Gerente de ventas nuestra empresa, líder en entretenimiento, busca un profesional con sólida experiencia en gestión de equipos y atención al cliente. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en servicio al cliente, manejo de personal, costos e inventarios. experiencia en liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. habilidad para comunicar una excelente actitud de servicio hacia los clientes. beneficios: horario flexible, con días de descanso programados. oportunidad de crecimiento dentro de la organización. responsabilidades: liderar el proceso de selección, inducción y entrenamiento del equipo a cargo. ser responsable de la comunicación efectiva con los clientes y el equipo. motivar y velar por el desarrollo del equipo, estableciendo procesos de comunicación eficaces. analizar costos, inventarios y gastos para asegurar el cumplimiento del presupuesto. otras responsabilidades: realizar inspecciones de las condiciones físicas de las instalaciones y equipos. vigilar que la atención al cliente sea adecuada, satisfaciendo sus necesidades y ofreciendo soluciones ante inconvenientes. nota: este anuncio no indica que la oferta esté expirada, por lo que se asume que la vacante sigue activa....
Estamos emocionados de ofrecer esta oportunidad a un profesional experimentado que pueda ayudarnos a seguir creciendo y alcanzar nuestros objetivos. misión se requiere coordinar, programar y verificar los procesos de acabados de obra para garantizar la entrega del producto final en los tiempos, costos y calidad establecidos. deberá cumplir con las expectativas del cliente y la empresa, trabajando de manera estrecha con la dirección y la gerencia de construcciones. requisitos - profesional en arquitectura, administración o ingeniería civil. - experiencia superior a 4 años manejando acabados en empresas del sector construcción. beneficios - salario competitivo. - contrato directo por obra o labor. - vales de 8 días libres adicionales al año. - día libre por cumpleaños. - horarios de lunes a sábado. ubicación de la obra: cajicá...
Estamos buscando un experto en liderazgo de proyectos de datos y análisis con experiencia en la dirección de equipos multidisciplinarios. se requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines con conocimientos en herramientas como python, power bi, power automate y otras plataformas de analítica de datos. a continuación se presentan las responsabilidades clave para este cargo: - liderar proyectos estratégicos de análisis de datos y transformación digital. - coordinar equipos de trabajo orientados a la implementación de soluciones basadas en datos. - desarrollar reportes analíticos y dashboards interactivos con power bi. - automatizar procesos mediante power automate y otras herramientas. - aplicar técnicas de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. condiciones laborales: tipo de contrato fijo, modalidad de trabajo híbrida, horario establecido de lunes a viernes de 8am a 5pm. necesitamos una persona comprometida con la innovación y el crecimiento continuo que pueda liderar al equipo hacia logros exitosos. requerimos: - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia en liderazgo de proyectos de datos y análisis palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, data...
¡Únete a nuestra empresa líder en consultoría con más de 20 años de experiencia! buscamos un gerente de desarrollo de productos con una sólida trayectoria en ventas b2b y capacidad para establecer relaciones efectivas. para este puesto, requerimos al menos 5 años de experiencia en ventas a empresas o instituciones, preferiblemente con experiencia en apertura de mercados. la profesionalidad, la creatividad y el talento son fundamentales para lograr nuestros objetivos. requisitos del cargo - experiencia mínima de 5 años en ventas b2b - capacidad para establecer relaciones efectivas - profesionalidad y creatividad ventajas somos una empresa que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo. nuestro equipo está compuesto por personas talentosas y motivadas, y trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos comunes. nuestra misión es ser líderes en consultoría y brindar soluciones innovadoras y efectivas a nuestros clientes. si eres alguien que se adapta fácilmente a nuevos desafíos y busca un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, ¡no dudes en aplicar!...
Product manager importante empresa busca para su equipo de trabajo un personal con experiencia mínima de 48 meses como product manager. formación académica: profesional en ingeniería (idealmente en agronegocios, industrial, procesos o diseño), administración de empresas o carreras afines, con cursos relacionados con roles de scrum master, product owner o product manager. funciones específicas: 1. liderar el ciclo completo de producto: descubrimiento, validación, definición, lanzamiento y mejora continua. 2. ser el puente entre los usuarios del agro (productores, proveedores, compradores) y el equipo de tecnología. 3. traducir necesidades del terreno en soluciones digitales útiles, simples y escalables. 4. colaborar con equipos de diseño, desarrollo y crecimiento en un entorno ágil, centrado en el usuario. 5. participar en sesiones de validación directa con usuarios reales en distintos países. conocimientos: 1. experiencia comprobada como product manager o product owner. 2. habilidad para comunicarse en inglés conversacional. 3. empatía con el agro y sus desafíos; fuerte conexión o interés por el campo. 4. dominio o interés en metodologías ágiles, diseño centrado en el usuario y decisiones basadas en datos. 5. capacidad de priorizar, tomar decisiones y trabajar con autonomía orientada a resultados. 6. formación en ingeniería, diseño, administración, tecnología o afines. 7. conexión con comunidades rurales o experiencia cercana al productor agropecuario. 8. interés en agrofinanzas, trazabilidad, logística o e-commerce agro. beneficios: - entre $7.000.000 a $10.000.000...
Tienda de audio: descripción del cargo esta posición busca un profesional con habilidades en ventas y liderazgo para gestionar la tienda de audio. descripción del trabajo diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar metas en tienda física y canales e-commerce. liderar y motivar al equipo comercial, fomentando una cultura de servicio excepcional. brindar experiencia de compra memorable a clientes nuevos y recurrentes. gestionar inventario de productos de audio profesional y accesorios para dj y producción musical. requisitos y cualificaciones - experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas en retail, tecnología o tiendas especializadas. - coordinación de canal e-commerce. - habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para implementar estrategias efectivas de conversión y fidelización. ventajas - ubicación en bogotá. - horario de lunes a viernes (9:00 a.m. - 6:00 p.m.) | sábados (8:00 a.m. - 2:00 p.m.). - oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa....
Banca de inversión y firma de consultoría financiera, tributaria y contable, busca un profesional con experiencia en cuentas empresariales entre 3 mil millones y 100 mil millones para desempeñar un papel clave en su equipo. responsabilidades del trabajo: - tener experiencia en beneficios tributarios, planeación financiera, optimización y administración, gestión de recursos. - habilidades en manejo de excel, power bi y trato con clientes de altos mandos o medios. pagos y prestaciones: salario básico de 2.3 millones, garantizado de 1 millón durante los primeros 2 meses, adicional subsidio de movilización y viáticos si se requieren. otros requisitos: disponibilidad para viajar. requisitos clave: mínimo 3 años en el sector financiero o tributario, en áreas como fiducias, fondos de inversión, fondos de pensiones voluntarias, bancos, cooperativas, entre otros....
Una empresa líder en la fabricación de muebles modulares busca a un ejecutivo comercial externo para ampliar su alcance y contribuir al crecimiento del negocio. descripción del puesto se requiere un profesional experimentado en ventas relacionadas con herrajes, con capacidad para manejar clientes y desarrollar estrategias comerciales efectivas. el candidato ideal debe tener una sólida formación académica en mercadeo o campos afines. habilidades y competencias - orientación al logro - capacidad de comunicación efectiva - excelente presentación personal - trabajo en equipo dinámico - habilidades para las ventas - conocimiento de productos tangibles, preferiblemente productos de aseo - manejo de personal funciones del cargo - comercializar productos de la línea de herrajes - apertura de mercado relacionado con herrajes en tiendas de grandes superficies - fidelización de clientes - desarrollar y proponer estrategias comerciales innovadoras - liderar procesos de venta y mantener un control sobre las mismas - atención de clientes, visita a gerencia y áreas comerciales - generar informes detallados sobre las ventas en la línea de herrajes - viajar a concretar ventas cuando se requiera beneficios se ofrece un paquete salarial competitivo + beneficios adicionales. los horarios serán flexibles, permitiendo el trabajo remoto con fines de crecimiento personal y profesional....
Gerente comercial requisito: profesional o técnico en mercadeo y ventas con experiencia en gerencia comercial y ventas b2b. - necesidades del cliente: brindar asesoría para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas, siguiendo un proceso de prospección de clientes. 1. diseño de propuestas de servicios: identificar necesidades, diseñar propuestas a medida y brindar seguimiento para garantizar la fidelización de los clientes. 2. ventas diarias: realizar visitas a clientes potenciales para ofrecer y promocionar el servicio. características del puesto: - horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm. - tipo de contrato: indefinido. - lugar de trabajo: medellín. - tipo de puesto: tiempo completo....
Buscamos un líder de mercadeo con visión estratégica. "> liderar campañas de mercadeo, diseñar y ejecutar planes de actividades comerciales. "> - diseñar e implementar campañas de marca orientadas al consumidor final. "> - coor dinar estrategias atl y btl: publicidad exterior, activaciones y promociones. "> - asegurar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto. "> - diseñar y liderar planes de actividades comerciales alineados con los objetivos de ventas. "> - desarrollar iniciativas para aumentar rotación, recompra y fidelización. "> - realizar seguimiento constante a indicadores de efectividad de las campañas. "> - realizar visitas frecuentes a puntos de venta para detectar oportunidades de mejora. "> - evaluar exhibiciones, merchandising, piezas gráficas y presencia de marca. "> - implementar acciones correctivas para optimizar la experiencia del cliente. "> - coordinar la pauta digital en redes sociales y motores de búsqueda. "> - gestionar contenido para redes, páginas web, email marketing y otros canales digitales. "> - supervisar la ejecución gráfica y textual del contenido publicitario (copywriting). "> "> necesitamos alguien que: tenga alta proactividad y autonomía, sea comercial con fuerte orientación al cumplimiento y tenga excelentes habilidades de observación y análisis en punto de venta. también debe tener liderazgo colaborativo y actitud de servicio, capacidad para la ejecución táctica en calle y seguimiento estratégico, creatividad práctica y enfoque en resultados. "> requisitos mínimos: educación universitaria o carrera profesional, 3 a...
Buscamos a un profundo experto en ventas y servicio al cliente que pueda desarrollar estrategias comerciales efectivas para impulsar el crecimiento de nuestros establecimientos. descripción del puesto: jefe de tienda: - desarrollar, garantizar y optimizar las estrategias comerciales, administrativas y de operación de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos e indicadores de ventas, crecimiento y presupuestos. - garantizar un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente. - fomentar una cultura empresarial positiva entre el personal de la tienda. requisitos mínimos: - técnica o tecnológica en logística, administración, comercio o afines con experiencia mínima de 1 año en el sector retail. - conocimientos en adaptación al cambio, dirección de ventas, gestión de ventas, servicio al cliente y microsoft office. beneficios: - salario competitivo. - horario flexibles. - oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. otros: si eres una persona apasionada por las ventas y el servicio al cliente, estás buscando un desafío profesional y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡somos tu lugar!...
Descripción del puesto gomezlee es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). a continuación, se detallan las responsabilidades clave para este puesto: - liderazgo de equipos: supervisar y desarrollar al equipo de supervisores de campo, asegurando que cuenten con las herramientas, lineamientos y motivación para liderar efectivamente a sus equipos de promotores. - desarrollo de estrategias: elaborar planes de trade marketing alineados con los objetivos de ventas y posicionamiento de la marca. ejecutar tácticas de activación en el punto de venta. - ejecución y supervisión: coordinar la implementación de materiales pop y acciones promocionales con distribuidores y clientes. velar por la correcta aplicación de los "7 fundamentos" en el piso de venta. - análisis y optimización: monitorear indicadores de desempeño (sell-out, distribución, rotación de stock) y elaborar reportes diarios/semanales. seguimiento de alertas por faltantes u oportunidades de mejora; proponer acciones correctivas. - gestión de relaciones: participar en reuniones de seguimiento con trade partners para revisar resultados y acordar planes de acción. resolver incidencias operativas en los puntos de venta y garantizar la disponibilidad de materiales. - control de recursos: supervisar inventarios de material publicitario y pop, asegurando niveles óptimos y distribución oportuna. coordinar logística de entrega y reposición de activos promocionales. requisitos del cargo - título univ...
Director/a comercial b2b "> "> - nuestro equipo busca a una persona estratégica y apasionada por las ventas b2b para liderar nuestras alianzas sólidas con empresas. "> "> responsabilidades: "> "> 1. identificar y contactar empresas que requieran hospedaje corporativo en cali. "> 2. ofrecer paquetes personalizados y tarifas preferenciales según las necesidades del cliente. "> 3. cerrar alianzas estratégicas con compañías de diversos sectores y tamaños. "> 4. representar a la empresa de forma profesional en reuniones, presentaciones y visitas. "> 5. mantener relaciones comerciales a largo plazo. "> "> requisitos mínimos: "> "> - formación académica en áreas comerciales, hotelería, administración, negocios internacionales, mercadeo o afines. "> - experiencia mínima de 3 años en ventas b2b, preferiblemente en sectores como hotelería, turismo, servicios corporativos o inmobiliarios. "> - excelentes capacidades comerciales, de negociación y cierre. "> - comunicación asertiva, visión estratégica y autonomía. "> - manejo de herramientas digitales y crm básico. "> "> beneficios: "> "> - ubicación: cali (opción de trabajo híbrido o remoto según resultados). "> - esquema de compensación competitivo + atractivas comisiones por resultados. "> - horario flexible, con enfoque 100% en cumplimiento de metas comerciales. "> "> si te entusiasma crear relaciones sólidas, liderar estrategias de ventas corporativas y crecer profesionalmente, te invitamos a postularte....
Candidatos, ¿por qué crees que eres ideal para esta posición? gerente comercial empresas nuestro equipo busca a un gerente comercial con experiencia en banca empresarial. tu trabajo implicará desarrollar estrategias comerciales para aumentar la base de clientes y generar ingresos. también estarás a cargo de liderar al equipo y asegurarte de que se cumplan los objetivos establecidos. necesitamos alguien con una sólida comprensión del mercado financiero y una habilidad excepcional para comunicarse con clientes y colegas. responsabilidades clave: - desarrollar estrategias comerciales efectivas para atraer y retener clientes. - liderar al equipo de ventas y apoyo para alcanzar metas. - comunicar eficazmente con clientes y colegas. - asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. servicios ofrecidos: nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde puedes crecer profesionalmente. nuestro equipo es apasionado y experto en su campo y siempre está dispuesto a ayudar y apoyar. también brindamos oportunidades de capacitación y desarrollo para que puedas mejorar tus habilidades y conocimientos. otros aspectos: no nos gustaría ser víctimas de piramides. rechazamos también toda actividad ilegal o fraudulenta. las empresas pueden registrar sus datos para publicar ofertas y buscar candidatos....
Buscamos un especialista en gestión de redes sociales y contenido para realizar varias tareas relacionadas con la promoción del trabajo de nuestra organización. responsabilidades - crear post e historias para cuentas de instagram y facebook, incluyendo imágenes y videos. - diseñar copys de piezas gráficas en redes sociales. - atender preguntas y consultas a través de twitter y mantener una comunicación efectiva con los clientes. - crear piezas gráficas para eventos y celebraciones, como cumpleaños y bienes institucionales. para el puesto de community manager estamos buscando alguien con experiencia en marketing digital, diseño gráfico y realización audiovisual. el candidato debe tener habilidades en storytelling, redacción creativa y capacidad para trabajar bajo presión. se valorará experiencia previa en gestión de redes sociales y conocimientos de herramientas de edición de video. requisitos - título universitario en comunicación social o diseño gráfico. - mínimo 1 año de experiencia en marketing digital. - habilidad en diseño gráfico y creación de contenido visual. - buena redacción y presentación oral. beneficios ofrecemos un salario competitivo y paquete de prestaciones que incluye asistencia médica, seguros y otros beneficios legales. también ofrecemos capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional....
En solvo global careers estamos buscando un project manager para el área de marketing bilingüe. el rol del marketing project manager es clave para coordinar el flujo de trabajo diario entre los gerentes de marketing y el equipo del departamento de marketing. responsabilidades: 1. actuar como enlace entre los gerentes de marketing y los equipos creativos/de producción para completar trabajos de alta calidad de manera oportuna. 2. comprender objetivos y presupuestos de proyectos para varios socios. 3. gestionar el flujo de trabajo a través de todos los miembros del equipo. 4. utilizar wrike para organizar, programar y asignar tareas, comunicarse con el equipo, monitorear el progreso de los proyectos y hacer cumplir los plazos. 5. analizar y optimizar la eficiencia de los procesos regularmente. herramientas: wrike para gestión de proyectos. calificaciones y habilidades: - experiencia corporativa como project coordinator/project manager en marketing. - nivel de inglés requerido: avanzado (c1+). - nivel de estudios requerido: título universitario, posgrado en área administrativa o marketing. sobre este puesto: lunes a viernes, 8:00 am - 5:00 pm o 9:00 am - 6:00 pm. modalidad: presencial en nuestra sede en medellín. requisitos adicionales: - estudios: bachillerato / educación media. - idiomas: inglés - avanzado. acerca de este puesto: somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente en ee. uu., en sectores como recursos humanos, nómina, servicio al cliente, finanzas, servicios legales, marketing, venta...
Desarrollamos una oportunidad de liderazgo en el campo de la seguridad y salud laboral. somos una organización que busca a un/a especialista apasionado/a por la prevención de riesgos y la mejora continua, con experiencia comprobada en servicios temporales, para implementar, supervisar y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud laboral (sg-sst). funciones principales: - liderar y ejecutar el sg-sst conforme a la normativa vigente. - realizar inspecciones, auditorías internas y gestión del riesgo en centros de trabajo. - coordinar actividades de formación, promoción y prevención en sst. - garantizar el cumplimiento de requisitos legales ante entes de control (arl, ministerio del trabajo, entre otros). - hacer seguimiento a los indicadores de seguridad y salud, y proponer planes de mejora. requisitos: - título profesional en seguridad y salud laboral o carreras afines con licencia vigente. - especialización en sst (deseable). - mínimo 2 años de experiencia en empresas del sector de servicios temporales o afines. - conocimiento actualizado de la normatividad colombiana en sst. - habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al cumplimiento. condiciones laborales: - disponibilidad para viajar. - horario flexible: lunes a viernes de 7:30am a 12:00pm - 2:00pm a 6:00pm, sábados de 8:30am a 12:00pm. - requerimientos adicionales: - educación mínima: postgrado/especialización - experiencia mínima: 3 años - conocimientos adicionales: liderazgo, organización, servicio al cliente - disponibilidad de viajar: si...
Buscamos a un/a gerente de sitio para nuestra delegación de sevilla. descripción del puesto el objetivo principal de este puesto es liderar y gestionar la delegación de sevilla, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y rentabilidad. responsabilidades principales elaborar presupuestos y definir objetivos para la delegación. velar por el cumplimiento de los objetivos de calidad en la delegación. controlar que los departamentos de operaciones ofrezcan servicios rentables y de alta calidad. mantener relaciones con clientes clave y garantizar un seguimiento adecuado de su volumen de actividad. direccionar y supervisar al equipo de ventas asignado a la delegación. seguir el mantenimiento de la instalación y asegurarse de que se realicen labores correctivas y preventivas. garantizar el registro correcto de los trabajos realizados. requisitos específicos grado/licenciatura/estudios superiores o experiencia comprobada en funciones similares (mínimo 3 años). conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado. competencias recuperadas puntualidad, organización y métodos. perfil dinámico, flexible y resistente al estrés. liderazgo y conducción de equipos. habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. ventajas proyecto transformador donde crecer y desarrollarse. acceso a formación interna y externa en habilidades blandas y duras e idiomas. paquete salarial atractivo y flexible. posibilidad de trabajar en proyectos internacionales. j-18808-ljbffr...
Buscamos a un/a gerente de sitio para nuestra delegación de sevilla. descripción del puesto el objetivo principal de este puesto es liderar y gestionar la delegación de sevilla, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y rentabilidad. responsabilidades principales elaborar presupuestos y definir objetivos para la delegación. velar por el cumplimiento de los objetivos de calidad en la delegación. controlar que los departamentos de operaciones ofrezcan servicios rentables y de alta calidad. mantener relaciones con clientes clave y garantizar un seguimiento adecuado de su volumen de actividad. direccionar y supervisar al equipo de ventas asignado a la delegación. seguir el mantenimiento de la instalación y asegurarse de que se realicen labores correctivas y preventivas. garantizar el registro correcto de los trabajos realizados. requisitos específicos grado/licenciatura/estudios superiores o experiencia comprobada en funciones similares (mínimo 3 años). conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado. competencias recuperadas puntualidad, organización y métodos. perfil dinámico, flexible y resistente al estrés. liderazgo y conducción de equipos. habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. ventajas proyecto transformador donde crecer y desarrollarse. acceso a formación interna y externa en habilidades blandas y duras e idiomas. paquete salarial atractivo y flexible. posibilidad de trabajar en proyectos internacionales. j-18808-ljbffr...
Project manager de nómina buscamos a un profesional apasionado que desee ser parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento del software de gestión de personas más completo del mercado. en este rol, tendrás la oportunidad de liderar proyectos y trabajar en estrecha colaboración con los clientes para garantizar el éxito de sus iniciativas. serás responsable de guiar a los equipos a través del proceso de implementación, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. serás el pilar que mantiene todo en orden, desde la carga de información hasta la enseñanza en el uso de nuestra plataforma. este es un desafío emocionante para aquellos que buscan crecer profesionalmente y hacer una diferencia en la industria. si eres alguien que valora la excelencia, la innovación y la colaboración, ¡este es tu lugar! requisitos y habilidades: - experiencia en gestión y liderazgo de proyectos. - alto conocimiento de normatividad colombiana en lo que concierne a cálculos de nómina. - manejo de software de nómina. - manejo de office nivel intermedio/avanzado. - fuertes habilidades de comunicación, manejo de público, liderazgo y resolución de situaciones difíciles. beneficios: - desarrollo profesional: trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. - beneficios revolucionarios: desde...
Buscamos un(a) gerente con experiencia en proyectos y operaciones de centro de llamadas que pueda liderar equipos y gestionar procesos. requisitos: 1. 2 años de experiencia en gestión de proyectos o operaciones dentro de call center, idealmente en cargos de liderazgo. 2. profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación o carreras afines. 3. inglés b2+ 4. modalidad de trabajo: 100% presencial, ubicado en puente aranda (zona industrial). beneficios: - contrato indefinido, directamente con la empresa. - horario: lunes a viernes, con una carga semanal de 42 horas; turnos rotativos dentro de la franja de 7:00 a.m. a 9:00 p.m. requerimientos: - educación mínima: universidad / carrera profesional. - 2 años de experiencia. - idiomas: inglés, francés. - conocimientos: análisis, liderazgo, microsoft excel, administración, call center. esta oferta no menciona fecha de expiración, por lo que se asume que aún está activa....
Desarrollamos nuestra estrategia de marketing en américa latina buscando un líder innovador y experimentado que pueda fortalecer nuestro posicionamiento de productos. tu responsabilidad principal será liderar la estrategia de marketing para lograr el éxito comercial. la gestión efectiva de campañas de marketing digital y comercial dependerá de tus habilidades analíticas y creativas para aprovechar las herramientas adecuadas, como crm y automatización. nuestra visión omnicanal requiere una persona con capacidad para diseñar estrategias combinando medios digitales y tradicionales. liderarás un equipo multicultural e intercultural, colaborando con áreas comerciales, científicas y de desarrollo de productos. analizarás tendencias de mercado e identificarás oportunidades de crecimiento regional, diseñando estrategias por país. ambos te atrae esta oportunidad porque tienes experiencia en cargos directivos en marketing o comercial y estás listo para asumir la dirección regional. conoces el sector farmacéutico o biotecnológico. dominas el marketing digital y comercial, incluyendo estrategias de performance marketing, inbound, seo/sem y redes sociales. tienes mentalidad estratégica e innovadora, con capacidad para liderar transformación digital y nuevos proyectos. te motiva el liderazgo y trabajar con equipos multiculturales en diferentes países. si buscas un desafío donde puedas demostrar tu talento, dejar huella y evolucionar hacia un liderazgo regional, esta es tu oportunidad....
Gerente comercial regiones colombia nuestro equipo busca un gerente comercial para trabajar en las regiones de colombia. el candidato ideal tendrá experiencia en el sector retail y ventas, con una sólida capacidad para liderar equipos y gestionar operaciones a nivel nacional. - experiencia mínima de 3 años en ventas, operaciones comerciales y coordinación de equipos en el sector retail o servicios. - alta capacidad de liderazgo, planeación, seguimiento y ejecución de estrategias comerciales. - disponibilidad total para desplazarse a diferentes ciudades del país. - excelente comunicación, orientación al logro y habilidades para resolver problemas operativos en terreno. responsabilidades: 1. coordinar y supervisar las operaciones comerciales en las diferentes regiones asignadas. 2. acompañar y hacer seguimiento a los equipos de trabajo en cada ciudad. 3. garantizar el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio. 4. implementar mejoras operativas y asegurar el buen funcionamiento de los puntos de atención. 5. ser enlace entre la gerencia nacional y los equipos regionales. campus: colombia tipo de contrato: indefinido modalidad: precisión beneficios - oportunidad de crecimiento profesional - ambiente laboral colaborativo - desarrollo continua nuestra organización nuestra empresa se especializa en desarrollar y operar tiendas de viaje al detalle. se compromete a ofrecer experiencias inigualables a sus clientes. busca a personas apasionadas y creativas que quieran formar parte de su equipo y contribuir a su éxito. trabajar con nosotros significa ser par...
Gerente de costos y programación traza tu carrera en la arquitectura del éxito con nuestro equipo como gerente de costos y programación. "> - asegura que los proyectos se realicen dentro de los plazos establecidos. - colabora con la gerencia para planificar y ejecutar las estrategias de costos....
Gerente de proyectos de telecomunicaciones buscamos a un profesional experimentado en gestión de proyectos y seguridad laboral para liderar nuestros equipos en la implementación de soluciones de telecomunicaciones. descripción del puesto: el candidato seleccionado será responsable de gestionar los proyectos de implementación de sistemas de telecomunicaciones, asegurando su ejecución de acuerdo con los plazos y presupuestos establecidos. deberá coordinar con los equipos de proyecto y supervisar las actividades relacionadas con la implementación, asegurando que se cumplan con los estándares de seguridad laboral y calidad. requisitos del candidato: - degree in ingeniería o licenciatura en una carrera relacionada con la informática y la tecnología. - minimum 2 años de experiencia en roles similares, con un buen conocimiento de los protocolos y estándares de seguridad laboral. - experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad laboral y calidad. - conocimientos avanzados en herramientas de software relacionadas con la planificación y seguimiento de proyectos. - buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. beneficios: la empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y apasionante, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. se cuenta con recursos adecuados para el desempeño del cargo. otras informaciones: se busca a alguien con disponibilidad para viajar y capacidad para trabajar bajo presión. la contratación es por término fijo con posibilidad de renovación según desempeño y necesidades de la empresa....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo