Estoy ayudando a uprofit a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de gerente de recursos humanos. lidera reclutamiento, cultura y desarrollo de talento en fintech, optimizando atracción y retención de equipos...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de l...
Master coach de perfil de Éxito - sector masivo palabras clave: master coach perfil de Éxito instructor principal entrenador senior coach líder sector masivo buscamos un master coach de perfil de Éxito para el sector masivo, un profesional senior que lidere entrenamientos de alto impacto en habilidades blandas. este rol es crucial para el desarrollo estratégico del equipo de entrenamiento en diversas regiones, asegurando la correcta implementación de comportamientos alineados al perfil de éxito en cada rol de la unidad de mercado masivo (umm). como instructor principal, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de coaching innovadoras, aumentando la adopción y efectividad de los programas de capacitación. responsabilidades: diseñar estrategias de coaching innovadoras para el sector masivo. liderar entrenamientos de alto impacto en habilidades blandas. supervisar y retroalimentar a entrenadores regionales. impartir capacitaciones tanto presenciales como virtuales. desarrollar contenidos innovadores en habilidades blandas. requerimientos: título profesional en áreas relacionadas. experiencia previa en liderazgo de entrenamientos. conocimientos avanzados en habilidades blandas. capacidad de diseñar estrategias efectivas de capacitación. disponibilidad para viajar a diferentes regiones. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos dirección y gerencia mercadeo y publicidad cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: diseño de programas coaching organizacional habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva ...
En rheem, nos dedicamos a brindar comodidad a la vida de las personas y, como fabricante líder mundial de equipos para el calentamiento de agua y aire acondicionado, estamos innovando formas completamente nuevas de ofrecer productos adecuados mientras ahorramos energía, agua y apoyamos un futuro más sustentable. es un desafío emocionante que requiere de un equipo de personas talentosas y apasionadas con un conjunto diverso de habilidades, donde operarios de producción, ingenieros, contadores, profesionales de ventas y expertos en áreas de soporte son convocados a impulsar la innovación. ¡Únete a rheem y ayuda a dar forma al futuro de los productos que impactan la vida de las personas, todos los días! ¡postula para ser parte de nuestro equipo! para rheem de colombia, estamos en búsqueda de nuestro nuevo customer service leader , quien será responsable de liderar la unidad de negocio de postventa, contribuyendo al aumento de las ventas y al desarrollo de nuevos negocios. deberá gestionar y diseñar estrategias comerciales y operacionales para el área de postventa y servicio técnico, desarrollando los procedimientos necesarios para mejorar la eficacia de la gestión, con un enfoque principal en la satisfacción de todos los clientes. principales responsabilidades optimizar la correcta asistencia técnica y comercial de la red de servicios a lo largo del país, con énfasis en productos rheem, garantizando un soporte técnico de alta calidad y aumentando la satisfacción del cliente. coordinar de manera efectiva entre el cliente y los servicios técnicos para productos rheem, dando segu...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones, el grupo adecco ofrece... descripción general descripción del trabajo: adecco, líder en servicios de recursos humanos, está en búsqueda de un asesor de libranza con experiencia en el sector financiero. el candidato ideal deberá contar con una sólida capacidad comercial y habilidades de negociación para la colocación de créditos de libranza en entidades financieras. requisitos: experiencia: preferiblemente un año como asesor comercial externo en entidades financieras, con experiencia en colocación de créditos de libranza. en caso de contar con un año de experiencia, se requiere un buen promedio de facturación y ser muy comercial. deberán contar con bases de datos del sector financiero y una buena facturación. estabilidad laboral y compromiso alto. habilidades: excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. formación: bachilleres en adelante con capacidad para asesorar a clientes externos en entidades financieras. ofrecemos: smldv + prestaciones de ley + comisiones sin techo 100% prestacionales (promedio comisional de 4 millones en adelante) comisiones adicionales por ventas cruzadas. horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. tipo de contrato: obra o labor, con la posibilidad de ser contratado directamente por la empresa al cabo de un año. compr...
Senior lead recruiter are you an experienced recruiter with a strong background in hiring director-level and above positions? join our growing talent acquisition team and help us shape the leadership of tomorrow. we’re looking for a strategic, relationship-driven recruiter to manage the full-cycle recruitment process for executive-level roles across north america. if you thrive in fast-paced environments and are passionate about creating a smooth and professional candidate experience, this role is for you. what you’ll do: own the end-to-end recruitment process: from sourcing to onboarding for director+ roles. serve as the key point of contact for candidates and hiring managers throughout the hiring journey. design and implement strategic profiling and selection processes for leadership roles. review, update, and align job descriptions with business needs and hiring goals. monitor candidate pipelines, resolve process blocks, and suggest improvements. report regularly on hiring progress, candidate portfolios, and key recruitment metrics. maintain a high standard of professionalism and confidentiality at every step. collaborate cross-functionally with internal and external stakeholders to align on talent needs. continuously assess and optimize recruitment practices. what you bring: education & experience: high school diploma required; bachelor's in psychology, business administration, or related field preferred. demonstrated experience recruiting for director-level and above roles. strong familiarity with u.s. and canadian hiring practices. c1 english proficiency (written & sp...
Join to apply for the auxiliar de sede role at cámara de comercio de cali . ¿te interesa formar parte activa en el desarrollo y seguimiento de proyectos institucionales? Únete a nuestro equipo como auxiliar de sede en la cámara de comercio de cali. en este rol, brindarás soporte en la ejecución y monitoreo de proyectos. buscamos a alguien con habilidades organizativas, capacidad de planificación, conocimientos en procedimientos administrativos y análisis de datos, que disfrute trabajando en la operación de iniciativas estratégicas. si tienes experiencia en el sector servicios, manejas herramientas ofimáticas y te motiva el trabajo por proyectos, ¡queremos conocerte! responsabilidades apoyar la implementación y seguimiento de proyectos institucionales en las zonas de influencia, alineados con los objetivos estratégicos de la cámara. planificar, organizar y controlar procesos administrativos relacionados con la ejecución de proyectos, optimizando recursos y tiempos. proveer soporte logístico y administrativo para actividades de proyectos descentralizados. gestionar y analizar bases de datos y documentación relevante para los proyectos, facilitando la toma de decisiones informadas. requerimientos profesional en áreas administrativas. experiencia mínima de un año en cargos similares, preferiblemente en entornos de trabajo por proyectos. conocimientos en gestión de proyectos y analítica de datos. habilidad en el manejo de herramientas ofimáticas. cargo auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: herramientas office 365 herramientas de análisis de datos habilidades interpers...
Compartir facebook empresa grupo empresarial atta ltda descripción de la empresa empresa asesora de recursos humanos y selección de personal departamento bogotá dc localidad bogota salario 1.623.500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requerimos mujer para el cargo de servicios generales, aseo, cocina y cuidado de adulto con discapacidad, para laborar de manera interna. es indispensable vivir al norte de la ciudad de bogotá. se busca mujer entre las edades de 25 a 35 años, con experiencia en servicios generales, cocina y cuidado de adulto con discapacidad, con gran sentido común. debe tener excelente presentación personal, experiencia en cuidado de pacientes (mínimo 1 año o más), y gustarle su labor. la labor será en bogotá, con jornada a convenir. la base salarial es de $1.623.500, con todos los beneficios de ley. interesadas, por favor postular su hoja de vida al whatsapp 3227930770 o al email [email protected], en asunto: operaria de servicios generales - cuidadora bogota zona norte. mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 1 año #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: Únete a dhl y obtén lo esencial para tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. nos preocupamos por tu seguridad, salud y la de tu familia. funciones recomendadas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularte a este puesto, crea un currículum de calidad. aquí tienes algunos consejos para hacerlo: ve directo al grano. organiza el contenido por temas. utiliza un formato adecuado y sencillo. emplea un lenguaje claro y apropiado. no incluyas pretensiones salariales. revisa cuidadosamente tu currículum. sé honesto en la información proporcionada. envío de currículum: por favor, revisa cuidadosamente las instrucciones en la página de solicitud para enviar tu currículum correctamente. #j-18808-ljbffr...
¿te apasiona la gestión deportiva y sueñas con contribuir al bienestar integral de nuestra comunidad? ¡esta es tu oportunidad! estamos en busca de un/a profesional en administración deportiva (o afines) que lleve nuestras actividades y proyectos al siguiente nivel. ¿qué buscamos en ti? formación académica: profesional en administración deportiva o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año gestionando administrativamente procesos de alto rendimiento orientados al futbol, patinaje entre otros habilidades técnicas: ️ administración eficiente de recursos deportivos. elaboración de informes claros y precisos. análisis y manejo de indicadores de gestión. dominio intermedio o avanzado de excel. ¿qué te ofrecemos? tipo de contrato: término fijo. salario: $5’062.300. horarios: 46 horas laborales, con horarios rotativos. ¡Únete a nuestro equipo y hagamos del deporte una herramienta de transformación! #j-18808-ljbffr...
Descripción general importante empresa del sector de la transformación de plásticos busca personal con formación tecnóloga o profesional en ventas, mercadeo, industrial o áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en ventas en el sector real. no es indispensable experiencia en el sector plástico, pero sí se requiere una venta agresiva, capacidad para apertura de mercados, orientación al logro y cumplimiento de resultados. funciones: identificar necesidades y recursos de los clientes, recomendando los servicios y productos adecuados. realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar satisfacción y brindar soporte técnico. captar órdenes de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. actualizar información sobre las condiciones del mercado y de los competidores. vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a diversos clientes. suministrar información sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de productos y servicios, demostrando su uso. elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y órdenes de entrega. implementar estrategias de mercado según la situación de la organización y procesos administrativos. promover las ventas y contactar clientes potenciales. conocimientos: gerencia y administración servicios de oficina y administrativos servicio al cliente competencias: escucha activa comunicación asertiva información adicional: salario: $2.477.250 + comisiones por metas y recaudo + auxilio de rodamiento. horario: lunes a viernes, de 7:0...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - riosucio . fundación delamujer, riosucio, caldas, colombia misión de fundación delamujer resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente mujeres, a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los crite...
1. gestión de redes sociales: -administrar y monitorear las cuentas de redes sociales de la empresa (facebook, instagram, twitter, linkedin, tiktok, etc.). -responder de manera oportuna y profesional a comentarios, mensajes directos y consultas de los usuarios. -identificar influencers y embajadores de marca para colaboraciones estratégicas. 2. creación de contenido: -desarrollar copys creativos y atractivos para las publicaciones. -colaborar con el equipo de diseño para crear imágenes, videos y otros recursos visuales. -edición de contenido audiovisual. 3. monitoreo y análisis: -realizar un seguimiento del rendimiento de las publicaciones y campañas digitales. -generar informes mensuales de métricas (alcance, impresiones, interacción, crecimiento de seguidores, etc.). -identificar oportunidades de mejora y ajustar la estrategia digital en función de los resultados. 4.edición de videos. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Ingeniero mecánico | sector metalmecánico (servicios) - bogotá join to apply for the ingeniero mecánico | sector metalmecánico (servicios) - bogotá role at agencia de empleo colsubsidio . detalles de la oferta empresa: importante empresa del sector metalmecánico ubicación: kennedy, bogotá tipo de contrato: término indefinido (contratación directa) horario: diurno – 46 horas semanales salario: entre $2.500.000 y $3.000.000 (según perfil y conocimientos técnicos) modalidad: presencial beneficios: oportunidad de crecimiento profesional y excelente ambiente laboral perfil requerido título en ingeniería mecánica o industrial mínimo 5 años de experiencia en el sector metalmecánico – servicios conocimientos en: centros de mecanizado tornos cnc y tornos convencionales herramientas de metrología y control de calidad materiales, estructuras y sistemas industriales dominio de herramientas de diseño: autocad, solidworks u otras gestión y dirección de proyectos industriales conocimiento de normativas de seguridad industrial y estándares de calidad habilidades para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar tiempos, recursos y costos funciones principales liderar procesos de producción desde la conceptualización hasta la ejecución supervisar la calidad y eficiencia en cada fase del proyecto coordinar equipos técnicos y cumplir con los plazos de entrega revisar y validar proyectos técnicos y planos ¿tienes experiencia liderando proyectos industriales y conocimientos en mecanizado? ¡esta puede ser tu próxima gran oportunidad! #j-18808-ljbffr...
¡esta oportunidad es para ti! la agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: ingeniero(a) líder de proyectos nivel académico: profesional en ingeniería civil experiencia: 60 meses de experiencia en el cargo. conocimientos: -gerencia y administración -ingeniería y tecnología -construcción e ingeniería civil -herramientas de simulación y diseño -interpretación de planos. destrezas: -comunicación asertiva -pensamiento crítico -evaluación y control de actividades -trabajo en equipo -resolución de problemas complejos -análisis de necesidades -análisis de control de calidad -manejo de imprevistos -criterio y toma de decisiones -gestión del tiempo -gestión de recursos materiales -trabajo bajo presión. condiciones contractuales: salario: entre 2 a 4 smmlv tipo de contrato: obra o labor horario: lunes a sábado. de 07:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. funciones: -desarrollar conceptos preliminares, bosquejos, dibujos, modelación y diseños de elementos estructurales y no estructurales de ingeniería civil. -dirigir análisis técnicos de campo para desarrollos topográficos, ensayos y toma de muestras de suelos y rocas, hidrológicos, diseñar bases estructurales y preparar informes relacionados. -planear y asesorar proyectos de edificación e infraestructura de concreto, acero y otros materiales;destinadas a vivienda, industria y otros usos. -elaborar presupuestos de obra, programas de ejecución, control de inversiones y financiación de los proyectos. -interpretar, modelar, revisar, validar y aprobar planos y tra...
Líder de especialización analítica de datos e inteligencia de negocios ubicación: bogotá barrio la candelaria (a pocas cuadras de la estación museo del oro) modalidad: 100 % presencial tipo de contrato: indefinido jornada: tiempo completo horario: lunes a viernes: 10:00 a. m. a 8:00 p. m. sábados: 1 hora virtual salario: entre $4.000.000 y $4.500.000 mensuales (según experiencia y estudios complementarios) ¿quiénes somos? la corporación unificada nacional de educación superior cun es una organización de educación superior con fuerte enfoque tecnológico. estamos comprometidos con la innovación, el análisis de datos y la mejora continua. buscamos líderes que integren la estrategia institucional con el poder de la inteligencia de negocios. perfil del cargo buscamos un(a) profesional para liderar el programa de especialización en analítica de datos e inteligencia de negocios, con un enfoque estratégico, dominio técnico, capacidad de liderazgo y experiencia aplicada en el sector educativo y/o empresarial. requisitos académicos profesional en: ingeniería estadística matemáticas economía especialización en: inteligencia de negocios y/o analítica de datos experiencia mínima requerida 2 años liderando equipos de al menos 5 personas participación activa en proyectos de: analítica de datos e inteligencia de negocios visualización de datos y gestión de proyectos aplicación de bi: reportes, dashboards y análisis de datos herramientas requeridas power bi tableau python sql conocimientos deseables administración de talento humano, recursos físicos y económicos gestión de relaciones labora...
Puedes esperar mucho de una carrera en worley. juntos, nuestras casi 60,000 personas en 60 países ya han logrado muchas novedades en la industria. y hemos batido varios récords en el camino. - estamos entusiasmados con los desafíos que se avecinan a medida que la transición energética cobra ritmo. si nos preguntas, nunca ha habido un momento más gratificante para trabajar en los sectores de minería, energía, químicos y recursos. cualquiera sea tu ambición, hay un camino para ti aquí. y no hay barreras para desarrollar tu potencial y éxito profesional. propósito brindar liderazgo, soporte y hacer parte de la realización de diseños de ingeniería mecánica para worley y sus clientes, de manera que dichos diseños cumplan con las especificaciones legales y reglamentarias aplicables, a tiempo y dentro del presupuesto establecidos. responsabilidades levantamiento y recopilación de información en campo asociada con los proyectos a desarrollar, para soportar la elaboración de documentos de definición de alcance y de desarrollo de las diferentes etapas de ingeniería de cada proyecto a cargo. soporte técnico a suministros de materiales durante la ejecución de la obra (revisión técnica de cotizaciones y ofertas de los procesos de compra en curso para verificación de cumplimiento de requerimientos técnicos). liderar y asistir las diferentes actividades de diseño, apoyo técnico para compra y construcción (esta última si se requiere). revisar y apoyar la realización de ingenierías conceptuales, básicas, de detalle y/o construcción. revisar y apoyar la realización de documentos de suministr...
Desarrolladores líderes con capacidad para gestionar proyectos de innovación y software. conocimientos avanzados en desarrollo backend, bases de datos y arquitectura de software. experiencia con plataformas de e-commerce (vtex, woocommerce, shopify), aplicaciones móviles, metodologías ágiles y despliegue continuo. conocimientos en erp siesa enterprise, e-commerce, integraciones pos y plataformas de pago. dominio de herramientas de gestión de proyectos y metodologías ágiles (jira, trello, asana). responsabilidades: gestión técnica: supervisar la arquitectura del proyecto y tomar decisiones técnicas clave. liderazgo de equipo: guiar, motivar y supervisar a los desarrolladores en el equipo. revisión de código: asegurar la calidad y eficiencia del código a través de revisiones regulares. planificación del proyecto: colaborar en la planificación y estimación de tiempos y recursos. comunicación: actuar como enlace entre el equipo técnico y otras áreas de la empresa. mentoría: proporcionar orientación y capacitación a otros desarrolladores. innovación y actualización: mantenerse al día con las tendencias tecnológicas y promover la innovación. lenguajes de programación avanzados: profundo conocimiento en lenguajes. perfil: ingeniería de software, sistemas, electrónica, diseño de productos digitales o carreras afines. cursos o certificaciones en metodologías ágiles, desarrollo de software o liderazgo de proyectos. horarios de lunes a viernes 8a.m a 6p.m presencial. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional. 5 años de experiencia. conocimientos: inn...
Groupcos bogota, d.c., capital district, colombia importante empresa de contact center y bpo se encuentra en búsqueda de su próximo equipo de trabajo, personal con experiencia en empresas de procesos masivos, que haya trabajado por al menos 6 meses como reclutador, importante estar certificado bajo este cargo, con conocimiento en fuentes de reclutamiento. adicionalmente, debe ser tecnólogo o estudiante profesional en carreras relacionadas a gestión humana o administración de empresas. condiciones laborales contrato: obra o labor a dos meses con posibilidad de cambio a indefinido después del 2 mes. salario: $1.490.000 + variable de hasta $200.000 (pago mensual) horario: lunes a viernes 8:00am a 6:15pm funciones: realizar procesos de reclutamiento masivo en campañas operativas de call center mediante llamadas, manejo de fuentes de reclutamiento, gestión de bases de datos, cumplimiento de indicadores y del personal requerido para las campañas. labor presencial: bogotá te ofrecemos: contrato directo con la empresa, estabilidad laboral, oportunidad de crecimiento, convenios y descuentos con universidades del país, área de bienestar, descanso y más. si te interesa, participa. uno de nuestros analistas te contactará para continuar con el proceso. #j-18808-ljbffr...
Practicante en tecnico en recursos humanos - bogota importante multinacional de la india, especializada en telecomunicaciones y centros de llamadas, busca un/a practicante para su área de administración y gestión de personal. ser estudiante activo de carreras técnicas o tecnológicas en asistencia administrativa, gestión administrativa, gestión del talento humano o afines. no haber firmado previamente un contrato de aprendizaje. contar con el aval de la institución educativa. apoyo económico de $1,423,000. cobertura de arl y eps. jornada laboral de 42 horas semanales. pagos quincenales. funciones: apoyar en la recolección y verificación de documentos para la contratación de personal. gestionar el ingreso de nuevos colaboradores en plataformas internas. realizar seguimiento a las etapas del proceso de contratación. apoyar en la actualización de bases de datos de personal y expedientes digitales. brindar soporte en la coordinación de exámenes médicos, afiliaciones y firma de contratos. #j-18808-ljbffr...
Trabaja en agencia de empleo colsubsidio agencia de empleo colsubsidio te conecta con las oportunidades laborales. sin ningún costo, brindamos herramientas y acompañamiento para contribuir al desarrollo de las personas y empresas, mediante orientación laboral e intermediación. descripción general cargo: coordinador(a) de biblioteca descripción: liderar y gestionar los procesos y servicios bibliotecarios, supervisar eficientemente los recursos físicos, tecnológicos y de talento humano, en alineación con los objetivos institucionales. requisitos mínimos: profesional en ciencias de la información, documentación, bibliotecología o áreas afines, con especialización en el área disciplinar. experiencia mínima de cinco (5) años en el campo, de los cuales al menos dos (2) deben ser en cargos de coordinación o funciones a nivel profesional especializado. horario rotativo: lunes a viernes, 8:00 am - 5:00 pm o 10:00 am - 7:00 pm. tipo de contrato: termino fijo. lugar de trabajo: bogotá d.c. salario: entre $4.000.000 y $4.500.000. información adicional palabras clave que coinciden con tu perfil: coordinador biblioteca cargos relacionados datos complementarios formación universitaria. Área: educación, cultura y turismo. experiencia requerida: 5 años. tipo de contrato: definido. vacantes disponibles: 1. ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales autorizas al potencial empleador el tratamiento de tus datos, según la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podr...
Coordinador de infraestructura sector salud coordinador de infraestructura sector salud heli salud esta en búsqueda de un(a) coordinador(a) de infraestructura con experiencia en sector salud nos encontramos en la búsqueda de un profesional con alto sentido de responsabilidad, liderazgo y enfoque en resultados, para coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con infraestructura física, mantenimiento y proyectos especiales dentro de la organización. ubicación: bogotá, montevideo tipo de contrato: obra labor jornada: tiempo completo salario: $4.000.000 principales funciones: -coordinar proyectos de infraestructura a nivel nacional. -garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las sedes. -supervisar el uso eficiente de recursos para obras, mantenimiento y vehículos. -implementar controles de interventoría en proyectos. -reportar necesidades de planta física. -promover la optimización de recursos asignados a infraestructura. requisitos: -formación profesional en ingeniería civil y/o arquitectura. -experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector salud. -conocimiento en gestión de mantenimiento, ejecución de obras, manejo de presupuestos y supervisión de proyectos. -habilidades de liderazgo, planeación y comunicación efectiva. interesados enviar su hoja de vida a: **************@*****.***.** con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la ofer...
Director de call center (inglés avanzado) horario: disponibilidad completa (45 h semanales + 2 días de descanso) un excelente director de call center debe ser un profesional organizado, fiable y orientado a los resultados. los directores de operaciones supervisan las actividades diarias de cuentas específicas, garantizando, a través de su liderazgo, la consecución estratégica de los objetivos clave establecidos internamente y por nuestros clientes. para ello, los candidatos deben tener una mentalidad práctica para resolver problemas sobre el terreno, junto con una capacidad para ver el «panorama general» y realizar mejoras. los candidatos deben tener excelentes dotes de atención al cliente y comunicación. el objetivo es hacer todo lo posible para alcanzar las metas y lograr resultados ambiciosos y duraderos para nuestra empresa y para nuestros clientes. gestionar todos los aspectos de las operaciones de cuentas específicas. desarrollar objetivos para las actividades diarias del centro de llamadas. llevar a cabo una planificación eficaz de los recursos para maximizar la productividad de los mismos (personal, tecnología, etc.). recopilar y analizar las estadísticas del centro de llamadas (índices de ventas, costes, métricas de atención al cliente, etc.). asumir la responsabilidad de elaborar presupuestos y hacer un seguimiento de los gastos. contratar, formar y capacitar al personal para mantener un alto nivel de atención al cliente. supervisar y mejorar los pedidos, la gestión telefónica y otros procedimientos. evaluar el rendimiento con parámetros clave (precisión, tiempo d...
Productor con experiencia en marketing experiencial y/o btl. nivel de inglés intermedio/avanzado experiencia en: producción y ejecución de eventos sobre nosotros somos una agencia internacional líder en marketing experiencial y estrategias integradas. nos destacamos por nuestra creatividad innovadora, ejecución impecable y la capacidad de generar resultados excepcionales a nivel global. con presencia en múltiples mercados, creamos experiencias memorables que conectan con audiencias diversas. ¿a quién buscamos? buscamos un/a productor/a senior con sólida experiencia en agencias de marketing y publicidad, para liderar la planeación, producción y ejecución de eventos y activaciones de marca con altos estándares de calidad y atención al detalle. responsabilidades: planeación y producción de eventos: coordinar integralmente la producción de eventos, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y requerimientos técnicos y logísticos. ejecución en campo: supervisar montaje, desarrollo y desmontaje de eventos, garantizando una ejecución impecable y resolviendo imprevistos operativos para asegurar la experiencia del cliente final. gestionar proveedores, negociar condiciones, cotizar y asegurar la correcta ejecución de servicios contratados. gestión presupuestal: controlar y optimizar recursos, realizar seguimiento de costos y reportes financieros de cada producción. trabajo en equipo interdepartamental: colaborar con cuentas, creatividad y diseño para garantizar una producción alineada a la visión del proyecto, aportando solu...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera en nuestra división de corretaje, consultoría de recursos humanos y beneficios, o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y pasión por la excelencia. Únase a nuestros equipos dinámicos y desempeñe un papel clave en dar forma al futuro de gallagher, desbloqueando oportunidades tanto para nuestros clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por eso, incluso si siente que está cerca pero no cumple todos los requisitos, le animamos a presentar su solicitud. descripción el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados con el registro de pólizas de clientes en nuestro sistema, asegurando rapidez, calidad y cumplimiento de los anss de la compañía. cómo lograrás un impacto revisar la documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas a través de nuestra plataforma sharepoint, garantizando información completa para su gestión. cargar información en solicitudes en sharepoint para su posterior registro en el sistema corporativo. registrar pólizas (nuevas, renovaciones, endosos) en el sistema, siguiendo las políticas de ajg, y actualizar el estado en sharepoint. realizar control de calidad (qa) de los registros, busc...
EducaciÓn: titulado profesional en psicología organizacional, especialista en recursos humanos. conocimientos: haber desarrollado funciones en atracción de talento, reclutamiento, contratación, capacitación y entrevistas por competencia. debe contar con conocimientos en manejo de software de oficina, hoja de cálculo, presentaciones y documentos oficiales. aspectos personales: responsabilidad, calidad de trabajo, liderazgo, capacidad de comunicación oral y escrita, iniciativa, buen trato, dinamismo, capacidad de tomar decisiones, organización, ética profesional. experiencia: más de 6 años de experiencia como líder de adquisición de talento. #j-18808-ljbffr...
Consultor academiabid: mapeo de procesos administrativos y desarrollo de recursos instruccionales job description apply now consultor academiabid: mapeo de procesos administrativos y desarrollo de recursos instruccionales city: asuncion, belize city, bogotá, brasilia, buenos aires, christ church, georgetown, guatemala city, kingston, la paz, lima, madrid, managua, mexico city, montevideo, nassau, panamá, paramaribo, port of spain, port-au-prince, quito, san jose, san salvador, santiago, santo domingo, sao paulo, tegucigalpa, tokyo company: idb posting end date: 19-5-2025 mejoramos vidas el grupo bid es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en américa latina y el caribe. aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil, y gratificante. acerca de este puesto de trabajo estamos buscando a un profesional estratégico, innovador y altamente motivado con experiencia en análisis y descripción de procesos de negocios y producción de recursos de ayuda para usuarios finales. como miembro del equipo de administración de plataformas de aprendizaje y conocimiento, tú apoyarás en la administración del sitio clp y su contenido. trabajarás en el equipo de aprendizaje corporativo (corporate learning program – clp) de academiabid, la cual es una plataforma que integra la oferta de conocimiento y aprendizaje del grupo bid para atender los desafíos de desarrollo de la región. dentro de academiabid el sitio clp (corporate learning program) es una solución tecnológi...
Un coordinador de recursos humanos es un profesional que se encarga de realizar tareas administrativas en el departamento de recursos humanos de una organización. responsabilidades ayudar en la contratación de nuevos empleados administrar las nóminas...
De acuerdo a los requerimientos de gerencia y subgerencia realizar reclutamiento de personal. elaboración afiliaciones personal y sus beneficiarios. elaboración contratos y carpetas personal. tramites reintegro incapacidades. elaboración de certifica...
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