentos. - apoyar en la liquidación a la analista financiera. - enviar documentación al área de contabilidad. - archivar documentos de manera eficiente. requerimientos: - mínimo un año de experiencia en funciones de auxiliar administrativo. - estudios técnicos en áreas afines. - proactividad y vocación de servicio. - habilidades para el trabajo en equipo. - ganas de aprender continuamente. nivel de educación: - técnico sectores laborales...
Descripción del cargo buscamos un profesional apasionado con experiencia en consultorías y capacitaciones para brindar asistencia a pequeñas empresas en el sector de moda en cali, colombia. perfil del candidato: - profesional en mercadeo con habilidades para impulsar el crecimiento de las pequeñas empresas. - experiencia laboral mínima de 1 año en consultorías o capacitaciones. requisitos del cargo: - asesorías presenciales para pequeñas empresas. - pago por horas. motivaciones: nos interesa a alguien que se identifique con nuestro propósito de apoyar al desarrollo de pequeñas empresas. habilidades necesarias: - comunicación efectiva. - liderazgo. - toma de decisiones estratégicas. campo de acción: este puesto trabajará directamente con pequeñas empresas en el sector de moda. tolerancia a la incertidumbre: deberá tener una actitud abierta y flexible ante nuevas situaciones. sentido del humor: disfruta compartiendo risas con tus colegas y clientes. flujo constante de ideas: estás siempre buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios. deseabilidad de viajar: no es necesario viajar regularmente pero estar dispuesto a hacerlo. formación académica: nivel superior (licenciatura) en mercadeo u otras áreas afines. intereses personales: aparte de trabajar, disfrutas de leer y aprender sobre temas relacionados con el mundo empresarial y tecnológico. otros datos relevantes: el idioma principal del trabajo es español. se valoran conocimientos básicos de inglés, aunque no es obligatorio....
Perfil del cargo se busca un profesional experimentado en seguridad y salud laboral con una sólida formación técnica. deberá poseer licencia vigente y contar con al menos un año de experiencia en la implementación y actualización de sistemas de seguridad y salud en el trabajo. nivel académico requerido técnico graduado experiencia laboral requerida al menos un año de experiencia en la implementación y actualización de sistemas de seguridad y salud en el trabajo. es fundamental tener conocimientos profundos sobre la normativa laboral y poder aplicarlos en entornos dinámicos. la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos es crucial para este puesto. competencias clave - profundas habilidades técnicas en seguridad y salud laboral. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo. si eres un experto en seguridad y salud laboral motivado, nos gustaría conocer tu propuesta de solución para integrarte a nuestro equipo de especialistas en seguridad. avances recientes se espera que quien ocupe este cargo se mantenga informado sobre las últimas tendencias y regulaciones en seguridad y salud laboral. una actitud proactiva y disposición constante para aprender nuevas habilidades son características deseables. logros relevantes los logros relevantes esperados incluyen: - implementación efectiva de sistemas de seguridad y salud laboral en empresas de diferentes sectores. - mejora continua de procesos laborales para asegurar un ambiente seguro y saludable....
Descripción del puesto buscamos un profesional apasionado y detallista para realizar labores financieras. la posición requiere habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. responsabilidades: - gestión financiera y contabilidad: - registrar, clasificar y resumir transacciones financieras de manera precisa y oportuna. - realizar conciliaciones bancarias y revisar cuentas por cobrar y pagar. - gestionar pagos a proveedores y cobros a clientes, asegurando cumplir con los plazos establecidos. - monitorear y analizar costos y gastos para optimizar la gestión financiera. - cierres y reportes contables: - apoiar en los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la precisión de los datos financieros. - preparar y presentar informes financieros y contables a la alta dirección. - colaborar en la preparación de declaraciones de impuestos y auditorías, garantizando el cumplimiento normativo. - compliance y auditoría: - asegurar el cumplimiento de políticas contables y regulaciones fiscales. - participar en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y explicaciones necesarias. - detectar y resolver discrepancias en los datos contables. - colaboración: - trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como ventas, operaciones y recursos humanos para asegurar flujo correcto de información financiera. - brindar a la alta dirección insights sobre la situación financiera de la empresa y recomendaciones basadas en análisis de datos contables....
Descripción del puesto se busca a un profesional con habilidades en la gestión de recursos humanos para optimizar el rendimiento de los empleados. el candidato ideal será alguien que pueda supervisar y evaluar el desempeño de los trabajadores, definiendo indicadores clave de desempeño (kpis) y colaborando con recursos humanos. responsabilidades 1. supervisar y evaluar el desempeño de los trabajadores. 2. definir indicadores clave de desempeño (kpis). 3. colaborar con recursos humanos y líderes de equipos. requisitos - habilidad en la gestión de productividad. - conocimientos en definición de kpis. - excelentes habilidades en comunicación y trabajo en equipo. beneficios el puesto ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo personal, así como un ambiente de trabajo dinámico y apoyo al empleado....
Buscar un jefe de obra cualquier persona con experiencia en la dirección de proyectos puede estar interesado en este trabajo. estamos buscando a alguien que gestione técnicamente y económicamente las obras y proyectos asignados. - gestionar técnicamente y económicamente las obras y proyectos asignados. - planificar y seguir el progreso de las obras y proyectos. - gerenciar los recursos humanos, subcontratas y materiales necesarios. - controlar económicamente las obras y proyectos, incluyendo el análisis mensual de costos. - comprar a proveedores y subcontratas, asegurando la calidad y tiempo de entrega. - interactuar con la administración, clientes, dirección de obra e ingeniería. - realizar reuniones de coordinación con cliente, ingeniería y dirección de obras. requisitos - grado/máster en arquitectura técnica, ingeniero edificación o similar. - experiencia mínima de 2-3 años. - conocimiento básico de inglés b1 (valorable). beneficios - incorporación a puesto estable. - contrato indefinido. - salario a convenir según el perfil y experiencia + plan retributivo flexible + kilometraje. - jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. jornada intensiva en verano. perfiles buscados nuestro objetivo es encontrar a alguien que esté dispuesto a trabajar duro y comprometerse con nuestro equipo. todos los candidatos serán tratados igualmente, independientemente de su género, edad, religión, etc. no tenemos ninguna preferencia por una carrera específica, pero sí esperamos encontrar a alguien con pasión por el trabajo y una actitud positiva....
Palabras clave: analista operativa, analista administrativa, auxiliar, recuersos humanos, logistica, administración, secretariado ejecutivo en manpower nos encontramos en búsqueda de una analista operativa/administrativa para laborar en una reconocida empresa de asesoría y consultoría en riesgos. funciones de la analista: - gestión de clientes por medio de portales en internet, generación de órdenes de servicio, facturación, entre otros. - recibir y tramitar la solicitud de cotizaciones solicitadas por cualquier cliente. - realizar agendamiento de actividades. - analizar el contenido de las órdenes de servicio y órdenes de compra generadas por cualquier cliente y realizar la gestión pertinente. - realización de informes de gestión. - apoyar las labores de mercadeo con el fin de dar a conocer los productos y servicios del portafolio de la organización. - asignar y notificar las órdenes de servicio al personal, de acuerdo con la competencia requerida para el servicio. - garantizar y realizar la facturación periódica y puntual de los clientes asignados. - realizar llamadas telefónicas de satisfacción del servicio a los clientes. - atención telefónica de clientes internos y externos requsitos: - debe ser técnica en recursos humanos, logística, administración, o secretariado ejecutivo. - tener 2 años de experiencia en cargos relacionados - contar con conocimientos en herramientas ofimáticas, redacción y ortografía, excel medio salario: $1.934.000 más auxilio de transporte horario: 7:30am - 5:30 pm lunes martes y viernes / 7:30am - 5:00 pm miercoles y jueves (presencia...
Overview ¿estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y tener estabilidad ? ¡esta oferta es para ti! estamos en búsqueda de personas dinámicas, responsables y con excelente actitud, con o sin experiencia, para desempeñar las siguientes funciones: ✅ manejo de bases de datos ✅ registro y control de información ✅ agendamiento de citas ✅ elaboración de reportes ✅ publicidad y selección de personal ✅ actividades propias del área administrativa y de recursos humanos...
Requerimos un especialista en recursos humanos con experiencia en la planificación estratégica del talento, procesos de selección y desarrollo organizacional. responsabilidades: - atracción y selección de talento - gestión de desempeño - capacitación y desarrollo - gestión administrativa del talento humano - comunicación organizacional se requiere dominio avanzado del inglés y al menos 2 años de experiencia en la función. además, es importante destacar que se valorará a los candidatos con conocimientos de herramientas de gestión de recursos humanos. la persona seleccionada debe tener alta capacidad de liderazgo y comunicación efectiva para trabajar en equipo y alcanzar los objetivos establecidos....
Descripción de la plaza we are seeking a human resources coordinator to lead the recruitment and selection process of our team members....
Gerente de proyectos lideramos y coordinamos proyectos para lograr resultados efectivos. si te apasiona la planificación, la comunicación eficaz y el cumplimiento de objetivos, esta es tu oportunidad. - modalidad: remoto - horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora colombia) requisitos esenciales - mínimo 1 año de experiencia comprobada en gestión de proyectos - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo - dominio de herramientas digitales - capacidad de priorizar tareas y manejar múltiples proyectos al mismo tiempo - autonomía y compromiso con los plazos beneficios - trabajo 100% remoto - contrato a término indefinido (tras periodo de prueba) - ambiente laboral colaborativo y de crecimiento - oportunidades reales de desarrollo profesional...
Palabras clave: director administrativo y financiero, gerente financiero y administrativo, jefe de administración y finanzas, responsable de administración y finanzas director administrativo y financiero para empresa en crecimiento palabras clave: - director administrativo y financiero - gerente financiero y administrativo - jefe de administración y finanzas - responsable de administración y finanzas buscamos un director administrativo y financiero para liderar nuestro equipo administrativo y contable. como gerente financiero y administrativo, serás responsable de dirigir la gestión integral de nuestra organización, promoviendo la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la salud financiera. tu rol será clave para impulsar el uso estratégico de herramientas tecnológicas como el erp (odoo) y garantizar una gestión moderna y eficiente. te ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. además, disfrutarás de un contrato a término indefinido, salario competitivo y beneficios adicionales como auxilio de alimentación y asistencia médica 24/7. Únete a nosotros y participa activamente en proyectos estratégicos, aportando una visión integral para la toma de decisiones y la expansión del negocio. responsabilidades: - dirigir la gestión administrativa contable financiera y de recursos humanos de la organización. - diseñar implementar y supervisar procesos administrativos contables y financieros. - elaborar y controlar el presupuesto general de la empresa. - liderar el control del flujo de caja conciliaciones ba...
Buscamos a un profesional en ingeniería con experiencia para desempeñar funciones de docencia y dirección académica. responsabilidades - gestionar recursos humanos y actividades administrativas. - diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software. se requiere conocimiento en lenguaje sql y sistemas informáticos. el contrato es a término indefinido....
Profesional de desarrollo organizacional ¿buscas un desafío que te permita aplicar tus habilidades en análisis de bases de datos, elaboración de planes de carrera y evaluaciones de desempeño? nuestra empresa busca un gestor de desarrollo para reemplazo por vacaciones en el área de recursos humanos y cultura. objetivos del puesto: - diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional que mejoren la eficiencia y productividad del equipo. - evaluaciones de desempeño y seguimiento del progreso de los empleados. requisitos del candidato: - tener al menos 2 años de experiencia reciente como analista de desarrollo organizacional. - nivel mínimo de educación: universitario (graduado). beneficios: el horario laboral es de lunes a viernes, con un contrato de obra labor y modalidad de trabajo presencial en barranquilla. otros: no se requiere experiencia previa en nuestra empresa. lo importante es que tengas las habilidades necesarias para desarrollarte en este puesto....
Details: mission and objectives: la oficina del alto comisionado de las naciones unidas para los derechos humanos (derechos humanos de las naciones unidas) es la principal entidad de las naciones unidas en derechos humanos. representamos el compromiso del mundo para la promoción y protección del conjunto total de derechos humanos y libertades establecidos en la declaración universal de derechos humanos. la alta comisionada y la oficina desempeñan una función singular para: - promocionar y proteger todos los derechos humanos: nos pronunciamos objetivamente frente a las violaciones de derechos humanos y ayudamos a elaborar las normas que se emplean para evaluar el progreso en materia de derechos humanos en el mundo. - ayudar a empoderar a las personas: nuestras actividades de investigación, educación y promoción contribuyen a una mayor concienciación y compromiso por parte de la comunidad internacional y del público sobre las cuestiones de derechos humanos. esto significa que miles de personas de todas las regiones del mundo son empoderadas para reclamar sus derechos. - ayudar a los gobiernos: con nuestras presencias sobre el terreno, ayudamos a evitar abusos y contribuimos a mitigar las situaciones que pueden desembocar en un conflicto. nuestra supervisión y análisis alimentan la toma de decisiones sensibles y la programación del desarrollo. también ofrecemos desarrollo de capacidades y asesoramiento jurídico a miles de personas, apoyando el desarrollo y la promulgación sensata de leyes y políticas en todo el mundo. - formular una perspectiva de derechos humano...
Oferta laboral: coordinadora administrativa descriptión del trabajo: se requiere coordinadora administrativa con experiencia en la coordinación de empresas de servicios de limpieza, mantenimiento y propiedad horizontal. la persona seleccionada deberá contar con conocimientos en mercadeo y ventas de servicios, contabilidad, manejo de personal, programación de malla horaria y todo el proceso administrativo. responsabilidades - realizar relacionamiento con el cliente y velar por el cumplimiento de los procesos; - mantener un alto nivel de negociación; y - administrar recursos humanos y contables. la persona seleccionada deberá tener un alto nivel de organización y capacidad de trabajo en equipo. se valorará experiencia en la industria de servicios de aseo y conocimiento en marketing y ventas de servicios....
Abogado/a corporativo - bogotá, colombia somos una empresa líder en transporte de carga que busca un profesional con habilidades jurídicas para integrar a nuestro equipo. funciones del cargo: - redactar y revisar contratos (clientes, transportistas, arrendamientos) - apoyar trámites corporativos, registros y licencias - asesorar en temas de cumplimiento, seguros, recursos humanos y reclamaciones - emitir conceptos jurídicos (laborales, responsabilidad, reclamaciones de carga) - coordinar con abogados externos en países latam - brindar soporte legal a otros países donde opera la empresa...
La posición del director comercial es fundamental para impulsar el crecimiento en nuestro sector. nuestra empresa busca a un profesional experimentado con capacidad para liderar equipos y desarrollar estrategias efectivas en el ámbito de los seguros. el candidato ideal deberá tener experiencia en cargos directivos en seguros o comercial, con habilidades para analizar mercados y competidores. deberá ser capaz de comunicarse de manera clara y concisa, con una sólida formación en gestión de recursos humanos y finanzas. nuestros valores corporativos se centran en la innovación, la colaboración y la excelencia. buscamos a alguien que esté dispuesto a aprender y evolucionar con nosotros, comprometido con nuestros objetivos y con pasión por el éxito. las oportunidades de crecimiento son enormes en nuestra empresa, con posibilidades de avance en diferentes áreas del negocio. ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde la creatividad y la iniciativa están valoradas. para este puesto, nos gustaría evaluar a candidatos con las siguientes habilidades:...
Director de operaciones empresarial "> la misión del director de operaciones es garantizar la eficiencia en la administración de recursos físicos y humanos. esto se logra a través de la supervisión de los activos fijos, bodegaje, mantenimiento, servicios generales, mensajería y atención al cliente. ","h3>responsabilidades:"," 1. controlar y supervisar la aprobación de gastos imprevistos susceptibles de compras. "," 2. realizar supervisión y seguimiento a contratos del área administrativa. "," 3. liderar el presupuesto de la oficina. "," 4. gestionar requerimientos y solicitudes del ceo. "," 5. seguimiento de contratos de negocios para toda la operación. "," 6. coordinar la operación de la oficina de manera clara y oportuna. "," 7. supervisar el área contable. "," 8. manejo del personal de la oficina. "," 9. generar nuevas oportunidades de negocio. "," 10. reportar novedades al ceo. "," 11. pedir reportes de estados financieros actuales. "," 12. conocer y controlar todas las operaciones que hayan sucedido. "," 13. revisar costos de operaciones de la oficina. "," 14. visitar e inspeccionar operadores, hoteles y transporte. "," 15. supervisar actividades realizadas por personal de administración, logística y travel planner. "," 16. seguimiento al pago de proveedores. "," 17. realizar seguimiento al cumplimiento del presupuesto. "," 18. ayudar con apoyo en las actividades propias del cargo. "," 19. todas las demás relacionadas con el cargo que su jefe inmediato considere. "," "]",...
Palabras clave: aprendiz técnico, tecnólogo administrativo, contrato de aprendizaje, práctica en bogotá, servicio al cliente aprendiz técnico/tecnólogo en sst en cerescos sas palabras clave: - aprendiz técnico en sst - practicante en sst - asistente de seguridad y salud ocupacional - trainee en seguridad laboral - seguridad y salud en el trabajo ¿eres estudiante de técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo y estás listo para comenzar tu carrera profesional? cerescos sas/masglo está buscando un entusiasta aprendiz técnico/tecnólogo para unirse a nuestro equipo de sst. si eres una persona carismática, enfocada al logro y con una excelente comunicación asertiva, ¡te queremos en nuestro equipo! ofrecemos un contrato de aprendizaje con un salario mínimo legal vigente y tarjeta de alimentación. Únete a nosotros de lunes a viernes en nuestra sede de montevideo y da el primer paso hacia una carrera exitosa en seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades: - apoyar al equipo de sst en el desarrollo de programas de seguridad. - participar en la implementación de políticas de salud ocupacional. - colaborar en la identificación y evaluación de riesgos laborales. - asistir en la preparación de reportes e informes de seguridad. - contribuir en la promoción de una cultura de seguridad dentro de la empresa. requerimientos: - ser estudiante activo de técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo. - no haber tenido un contrato de aprendizaje anterior. - residencia en bogotá. - habilidades de comunicación asertiva. - carisma y enfoque al logro. nivel de...
Jefe de departamento de contabilidad funciones: -planear, analizar y coordinar las operaciones financieras e información contable de una empresa u organización de acuerdo con normativa financiera y de auditoria. -consultar con el gerente general y directores de otros departamentos o secciones para identificar oportunidades de mejora y optimización los diferentes procesos financieros y contables de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa financiera y de auditoria. -revisar el cumplimiento de los sistemas de gestión según el marco estratégico y normativa financiera y de auditoria. -analizar y supervisar flujo de efectivo de acuerdo con procedimientos técnicos, planeación presupuestal y políticas institucionales. -representar a la organización, departamento o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -liderar un equipo de trabajo para la realización y cumplimiento de las actividades de la unidad conocimientos: -gerencia y administración -recursos humanos y de personal -leyes y gobierno -contabilidad e impuestos destrezas: -escucha activa -evaluación y control de actividades -relaciones interpersonales -resolución de problemas complejos -criterio y toma de decisiones -liderazgo -trabajo bajo presión. formación: profesional en contabilidad experiencia 2 años como líder financiero salario: a convenir jornada: diurnael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu p...
Colegio, en administración con la comunidad hermanos maristas de la enseñanza y ubicado en la localidad de bosa, se encuentra en búsqueda de un(a) licenciado(a) en educación religiosa escolar o Ética, que cuente con escalafón en categoría séptima (7) y experiencia comprobada mínima de dos (2) años en el trabajo con estudiantes de los niveles de primaria y bachillerato. se requiere que el perfil profesional incluya competencias sólidas en manejo de grupo, preferiblemente con experiencia en contextos de atención a población vulnerable y grupos numerosos, así como habilidades para el trabajo en equipo y la adaptación a diversas metodologías pedagógicas. es indispensable el dominio de enfoques educativos contemporáneos, como el socio-constructivismo y el aprendizaje cooperativo, junto con conocimientos actualizados en pedagogía, didácticas disciplinares, procesos de evaluación y legislación educativa vigente (ley de infancia y adolescencia, ley general de educación, ley 1620, decreto 1075, decreto 1290, ley 1014, entre otras). asimismo, se espera experiencia en el desarrollo e implementación de proyectos pedagógicos y cátedras transversales obligatorias, así como conocimientos en derechos humanos, derechos de niños, niñas y adolescentes, y en procesos de innovación e investigación educativa. se valorará especialmente el dominio de estrategias pedagógicas enfocadas en la intervención académica y la promoción de la convivencia escolar en el aula.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su ...
¡buscamos coordinador/a de gestión humana para empresa del sector servicios! si te apasiona el desarrollo del talento y quieres liderar procesos estratégicos de gestión humana en una organización en crecimiento, esta es tu oportunidad. perfil requerido: - profesional en psicología, administración de recursos humanos o áreas afines. - mínimo 5 años de experiencia en roles similares, con conocimiento integral en el ciclo de talento humano. - dominio intermedio de excel y conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana. responsabilidades principales: - liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación. - gestionar la nómina, prestaciones sociales y afiliaciones al sistema de seguridad social. - coordinar e implementar planes de capacitación, bienestar laboral y gestión del desempeño. - asegurar la correcta actualización de hojas de vida, registros y documentos del personal. - acompañar procesos disciplinarios y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. condiciones salario: $4.000.000 ubicación: rionegro (modalidad presencial) horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y dos sábados al mes de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. contrato a término indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 5 años de experiencia - conocimientos: recursos humanos...
Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online, incluyendo canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias come...
About the job analista senior de gestión humana profesional altamente calificado que aporta una combinación única de experiencia práctica y conocimiento profundo en las áreas de nómina, selección y reclutamiento, normatividad laboral, seguridad socia...
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