Descripción del Puesto Se busca a un profesional con habilidades en la gestión de recursos humanos para optimizar el rendimiento de los empleados. El candidato ideal será alguien que pueda supervisar y evaluar el desempeño de los trabajadores, definiendo indicadores clave de desempeño (KPIs) y colaborando con Recursos Humanos. Responsabilidades 1. Supervisar y evaluar el desempeño de los trabajadores. 2. Definir indicadores clave de desempeño (KPIs). 3. Colaborar con Recursos Humanos y líderes de equipos. Requisitos - Habilidad en la gestión de productividad. - Conocimientos en definición de KPIs. - Excelentes habilidades en comunicación y trabajo en equipo. Beneficios El puesto ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo personal, así como un ambiente de trabajo dinámico y apoyo al empleado.