Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en...
Empresa líder en transporte busca para su equipo auxiliar o analista de recursos humanos con experiencia de al menos un años en: nomina seguridad social reclutamiento y selección contratación afiliaciones a seguridad social disponibilidad de tiempo...
**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: crecer la cantidad de clientes a partir de presentaciones comerciales, demos, pilotos y negociaciones, con un alcance a 16 países en latam. **descripción funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un business developer b2b con interés de trabajar en un ambiente joven y desafiante, donde podrás aprender y crecer como profesional día a día. ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. buscamos a un business developer b2b que nos ayude a crecer nuestra cartera de clientes a nível internacional. **principales funciones**: 1. relacionamiento comercial - creación de nuevas oportunidades de negocio - organizar demos y pilotos con clientes potenciales - gestionar los procesos de facturación y cobranza de los clientes de la cartera 2. gestiÓn de clientes y retenciÓn - llevar la relación comercial con los clientes conseguidos - potenciar nuevas funcionalidades para upgrade de servicios y aumentar de los clientes y también su satisfacción - gestionar renovaciones y retención de clientes actuales 3. seguimiento de kpis y crm - monitorear leads y oportunidades en base a kpis - mantener registro en crm 4. innovaciÓn y mejoras - proponer mejoras al proceso comercial para lograr mayor impacto en crecimiento y eficiencia de los recursos buscamos una persona responsable, proactiva y autónoma que cuenta con excelentes habilidades comunic...
¿eres un apasionado por el mundo de los recursos humanos y la administración? ¡te estamos buscando! nuestro equipo necesita un analista de nómina y contratación meticuloso y comprometido que quiera ser parte de una empresa líder en el sector. como especialista en nómina, formarás parte de un equipo dinámico y tendrás la responsabilidad de manejar nóminas de 100 a 500 colaboradores, liquidaciones, pago de aportes, y recobro de incapacidades. buscamos a alguien con experiencia en contratación y afiliaciones, que maneje programas de nómina y tenga conocimiento actualizado en normatividad legal vigente. Únete a nosotros y sé parte de una cultura de trabajo colaborativa y en constante crecimiento. responsabilidades: gestionar las nóminas de 100 a 500 empleados. elaborar las liquidaciones y pagos de aportes. coordinar el recobro de incapacidades y cuota sena. realizar procesos de contratación y afiliaciones. asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente. requerimientos: título profesional en administración de empresas contabilidad o finanzas. experiencia mínima de 2 años en funciones de nómina y contratación. conocimiento en manejo de novedades y elaboración de nómina. dominio del excel y programas de nómina. conocimiento en normatividad legal vigente. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos administración y oficina contabilidad finanzas impuestos y afines...
Importante empresa requiere aprendiz que esté disponible para realizar etapa productiva, que no haya tenido contrato de aprendizaje antes. salario: s.m.l.v. ciudad: bogotá contrato: aprendizaje. horario: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm. modalidad: presencial si cuentas con el interés, aval y disponibilidad inmediata ¡postulate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - idiomas: español...
Descripción de la oferta - more digital. more human. more minsait.- somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. **buscamos**: - reclutadora de selección de personal ti - ¿cuál es el reto que te proponemos?- estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. - participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. **¿qué esperamos por tu parte?** - profesional en psicología y demás ciencias sociales o aplicadas. - **más de tres (3) años de experiência laboral en recursos humanos, en la industria ti.**: - **experiência certificada en procesos de selección de la industria ti.**: - **reclutamiento de perfiles de ti. desarrolladores java,.net, python, devops, liferay, administrador de servidores, storage, red hat, etc.** **motivos por los que te encantará ser un #minsaiter**: - trabajo en modalidad presencial en medellín. - tipo de contrato: indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. - salario: a convenir de acuerdo a la experiência. - conciliación y equilibrio - carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. - programas de bienesta**r.** **minsait, technology for a more human future!** - nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto...
**¡urgente!** importante empresa del sector de limpieza, requiere para su equipo de trabajo, persona con la habilidad de realizar principalmente el reclutamiento y afiliaciones a seguridad social constantemente sobre cargos de personal operativo de limpieza, jardineros, piscineros, auxiliares de mantenimiento, y adicional, reclutar personal administrativo cuando se requiera. **requisitos**: experiência en reclutamiento 1 año. experiência minimo de 6 meses realizando afiliaciones a eps, arl y cajas de compensación. trabajar en equipo y bajo presión. habilidad para realizar reclutamiento constante. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 - $1.500.000 al mes...
1. coordinar envío y recepción de documentos 2. legalización de contratos 3. apoyo a recursos humanos (elaboración de contratos, afiliaciones, certificaciones, etc) 4. elaborar la nómina quincenalmente, entrega de colillas de pago, elaboración de liquidación de vacaciones. 5. realización mensual planilla de pago de aportes a la seguridad social. 6. facturación de las ventas. 7. realizar pagos y desembolsos. 8. cobro y control cartera clientes. 9. flujos de caja. 10. organizar la documentación de todas las facturas de compras, gastos, ventas, pagos etc. 11. archivar documentación. 12. apoyar en la realización de compras de suministros y equipos para la empresa cuando se requiera. 13. control de transacciones. 14. gestionar la información y documentación requerida en licitaciones y contratos. 15. diligencias requeridas. 16. correspondencia. 17. trámites y procesos bancarios....
En health company estamos buscando aprendices que deseen realizar sus practicas en las áreas de recursos humanos, contabilidad,mercadeo e inventarios y se encuentren en etapa practica. horario de lunes a viernes de 7:30 am a 6 pm con 1 hora de almuerzo. importante no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $870.000 al mes...
En gsh estamos en búsqueda de impulsadoras con o sin experiência deben vivir de kenedy en adelante ya que la labor es al norte de la ciudad funciones: visita de almacenes y puntos de venta en bogotá, 2 visitas diarias aproximadamente, visita de puntos, limpiar y organizar congelador, verificar estados de dietas, rotación de dietas, manejo de inventarios, impulso del producto a clientes, manejo de dudas e inquietudes, sugerido de pedidos. formación bachiller culminado. mujer maximo de 30 años horario: disposición 8:00 am a 5:00 pm lunes a sábados. salario: $1,000,000 + l prestaciones de ley + auxilio de rodamiento. contrato: obra o labor tipo de puesto: tiempo completo...
Importante empresa de servicios temporales, requiere técnicos o tecnólogos en recursos humanos, o gestión humana, para laborar como analista de contratos experiencia mínimo 1 un año de experiencia en el área de contratos preferiblemente en empresas de servicios temporales funciones atender personal realización de contratos solicitud de documentos y otras funcione inherentes al cargo salario 1546000 aux de transporte 200000 con todas las prestaciones horario lunes a viernes de 730 am a 530 pm, con disponibilidad de sábados ocasionalmente si te interesa, asiste a una entrevista...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar a la alta dirección, responsables de otros departamentos y colaboradores sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con normativa y lineamientos organizacionales. planear e implementar políticas y procesos de reclutamiento, contratación, evaluación, formación, entrenamiento, movilidad y desvinculación del personal de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización. verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, seguridad y bienestar de acuerdo con políticas y normativa. negociar acuerdos colectivos y mediar las relaciones laborales que mantengan un buen clima organizacional según normativa. organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional según marco estratégico. planear, administrar y controlar los presupuestos y contratos asociados al talento humano de acuerdo con políticas de la organización. planear, dirigir y controlar actividades de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales. planear y organizar manuales de funciones, políticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y níveles salariales según procedimientos y normativa verificar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con normativa. implementar los sistemas de información asociados a los procesos de la gestión del talento humano. elaborar informes de gestión del talento humano de acuerdo con lineamientos organizacionales. f...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín antioquia, requiere para su equipo de trabajo analista estructuración proyectos con experiência mínima de un (1) año en el sector para elaborar propuestas económicas y licitaciones, de acuerdo con los lineamientos dados por el área comercial del negocio aguas, garantizando los márgenes de rentabilidad de los proyectos. **formación académica**: pregrado en ingeniería sanitaria, civil, mecánica o carreras afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - conocimiento en temas relacionados a la elaboración de costos y presupuestos de obras. - conocimiento en temas relacionados al análisis de pliegos de condiciones, elaboración y presentación de licitaciones con entidades públicas y privadas. - interpretación de planos **competencias laborales**: - trabajo en equipo. - comunicación asertiva. **funciones**: - analizar, cuantificar y presupuestar el costo de los recursos requeridos por cada proyecto (humanos, materiales, equipos, tiempo, dinero) para garantizar la rentabilidad de la estructuración del costo del proyecto para la compañía. - elaborar propuestas económicas (cotizacio...
**¿eres apasionado por la tecnología y las ventas?**: **¿quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento?**: **¡esta es tu oportunidad!**: buscamos asesores comerciales para nuestras sedes en bogotá, medellín y cali, con experiência en ventas b2b de productos tecnológicos. ofrecemos salario competitivo, beneficios y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **por qué aplicar a la oferta**: - oportunidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento. - posibilidad de aprendizaje y crecimiento profesional. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **cómo es el proceso de selección**: - revisión de cv y perfil en línea. - entrevista telefónica. - entrevista presencial con el área de recursos humanos. - entrevista con el equipo de ventas. cultura de la organización y equipo de trabajo: nos enfocamos en el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo de nuestros colaboradores. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta la creatividad y el pensamiento crítico. **condiciones y beneficios**: - salario base de $1.400.000 más auxilio de rodamiento de $300.000. - comisiones del 3% por ventas realizadas. - contrato indefinido directamente con la compañía. - oportunidades de crecimiento profesional. - capacitaciones y formaciones continuas. **explicación de las etapas del proceso**: - revisión de cv y perfil en línea: evaluamos tu perfil y experiência en ventas de productos tecnológicos. - entrevista telefónica: conoceremos más sobre ti y tu interés por la posición. - entrevista presencial con el á...
Excelytics es una empresa del sector ti enfocada en el análisis de datos que está en búsqueda de un **generalista rrhh** con conocimientos en nómina, afiliación de personal, procesos de selección y habilidades de liderazgo. si tienes al menos un año de experiência no dudes en postularte. **misiÓn**: contribuir al diseño y aplicación de una estrategia de reclutamiento masivo, trabajando directamente con el líder de talento humano para velar por el cumplimiento de objetivos, supervisando todas las áreas de funcionamiento de la misma. con conocimientos en gestión documental, procesos administrativos y conocimientos generales de cada uno de los procesos que se llevan a cabo en recursos humanos. **educaciÓn**:profesional. **experiencia**:1 año. **conocimientos requeridos**: - recursos humanos. - administración. - seguridad y salud en el trabajo. **funciones**: - apoyo a todas las áreas de funcionamiento de la estrategia de reclutamiento. - retroalimentación sobre los procesos actuales. - apoyar la consolidación del equipo de autónomos. - organizar los inventarios de contratos. - establecer políticas de comunicación individual y general. - reforzar el cuidado de la información personal. - habilitar canales de recepción de documentos. - plantillas de contratos. - garantizar la vinculación de todos los empleados a los diferentes sistemas. - elaborar la nómina de una empresa mediana. - administrar planes de compensaciones y beneficios. - ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos. - contribuir al desarrollo organizacional, viendo ...
Buscamos para nuestro equipo de trabajo director@ de recursos humanos, con experiência mínima en el cargo de 2 años, que conozca las leyes vigentes sobre contratación, que tenga capacidad de liderar y dirigir equipos de trabajo, que tenga experiência en reclutamiento de personal, afiliaciones y demás, que conozca normas de seguridad y salud en el trabajo, dispuesto aprender y aportar a la empresa....
**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: crecer la cantidad de clientes a partir de presentaciones comerciales, demos, pilotos y negociaciones, con un alcance a 16 países en latam. **descripción funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un business developer b2b con interés de trabajar en un ambiente joven y desafiante, donde podrás aprender y crecer como profesional día a día. ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. buscamos a un business developer b2b que nos ayude a crecer nuestra cartera de clientes a nível internacional. **principales funciones**: 1. relacionamiento comercial - creación de nuevas oportunidades de negocio - organizar demos y pilotos con clientes potenciales - gestionar los procesos de facturación y cobranza de los clientes de la cartera 2. gestiÓn de clientes y retenciÓn - llevar la relación comercial con los clientes conseguidos - potenciar nuevas funcionalidades para upgrade de servicios y aumentar de los clientes y también su satisfacción - gestionar renovaciones y retención de clientes actuales 3. seguimiento de kpis y crm - monitorear leads y oportunidades en base a kpis - mantener registro en crm 4. innovaciÓn y mejoras - proponer mejoras al proceso comercial para lograr mayor impacto en crecimiento y eficiencia de los recursos buscamos una persona responsable, proactiva y autónoma que cuenta con excelentes habilidades comunic...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
**¿eres apasionado por la tecnología y las ventas?**: **¿quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento?**: **¡esta es tu oportunidad!**: buscamos asesores comerciales para nuestras sedes en bogotá, medellín y cali, con experiência en ventas b2b de productos tecnológicos. ofrecemos salario competitivo, beneficios y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **por qué aplicar a la oferta**: - oportunidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento. - posibilidad de aprendizaje y crecimiento profesional. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **cómo es el proceso de selección**: - revisión de cv y perfil en línea. - entrevista telefónica. - entrevista presencial con el área de recursos humanos. - entrevista con el equipo de ventas. cultura de la organización y equipo de trabajo: nos enfocamos en el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo de nuestros colaboradores. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta la creatividad y el pensamiento crítico. **condiciones y beneficios**: - salario base de $1.400.000 más auxilio de rodamiento de $300.000. - comisiones del 3% por ventas realizadas. - contrato indefinido directamente con la compañía. - oportunidades de crecimiento profesional. - capacitaciones y formaciones continuas. **explicación de las etapas del proceso**: - revisión de cv y perfil en línea: evaluamos tu perfil y experiência en ventas de productos tecnológicos. - entrevista telefónica: conoceremos más sobre ti y tu interés por la posición. - entrevista presencial con el á...
En grupo tagle buscamos liquidador de sueldos senior para sumar al área de recursos humanos! su principal objetivo será llevar a cabo el proceso completo de la liquidación de salarios, ganancias y cargas sociales, pagos sindicales, carga de novedades (ausentismo, licencias, altas, bajas, etc.), asientos de sueldos, gestión de obra sociales, y atención al cliente interno. apuntamos la búsqueda a contadores con sólida experiência en liquidación de grandes dotaciones de nómina. con un marcado perfil dinámico, ágil, detallista y orientado al cliente. brindamos paquetes de beneficios, modalidad híbrida de trabajo, excelente clima para que puedas alcanzar y potenciar tu desarrollo, y constantes capacitaciones y desafíos....
**funciones o actividades del contrato**: conducir y operar camiones articulados o rígidos de más de 4600 kilogramos con tres o más ejes para transportar bienes y carga a su destino obtener los permisos y documentos requeridos para transportar carga en rutas interdepartamentales e internacionales. realizar reparaciones menores. recibir y retransmitir la información al despachador central registrar la información de carga, distancia recorrida y consumo de combustible velar por las condiciones de seguridad tanto del vehículo como de la carga recoger y entregar oportunamente los equipos, elementos, partes y/o repuestos, insumos o suministros desde y hacia las instalaciones de la empresa y/o cliente. realizar el cargue del vehículo en perfecto orden y mantener en perfecto estado de conservación los elementos entregados. **habilidades** atender la solicitudes de transporte que le sean expresadas por su jefe inmediato o por quien este delegue. mantener el vehículo a cargo, presentación, funcionamiento y conservación. cumplir estrictamente con las normas de seguridad, prevención de accidentes y normas de tránsito vigentes. 1 año de experiência en conducción defensiva, transporte de personas, mantenimiento y cuidado. **competencias **operación y manejo de vehículos para traslado de carga de materiales, equipos y/o personal. disponer en el sitio requerido los recursos técnicos y humanos necesarios para cumplir con los objetivos de la obra, mantener un nível óptimo de eficiencia, brindar al cliente servicios de calidad y actuando dentro de los principios de la legislación v...
**¿eres apasionado por la tecnología y las ventas?**: **¿quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento?**: **¡esta es tu oportunidad!**: buscamos asesores comerciales para nuestras sedes en bogotá, medellín y cali, con experiência en ventas b2b de productos tecnológicos. ofrecemos salario competitivo, beneficios y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **por qué aplicar a la oferta**: - oportunidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento. - posibilidad de aprendizaje y crecimiento profesional. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **cómo es el proceso de selección**: - revisión de cv y perfil en línea. - entrevista telefónica. - entrevista presencial con el área de recursos humanos. - entrevista con el equipo de ventas. cultura de la organización y equipo de trabajo: nos enfocamos en el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo de nuestros colaboradores. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta la creatividad y el pensamiento crítico. **condiciones y beneficios**: - salario base de $1.400.000 más auxilio de rodamiento de $300.000. - comisiones del 3% por ventas realizadas. - contrato indefinido directamente con la compañía. - oportunidades de crecimiento profesional. - capacitaciones y formaciones continuas. **explicación de las etapas del proceso**: - revisión de cv y perfil en línea: evaluamos tu perfil y experiência en ventas de productos tecnológicos. - entrevista telefónica: conoceremos más sobre ti y tu interés por la posición. - entrevista presencial con el á...
**solvo global es una empresa de capital humano, nos encargamos de atraer y retener talento para diferentes tipos de negocios. no somos bpo, ni call center, ni contact center.dentro de los clientes de solvo tenemos a vensure, vensure es una empresa de estados unidos que ofrece servicios de recursos humanos** - **asistente de embargo**:_ procesar las órdenes de embargo (introducción de datos) que nos llegan por correo electrónico o por el sistema v2 desde diferentes organismos, para que el pago de estas órdenes sea cumplido por los empleados a terceros. buscamos una persona que tenga una gran atención al detalle y sea proactiva **requisitos**: muy buen nível de inglés : fluido mínimo 6 meses de experiência en customer service.gran atención al detalle y proactividad. estudios: técnico, tecnólogo y/o profesional con disponibilidad de l- v: 10:00 am - 7:00 pm beneficios: oportunidades de crecimiento, auxilio de transporte, excelente ambiente laboral, contrato a término indefinido con la compañía y recargos dominicales y nocturnos cuando aplique según su turno de trabajo. universidad solvo para que un familiar certifique su nível de inglés gratis. sector subcontrataciones/offshoring tipo de empleo jornada completa **salary**: $200 - $201 per month covid-19 considerations: carnet de vacunación vigente....
**¡esta oportunidad es unica para ti!** - **¡buscamos personas como tú!**_ **Únete a solvo global como talent acquisition associate - oportunidad de carrera en recursos humanos!** **título del puesto**: talent acquisition associate **industria**: recursos humanos / talent acquisition **departamento**: recursos humanos **ubicaciones**: - armenia calle 10a #18-36 - parque residencial cocora - bogotÁ - rosales 72 - cl. 72 #8-24, quinta camacho. piso 4, 6, 7 y 8, bogotá **horario**: - lunes a viernes, de 8:00 am a 6:00 pm **responsabilidades**: - gestionar la documentación requerida (hoja de vida y video) y determinar si cumple con los requisitos. - generar una base de datos a través de nuestro ats y plataforma de control y seguimiento. **remuneración**: - salario base de 2,500,000. +162.000 de auxilio de transporte + comisiones sin límite por contratado* - plan de carrera con aumento salarial basado en el desempeño y comisiones sin tope. **beneficios**: - oportunidad de crecimiento profesional en el área de recursos humanos. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - participación en un plan de carrera que recompensa el rendimiento. - home-office como beneficio por performance! **¿eres apasionado/a por la captación de talento y buscas un camino claro hacia el éxito profesional? ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora tu crecimiento! esperamos tu aplicación hoy.** **salary**: from $2,500,000 per month application question(s): - la vacante es presencial, tienes la disponibilidad de trabajar en alguna de las ciudades mencionadas...
**introducción** bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. **descripción** **cómo lograrás un impacto** 3. evalúa y gestiona proveedores de contratación externos y empresas de búsqueda. actualiza las descripciones de trabajo y las especificaciones de trabajo. 4. garantiza que todas las prácticas de contratación cumplan con las leyes aplicables y las políticas de la empresa. 5. realiza informes de contratación analíticos y bien documentados. 6. monitorea y aplica las mejores prácticas de contratación de recursos humanos. 7. gestiona las relaciones con los gerentes de las unidades de negocio, actuando como socio comercial. 9. mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en reclutamiento, posicionando nuestra sucursal ante los diferentes stakeholders (recruitment marketing) 10. fomenta y promueve un entorno diverso e inclusiv...
Aprendiz en carreras administrativas – enfoque en talento humano ¡Únete a ingetec como aprendiz en el área de recursos humanos! estamos en búsqueda de un(a) estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines, interesado(a) en realizar su práctica profesional con énfasis en gestión del talento humano. esta es una excelente oportunidad para fortalecer tus competencias en un entorno organizacional dinámico y de alto impacto. la posición es presencial y a tiempo completo. responsabilidades: - participar en la planeación y seguimiento de actividades de bienestar laboral. - colaborar en la actualización de manuales de funciones y organigramas. - contribuir al análisis de indicadores del área de talento humano. - apoyar tareas administrativas propias del área. requisitos: - estudiante activo(a) de administración de empresas, ingeniería industrial o programas afines. - interés en procesos de gestión humana. - disponibilidad para iniciar práctica de forma inmediata. - compromiso, proactividad y orientación al aprendizaje. ofrecemos: - acompañamiento profesional durante todo el proceso de formación. - excelente clima laboral. - oportunidad de aplicar conocimientos en escenarios reales del área de talento humano. - modalidad: presencial. - jornada: tiempo completo (lunes a viernes). - tipo de práctica: etapa productiva – convenio de aprendizaje. ¡postúlate y empieza tu carrera profesional con nosotros #j-18808-ljbffr...
**¡estamos buscando talento humano con propósito!** en nuestro grupo empresarial, conformado por 6 compañías del sector salud y nutrición, queremos sumar a nuestro equipo en barranquilla una persona apasionada por la selección y el bienestar organizacional. **cargo**: analista de selección y bienestar **ubicación**: centro empresarial marysol, barranquilla **horario**: - lunes y martes: 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - miércoles a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. **tipo de contrato**: obra o labor con posibilidad de vinculación directa por desempeño **salario**: a convenir **tu misión**: brindar apoyo estratégico a la dirección de recursos humanos en procesos clave, con foco en selección de perfiles especializados y proyectos de bienestar laboral que impacten positivamente la experiência de nuestros colaboradores. **buscamos**: - profesional en psicología, con mínimo 2 años de experiência en selección de perfiles de _visitadores médicos_, así como talento relacionado con dispositivos médicos y nutrición. - alguien que disfrute conectar con las personas, entender perfiles, y construir entornos de trabajo saludables y productivos. si te apasiona contribuir al crecimiento del talento humano en el sector salud, ¡este reto es para ti! si cumples con el perfil y te llama la atención la oferta, ¡postúlate, queremos conocerte! tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 28/07/2025...
Técnico o tecnólogo en contabilidad y/o recursos humanos, o estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o ingeniería industrial. conocimientos en liquidación de nómina, legislación laboral, seguridad social e incapacidad...
Importante empresa de producción textil a nivel nacional, requiere para su equipo asistente de recursos humanos, mujer entre 25 y 45 años, formación, tecnólogo o areas administrativas o carreras afines con experiencia en gestion del recurso humano. f...
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