Estamos en la búsqueda de un auxiliar de seguridad y salud en el trabajo (sst) comprometido y con habilidades para trabajar en equipo, que desee ser parte de nuestra empresa. este rol es crucial para garantizar un ambiente seguro y saludable para tod...
Analista de people somos stay group, una operadora hotelera de la ciudad de medellín; enfocada en ir más allá de la hospitalidad tradicional, basándonos en marcas propias que ofrecen experiencias únicas y aportan a la completitud del ser. ubicación: ...
Posición en ingeniería ambiental ingeniero ambiental con experiencia en la coordinación de mantenimiento de plantas físicas hospitalarias nuestro cliente busca un profesional con sólidas habilidades en ingeniería ambiental y gestión de mantenimiento para contribuir al éxito de su equipo. la persona ideal posee una formación académica en ingeniería ambiental y cuenta con al menos 1 año de experiencia en el área. se espera que tenga conocimientos prácticos en: planificación y ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo gestión de recursos humanos y logísticos desarrollo de planes y políticas de calidad y seguridad además, se valora la capacidad de trabajar en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas de manera creativa. el lugar de trabajo es bogotá. requisitos mínimos título de licenciado/a en ingeniería ambiental o carrera relacionada experiencia laboral mínima de 1 año en el área de ingeniería ambiental habilidades interpersonales y de comunicación efectiva capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos si eres un profesional apasionado por la sostenibilidad y la innovación, esta oportunidad te permitirá crecer profesionalmente y contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad....
Selección y contratación: publicar ofertas de trabajo. realizar procesos de selección y entrevistas. facilitar la contratación y la integración de nuevos empleados. implementar procesos onboarding proceso de contratación: evaluar antecedentes policiales, judiciales, gestionar y analizar exámenes médicos de ingresos, afiliaciones, mantenimiento de la información del personal en la base de datos. garantizar la vigencia de los trabajadores en las plataformas del operador de información autorizado por el ministerio de salud y protección social designado por la empresa y la base de datos de la empresa, desasociar o trasladar al personal de las diferentes plataformas en caso de retiro o incapacidad. gestión de nómina: contribuir en el proceso de cálculo y distribución de la nómina. mantener actualizada la información relacionada con salarios y beneficios. actualizar la información sobre sueldos, evaluaciones de desempeño informar sobre los ausentismos al personal sgss calcular las liquidaciones. ingresar la información quincenalmente al sistema de gestion de nominas avansis desarrollo y capacitación: implementar programas de capacitación y desarrollo. supervisar el progreso y la efectividad de los programas de capacitación. apoyo en gestiones administrativas: gestionar y mantener actualizados los expedientes de empleados. archivar documentos relacionados con la contratación, capacitación y desempeño. asistir en la comunicación interna sobre políticas y procedimientos. colaborar en la difusión de información relevante para los empleados. coordinar la docume...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: supervisar los procesos del área de car center, focalizando al personal en la venta de proyectos (productos y servicios) funciones del cargo: realizar la asignación de mallas y labores del personal del car center y monitorear su cumplimiento mediante la aplicación de auditorias de calidad así como informar las desviaciones del plan, con el fin de tomar oportunamente las decisiones operativas a las que haya lugar (como lo son reasignación de recursos (humanos o tecnologicos), solución de novedades durante la ejecución del turno), mejorar la experiência de compra al cliente; y de esta forma garantizar la adecuada ejecución de la venta y la prestación de los servicios de lavado y serviteca. gestionar con los auxiliares servicios car center, auxiliares servicios técnicos car center y los cajeros (car center) el ofrecimiento y la prestación adecuada de los productos y servicios del show room, serviteca y lavado, haciendo énfasis en la venta de proyectos (productos y servicios principales y complementarios), con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto a cargo. requisitos: tenologo automotriz, en gestión de administración de servicios y/o afines. experiência lid...
Empresa editorial colombiana , requiere para su equipo comercial , consultor - vendedor con experiencia en ventas externas , preferiblemente en el sector editorial . debe ser una persona capaz de lograr las metas asignadas , con gran capacidad para el cierre de ventas . orientada al logro ,excelente fluidez verbal y presentacion personal , con gran sentido de pertenencia , valores y transparencia. debe contar con vehiculo propio . sus funciones son las de promocionar y vender en las diferentes instituciones educativas el catalogo de literatura infantil y juvenil de la empresa. se ofrece salario básico , mantenimiento de vehiculo , comisiones por ventas , bono por cumplimiento , contrato a termino indefinido , prestaciones de ley....
Requisitos del puesto objetivo: buscamos a un profesional dedicado para realizar auditorías de procesos y asegurar la calidad de los candidatos enviados a nuestros clientes. a continuación, se detallan las responsabilidades principales del puesto: realizar auditorías diarias de los procesos de selección. mantener actualizados los reportes de seguimiento (tracking). alimentar el sistema de recursos humanos con feedback de calidad de forma oportuna. procesar apelaciones presentadas por los reclutadores. identificar hallazgos y oportunidades de mejora en el proceso. reportar diariamente avances y estatus al líder del área. participar semanalmente en espacios de calibración con el supervisor. agregar valor adicional mediante la asistencia en tareas administrativas según necesidad. habilidades y calificaciones requeridas: experiencia previa (mínimo 1 año) como reclutador y/o qa (deseable). experiencia en procesos de talent acquisition (deseable). perfil administrativo. beneficios: cultiva tu carrera en una organización dinámica y liderada por personas innovadoras. en esta empresa colaboras con profesionales talentosos y comprometidos con su trabajo. ¿por qué trabajar con nosotros? nuestros objetivos son claros: buscamos transformar vidas e impulsar el crecimiento personal y profesional. lleva tus habilidades a un equipo colaborativo y motivado. continúa aprendiendo, creciendo y alcanzando metas ambiciosas dentro de nuestro entorno diverso y acogedor....
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida j-18808-ljbffr...
Acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento - definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología, etc.). - diseñar programas de inducción y capacitación, con foco en habilidades técnicas y comerciales. - gestionar la retención del talento, diseñando planes de bienestar y clima organizacional adaptados a una estructura pequeña. 1. administración de personal - manejar contratos laborales, afiliaciones, novedades de nómina, vacaciones y liquidaciones. - velar por el cumplimiento de normativas laborales (ley colombiana, seguridad social, sg-sst). - supervisar procesos de nómina y beneficios, aunque en empresas pequeñas esto suele ser operativo y a veces tercerizado. 1. desarrollo organizacional - implementar procesos de evaluación de desempeño simples pero efectivos. - b - gestionar políticas internas: teletrabajo, manejo de tiempos, código de conducta, etc. 1. cultura y clima - fomentar un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa, promoviendo la ética financiera y el enfoque al cliente. - diseñar acciones para mejorar el compromiso y la cultura organizacional, cuidando la cercanía entre colaboradores y directivos. 1. apoyo estratégico - ser un socio estratégico del negocio, apoyando en la planificación de personal según metas de colocación, cartera y expansión. - alinear la estructura de recursos humanos con los objetivos de crecimiento de la empresa. - analizar indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, desempeño) y proponer acciones...
En redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tú; solicitamos descripción de la vacante profesional-nutricionista con 1 año de experiência realizando visita medica, para apoya el cubrimiento de las urgencias e instituciones de medicina domiciliaria. requisitos profesional. disponibilidad para viajar. funciones: reuniones grupales con los médicos de urgencias en las instituciones, consultas domiciliarias, consultas prioritarias de eps y centros de salud. seleccionar, clasificar y mantener actualizado el panel de estas instituciones y centros de urgencias programas de hidratación a cargo en instituciones clave en cali, eje cafetero y medellín. planeación semanal de sus visitas y tomas en las instituciones. entrega oportuna de informes. reportar diariamente sus visitas a las diferentes instituciones y la información requerida. implementar correctamente las estrategias de mercadeo con médicos e instituciones, llevando el mensaje completo y correcto. mantenerse permanentemente actualizado acerca del entorno y las actividades de la competencia y presentar informes relacionados. trabajar en equipo con personas de ventas, visita médica, visitadores de farmacia con el fin de lograr alcanzar los resultados de la marca pedialyte establecer y mantener excelentes relaciones con los médicos y personas clave de las instituciones que visita. manejar estrictamente el material promocional de acuerdo con el plan estratégico y administrar adecuadamente los recursos (inventario actualizado de muestras médicas). con...
En redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tu; solicitamos conductor logístico bachiller/técnico en procesos logísticos y distribución con experiência mínima de 1 año en el área y cargos similares, con conocimientos en bpm, operaciones logísticas gestionando alistamiento, preparación, empaque y rotulación de pedidos a nível nacional e internacional, con gestión en rotación de inventario, alto nível de atención al detalle. disponibilidad para laborar turnos rotativos preferiblemente tener moto y vivir en las inmediaciones de cundinamarca. lugar de trabajo: funza parque industrial celta km 7 vía siberia si cuentas con la experiência postúlate, lugar de trabajo: funza, mosquera....
Desde la dirección sur de grupo elecnor buscamos jefe de obra sr. (h/m) instalaciones para incorporar en sevilla. funciones: gestión y supervisión de obras de instalaciones eléctricas en bt y mt. planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos. contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones. coordinación de los recursos humanos y materiales en obra. control económico mensual de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra. comparativos y elección de proveedores, subcontratas... control de la documentación técnica y administrativa. colaboración en la elaboración de informes técnicos y económicos. requisitos: titulación: ingeniería industrial, ingeniería eléctrica o ingeniería mecánica. experiencia mínima de 5 años ejerciendo las funciones descritas. conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas en bt y mt. capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de obra. incorporación inmediata. disponibilidad para viajar. carnet de conducir. se ofrece: contrato indefinido a jornada completa. jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. salario según valía del candidato. estabilidad laboral. desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. beneficios sociales a través de plan de compensación flexible. #j-18808-ljbffr...
Descripción general - experiencia en el manejo de personal, liquidacion de nomina- 1 año de experiencia - manejo de nomina electronica- programa siigo - dominio de office - conocimiento en el sistema de salud y gestion en el trabajo (ssgt) - experiencia en el manejo de personal, liquidacion de nomina- 1 año de experiencia - manejo de nomina electronica- programa siigo - dominio de office - conocimiento en el sistema de salud y gestion en el trabajo (ssgt) auxiliar, asistencial y otros universitaria administración de personal 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - nomina - administracion de personal cargos relacionados - asistente de recursos humanos...
Ikea chile, colombia & perú - recursos humanos colombia, bogota dc, bogota dc. 16 jan 23 funciones del cargo funciones: llevar a cabo los procesos de reclutamiento masivo para diferentes vacantes de la tienda, coordinar las entrevistas y hacer un seguimiento del proceso. gestionar y coordinar el desarrollo del plan de formación anual, impartir parte de las formaciones y hacer seguimiento, así como promover el desarrollo de los colaboradores con el fin de garantizar el concepto de desarrollo individual y de grupo de ikea. proponer estrategias para mejorar todos los procesos que se llevan a cabo en las diferentes áreas, generando valor y mejorando la experiência de los colaboradores. atender y gestionar las solicitudes de los colaboradores relacionadas con el área (vacaciones, novedades de nómina, incapacidades, etc.) liderar y colaborar estrechamente con los demás colegas de ikea para contribuir a una marca fuerte y relevante en el país. requerimientos del cargo inglés avanzado experiência en retail experiência en selección masiva y cargos gerenciales título universitario en relación al cargo...
Ikea chile, colombia & perú - recursos humanos colombia, valle del cauca, cali. 10 jan 23 funciones del cargo responsabilidades: dirigir el proceso de selección de principio a fin en colaboración del equipo de reclutamiento y los gerentes. llevar a cabo los procesos de reclutamiento masivo para diferentes vacantes de la tienda, coordinar las entrevistas y hacer un seguimiento del proceso. desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas en todas las funciones y geografías. dirigir y colaborar estrechamente con los colegas de todo ikso e ikea para fortalecer y construir una marca fuerte y relevante. requerimientos del cargo experiência en retail inglés avanzado conocimiento del proceso de reclutamiento y selección para poder llevarlo a cabo de manera autónoma mínimo 1 año de experiência en cargos con funciones similares...
En clínica cancerológica de boyacá, somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida a nivel nacional e internacional por mantenernos a la vanguardia en avances médicos y tecnológicos que garantizan tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. contamos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de líder de calidad. objetivo del cargo garantizar la actualización y cumplimiento del sistema único de habilitación, sistema obligatorio de garantía de calidad, el programa de auditoría para el mejoramiento de la calidad (pamec) y el seguimiento de los procesos y procedimientos del sistema de gestión de calidad. actividades y funciones apoyar la elaboración del plan de auditoría interna. solicitar al líder de control documental la creación de usuarios en el software de calidad almera. realizar seguimiento al módulo de gestión de calidad, indicadores y riesgos en el software de calidad almera. ¿qué busca la compañía? experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas con calidad en ips o eps. formación académica: profesional en áreas de salud, administrativas o afines, preferiblemente con especialización o maestría en sistemas integrados de gestión de la calidad. ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: término fijo. horarios: administrativo. lugar de trabajo: tunja. consigue un trabajo mejor y más rápidamente j-18808-ljbffr...
Transforma organizaciones a través de estrategias innovadoras buscamos un especialista en talento y cultura que pueda impulsar nuestras propuestas comerciales y medir el impacto del clima y cultura organizacional. serás clave en el diseño y ejecución de programas que desarrollen el talento dentro de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. desarrollar y ejecutar estrategias de venta consultiva. preparar y presentar propuestas comerciales a clientes. medir y analizar el clima y cultura organizacional. colaborar en el desarrollo de programas de desarrollo de talento. mantener relaciones sólidas con los clientes. contribuir al crecimiento del negocio con estrategias innovadoras. requisitos: profesional en administración psicología o áreas afines. experiencia mínima de 2 años en roles similares. experiencia comprobada en venta consultiva y prospección outbound. habilidades para diseñar y ejecutar estrategias comerciales. excelentes habilidades de comunicación y presentación. capacidad para trabajar en modalidad híbrida. beneficios: desarrollar habilidades y conocimientos en recursos humanos. trabajar en un equipo dinámico y apasionado. acceder a oportunidades de crecimiento profesional....
Ofertas de aux de recursos humanos en bogotá asistente recursos humanos - bogotá, bogota d.c. fundación universitaria Área andina - 28.06.2025 coordinador recursos humanos - tiempo completo, bogotá, bogota d.c., norlab s.a.s - 20.06.2025 practicante recursos humanos auxiliar recursos humanos - bogotá, bogota d.c. serviapoyo limitada - hoy perfil: estudiante a partir de iii semestre de carrera tecnología o tecnólogo en áreas afines en administración o recursos humanos. conocimiento en excel para manejo de datos y procesos administrativos. funciones: actualizar archivos de hojas de vida, apoyar procesos de reclutamiento, verificar documentación y referencias. ¡sé el primero en saber cuándo se publican nuevos trabajos como este! aprendiz recursos humanos - bogotá, bogota d.c., grupo recordar sas - hoy auxiliar recursos humanos - bogotá, bogota d.c., seppi - hoy perfil: auxiliar de recursos humanos, técnico o tecnólogo en recursos humanos. funciones: apoyar procesos de selección, afiliaciones y bienestar laboral. coordinadora recursos humanos - bogotá, bogota d.c., umiplast sas - hoy empresa del sector plásticos busca mujer mayor de 35 años, técnica o tecnóloga en administración o recursos humanos, con mínimo 3 años de experiencia en el área. jefe recursos humanos - bogotá, bogota d.c., alliance - hoy empresa comercializadora de alimentos requiere profesional en administración de empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia laboral comprobada como jefe de recursos humanos. ¡sé el primero en saber cuándo se publican nuevos trabajos como este! j...
Descripción general requisitos: - más de 8 años de experiencia en dirección de proyectos de seguridad electrónica (cctv, control de acceso, intrusión) - experiencia en proyectos por más de $5.000 millones - conocimiento de metodologías pmi, scrum, itil - certificación pmp®, scrum o itil (requisito obligatorio) - ingeniero en telecomunicaciones, electrónico, sistemas o similar - especialización en gerencia de proyectos o afines funciones: - planificar, dirigir y controlar proyectos de tecnología en seguridad electrónica - gestionar recursos técnicos, logísticos, humanos y financieros - implementar metodologías de proyectos, gestión de riesgos y calidad - coordinar con proveedores, fabricantes y clientes - realizar seguimiento presupuestal y de cronogramas - documentar, presentar informes y asegurar el cumplimiento contractual - formalizar el cierre de proyectos y aplicar lecciones aprendidas condiciones del cargo: - tipo de contrato: nómina indefinido - duración: indefinida - modalidad: presencial - lugar: bogotá requisitos: - más de 8 años de experiencia en dirección de proyectos de seguridad electrónica (cctv, control de acceso, intrusión) - experiencia en proyectos por más de $5.000 millones - conocimiento de metodologías pmi, scrum, itil - certificación pmp®, scrum o itil (requisito obligatorio) - ingeniero en telecomunicaciones, electrónico, sistemas o similar - especialización en gerencia de proyectos o afines funciones: - planificar, dirigir y controlar proyectos de tecnología en seguridad electrónica - gestionar recursos técnicos, logísticos, humanos y fina...
En redes humanas n os inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tú; solicitamos descripción de la vacante profesional en arquitectura e ingeniería civil, con certificado de alturas nível avanzado vigente, con 3 años de experiência en el cargo en obras de (vivienda multifamiliar, centro comercial, sistema industrializado) con conocimiento en excavación profunda, cimentación, estructura y acabados para realizar las siguientes funciones: verificar, controlar y cuantificar las actividades de obra, velando por el cumplimiento de la programación, el presupuesto y las especificaciones técnicas, optimizando los recursos y exigiendo la calidad en los procesos constructivos. requisitos profesional en arquitectura e ingeniería civil, con certificado de alturas nível avanzado vigente, con 3 años de experiência en el cargo en obras de (vivienda multifamiliar, centro comercial, sistema industrializado) condiciones salariales $ 2,721,000 + prestaciones horarios laborales lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m....
Descripción general ¿estás listo para asumir un desafío emocionante y formar parte de un equipo ? administraciones brillamos sas empresa con más de 36 años de experiencia sector servicios, se encuentra en la búsqueda para nuestro equipo de trabajo, supervisor de servicios generales y mantenimiento altamente motivado, con pasión por la gestión eficiente y el bienestar organizacional. si eres una persona proactiva, organizada y con una visión de mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: control y manejo de ingresos y novedades del personal a cargo de la operación. controlar y optimizar los recursos humanos. garantizando la satisfacción de necesidades y expectativas del cliente. capacidad y manejo de situaciones conflictivas y relaciones interpersonales con cliente interno y externo. velar por la ejecución y programación de turnos, maestros de actividades, y cronogramas de actividades. reporte de novedades de nómina. visitas a clientes desempeñar funciones afines requisitos: tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas afines. experiencia mínima de 3 años en cargos afines preferiblemente en propiedad horizontal beneficios horario: de lunes a viernes de 07:00 a.m. a 04:00 p.m. y sábados medio día. disponibilidad de atender a cliente presencial (norte de bogota) contrato: directo con la empresa - fijo renovable. salario: $1.800.000 + $300.000 rodamiento + prestaciones legales. modalidad: presencial (norte de bogota) bogotá ¡aplica ya, esperamos conocerte pronto! ¿estás listo para asumir un desafío emocionante y formar parte ...
Nos encontramos en la búsqueda de un colaborados para ocupar el cargo de jefe de talento humano. profesional, tecnologo en administracion, recursos humanos o carreras afines. debe cumplir las siguientes responsabilidades verificar que se hagan las afiliaciones a seguridad social del personal nuevo. coordinar la programación de vacaciones del personal. asistir a las reuniones y/o capacitaciones programadas por la dirección general o coordinación administrativa conocer la legislación nacional, en materia de talento humano. realizar las evaluaciones de desempeño que la dirección general solicite. velar por mantener un buen clima laboral en la empresa. mantener contacto directo con gerencia general y coordinación administrativa para solucionar inquietudes o requerimientos relacionados con personal. inspeccionar que los empleados cumplan con las normas de seguridad y utilicen los elementos de protección personal. entregar novedades de personal al área de contabilidad y verificar liquidaciones (en caso de que coordinación administrativa o gerencia general lo requieran. asesorar a la dirección general en áreas relacionadas con gestión humanas. apoyar a la dirección general en la realización de actividades extralaborales. mediar en caso de problemas entre empleados o entre estos y el empleador. diseñar los procesos de reclutamiento y selección de la empresa. desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua. entre otras labores referentes al cargo. tipo de puesto: tiempo completo consideraciones ante el covid-19: para dar continuidad al proce...
Buscamos un profesional con habilidades analíticas para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. descripción del puesto somos una empresa líder en el mercado de seguros, con 36 años de experiencia y operación a nivel nacional. nuestra sede en medellín busca a un profesional en Áreas del núcleo básico del conocimiento en economía, administración, contaduría y afines o ciencias sociales y humanas o ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines con especialización culminada en seguros o responsabilidad civil extracontractual, responsabilidad civil del estado, administración de riesgos o cualquier titulación de especialización en seguros y/o riesgos. requisitos del puesto se requiere una experiencia mínima de 5 años en el sector de seguros (aseguradoras o corredores de seguros). el candidato debe tener una sólida formación académica en la área correspondiente y habilidades analíticas y resolutivas. beneficios la empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye: salario competitivo vacaciones pagadas plan de pensiones otros la empresa es igualitaria y promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo....
Descripción general ¡estamos buscando analista de recursos humanos! sector: logística y distribución ubicación: barranquilla - parque internacional del caribe modalidad: presencial horario: l-v 7am a 5pm perfil requerido nos encontramos en la búsqueda de personal profesional en psicología, administración de empresa o carreras afines con experiencia de 2 años en apoyar procesos de reclutamiento y selección (coordinar y realizar entrevistas), administración de personal (gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social, mantener actualizados expedientes y bases de datos del personal, gestionar renovaciones de contratos. gestión de nómina (recopilar y registrar novedades para nómina (incapacidades, horas extra, licencias, ausentismos). capacitación y desarrollo (apoyar en la coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar) si te gusta marcar la diferencia, trabajar en equipo y enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad. ¡estamos buscando analista de recursos humanos! sector: logística y distribución ubicación: barranquilla - parque internacional del caribe modalidad: presencial horario: l-v 7am a 5pm perfil requerido nos encontramos en la búsqueda de personal profesional en psicología, administración de empresa o carreras afines con experiencia de 2 años en apoyar procesos de reclutamiento y selección (coordinar y realizar entrevistas), administración de personal (gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social, mantener actualizados expedientes y bases de datos del personal, gestionar renovaciones de contratos. gestión de nómi...
Estamos buscando un profesional capacitado en gestión de almacenes para cumplir con nuestros estándares de servicio. descripción del puesto el coordinador de almacenes será responsable de asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio mediante la programación, coordinación y control de los procesos de distribución y servicio. responsable por garantizar el cumplimiento de la promesa de servicio. generar indicadores de gestión para medir la optimización de recursos y servicios. contribuir al bienestar laboral del personal a su cargo y armonizarlo con las políticas de la empresa. gestionar el nivel de servicio de las entregas y administrar las zonas de almacenamiento por grupo-canal. planear y seguir los parámetros de capacidades de almacenamiento en el sistema. asegurar la correcta configuración y administración de los procesos en el sistema wms. distribuir los recursos tecnológicos y humanos según las necesidades del proceso. realizar y presentar informes con los resultados de los procesos para generar alertas oportunas. requisitos del cargo para esta posición requerimos: título profesional en áreas afines a logística. experiencia previa en roles de coordinador de almacenes o similares. conocimiento en sistemas de gestión de almacenes (wms). características del candidato se valoran las siguientes habilidades: liderazgo efectivo comunicación asertiva resolución de problemas...
Descripción importante empresa latinoamericana está en la búsqueda de un gerente de operaciones y tecnología para asumir un rol clave en la gestión y eficiencia de la organización. principales funciones: gestionar y supervisar las operaciones de la organización, garantizando la ejecución de procesos y el cumplimiento de objetivos de eficiencia y calidad. administrar los recursos humanos, financieros y materiales requeridos tanto para las operaciones como para las funciones tecnológicas de la empresa. contribuir a la planificación estratégica de la organización, identificando oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y la incorporación de tecnologías que apoyen los objetivos comerciales. supervisar la ejecución de proyectos operativos y tecnológicos, asegurándose del cumplimiento de plazos y resultados deseados. identificar áreas operativas que puedan beneficiarse de la automatización y la optimización tecnológica, con el fin de aumentar la eficiencia y reducir costos. requisitos: carrera en ingeniería civil o campo relacionado. mínimo 5 años de experiência en el área de gerencia de operaciones. inglés fluido. experiência en gestión de operaciones y tecnología. conocimientos en gestión de proyectos. experiência adicional en las siguientes áreas es un plus: desarrollo de la estrategia operacional y tecnológica de la empresa. habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos. habilidades técnicas deseadas: conocimientos en herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones operativas. experiência en implementación de sistemas erp o crm...
Buscamos: técnico en administración en salud o carreras afines. interesado en potencializar su carrera e impactar positivamente a los demás. en mentalitat: queremos seres humanos empoderados de sus emociones, sentimientos y pensamientos transformando el mundo con la libertad de sus decisiones. es por ello que estamos en una constante búsqueda del mejor talento para el crecimiento y la excelencia profesional y personal. con experiencia mínima de 2 años en el sector salud, con conocimiento en el manejo de agendas, admisiones, caja menor, manejo de validadores por eps, solicitud de autorizaciones, servicio al cliente y software. debes contar con valores de proactividad, innovación, adaptabilidad a los cambios y gusto por la salud mental, debe caracterizarse por la ética profesional, responsabilidad, trabajo en equipo, organización y planeación. disponibilidad para laborar de lunes a sábado. lugar de trabajo: tequendama. si sientes que este sería un lugar donde encajas y puedes seguir tu vocación, ¡nos encantaría saber de ti!...
Reclutadora especializada en procesos de selección outsourcing líder en recursos humanos especializados en procesos de selección, reclutamiento y estudios de seguridad, busca reclutadoras especializadas para procesos internos, tanto masivos como de v...
Join to apply for the implementation & engagement specialist role at ubits 4 weeks ago be among the first 25 applicants join to apply for the implementation & engagement specialist role at ubits sobre nosotros ubits es el software todo en uno para re...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo