¡inlaze te necesita para trazar el próximo gran vínculo! en inlaze, cada segundo cuenta para crear conexiones auténticas y cambiar las reglas del juego. aquí trabajamos con un propósito claro: empoderar personas, proyectos y comunidades. impulsamos s...
Importante freight forwarderinternacional dinámico y orientado al cliente, con sede en la ciudad de bogotá. colombia dedicado a proporcionar soluciones logísticas innovadoras que impulsan el éxito de sus clientes en el mercado global. diferenciándose...
Descripción del puesto objetivo del puesto: implementar estrategias para controlar y organizar el equipo comercial a través del uso efectivo del crm, asegurando la calidad de la información y la aplicación de políticas comerciales estandarizadas. responsabilidades principales: garantizar la calidad y estructura de las oportunidades registradas en el crm. verificar la correcta clasificación de datos (tipo de cliente, tipo de venta, productos asociados). asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y la utilización de formatos estándar. implementar procesos de control que mantengan la integridad y uniformidad de la base de datos comercial. soporte activo a la fuerza comercial: brindar asistencia directa al equipo comercial en el uso y aprovechamiento del crm. apoyar en la actualización de datos, validación de oportunidades y resolución de incidencias operativas. proveer herramientas, capacitaciones breves o guías para facilitar el trabajo diario de los comerciales. servir como punto de contacto para resolver dudas y asegurar el flujo adecuado de información. perfil requerido: formación: licenciatura o técnica en administración, marketing, sistemas o afín. experiencia: 1-3 años en funciones similares, especialmente en soporte comercial o gestión de crm. conocimientos técnicos: manejo de sistemas crm (salesforce, hubspot, zoho, etc.), clasificación de clientes y oportunidades, políticas comerciales. habilidades: organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación al cliente interno, manejo de paquete office. #j-18808-ljbffr...
Como administrador de sucursal (comercial) será responsable de liderar un equipo dinámico y comprometido para alcanzar y superar las metas establecidas. sus responsabilidades incluyen seleccionar, dirigir y motivar a un equipo de profesionales de alto rendimiento para cumplir las metas y presupuestos establecidos. gestionar eficazmente los costos operativos y garantizar la rentabilidad de la sucursal. incluye: revisión de costos, gastos, aprobaciones, auditorias. desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y eficaces. supervisar y apoyar de cerca el seguimiento de comerciales y clientes, asegurando una atención personalizada y de calidad. crear y administrar un presupuesto sólido que permita el crecimiento y la expansión de la sucursal. utilizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y tomar decisiones informadas. planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y financieros garantizando el buen uso de los recursos. ejemplo: conciliación de cuentas, desembolsos, control por oposición de funciones, políticas de compra, códigos de conducta, registros contables, límites de créditos, inventarios físicos, etc. velar por el estado y mantenimiento de las instalaciones. conocer, supervisar y controlar los movimientos de la sede: ventas diarias y margen de rentabilidad, notas débito, notas crédito, devoluciones, descuentos, despachos de almacén a sucursales y clientes, revisión de traslados y mercancía en tránsito etc. conocer, supervisar y controlar el área de servicios...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: jefe de parqueadero - bogota - 1625936772-60 si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb jefe de parqueadero - bogota - 1625936772-60 jefe de parqueadero - bogota - 1625936772-60 trabaja en agencia de empleo y fomento empresarial compensar $4,5 a $5,5 millones cop publicado 17 jun 2025 2025-6-17 17/07/2025 la agencia de empleo y fomento empresarial es un servicio de compensar que presta acompañamiento a los colombianos cesantes para que puedan encontrar un trabajo acorde a su perfil.facilitamos el encuentro entre las empresas ideales y las personas... ver más descripción general en la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa como jefe de parqueadero para centro comercial! perfil que buscamos * profesional en áreas administrativas, ingeniería o logística. * mínimo 3 años de experiencia supervisando operaciones de parqueadero y manejando personal operativo. *conocimientos básicos en: -...
Business transformation analyst page is loaded business transformation analyst apply locations bogota, colombia time type full time posted on posted 6 days ago time left to apply end date: july 14, 2025 (4 days left to apply) job requisition id jr1114965 job description : título de trabajo : business transformation analyst sobre nosotros : con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo. traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidores adoran. junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevas ideas, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante. Únase a nosotros para crear una carrera que vale la pena celebrar. sobre la función: nuestro equipo de finanzas ofrece un crecimiento sostenible para nuestro negocio, nuestros clientes y nuestras marcas más queridas. formamos parte de una organización de beneficio bruto de 12.200 millones de dólares, responsable de impulsar un nivel excepcional de rendimiento y crear el potencial de crecimiento futuro. ya sea que estemos utilizando nuestras capacidades y análisis digitales para informar nuestra estrategia comercial o creando capacidad para invertir en el futuro , no hay dos días iguales en nuestro equipo de finanzas. dondequiera que se encuentren tus habilidades, te ayudaremos a aprender y desarrollarte, apoyándote en el camino en nuestra cultura inclusiva. sobre el equipo: sobre el rol: la persona en el rol de business transformation analyst, dentro del equipo de cont...
Titulo del puesto: asistente de proyecto equipo/programa: educación ubicacion: arauca, arauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. propÓsito del rol: save the children busca un asistente de proyecto, en conjunto con el/la oficial de educación, responsable de apoyar y asistir en el diseño, implementación y acompañamiento de estrategias en instituciones educativas en zonas afectadas por conflictos, mejorando el acceso y la retención en entornos seguros y protectores. la respuesta humanitaria se ejecutará en nariño, en el municipio de tumaco. areas claves de responsabilidad: apoyar y organizar tareas prácticas y administrativas para facilitar actividades en instituciones educativas, usando adecuadamente las herramientas y materiales ...
Compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. ¡descubre cómo podemos impulsar tu organización! departamento bogotá dc localidad bogota salario 5.500.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza objetivo del cargo liderar estratégicamente el área de marketing digital para escalar la presencia global de la marca, captar nuevos estudiantes y optimizar los funnels de venta mediante el uso de datos y creatividad, especialmente en el sector de infoproductos y educación online. funciones principales diseñar e implementar estrategias efectivas de marketing digital. incrementar la captación y conversión de estudiantes. optimizar embudos de venta con base en datos y resultados. coordinar campañas digitales orientadas a performance. liderar y gestionar equipos de trabajo en modalidad remota. supervisar acciones de publicidad paga, automatización, contenidos y lanzamientos. requisitos más de 3 años de experiencia en marketing digital. experiencia específica en infoproductos o educación online. habilidades en análisis de datos, creatividad y estrategia. experiencia en gestión de equipos remotos. capacidad para liderar proyectos con visión global. lo que ofrecemos salario de $5.500.000 cop. trabajo 100 % remoto horario de lunes...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de gestion administrativa $4 a $4,5 millones cop publicado 18 jun 2025 2025-6-18 17/08/2025 vacante: coordinador de gestión administrativa ?? formación académica: profesional en carreras administrativas y contables ?? experiencia: mínimo 2 años en supervisión de gestión financiera, administrativa, logística y manejo de proveedores en el sector educativo. propósito del cargo apoyar a la dirección administrativa en la gestión logística, financiera y operativa de la institución, diseñando y monitoreando el tablero de indicadores de control, generando alertas tempranas y proponiendo planes de mejora que optimicen la eficiencia de los procesos internos. perfil requerido formación profesional: - titulado en áreas administrativas o contables. conocimientos técnicos: - supervisión y manejo de personal - excel avanzado - dominio de procesos financieros y contables - gestión de presupuestos, facturac...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional en recursos humanos, administración, o carrera afín, con experiencia de 2 a 4 años en áreas de recursos humanos y conocimientos técnicos en: excel avanzado, sistemas de gestión de rrhh (. sap, successfactors), y metodologías de evaluación de cargos. funciones: diseñar, analizar, implementar y administrar políticas y programas de compensaciones y beneficios. analizar la equidad y competitividad de la compañía y sus filiales mediante el diseño y análisis de estructuras salariales. formar y liderar equipos de trabajo. administrar y hacer seguimiento a los programas de beneficios. generar reportes e indicadores de gestión. gestionar bases de datos salariales y mantener actualizada la información en los sistemas de rrhh. sede de trabajo: medellÍn requisitos adicionales experiencia en todas las áreas de recursos humanos. experiencia en el área de compensación y beneficios. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos a: [email protected] . #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo senior coordinator of service delivery management, en sgs . trabaja en sgs salario confidencial cop servicio al cliente ingeniería de sistemas computación / otras empresa dedicada a servicios de inspección, verificaciòn y certificaciòn descripción general ¡estamos buscando nuestro próximo/a senior coordinator of service delivery management! en nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! funciones: -coordinar y supervisar las operaciones de servicio al cliente a nivel global, asegurando altos estándares de calidad, satisfacción del cliente y cumplimiento de métricas clave como nps y sla, así como liderar equipos orientados al enfoque centrado en el cliente. -diseñar e implementar estrategia...
Periferia it group es una empresa dedicada a proveer soluciones de tecnología a proyectos y negocios, transformando metas en experiencias digitales que generan valor real. ¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! 🌟si tienes experiencia como desarrollador/a fullstack y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! 🚀📈💼💻 ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? 👥 Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. 🚀 sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. 💡 participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. 🤝 disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: 🎓 ser profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería telemática, ingeniería de software o disciplinas relacionadas. 💻 contar con experiencia superior a 2 años en desarrollo de software fullstack con angular, node.js, express.js, bases de datos mongo y redis. 📊 dominar en un nivel intermedio desarrollo frontend y backend 🌱 ten...
¿eres un/a apasionado/a por la belleza? ¿te encanta la formación?¿quieres trabajar con las marcas más innovadoras y pioneras en el mercado? entonces la división de productos profesionales es la oportunidad ideal para ti! en la división de productos profesionales de l'oréal distribuimos nuestras marcas a través de los salones. somos privilegiados de aliarnos con profesionales del cuidado del cabello alrededor del mundo, les brindamos los mejores productos, con las más nuevas tecnologías y la mejor formación para entregarle un servicio profesional excepcional a los consumidores. estamos en la búsqueda de un formador , basado en barranquilla, apasionado/a y enamorado/a de nuestras marcas, que quiera trabajar con las últimas tendencias, modas e innovaciones para transformar los salones de belleza del país en centros excepcionales de servicio. tus principales funciones serán… educar, transmitir y enamorar a los clientes de los valores de las marcas de la división para fidelizarlos. implementar y dirigir sesiones de formación personalizadas a los clientes para desarrollarlos e incentivar la creatividad en sus equipos, promoviendo la utilización de los productos de la organización. asegurar el awareness y la ejecución de las marcas en los diferentes salones de belleza de nuestras marcas darle seguimiento a los clientes y sus necesidades de formación, así como también a comportamiento de la competencia en los diferentes salones de belleza. apoyar la asignación de recursos para las formaciones, identificando las necesidades de pro...
Objetivo: desarrollar e implementar la estrategia de desarrollo de red y entrenamiento para mercedes-benz passenger cars y vans, sus submarcas y unidades de negocio, garantizando una red de concesionarios consolidada en el país que contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización y las marcas que representamos. responsabilidades: 1. en conjunto con la dirección de marketing, digitalización y desarrollo de red, desarrollar y ejecutar la estrategia de desarrollo de red para mercedes-benz passenger cars y vans en colombia, considerando las submarcas y unidades de negocio, asegurando la idoneidad, optimización, rentabilidad y capilaridad de la red de concesionarios autorizados a nivel nacional. 2. implementar acciones para mantener el footprint adecuado para la operación, considerando futuras expansiones, reestructuraciones y reorganizaciones de canales en ventas, posventa y gestión administrativa, asegurando que los cambios sean coherentes con los objetivos de la organización y garantizando la infraestructura acordada. 3. supervisar la correcta ejecución de los contratos de distribución con la red de concesionarios, asegurando el cumplimiento de indicadores, estándares de marca en ventas, posventa y servicio al cliente, así como la capacitación del personal y otros requerimientos del oem o inchcape. 4. desarrollar, modificar e implementar estructuras de incentivos para la red de concesionarios, asegurando su correcta aplicación y la rentabilidad de ambas partes. 5. garantizar que la red de concesionarios tenga una estructura organizacional adecua...
¡buscamos a nuestro próximo desarrollador(a) senior .net full stack! ¿eres de los que ve el desarrollo como una herramienta de transformación real? ¿te apasiona crear soluciones robustas, funcionales y con propósito? entonces esta oportunidad es para ti. en nuestra compañía estamos creciendo, y queremos sumar a alguien con visión estratégica, mentalidad constructora y dominio técnico, que no solo ejecute… sino que proponga, transforme y deje huella . tu propósito desarrollar e implementar nuevas funcionalidades, tomando como base las especificaciones de software, ajustándote a los tiempos, estándares de calidad y necesidades del negocio, con el fin de brindar una experiencia superior a los clientes que usan nuestra plataforma . ¿qué esperamos de ti? un perfil senior con enfoque full stack , capaz de asumir retos técnicos complejos, proponer soluciones end-to-end y participar activamente en el fortalecimiento de nuestros productos y servicios digitales. tus principales funciones aportar al diseño y la implementación oportuna y adecuada de la estrategia para el fortalecimiento de los productos y servicios de la compañía. recibir, analizar y levantar requerimientos. garantizar que la documentación técnica y funcional de los productos esté siempre actualizada. documentar mejoras, cambios y procesos. analizar y resolver problemas de la plataforma a nivel de desarrollo. evaluar funcionalidades de herramientas competidoras para identificar oportunidades de mejora. desplegar nu...
Sobre puntos colombia en puntos colombia tenemos la ambición de seguir siendo el programa de lealtad más grande del país y estamos convencidos que eso se logra construyendo una cultura genial, donde las personas de nuestro equipo de trabajo tengan una remuneración competitiva, beneficios extralegales que reconozcan su compromiso y puedan ser aprovechados por su grupo familiar. si te gustan los retos, desarrollar tu potencial en un entorno de aprendizaje y bienestar, compartir con personas excepcionales y hacer parte de una cultura innovadora, ágil, diversa e incluyente, puntos colombia es el lugar para ti. sobre la posición estamos buscando un genio que emprenda con nosotros el desafío de entregar experiencias únicas y personalizadas, únete a nuestro equipo genial como analista de canales propios sí cumples con las siguientes competencias: profesional en administración, ingeniería, mercadeo, publicidad, comunicación o carreras afines. experiencia de 2 años gestionando herramientas de administración de contenido y desarrollando estrategias de canales propios conocimiento en analítica digital de canales 360 gestión de cms y plataformas de contenido conocimientos en ux/ui herramientas de medición y monitoreo conocimiento en plataforma de gestión de proyectos responsabilidades publicar y actualizar piezas de las campañas de mercadeo en todos los canales digitales: informativos, transaccionales, educativos, entre otros. realizar seguimiento a las campañas publicadas para asegurar su vigencia y correcta actualización administrar las herramientas d...
Empresa de transporte de carga requiere auxiliares contables programa 40 mil primeros empleos. perfil: profesionales en contaduría recién egresados sin experiencia con tarjeta profesional vigente, programa 40 mil primeros empleos. objetivo del cargo: elaboración del presupuesto anual, semestral y mensual de ingresos y egresos. – implementar normas niif, al igual que los impuestos de acuerdo al cronograma tributario. – deberá dar cumplimiento a las normas, contables, de nómina, entre otras, garantizando la información oportuna y confiable. ciudad: tocancipá alrededores, sopo , zipaquirá , chía, gachancipá....
Perfil del cargo: director comercial y de marketing Área: dirección comercial y marketing propósito del cargo: liderar integralmente las áreas comercial y de marketing de la compañía, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, posicionamiento de marca, apertura de nuevos mercados y fidelización de clientes, mediante estrategias coherentes, orientadas a resultados y alineadas con la visión corporativa. responsabilidades principales: * formular y ejecutar el plan estratégico comercial y de marketing de la compañía. * dirigir el equipo comercial y de marketing, estableciendo metas claras y fomentando una cultura de alto desempeño. * identificar nuevas oportunidades de negocio, clientes estratégicos y tendencias de mercado. * desarrollar e implementar campañas de marketing digital, tradicional y btl para fortalecer la marca y apoyar la fuerza comercial. * gestionar los canales de venta, seguimiento de oportunidades y atención al cliente, garantizando una experiencia diferenciadora. * coordinar el diseño y ejecución de estrategias de precios, promociones y posicionamiento de productos. * asegurar el cumplimiento de metas de ventas individuales y grupales, mediante seguimiento a indicadores clave (kpi). * analizar el retorno de inversión de campañas publicitarias y acciones comerciales. * establecer alianzas con agencias, proveedores estratégicos, medios de comunicación y actores del sector. * trabajar articuladamente con producción y logística para garantizar el cumplimiento de promesas comerciales. requisitos del cargo: formación académica: * profesional en administraci...
Sobre convatec pionero en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos: convatec es una empresa global de tecnologías y productos médicos, enfocada en soluciones para el manejo de enfermedades crónicas, con posiciones de liderazgo en cuidado avanzado de heridas, cuidado de ostomía, cuidado de continencia y cuidado de infusiones. con alrededor de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en casi 100 países, unidos por la promesa de ser siempre solidarios. nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. los ingresos de convatec en 2023 superaron los 2.000 millones de dólares. la empresa forma parte del índice ftse 100 (lse:ctec). para obtener más información sobre convatec, visite http://www.convatecgroup.com sobre la vacante el/la candidato/a será responsable de diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan de mercadeo de la compañía con el fin de alcanzar la eficiencia en términos de inversión versus resultados. además, deberá cumplir con las regulaciones y estándares, proteger la reputación pública de la organización, desarrollar e implementar planes de marketing para productos y servicios, y realizar análisis de mercado, liderando el lanzamiento de nuevos productos en la región andina. sus acciones contribuirán a los esfuerzos del área comercial en cada zona o canal asignado, asegurando la coherencia en las estrategias de la empresa. responsabilidades: definir y ejecutar los planes estr...
Hace 2 días, sé de los primeros 25 solicitantes. obtén consejos de la ia sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas. inicia sesión para acceder a consejos de la ia inicia sesión para personalizar tu currículum sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. sobre el propósito del cargo diseñar, ejecutar y evaluar estrategias de trade marketing que impulsen la visibilidad, colocación de productos y experiencia del cliente en los puntos de venta físicos. esta posición es clave para fortalecer la presencia de krediya en canales tradicionales, alineando los objetivos de marketing con la operación comercial en campo, trabajando de la mano con aliados, proveedores y equipos de ventas en bucaramanga. responsabilidades del cargo implementar planes de trade marketing alineados con los objetivos comerciales y de marca. definir acciones para mejorar la visibilidad y rotación de productos en tiendas y puntos de venta. coordinar actividades promocionales, btl y de take over con aliados en zona asignada. supervisar exhibiciones y materiales pop, asegurando correcta ejecución y estándares visuales. identificar y negociar con proveedores de perifoneo, carro valla, moto valla, bici-valla, radio y medios ooh. generar estudios de mercado ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería de alimentos o afines. deseable posgrado en gestión de operaciones, excelencia operacional, mejora de procesos o áreas relacionadas, para ocupar el cargo de especialista mejoramiento de procesos, que cuente con 3 años de experiencia en procesos industriales o de manufactura en industria de alimentos. experiencia liderando proyectos de mejora continua y optimización de procesos. misión del cargo: liderar y ejecutar iniciativas de mejora continua en los procesos asignados, con el objetivo de optimizar la productividad, costos, calidad, seguridad y tiempos de procesos a través de la estandarización de procesos, el desarrollo de competencias del equipo. funciones del cargo: • priorizar y abordar pérdidas y desperdicios identificados en procesos. • implementar herramientas como 5s, gestión visual, a3, kanban y mapeo de procesos. • coordinar talleres de mejora con...
Estamos buscando un react native developer senior con amplia experiencia en desarrollo mobile para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones móviles que funcionan tanto en ios y android de alta calidad que impacten a miles de usuarios. buscamos un profesional apasionado por la tecnología, con un enfoque en la excelencia técnica y resolución de problemas complejos. responsabilidades diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles utilizando react native. implementar flujos de navegación y pantallas. gestionar estados y eventos dentro de la aplicación. asegurar la calidad del código mediante revisiones de código y buenas prácticas de programación. colaborar con equipos de diseño y producto para transformar requisitos en soluciones técnicas escalables. implementar pruebas automatizadas y realizar debugging para garantizar el rendimiento y estabilidad de las aplicaciones. optimizar las aplicaciones para una máxima velocidad y escalabilidad. consumir apis para integrar datos desde el backend. requirements mínimo 5 años de experiencia en desarrollo mobile, específicamente con react native . sólidos conocimientos de javascript y typescript . experiencia con integración de apis restful y servicios en tiempo real ( websockets ). conocimiento avanzado de redux y gestión de estado en aplicaciones complejas. experiencia en la publicación y mantenimiento de aplicaciones en app store y google play store . conocimiento de herramientas como firebase. buen entendimiento de principios de diseño mobile y guidelines de apple y google ...
En marble headhunter, estamos en la búsqueda de un gerente de nómina y atención al trabajador para una destacada empresa del sector textil. esta posición es fundamental en el liderazgo y modernización de los procesos de nómina, novedades, seguridad social y atención al colaborador. el gerente de nómina estará a cargo de supervisar y garantizar la precisión en los cálculos para más de 9.000 empleados, asegurando el cumplimiento normativo en liquidaciones y contribuciones. como jefe de compensación y beneficios, liderará la implementación de mejoras en sistemas de información, preferiblemente kactus, y gestionará las consultas y reclamos de los colaboradores, asegurando una atención pronta y eficaz. esta es una oportunidad única para aquellos que buscan impactar positivamente en la operación y contribuir al crecimiento de la organización en un momento clave de transformación y automatización. responsabilidades: supervisar la elaboración y cálculo de la nómina para más de 9.000 empleados. garantizar el cumplimiento normativo en liquidaciones aportes y planilla pila. liderar el proceso de recobro de incapacidades manejo de pasivos vacacionales y control de ausentismo. gestionar la atención de novedades consultas y reclamos de los colaboradores. asegurar la correcta conciliación con el área contable. implementar mejoras en los procesos y sistemas de información (preferiblemente kactus). generar reportes e informes de costos de nómina y soportar auditorías internas y externas. requerimientos: profesional en áreas como administración contaduría psicología o afines. mínimo 5 años d...
Gerente comercial y administrativo de sede gerente comercial y administrativo de sede como administrador de sucursal (comercial) será responsable de liderar un equipo dinámico y comprometido para alcanzar y superar las metas establecidas. sus responsabilidades incluyen seleccionar, dirigir y motivar a un equipo de profesionales de alto rendimiento para cumplir las metas y presupuestos establecidos. gestionar eficazmente los costos operativos y garantizar la rentabilidad de la sucursal. incluye: revisión de costos, gastos, aprobaciones, auditorias. desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y eficaces. supervisar y apoyar de cerca el seguimiento de comerciales y clientes, asegurando una atención personalizada y de calidad. crear y administrar un presupuesto sólido que permita el crecimiento y la expansión de la sucursal. utilizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y tomar decisiones informadas. planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y financieros garantizando el buen uso de los recursos. ejemplo: conciliación de cuentas, desembolsos, control por oposición de funciones, políticas de compra, códigos de conducta, registros contables, límites de créditos, inventarios físicos, etc. velar por el estado y mantenimiento de las instalaciones. conocer, supervisar y controlar los movimientos de la sede: ventas diarias y margen de rentabilidad, notas débito, notas crédito, devoluciones, descuentos, despachos de almacén a sucursales y clientes, revisión de trasla...
Ofertas de auxiliar de talento humano 16261122... director de talento humano colombia, huila lg consultores – headhunting colombia hoy estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal... analista de talento humano colombia, huila hoy **funciones o actividades del contrato**: diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de per... jefe de talento humano colombia, huila hoy **funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar pol... vacantes para ejecutivos - acceso exclusivo a los mejores puestosseleccionados con referencia salarial. ¡inscríbete! descubre puestosejecutivos en tu rama y encuentra el trabajo de tus sueños. ¡inscríbete! asesorias y soluciones integrales en salud ays consultor senior - talento humano colombia, huila asesorias y soluciones integrales en salud ays hoy profesionales en psicología, derecho, ingenierías, carreras administrativas u otras afines con formación en posgrado en áreas relacionadas con gestión humana, ingenierías, administración o afines. ... generalista jr de talento humano colombia, huila vacantes empleos.net hoy acerca de la vacante funciones del puesto administrar todos los procesos de talento humano, con especial enfoque en selección, comunicación, log...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director talento humano-armenia, en lg consultores sas . empresa de consultoría en gestión humana dedicada a desarrollar procesos de selección para cargos a nivel gerencial, mandos medios y profesional especializado. descripción general estamos en la búsqueda de un profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. requisitos inglés (b2 - c1) y visa vigente mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. experiencia en...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo website manager proyecto $8 a $10 millones cop mercadeo y publicidad ingeniería de sistemas computación / otras empresa confidencial industria de la empresa descripción general reconocida compañía requiere un website manager o webmaster para proyecto profesional bilingue con sólida experiencia técnica, un buen ojo para los detalles y la capacidad de colaborar entre equipos para alinear el sitio web con los objetivos de la organización. responsabilidades clave: operaciones del sitio web: * administrar las operaciones diarias del sitio web,. * mantener información precisa y actualizada sobre el producto en el sitio web. * planificar, implementar, gestionar, monitorear y actualizar el sitio web de la organización. * solucionar problemas y responder con prontitud a los problemas del sitio web. experiencia de usuario y navegación: * evaluar y mejorar continuamente el diseño, la estructura y la navegación del s...
Importante empresa de alimentos requiere para la ciudad de barrancabermeja – santander requisitos del cargo: ingeniero de alimentos o ingeniero agroindustrial 2 años de experiencia en el área responsabilidades: implementar y fomentar las buenas práct...
En magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores en los que operamos. el motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avan...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo