Mba | hrbp | director talento humano | líder talento humano | coach ontológico | orador | head hunter | instructor | docente | formador | consultor… evoforma, es una importante agencia profesional de eventos corporativos y btl, está en búsqueda de un...
Eligibility b.e/m. e/m.sc. (cs/it) /mca/mba with 5-10 years of experience. location preferable to chennai candidates (no remote work) job description we are looking for an experienced customer service manager to provide excellent customer service. th...
Fecha de publicación 04/07/2025 experiencia en planeación estratégica mba administración con enfasis en gestión estratégica, valida maestría en curso acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa de tamaño grande dentro de la industria agrícol...
Job summary make an impact with a purpose-driven industry leader. join us today and experience life at visa. responsibilities - manage the relationship and performance of business partner outsourced contact centers by supporting account and program management, documentation, and business operations and related initiatives for visa services, including concierge services, card benefits and promotions in contact centers across latin america and other regions as needed. - support the business operational needs for consumer credit product offices. - manage vendor relationships, account management, operations support, business requirements development, project management skills and cross-functional teaming. - work closely with the business office/product managers and including being the liaison between vendors and product/program owner, where applicable. qualifications - 8 or more years of relevant work experience with a bachelor's degree or at least 5 years of work experience with an advanced degree (e.g., masters, mba, jd, md) or 2 years of work experience with a phd. - self-starter with a passion to drive results, with ownership, accountability, integrity, customer service, and a spirit to succeed. - strong program, account and client management skills, and vendor management skills are preferred. - issue management and communication to internal support teams such as client services and business owners. benefits - visa is an eeo employer. qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual o...
Descripción de la empresasgs is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations.descripción del empleoresponsable de diseñar, liderar y expandir la estrategia comercial y el crecimiento de todas las líneas de negocio ambientales en colombia, centroamérica y caribe, en articulación con la gerencia del sector. su objetivo es consolidar el posicionamiento regional de la compañía como referente técnico y comercial en servicios ambientales integrales, asegurado el crecimiento sostenible, maximizando ingresos, fortaleciendo relaciones estratégicas con clientes clave y gobiernos; garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y la gestión efectiva del equipo comercial en los diferentes países.requisitosprofesional en ingeniería ambiental, civil, forestal, biología, administración o carreras afines. posgrado en negocios internacionales, marketing,desarrollo de negocios, ambiental osostenibilidad. deseable mba.+8 años de experiencia liderando áreas comerciales, de desarrollo de negocio o consultoría en empresas de servicios ambientales, ingeniería o sostenibilidad.experiencia demostrada de presupuestos comerciales mayores a 60.000 millones al año y cierre de negocios con cuantía mayor a 10.000 millones.experiencia gestionando grandes cuentas en múltiples país...
Más información1. realizar el análisis financiero que permita asesorar en materia financiera a los accionistas, la junta directiva, la presidencia y a todas las áreas de la fiduciaria en la implementación, el desarrollo y seguimiento de los planes, proyectos y negocios.2. participar en la estructuración de negocios.3. garantizar la gestión contable y tributaria de la fiduciaria.4. realizar seguimiento al mantenimiento del sistema de gestión de calidad para garantizar su certificación y así asegurar un mejoramiento continuo.5. planear, organizar y controlar los procesos de tecnología de la fiduciaria con el fin de garantizar la normal operación.6. proponer y administrar las políticas y procedimientos de gestión humana con el fin de cumplir con los lineamientos de la fiduciaria y el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.7. coordinar y administrar los procesos administrativos que aseguren la adquisición y el mantenimiento de bienes y servicios para la fiduciaria.8. asesorar en materia administrativa a la junta directiva y a la presidencia de la fiduciaria en el desarrollo de los planes y proyectos organizacionales.9. supervisar la gestión del personal a su cargo garantizado el cumplimiento de sus funciones, de los procedimientos y políticas definidos para la fiduciaria.10. reporte de indicadores.11. cumplir las políticas y procedimientos de los sistemas de control definidos con el fin de acatar la normatividad expedida por los entes que regulan a la fiduciaria.requerimientosformación académica:- nivel de estudio: profesional con maestría en finanzas, mba o áreas af...
Director financiero senior buscamos un profesional experimentado en finanzas corporativas para liderar nuestra estructura financiera y promover el crecimiento de la empresa. descripción del cargo la posición requiere una persona con experiencia en reestructuración, modelado financiero avanzado y gestión de riesgos. se busca alguien que pueda diseñar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de rentabilidad y sostenibilidad. responsabilidades clave - diseñar e implementar estrategias financieras para optimizar costos y mejorar la rentabilidad. - gestionar la planificación financiera y modelación de escenarios para asegurar el cumplimiento normativo y la sostenibilidad del negocio. - liderar negociaciones con bancos e inversionistas para asegurar financiamiento y optimizar términos de deuda. - fortalecer relaciones con proveedores estableciendo acuerdos estratégicos para mejorar costos y plazos de pago. - identificar y mitigar riesgos financieros para asegurar la sostenibilidad del negocio. perfil ideal - experiencia: +5 años en posiciones similares (cfo, director financiero, vp de finanzas), preferiblemente en sectores como oil & gas, manufactura o industrias en reestructuración o alto crecimiento. - habilidades técnicas: finanzas corporativas, reestructuración, modelado financiero avanzado, gestión de riesgos, negociación bancaria, optimización del capital de trabajo y costos. - formación: profesional en finanzas, economía, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. mba o especialización en finanzas....
Sales director opportunity we are seeking a seasoned sales leader to spearhead our regional sales strategy in europe. about the role: - this is a leadership position that requires experience and expertise in developing and executing comprehensive sales strategies, managing high-performing teams, and driving revenue growth across multiple markets. key responsibilities: 1. lead the development of a cohesive sales strategy to drive revenue growth and expand market share. 2. oversee and motivate a geographically dispersed sales team, fostering collaboration and accountability across regions. 3. build strong partnerships with key oems, tier 1 suppliers and distributors to drive business growth. 4. identify emerging trends and opportunities within the european automotive market, positioning the company for long-term success. 5. collaborate closely with cross-functional teams, including marketing, product management, finance, and operations, to align sales efforts with business objectives. 6. regularly analyze market data, customer needs, and competitor activity to inform strategic decision-making. 7. pursue contracts, manage pricing, and negotiate favorable terms to maximize revenue potential. 8. provide actionable insights and performance metrics to senior leadership on sales outcomes, kpis, and market intelligence. requirements: - a minimum of 10 years of sales experience in the automotive industry, with at least 5 years in a leadership or regional role. - a proven track record of driving sales growth and managing large customer accounts in complex, multi-country setting...
En julius estamos en la búsqueda de **director(a) comercial** especialista en venta de servicios de ecommerce y marketing digital. **requisitos académicos**: - licenciatura o grado en campos relacionados con administración, ingeniería industrial, administrativa, economía, negocios o áreas afines. - posgrado en mercadeo, mercadeo digital, ecommerce, mba o una disciplina relacionada. - nível de inglés c1 tanto escrito como oral. **conocimientos**: - mercadeo digital - tendencias de ecommerce, marketing digital y servicios relacionados. - pauta digital, google, facebook. - activo en redes sociales con temas profesionales **experiência**: - 8 años comprobables en roles de dirección comercial o dirección de marketing digital, enfocado en la venta de servicios de ecommerce y marketing digital. **responsabilidades**: - liderar y gestionar el equipo de ventas y servicios. - impulsar las ventas en clientes interesados en servicios digitales. - establecer presupuestos y desarrollar estrategias. - adquisición de nuevos clientes y retención de los existentes. - contribuir con ideas y perspectivas para mejorar el rendimiento general del negocio. - desarrollar estrategias comerciales. - supervisar y analizar las métricas de ventas y rendimientos del equipo, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. - ofrecer soluciones personalizadas a los clientes para satisfacer sus necesidades en el área de servicios digitales. - asegurar la correcta implementación y funcionamiento de los sistemas de información de clientes para el área de servicios digitales. ...
Descripción del puesto responsable por la planificación, la ejecución económica y la gestión de la información financiera de la compañía. dirección de los procesos estratégicos del área a nível nacional e internacional. definición de kpi, pronósticos, presupuestos y análisis financieros, así como garantizar las mejores prácticas de las operaciones contables y financieras, cumpliendo con las políticas corporativas y la normatividad legal vigente. **requisitos**: profesional en administración de empresas, contaduría, economía, ingeniería industrial, o carreras administrativas con posgrado en alta gerencia, finanzas, impuestos o afines. deseable mba. experiência superior a 12 años en cargos de dirección financiera o cfo. ingles: intermedio - avanzado. conocimiento en administración, impuestos nacionales y municipales. normas internacionales financieras. conocimiento en derecho comercial. alto nível de negociación. conocimientos técnicos en compras, análisis de precios y proveedores. beneficios contrato a termino indefinido directamente con la empresa cliente salario integral $ 30.243.000 a $33.873.000...
This is where you save and sustain lives at baxter, we are deeply connected by our mission. no matter your role at baxter, your work makes a positive impact on people around the world. you'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients. baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. for over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare. together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. this is where you can do your best work. join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission. your role at baxter as hr manager, you will support hr strategy for all baxter’s business units through serving as an hr advisor, collaborating with critical team members, and identifying and delivering high-quality hr solutions. you will support and partner with commercial, marketing & global functions areas, collaborating with and providing consultative support to senior management, people managers, and employee populations you will have a significant focus on culture, organizational design, development, and change management; the incumbent should be proficient in these principles. the incumbent should possess business savvy and high degrees of both business and financial competence what you'll be doing - advise members of the leadership team on hr matters in the geographies assigned (chile, colombia, and ecuador) - identify and drive hr ...
**role purpose** liderar las áreas de mercadeo masivo incluyendo las líneas de vida, accidentes personales, líneas personales para asegurar el crecimiento rentable de las líneas y toma de decisiones estratégicas para la compañía. **key responsibilities** cumplir los objetivos financieros (top-line y botom-line) para las líneas de dm a&h;, specialty personal lines, residential massive y specialty life. definir y lanzar estrategias para la comercialización masiva de seguros de accidentes personales, vida y líneas personales a través de los diversos sponsors. - será responsable por la gestión de todos los canales de venta que requiera el negocio, tanto directos como a través de aliados comerciales - dentro de dichas responsabilidades estarán: definición de productos y precio definición de la dotación requerida y productividad esperada análisis de la rentabilidad y punto de equilibro de cada campaña análisis de la gestión de canales evaluar las causas de desvíos en la productividad esperada y proponer planes de acción para corregirlos la evaluación de la productividad se hará a nível de cada vendedor afectado a las campañas y se deberán proponer acciones concretas de capacitación o esquemas de incentivos para alcanzar las metas, según el caso - análisis del costo de adquisición será responsable por alcanzar el equilibro entre los productos vendidos y el costo de la venta de dichos productos (pagos a la fuerza de ventas), diseñando indicadores y realizando el seguimiento de las campañas a su cargo. tendrá a su cargo las negociaciones con call centers o comercializ...
El franchise head es responsable de liderar, al equipo de gerentes de productos y fuerza de ventas de las marcas a cargo, así como; planear, diseñar e impulsar la implementación de la estrategia del producto para garantizar el posicionamiento de marca, cumplimiento de las ventas establecidas y protección de la contribución. **responsabilidades**: - crear y liderar la construcción e implementación del plan estratégico de marca y el desarrollo, implementación y revisión del plan táctico. - realizar el plan de mercadeo de la marca con el fin de lograr los objetivos de astrazeneca global - desarrollar materiales y herramientas digitales alineados con el plan de acción y realizar seguimiento a su respectiva implementación. - gestionar y analizar la base de datos de clientes internos y externos, para desarrollar y ejecutar actividades y eventos de marketing, asegurando alinear las tácticas con las necesidades de la estrategia de marca. - preparar presentaciones e informes mediante la recopilación, el análisis y el resumen de datos para obtener información clave para desarrollar estrategias (planes de marca, revisiones de negocios y planes de acción). - manejo responsable del p&l;(estado de ganancia y perdidas ) del producto. - pronosticar el rendimiento de la marca en cuanto a ventas y realizar un seguimiento del progreso hacia el objetivo, en unidades y valores. **requisitos**: - ser profesional en administración de empresas, mercadeo o áreas de salud (deseable mba en marketing o afines) - experiência en oncología - experiência mínima de 5 años en marketing y deseabl...
Buscamos gerente financiero altamente motivado y experimentado para unirse al equipo en un importante grupo hotelero en bogotá. como gerente financiero, serás responsable de liderar todas las operaciones financieras del grupo, supervisando la contabilidad, el presupuesto, la planificación financiera y las estrategias fiscales. buscamos a un líder financiero excepcional que tenga una sólida comprensión de la industria hotelera y esté orientado a resultados. si eres un profesional financiero con experiência, apasionado por los números y las estrategias financieras innovadoras, te invitamos a postularte. **responsabilidades principales**: supervisar y gestionar todas las funciones financieras, incluyendo contabilidad, presupuesto, planificación financiera y análisis, para garantizar la integridad y precisión de los informes financieros. desarrollar e implementar estrategias financieras efectivas para optimizar la rentabilidad del grupo hotelero y asegurar un crecimiento sostenible. colaborar con otros departamentos para proporcionar análisis financiero y orientación estratégica que informen la toma de decisiones empresariales. analizar las tendencias del mercado y evaluar el rendimiento financiero del grupo en comparación con la industria hotelera, identificando oportunidades y desafíos financieros. supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, manteniendo un conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones financieras locales e internacionales. gestionar y liderar un equipo de profesionales financieros, proporcionando orientación y apoyo ...
Estamos buscando key account manager con experiência en ventas técnicas en el sector de energía y oil & gas para unirse a nuestro equipo de ventas en bogotá. la posición estará situada en bogotá, con alcance en otras zonas; trabajando con cuentas clave, haciendo venta consultiva, desarrollo de cuentas, persuadir oportunidades. **¿qué es hilti?**: si eres nuevo en la industria, es posible que nunca hayas oído hablar de nosotros. somos proveedores de herramientas, tecnologías, software y servicios de vanguardia para el sector de la construcción e industria. con más de 75 años de experiência consolidada, cerca de 30.000 empleados en más de 120 países y un volumen de facturación anual superior a 4 mil millones de euros somos conocidos en todo el mundo por nuestros productos pioneros y nuestro excepcional servicio. si trabajas con nosotros podrás demostrar tu valía mientras aprendes y te labras un gran futuro profesional. **¿en qué consiste la posición?**: - establecer relaciones de persona de contacto dentro de sus clientes focales (en todos los níveles organizacionales y tipos de persona) y asegure datos de contacto de alta calidad para ellos. - identificar las necesidades del cliente al tener una comprensión profunda del comercio correspondiente, las aplicaciones, los competidores relevantes y al hacer las preguntas correctas y capturarlas como clientes potenciales en el sistema crm. - transmitir la propuesta de valor de productos, servicios y soluciones de software y con ello mantener un nível de precios correspondiente en el territorio siguiendo nuestra lógica de pre...
**principales responsabilidades**: - gestionar y consolidar las relaciones con los principales distribuidores en latam. - soportar la construcción de todos los procesos de forecast y compras de inventarios para latam a través de los distribuidores. - apoyar que los flujos logísticos de comercio internacional y operaciones entre vertiv y los distribuidores sean armónicos en tiempos y resultados. - desarrollar y afianzar las habilidades del equipo comercial de distribución para facilitar las relaciones con los distribuidores y equipo vertiv. - alcanzar las metas de ventas sell -in y garantizar los inventarios para las ventas sell-out y fullfillment a través de distribución. **requisitos**: - título profesional en administración, comercio internacional, ingeniería o carreras afines - preferiblemente contar con un mba - conocimiento en metodologías agiles - +8 años de experiência en empresas de distribución de productos de tecnologías. - nível de dominio del inglés - avanzado - experiência en cargos regionales - habilidades en gestión de inventarios y forecast - conocimiento en distribución de productos y ecosistema de canales - habilidades comerciales - competencias de liderazgo, trabajo en equipo, persuasión, manejo de equipo - conocimiento en productos de energía y climatización...
Importante compañìa de alianzas estrategicas de diferentes supermercados de consumo masivo, busca un profesional con la capacidad de d efinir y ejecutar de manera efectiva, la estrategia comercial que integre oportunidades de consumo masivo enfocándose en el desarrollo de marcas propias para el grupo, como a su vez negocios a gran escala que mejoren la estructura de costos y gastos de las compañías del grupo. asegurando de esta manera la consecución de objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la compañia. - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales, mercadeo o carreras afines. se valoran mba o estudios de posgrado. - mínimo 8-10 años en abastecimiento, compras y negociación, preferiblemente en el sector retail. - experiencia en dirección de organizaciones comerciales, particularmente en el sector de consumo masivo. - experiencia en diseño de marcas propias, conocimiento de calidades y especificaciones de producto, estructuración de portafolios rentables y competitivos. - ingles avanzado. - disponibilidad para viajes frecuentes dentro del país e internacionales eventuales. beneficios salario integral a convenir + comisiones por cumplimiento y beneficios. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) comercialización de productos y servicios de consumo masivo. #j-18808-ljbffr...
Si eres profesional en: administración de empresas, ingeniería industrial, metalúrgica, de procesos industriales o carreras a fines con especialización gerencial de calidad de productos y servicios, mba, manejo e interpretacion normas iso 9001; iso 14001 e iso 45001, atencion invima, c.r.a, edumas y te gusta asumir nuevos retos, te invitamos a participar en la convocatoria de coordinador de planta, que tendrá como función primordial la siguiente: - realizar auditorias a todos los procesos de la planta - coordinar todo el funcionamiento de la planta de producción velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, cumplimiento de entes reguladores (invima,cra, edumas etc), logro y mantenimiento de la certificacion iso 9001 e iso 14001. - verificar cumplimiento de los lineamientos internos - seguimiento a todos los contratistas que participen en los proyectos nuevos de la planta - verificación de cartera y ventas. - seguimiento al proceso control de calidad, bpm y producción. - seguimiento a los gant de cada uno de los contratistas. - seguimiento a gastos y presupuestos funciones anexas: - formación y dirección de un equipo de alto desempeño, prospección y seguimiento efectivo del circulo de la venta, coaching efectivo para colaboradores y equipos, capacitación y seguimiento permanente de los indicadores de desempeño y productividad del personal y del proceso. - establecer indicadores, lograr objetivos presupuestales. elaborar planes de acción para mejorar resultados, reportar a gerencia de unidad de negocios. - coordinar comites de calidad. - programación,...
Help transform client organizations by providing customized training programs for global, regional, and local leaders (mainly in english). 業務内容/job details we partner with the management teams (ceos, chros, etc.) and human resource divisions of global companies. our programs are carefully tailored to each client’s unique management issues, as well as the organization’s vision, strategy, philosophy, and organizational culture. flexibility is key to our work, as we make adjustments to client needs at every stage. this allows us to not only deliver what is promised, but exceed expectations. 業務詳細/job responsibilities as a professional partner of our clients’ management and the hr departments, you will not only be involved in the transformation of human capital, but of whole organizations. your responsibilities will include the following: - analyze client management issues - develop and deliver customized training programs that integrate the case method, action learning, business e-learning, market immersion, and other features of our programs - adapt flexibly to each organization’s needs - coordinate with various stakeholders and take full responsibility of training programs 応募資格/qualifications 必須要件/required - strong passion for human development in organizations striving for globalization - customer-oriented with deep insight to understand client business issues - problem-solving skills to design solutions for human resource development and organizational change - interpersonal skills to build good relationships with clients across multiple levels - a st...
¡haz parte de nuestro talento humano excepcional! nos encontramos en búsqueda de un director nacional de planeación para integrar nuestro equipo de trabajo. el objetivo del cargo es liderar y gestionar el proceso de planeación estratégica de la cooperativa, garantizando la formulación, seguimiento y evaluación de planes, programas y proyectos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales, la sostenibilidad financiera y el desarrollo organizacional. requisitos: - formación: profesional en programas tales como: administración de empresas, ingeniería industrial o afines a las ciencias económica, con maestría o especialización en planeación estratégica, gestión de proyectos, desarrollo organizacional, administración de empresas mba. formación o conocimientos complementarios: - certificación scrum master (metodologías agiles), certificación pmp (pmi), no excluyente. - conocimiento del marco normativo del sector cooperativo colombiano, no excluyente. experiencia: mínimo 6 años en cargos de nivel gerencial, dirección, y/o similares, preferiblemente en entidades financieras, esal, comerciales, o de servicios, desempeñando funciones relacionadas con el diseño, seguimiento y evaluación de planes estratégicos y proyectos organizacionales. así como la implementación de indicadores de gestión (balanced scorecard u otros) y análisis del entorno para la toma de decisiones gerenciales. capacidad de liderar equipos de trabajo interdisciplinares, con habilidad para gestionar cambios de manera eficaz en procesos de transformación institucional, identificando oport...
Industria de la empresa: minería, hierro, acero y otros materiales descripción general ¡buscamos un director financiero (cfo)! posición: chief financial officer (cfo) industria: oil & gas | fabricación de tanques ubicación: bogotá modalidad: híbrido (4x1) sobre la empresa: somos una empresa con más de 30 años de experiencia en la fabricación de tanques para el sector oil & gas, impulsando innovación, eficiencia y sostenibilidad. actualmente, estamos en un proceso de reorganización bajo la ley 1116 y buscamos un cfo estratégico que fortalezca nuestra estructura financiera, optimice costos y cierre acuerdos clave para el crecimiento. responsabilidades clave: - diseñar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de reorganización y rentabilidad. - gestionar la planificación financiera, modelación de escenarios y optimización del flujo de caja. - liderar negociaciones con bancos, inversionistas y otros stakeholders para asegurar financiamiento y optimizar términos de deuda. - fortalecer relaciones con proveedores, estableciendo acuerdos estratégicos para mejorar costos y plazos de pago. - identificar y mitigar riesgos financieros, asegurando el cumplimiento normativo y la sostenibilidad del negocio. - colaborar con áreas operativas y comerciales para mejorar la rentabilidad y eficiencia en costos. - implementar herramientas tecnológicas y procesos de control para mejorar la gestión del capital de trabajo. perfil ideal: - experiencia: +5 años en posiciones similares (cfo, director financiero, vp de finanzas), preferiblemente en sectores como oil...
Marketing strategist & automation specialist "> - we're looking for a skilled marketing strategist to drive our digital marketing efforts and enhance brand awareness through automation and website management. - the successful candidate will be responsible for developing and executing digital marketing strategies, automation, and website management, including seo. - they will also oversee the management and optimization of company websites (multi-country and multilingual) and related website projects. - key responsibilities include ensuring website content is current, engaging, and seo-friendly, monitoring website performance and implementing improvements to enhance user experience, analyzing website traffic and engagement data to assess effectiveness, and managing and optimizing the martech environment for efficient deployment of global and regional marketing programs. - additionally, the ideal candidate will collaborate with digital marketing team members to implement best practices in seo and digitize the customer journey. - travel requirements may involve occasional domestic or international travel up to 10% of the time. requirements: - bachelor's degree in marketing or marketing-related disciplines required; mba is a plus. - 3-5 years digital marketing experience with demonstrated track record in developing and executing digital marketing strategies, automation, and website management, including seo. - experience with drupal, acquia tools, experience with hubspot marketing automation or similar tool. - experience with google analytics. - experience with ms dynamics o...
Desarrollo comercial lideramos la expansión comercial mediante la identificación y cierre de nuevas oportunidades, fortaleciendo relaciones estratégicas con clientes clave. generamos ingresos a través de servicios de outsourcing, staff augmentation y soluciones digitales. responsabilidades - desarrollamos estrategias para generar nuevas oportunidades y aumentar los ingresos. - trabajamos con marketing para posicionar la empresa como una marca reconocida. - gestionamos el ciclo completo de ventas (prospectar, cerrar y cumplir metas de ingresos). - visitamos clientes y potenciales, identificando nuevas oportunidades y ofreciendo soluciones. - mantengamos y crezcamos la cartera de clientes, maximizando ingresos. - representamos a la empresa en eventos y conferencias. - gestionamos el pipeline de ventas y aseguramos el cumplimiento del forecast. requisitos - bachiller en ingeniería de sistemas o informática, mba deseable. - conocimientos en ventas de soluciones tecnológicas, it outsourcing, ciberseguridad y cloud computing. - habilidades: ms office avanzado, inglés b2. - mínimo 10 años de experiencia en ventas de servicios y productos tecnológicos, con experiencia en ventas b2b y gestión de negocios. nivel senioridad mid-senior level tipo de empleo full-time función laboral servicios y consultoría de ti...
¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector microfinanzas requiere profesional con especialización o mba en marketing, customer experience o transformación digital. deseable inglés. el objetivo del cargo: liderar la estrategia de segmentación de clientes y canal de venta, optimización de canales de comunicación y la experiencia del cliente. sus principales retos serán: segmentación y estrategia por cliente y canal de venta, gestión de la experiencia del cliente, growth to marketing, programas de fidelización, diseñar de estrategias de comunicación omnicanal, marketing y manejo de marca, gestión de datos y herramientas de segmentación y automatización, implementar campañas comerciales, estructurar esquemas de compensación variable dirigidos a la fuerza comercial y ajustados por segmento y canal. requisitos: experiencia 5 años en gerencia o jefatura de marketing, con alto contacto con clientes (sector banca, retail, telecomunicaciones, salud, educación), experiencia en inteligencia del clientes, crm, growth marketing, liderando proyectos digitales y de comunicación multicanal. debe residir en chía, zipaquirá, cajicá, cota, sopo, yerbabuena, tocancipá, tenjo, tabio, entre otros. la posición reporta al gerente general. 100% presencial. salario $12.000.000 prestacional, más bono trimestral por resultados + bono anual, más beneficios. somos el aliado de confianza para la gestión integral...
Estamos buscando un director financiero (cfo) para liderar nuestra estructura financiera y impulsar el crecimiento de nuestra empresa. descripción del cargo la posición requiere una persona con experiencia en finanzas corporativas, reestructuración y modelado financiero avanzado. se busca alguien que pueda diseñar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de reorganización y rentabilidad. responsabilidades clave - diseñar e implementar estrategias financieras para optimizar costos y mejorar la rentabilidad. - gestionar la planificación financiera y modelación de escenarios para asegurar el cumplimiento normativo y la sostenibilidad del negocio. - liderar negociaciones con bancos e inversionistas para asegurar financiamiento y optimizar términos de deuda. - fortalecer relaciones con proveedores estableciendo acuerdos estratégicos para mejorar costos y plazos de pago. - identificar y mitigar riesgos financieros para asegurar la sostenibilidad del negocio. perfil ideal - experiencia: +5 años en posiciones similares (cfo, director financiero, vp de finanzas), preferiblemente en sectores como oil & gas, manufactura o industrias en reestructuración o alto crecimiento. - habilidades técnicas: finanzas corporativas, reestructuración, modelado financiero avanzado, gestión de riesgos, negociación bancaria, optimización del capital de trabajo y costos. - formación: profesional en finanzas, economía, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. mba o especialización en finanzas....
Job title: sales director for eu region location: nororiente, colombia (remote with occasional travel) about the company our client is a globally recognized leader in the automotive industry, operating in over 40 countries across europe, asia, and the americas. they are renowned for their cutting-edge products, innovation, and customer-centric approach. position summary the sales director will be responsible for developing and executing the regional sales strategy, managing key accounts, and leading a high-performing sales team across europe. key responsibilities: - define and implement the sales strategy to achieve revenue, market share, and profitability goals - lead and manage the regional sales team, ensuring strong execution and performance management - build and maintain relationships with key oems, tier 1 suppliers, distributors, and strategic partners - identify and develop new business opportunities across both mature and emerging markets in the region - collaborate closely with marketing, product management, finance, and operations to align sales efforts with overall business goals - monitor market trends, customer needs, and competitor activities to adjust strategies as needed - drive forecasting, pricing strategy, and contract negotiations - provide regular reporting and analysis to senior leadership on sales performance, kpis, and market intelligence qualifications: - 10+ years of sales experience in the automotive sector, with at least 5 years in a regional or leadership role - proven track record of driving sales growth and managing large customer ac...
We are seeking a highly skilled and experienced developer platform strategist to join our team. the ideal candidate will have a strong background in delivering success for multiple desktop developer platforms, ensuring best practice platform utilization and governance, and fostering developer engagement and collaboration through hands-on platform advocacy and expertise. about the role the successful candidate will be responsible for engineering vendor products to our environment by installing, upgrading, patching, and maintaining desktop developer platforms in a technical and highly interoperable production environment. they will define best practices and standards for each assigned platform, staying up to date with the latest industry trends and platform best practices for developers. main responsibilities: - platform governance & optimization: ensure that desktop developer platforms are utilized efficiently and effectively, with a focus on scalability, reliability, and security. - developer engagement & advocacy: build and nurture relationships with developers and the wider technical community, advocating for their needs and interests to ensure maximum productivity and efficiency. - content creation & communication: produce high-quality platform-specific content, such as quick start guides, tutorials, blog posts, usage documentation, new feature demos, real-world technical code/config examples, and other educational resources. - platform liaison: act as a liaison between internal and external teams, including security, legal, and compliance, to ensure platform adheren...
DescripciÓn de la oferta ¡cafam está en búsqueda de un jefe de sección estrategia y negocio! si tienes una visión estratégica, habilidades analíticas y experiencia en el desarrollo de modelos comerciales, esta puede ser tu próxima gran oportunidad pr...
Desarrollo e implementación de estrategias comerciales: el director comercial es responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa y la consecución de los objetivos de ventas. gestión de la fuerza de ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo