Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de ...
Vincúlate con nuestro propósito de tejer vida para nuestro planeta transformando el futuro desde las personas y sé parte del equipo creativo de branding. tus principales funciones serán participar en los briefs y 360 de las marcas aportando ideas y r...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: **objetivo del cargo**: planificar, gestionar y controlar, a través del personal a cargo, el flujo logístico de procesamiento de pedidos, garantizando un alto nível de servicio y un impecable despacho a clientes internos y externos, de acuerdo a los kpi establecidos por la empresa. **responsabilidades**: - planificar, gestionar y controlar que se cumplan procesos operacionales de seguridad, prevención y cuidado de las personas en cada una de sus funciones. - planificar y coordinar, según cortes de recepción de pedidos, los equipos y recursos necesarios para cumplir a cabalidad procesos sop/gte operativos de picking, packing, consolidación y despacho de pedidos para ...
El consejo danés para refugiados / drc es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. drc ha estado presente en colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de acción contra las minas y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. la aparición de grandes flujos migratorios mixtos en colombia debido a la crisis en venezuela requiere una gran respuesta humanitaria integral para satisfacer las necesidades urgentes de los refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, repatriados, colombianos retornados y las comunidades de acogida. drc está buscando actualmente personal altamente calificado para trabajar como oficial de nutrición - licencia de maternidad en base barranquilla. **objetivo del cargo**: - asegurar la implementación, con calidad y pertinencia, de las acciones específicas relacionadas al sector de nutrición (ej. identificación de casos de desnutrición aguda, remisión de casos, sensibilización y capacitación en temas de nutrición), así como la integración del enfoque de seguridad nutricional en los proyectos de ufa (transferencias monetarias para seguridad alimentaria) y en otros posibles sectores tales como protección, wash, entre otros. - asegurar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de todos los aspectos técnicos de las actividades de programa bajo su responsabilidad. - gestionar...
**descripción de la empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: prevenir y mitigar pérdidas o daños en las instalaciones, mercancías y equipos de la compañía. **descripción funciones del cargo**: **realizar auditorías a los procesos de flujos logísticos en**: recibo, despacho y paso entre especialista y el patio constructor, de acuerdo con el plan de acción definido, con el fin mitigar el riesgo de pérdida de mercancía (especialmente de los productos sensibles y/o ofensores de la tienda) y reducir la merma del centro de trabajo. realizar el aseguramiento de producto de acuerdo al procedimiento de protección, así como verificar los productos que vienen etiquetados desde el proveedor se esté cumpliendo de acuerdo a lo esperado. verificar y reportar las condiciones y actos inseguros que se presentan en la tienda, con el fin de reducir la accidentalidad. registrar las novedades encontradas (faltantes, sobrantes, rotura) en los formatos establecidos por la gerencia de seguridad física y electrónica, para ser entregadas al líder de seguridad, con el fin de poder ejercer seguimiento y establecer planes de acción. dar recomendaciones tendientes a reducir y prevenir la merma, proponiendo mejores prácticas y mejoramientos en los procesos, con el ...
Esta es tu oportunidad de hacer parte de una compañía reconocida por su innovación, calidad y compromiso, multinacional y pionera al nivel nacional se encuentra en búsqueda agente comercial preferiblemente en sector retail y/o linea blanca. requisitos: tÉcnico o tecnologo en carreras de mercadeo, administrativas y a fines manejo de herramientas ofimáticas, manejo de aplicativos, excel intermedio 6 meses experiencia en mayoreo, atencion a clientes mayoristas. salario básico $ 1.523.500 + aux de transporte $200.000 + variable $ 850.000 (pagos quincenales) horario: lunes a sábado 9:00 am a 6:00 pm tipo de contrato: obra y labor responsabilidades realizar negociaciones con los subdistribuidores de acuerdo con el plan comercial que se tenga, impulsando la venta en volumen de los productos principales para cada mes. ejecutar la venta según presupuesto del sell out informado. mantener el cumplimiento de ventas en el/los clientes asignados. hacer seguimiento y reportar inventario, disponibilidad de productos y exhibiciones del cliente para realizar los sugeridos al ejecutivo de ventas y evitar faltantes. planear un cronograma de viajes, gastos y posible venta en la ruta asignada. cumplir con el rutero y los horarios asignados para garantizar una adecuada cobertura de acuerdo con el plan de trabajo. realizar cronógrama de acompañamiento a los vendedores del cliente a cargo que maneja dentro y fuera de la ciudad. reportar oportunamente el resultado que se tuvo en cuanto a venta, gasto y novedades durante las correrías que ha realizando, de acuerdo al plan de trabajo. realizar el i...
Apoyar el control y análisis de la operación en los resultados del desempeño financiero y contable, con el control de los ajustes y todas las provisiones de los costos y su impacto en la utilidad, la elaboración de informes de apoyo financiero, contables y de manera concisa con el fin de identificar tendencias, generar alertas, hacer recomendaciones mitigando los riesgos económicos y financieros para los meses siguientes. controlar, monitorear y ejecutar actividades relacionadas con el área, a través de análisis financieros y contables, actividades de apoyo operativo, así como el control de ajustes y provisiones para satisfacer las necesidades del área y de la unidad de negocio. elaborar informes de gestión financiera, contable, y de presupuesto, a través del uso de herramientas internas, asegurando el suministro de información financiera correcta para la toma de decisiones. presentar la información de manera concisa y objetiva de los resultados obtenidos, siguiendo las indicaciones recibidas. evaluar los costos asociados a la operación y controlar que su rentabilidad sea siempre la esperada, con capacidad de análisis para determinar un plan de acción en los tiempos requeridos. validación y análisis de las desviaciones del sg&a; del clúster, consolidación y liberación de reportes entregables para cierre contable y financiero dentro de los tiempos y metas establecidas. validación, y solicitud de creación de proveedores, clientes y productos de acuerdo con requerimiento del área....
**en kimberly clark queremos atraer el mejor talento. #empiezacontigo** **propósito de la posición**: garantizar la confiabilidad, veracidad y disponibilidad de la información relacionada con el control de la producción de su área, incluyendo entre estas: reportes de producción, inventarios de materiales, estadísticas, variación al costo, conciliación de registros en sap; como también liderar las actividades de control interno asegurando el cumplimiento de los procedimientos de planta y corporativos. **responsabilidades claves**: **asegurar la veracidad de la información estadística y de eficiencia y de resultados de la planta.** - realizar backflush en sap de consumo de materiales. ajuste de inventarios de producción - actualizar estadísticas del área de acuerdo con los procedimientos de control interno y lineamientos de gerencia de planta. - asegurar la disponibilidad de información estadística en línea para la oportuna toma de decisiones. - garantizar todas las actividades asociadas al control interno de producción (sox). - asegurar la veracidad de la información registrada de oee y waste en aplicativo easy delay y umbrella. - realizar auditorías mínimo cada 15 días del cumplimiento del estándar de oee2 y waste para garantizar la conformidad del sistema de medición de eficiencia en planta. - asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas para la determinación de los costos de producción en operaciones. esto incluye: reporte de producción, operaciones de backflush, reporte de indicadores, manejo de hu, manejo de inventarios, administración de sistema de...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: contribuir en la gestión de las relaciones del cliente, análisis de la satisfacción de los níveles de satisfacción del cliente **funciones del cargo**: 1. monitorea los resultados de satisfacción del cliente e identifica oportunidades de mejoramiento en los procesos. 2. 1entiende las necesidades del cliente por medio del conocimientos de sus productos y servicios. 3. analizar los hallazgos de voz del cliente tanto en los procesos de speech analytics como en los procesos de valoración de experiência en las cuentas. 4. realizar revisiones y genera alarmas sobre los resultados de las encuestas de customer experience de las cuentas. 5. identifica en el cliente oportunidades o necesidades en procesos, productos o servicios y les da traslado al área de experiê...
**bold** nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 280.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $ 65 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros. somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas de deposito y credito. **el rol** como **business analyst (pagos)** tendrás la responsabilidad de ayudar a tu equipo a tomar decisiones basadas en datos. esto lo hará trabajando con un gran volumen de información, la cual tendrá que depurar y analizar para encontrar y proponer nuevas funciones, también deberá buscar soluciones a los principales dolores de cabeza y necesidades de nuestros comercios. trabajarás de la mano con el equipo de producto con quien estarás revisando las diferentes iniciativas, priorizándolas y definiendo un plan de trabajo con el equipo. en este rol trabajarás con equipos tanto internos como externos, por ejemplo, con bancos, franqui...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
Estamos ampliando nuestro equipo de liderazgo y buscamos un supervisor de zona con experiência comprobada y pasión por el sector retail. esta posición es clave para asegurar la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales entre las responsabilidades principales se encuentran la supervisión y coordinación de las actividades diarias de varias tiendas dentro de la zona asignada, así como la implementación de estrategias de ventas y promoción para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos, asi como desarrollar planes de acción para mejorar los resultados, asegurando siempre la correcta implementación de los estándares de la marca y la satisfacción del cliente....
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
El consejo danés para refugiados (drc) / acción contra minas (acm) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 drc inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del caribe de colombia como riohacha y barranquilla y en las ciudades de bogotá y medellín, actualmente incorpora actividades en los departamentos de nariño y norte de santander. la respuesta humanitaria integrada de drc se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, wash, efectivo multipropósito incondicional, nfis, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en caquetá. **acerca del trabajo** drc ha estado presente en colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de acción contra las minas y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. **objetivo general del cargo** bajo la supervisión directa del gerente de operaciones, el coordinador médico tiene la función principal de garantizar que drc y su programa de acción contra minas colombia cuente con la estructura y procedimientos de soporte médico necesarios para apoyar las operaciones de desminado humanitario en el país y que dicho apoyo esté en línea con las buenas prácticas y normativas apli...
Lci bogotá pertenece a la red lci education network, con la sede principal en canadá, lci education actualmente cuenta con 23 campus alrededor del mundo en 12 países distintos. ofreciendo una variedad y armonización de programas alrededor del mundo, estamos enfocados en arte, diseño y negocios. buscamos a nuestro proximo "analista contable", persona responsable del ciclo contable de la institución. analiza la información y genera los reportes oportunos para el buen funcionamiento del departamento financiero local. principales funciones 1. asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los procesos contables y fiscales de acuerdo con la normativa legal local. 2. preparar, analizar y presentar diferentes informes financieros para la adecuada operación del negocio de acuerdo con las normativas locales. 3. realizacin de informes contables sobre procesos y costos gubernamentales. 4. dar soporte a la jefatura del área durante los procesos de auditoría. 5. apoyar las diversas áreas del departamento financiero local. 6. cualquier otra funcin que se encuentre dentro de su rango de acción y capacidad. **requisitos**: - licenciatura en contaduría pública. - experiência de al menos 2 años en puestos de contabilidad, tesorería, y facturación. - experiência en conocimientos en normativa fiscal vigente y sistemas contables. - experiência en procesos de auditoría. - deseable experiência en el sector educativo. - excel intermedio - avanzado....
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
Descripción del empleo **acerca del puesto** este rol se desempeña en apoyar al equipo de ventas smb a liberar más tiempo para actividades de ventas. es el responsable de elaborar los briefings y actividades administrativas y operativas del equipo (89-90% de las actividades post-ventas). **responsabilidades** - responsable de realizar las instrucciones de ventas (para finanzas) y de producto (para customer success) que serán entregadas a los clientes en el proceso post-venta. - gestiona y da solución a las preguntas que los clientes puedan tener durante el proceso post-venta. - apoya en el proceso pre-venta, realizando investigaciones de antecedentes en el proceso de cotización y apoyando al equipo en el desarrollo de la cotización. - responsable de realizar las instrucciones de revisión de crédito con los nuevos prospectos y apoyar en el desarrollo del contrato de las nuevas ventas. **acerca de ti** buscamos alguien que tenga la habilidad de realizar proceso administrativos. de conectar con diversas áreas (finanzas, customer response, customer success, equipo comercial de smb) y que tenga apertura a la retroalimentación y facilidad de trabajo en equipo. **requisitos**: - paquetería office - inglés deseable - atención al detalle - habilidad de seguimiento - programación, power bi and crm (son diferenciales) - habilidad para trabajar bajo presión y acción rápida información adicional **about nielseniq** nielseniq is a global measurement and data analytics company providing the most complete and trusted view of consumers and markets in 90 countries covering...
**acerca de abbott** abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. **trabajando en abbott** en abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. tendrás acceso a: - desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por fortune. - una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las - madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. **la oportunidad** esta posición está ubicada en **bogotá** en la división epd productos farmacéuticos establecidos. estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas, gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias. **que harás** - realizar las visitas asignadas de acuerdo a la frecuencia y cobertura. - ejecutar las estrategias planeadas por el de...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de desarrollo logístico crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn diseñar modelos logísticos, propuestas de innovación, optimización y nuevos negocios para opperar y grupo nutresa, utilizando metodología de gestión de proyectos responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades analítica validar y analizar datos para construir modelos de optimización, correr y evaluar escenarios haciendo análisis estadístico de datos y utilizando herramientas tecnológicas especializadas innovación proponer y/o implementar, a partir de la investigación, nuevos conceptos, prácticas, métodos, procesos, equipos y tecnologías aplicadas a operaciones logísticas y planeación de operaciones proyectos desarrollar estudios de pre-factibilidad y factibilidad, y liderar la ejecución y cierre de proyectos logísticos de opperar y transversales a grupo, que le sean asignados y según el alcance solicitado por los negocios y la comunidad de sinergias identificar los riesgos que podrían impactar la calidad, alcance, tiempo y costo de los proyectos, soportándolos en el análisis de causas y la definición de planes de acción. participar en el desarrollo de proyectos logísticos en los negocios del grupo nutresa. realizar acompañamiento en el arranque de nuevas operaciones y brindar asesoramiento relacionado con la documentación a los responsables de procesos, de acuerdo con el modelo definido en la compañía. sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo consultar matriz ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en calidad, servicio al cliente, carreras administrativas o afines, con experiência mínima de 12 meses en análisis de calidad en el sector call center. **conocimientos técnicos**: - conocimientos específicos en auditorias y kpis. **habilidades**: - atención al cliente - orientación al detalle - comunicación asertiva. **funciones**: - mantener los kpi´s de los procesos relacionados con la experiência al cliente, el cierre de arrendamientos efectivos, kpi´s de tiempos de respuesta, eficiencia y manejo del tiempo, garantizar el correcto uso de los protocolos. - documentar los kpi´s y los procesos implementados. - intervención y planes de acción para mejorar los procesos y habilidades de los diferentes equipos. **salario**: $1.456.900 + $162.000 subsídio de transporte + prestaciones sociales. **horario**: lunes a jueves de 7:30 a.m. - 5:30 p.m., viernes 7:30 a.m. - 5:00 p.m. 2 sábados al mes, en horario 9:00 a.m. a 12:00.p.m. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: técnico/a o tec...
Somos una facilitadora de pagos que tiene como misión elevar la competitividad del pequeño y mediano negocio promoviendo la aceptación de pagos con tarjeta. como parte de nuestro plan de acción, proponemos un círculo virtuoso el cual le da vida a un “ecosistema de pago”. con esta nueva solución, los pequeños negocios podrán crear bases de clientes segmentándolos y recompensándolos mientras cobran con tarjeta. buscamos: - carrera profesional concluida, pasante o trunca. - experiência mínima de 1 año en intangibles. (tpv, servicios bancarios, telefonía, servicios funerarios, viajes, seguros, pensiones, etc.). - experiência en campo, prospección de clientes en frío. gusto y pasión por las ventas y a generar altas comisiones. - experiência generando bases de datos o cartera de clientes. - orientado a cumplimiento de objetivos y metas. ofrecemos: salario básico: 2.800.000 comisiones: variables de acuerdo a resultados prestaciones de ley horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm sábados medio día tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 - $3.000.000 al mes...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: realizar auditorías y controles a los procesos de manera permanente en el flujo logístico de la mercancía: recibo, alistamiento **funciones del cargo**: 1. realizar auditorias permanentes a los procesos de flujos logísticos en: recibo, despacho y paso entre especialista y el patio constructor, de acuerdo con el plan de acción definido, con el fin mitigar el riesgo de pérdida de mercancía (especialmente de los productos sensibles y/o ofensores de la tienda) y reducir la merma del centro de trabajo. 2. realizar el aseguramiento de producto de acuerdo al procedimiento de protección enviado desde oat y los productos top230 de la tienda, así como verificar los productos que vienen etiquetados desde el proveedor se esté cumpliendo de acuerdo a lo esperado. 3. verificar y reportar las condiciones y actos inseguros que se presentan en la tiendas, con el fin de reducir la accidentalidad. 4. registrar las novedades encontradas (faltantes, sobrantes, rotura) en los formatos establecidos por la gerencia de seguridad física y electrónica, para ser entregadas al líder de seguridad, con el fin de poder ejercer seguimiento y establecer planes de acción. 5. dar recomendaciones tendientes a reduci...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
**descripción empresa**: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. **misión del cargo**: realizar auditorías y controles a los procesos de manera permanente en el flujo logístico de la mercancía: recibo, alistamiento. **funciones del cargo**: realizar auditorias permanentes a los procesos de flujos logísticos en: recibo, despacho y paso entre especialista y el patio constructor, de acuerdo con el plan de acción definido, con el fin mitigar el riesgo de pérdida de mercancía (especialmente de los productos sensibles y/o ofensores de la tienda) y reducir la merma del centro de trabajo. realizar el aseguramiento de producto de acuerdo al procedimiento de protección enviado desde oat y los productos top230 de la tienda, así como verificar los productos que vienen etiquetados desde el proveedor se esté cumpliendo de acuerdo a lo esperado. verificar y reportar las condiciones y actos inseguros que se presentan en la tiendas, con el fin de reducir la accidentalidad. **requisitos**: conocimientos básicos en control de pérdidas técnicas de auditoría experiência en retail experiência en seguridad **condiciones oferta**: **beneficios**: refrigerio...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en economía, contaduría pública o carreras afines, con especialización en finanzas o administración y con mínimo 5 años de experiência en procesos de crédito y cartera o similares administrativos. **conocimientos complementarios**: 1. en finanzas. 2. en riesgos financieros. 3. en administración de personal. 4. en microsoft office. **misiÓn del cargo**: planificar, controlar y evaluar la colocación de crédito de acuerdo con las estrategias, las políticas de crédito, lineamientos y procedimientos; con el fin de aumentar la rentabilidad del negocio y minimizar el riesgo de pérdida de cartera. **funciones**: 1. definir, implementar y controlar las estrategias, procesos y políticas del área de crédito, garantizando la calidad de la información, oportunidad en el servicio, satisfacción del cliente y el menor riesgo de pérdida de cartera. 2. planear, dimensionar y disponer el área para la ejecución de las actividades, con el fin de garantizar la eficiencia de los procesos y cumplimiento de los acuerdos de servicio. 3. realizar seguimiento a la planeación estratégica de...
**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: realizar seguimiento de los diferentes indicadores en tiempo real para cada una de las campañas, identificando y consolidando las campañas. **funciones del cargo**: 1. realizar seguimiento de los indicadores de servicio en tiempo real para cada una de las campañas. 2. realizar seguimiento del tmo en tiempo real para cada una de las campañas. 3. identificar y consolidar las singularidades que afectan el cumplimiento de los indicadores por cada una de las campaña. 4. tomar decisiones para generar acciones que contribuyen al cumplimiento de los objetivos. 5. control, disponibilidad y asignación de puestos por campaña (previa entrega de la planificación acorde al ciclo de cada proceso o programa). 6. adherencia a la programación. 7. realizar inventario y asignac...
Idiomas: inglés deseable. Únete a nuestro equipo como tax senior specialist en axa partners colombia el objetivo del rol es garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de la carga fiscal de la compañía, mediante la asesoría técnica y estra...
Assistant store manager c. yacs. viva envigado medellin propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando...
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