Marval ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. po...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el mun...
Descripción del puesto se requiere una docente de preescolar con experiencia en primera infancia. la persona seleccionada trabajará en un jardín infantil ubicado en bogotá y deberá tener nivel a2 o b1 de inglés. responsabilidades: impartir educación a niños en edad preescolar. fomentar el desarrollo integral de los niños. cumplir con las normas y políticas establecidas por la institución. mantener comunicación efectiva con los padres de familia. esfuerzo y dedicación: el horario de trabajo es de lunes a viernes, de 7 am a 4 pm. se ofrece salario competitivo y prestaciones legales. requisitos: título de licenciatura en educación o áreas relacionadas. experiencia mínima de 1 o 2 años en educación infantil. nivel a2 o b1 de inglés. proceso de selección: los interesados deben presentarse con hoja de vida impresa, lápiz y borrador. no se aceptarán solicitudes que no cumplan con los requisitos mencionados....
Objetivos del puesto "> el objetivo principal de este puesto es brindar soporte al departamento de gestión humana en las áreas de selección, contratación, capacitación y desarrollo de empleados. este especialista trabajará estrechamente con otros departamentos para garantizar que se cumplan los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades específicas identificar y desarrollar talentos internos y externos. liderar equipos de trabajo para lograr objetivos estratégicos. analizar tendencias y oportunidades en la industria para mejorar procesos e incrementar la eficiencia. requisitos del candidato título académico universitario en una carrera relacionada con la gestión humana o administración de empresas. experiencia mínima de 2 años en un rol similar. habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas....
Nuestro perfil ideal desafíos: nuestro ideal es alguien con habilidad analítica, que pueda ayudarnos a optimizar el proceso de selección de talentos. al mismo tiempo, buscamos alguien que sea capaz de ofrecer un servicio al cliente de excelencia y mantener relaciones constructivas con todos los participantes del proceso de reclutamiento. papel clave: ayudar a diseñar estrategias efectivas para capturar candidatos calificados y desarrollar políticas que permitan mejorar la motivación y compromiso de nuestros colaboradores. herramientas y técnicas: se requiere conocimiento de herramientas de software (excel, word) para la creación de información detallada y comprensible sobre los diferentes procesos de selección. asimismo, se espera una buena relación interpersonal y capacidades analíticas para llevar a cabo investigaciones de mercado y tendencias en la búsqueda de talentos....
En una empresa que se enfoca en el progreso y la conectividad del talento, estamos buscando a alguien con habilidades sólidas en la gestión de proyectos y bases de datos. si eres una persona comprometida con la eficiencia y la optimización de procesos, te invitamos a considerar esta oportunidad. descripción del rol: nuestra búsqueda es para alguien con experiencia profesional en administración de empresas o finanzas, que se sume al reto de apoyar de manera eficiente el diligenciamiento y la gestión de las bases de datos asociadas a cada proyecto, garantizando la actualización oportuna de la información para el análisis y toma de decisiones efectivas. además, será responsable de colaborar en las tareas administrativas requeridas en la operación, asegurando la correcta ejecución de las actividades que permiten el desarrollo de los proyectos. súmate si: tienes experiencia en validación de requisitos y seguimiento a procesos administrativos. cuentas con un buen manejo de bases de datos y herramientas de gestión administrativa. tienes conocimientos en excel avanzado. eres capaz de interactuar con equipos internos y proveedores. beneficios y proceso de selección: a través de este proceso, recibirás evaluaciones psicométricas personalizadas y recomendaciones detalladas sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas valiosas para tu crecimiento profesional....
Se requiere someone con un alto nivel de responsabilidad y trabajo en equipo, capaz de motivar a los demás y generar un clima positivo dentro de la empresa. buscamos alguien que tenga experiencia previa como especialista en selección de talento, alguien versátil, adaptable, quien pueda solucionar problemas de manera creativa y eficiente. las cualificaciones incluyen experiencias en ats, linkedin y herramientas de oficina como office, así como la capacidad de entender e interpretar datos generados durante las entrevistas por competencias y psicométricas, además de poseer destrezas analíticas y razonamiento lógico. también debe conocer y aplicar las técnicas de inteligencia emocional, valores, liderazgo, entre otras cosas. por lo tanto, buscamos alguien 100% comprometido con la misión y visión de la compañía, alguien proactivo, seguro de sí mismo, con ética y equilibrio, quien contribuya al desarrollo integral de la organización. el lugar de trabajo será en medio ambiente acogedor y bien iluminado....
Descripción del puesto buscamos un estudiante de administración de empresas con aval de la universidad para realizar prácticas laborales en el área de talentos humanos. el candidato seleccionado deberá cumplir con los requisitos establecidos, a continuación: no contar con contratos de aprendizaje previos. disposición para laborar en el área de talento humano, realizando apoyo en procesos de control de las empresas temporales y procesos de selección....
Nuestra visión nuestra visión es ser líderes en el mercado de venta deportiva. buscamos talentos emprendedores y apasionados que compartan nuestra visión y estén dispuestos a trabajar duro para alcanzarla. paso a paso para el proceso de selección solicitud de currículum. entrevista inicial. evaluación de habilidades y aptitudes. oferencia laboral....
Únete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleo solicitar empleo de auxiliar de reclutamiento y selección en comfenalco valle delagente en comfenalco valle delagente, caja de compensación, contribuimos a transformar la vida de los trabajadores y familias vallecaucanas generando crecimiento, bienestar, desarrollo, inclusión y equidad. por ello, buscamos talentos comprometidos con los resultados y apasionados por el servicio al cliente. tenemos grandes retos en nuestra corporación, por eso estamos buscando un auxiliar con experiencia en agencias de empleo. responsabilidades proveer servicios de información a las personas interesadas en los servicios de la agencia de empleo y/o mecanismo de protección al cesante (mpc). identificar las necesidades de los usuarios de la agencia de colocación de empleo, así como brindar y tramitar información relacionada con la gestión de recobros y acuerdos de pago del seguro al desempleo. verificar si el postulante cumple con las condiciones para utilizar los servicios de la agencia de empleo y del seguro al desempleo, realizando su validación y registro de formulario de postulación. requerimientos técnico o estudiante activo de 5° semestre en carreras administrativas y afines, o técnico en sistemas y afines. conocimientos básicos en office. mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con servicio al cliente y/o selección y reclutamiento. ¿qué te ofrecemos? salario de $1.992.000. horario: lunes a viernes, 8:00 am a 6:00 pm. contrato a término indefinido. lugar de trabajo: sede administra...
Marval ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en busca de los mejores talentos, personas innovadoras, apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de: asesor de ventas profesional en mercadeo, administración de empresas, arquitectura o ingeniería industrial, con experiencia reciente y certificada mínima de 2 años en el área comercial de intangibles, preferiblemente en los sectores de construcción, inmobiliario, financiero, seguros, diseño de interiores y/o arquitectura. requisitos nivel académico: profesional en mercadeo, administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial, o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años en el área comercial de intangibles, preferiblemente en los sectores mencionados. condiciones del cargo horario: domingo a domingo con un día compensatorio en la semana. salario + prestaciones + comisiones (prestacionales). “marval s.a no exige ni cobra nada por la participación en los procesos de selección de la organización.” #j-18808-ljbffr...
En sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión, buscamos conectarnos con profesionales en psicología, especializados en seguridad y salud en el trabajo. requisitos: profesional en psicología, convalidado si la formación se realizó en el exterior. tarjeta profesional y registro en rethus como psicólogo/a. profesional o especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo. curso de 20 o 50 horas en sst del minsalud, vigente. experiencia mínima de 2 años después de obtener la licencia en seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades: asesorar e implementar el programa de riesgo psicosocial (intervención, capacitaciones, documentos del programa, indicadores de gestión). realizar informes de las actividades desarrolladas con altos estándares de calidad. participar en la construcción de propuestas de gestión que aborden los desafíos de los clientes de forma integral, relacionadas con los factores críticos en seguridad y salud en el trabajo. realizar propuestas para la gestión del riesgo que optimicen recursos, enfoquen en la intervención y articulen con otros actores en la entrega de la oferta de valor. realizar autoevaluaciones y seguimiento al logro de objetivos y metas en las propuestas de gestión, como mecanismo de valoración del avance de los programas y compartir conocimientos con los equipos de trabajo y en los espacios que disponga la compañía. el salario para este cargo es de $4.682.90...
Analista de gestión documental | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |... estamos buscando a nuestro próximo analista de gestión documental linktic evoluciona rápidamente en el mundo digital… ¡sé parte de esta transformación! aunque somos líderes en tecnología y transformación digital, buscamos humanos con talentos, habilidades y ganas de afrontar retos. con 19 años entregando soluciones e innovación a empresas en el país, queremos sumar más historias a nuestro equipo. requisitos mínimos: certificaciones que respalden experiencia en digitalización, indexación y archivo. experiencia mínima de 2 años en funciones similares. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas, especialmente word y excel. manejo de sistemas de captura y digitalización de información. atención al detalle y buena comprensión lectora. funciones principales: recepcionar, registrar, digitalizar y distribuir documentos según las normativas internas. clasificar, ordenar y archivar documentos aplicando criterios técnicos. digitalizar e indexar documentos físicos asegurando calidad y precisión. gestionar la correspondencia, incluyendo radicación y seguimiento de documentos. utilizar herramientas tecnológicas para gestión documental. atender solicitudes de usuarios y brindar información conforme a las políticas. preservar y conservar documentos siguiendo estándares archivísticos. elaborar reportes e indicadores de productividad y calidad. competencias clave: atención al detalle: garantizar precisión en clasificación, digitalizac...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! técnicos en gestión documental, administración de archivos o áreas relacionadas. buscamos cracks: responsables de la recepción, gestión, digitalización, indexación, clasificación y archivo de documentos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y externas, con un enfoque en la calidad y la precisión de los procesos. requisitos mínimos: certificaciones laborales que respalden experiencia en digitalización, indexación y archivo. experiencia mínima de 2 años en funciones similares. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas, específicamente microsoft word y excel. manejo de sistemas de captura y digitalización de información. habilidades comprobables en atención al detalle y comprensión lectora. funciones principales: recepcionar, registrar, digitalizar y distribuir documentos de acuerdo con las normativas y políticas internas de la empresa. clasificar, ordenar y archivar documentos aplicando criterios técnicos y archivís...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: ser un aliado estratégico de las gerencias y responsables de los demás departamentos de la compañía, interpretando y administrando políticas y programas de talento humano de acuerdo con la normativa y lineamientos organizacionales. funciones del cargo: la empresa requiere para su equipo de trabajo un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho o ingeniería industrial para el cargo de director/a de talento humano, con experiencia superior a 5 años en cargos relacionados con liderazgo de talento humano, gestión de talentos y gestión humana. competencias: proactividad, autonomía, creatividad, trabajo en equipo, actitud y aptitud. conocimientos: - derecho laboral - sst funciones principales: - planear e implementar políticas de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación del personal, de acuerdo a la normatividad vigente. - implementar sistemas de información asociados a los procesos de gestión del talento humano. - elaborar informes de gestión según lineamientos organizacionales. - garantizar la ejecución de los procesos del área de talento humano. - desarrollar procesos disciplinarios y citacion...
Nos encontramos en la búsqueda de talentos para ocuparel cargo de gerente de riesgos. ¿qué necesitas para postularte? 1. aceptar las condiciones del cargo: contrato a término fijo x 6meses, horario de lunes a viernes, salario integral $ 21.000.000.2. ser profesional en finanzas, economía, ingeniería industrial, ocarreras afines, con postgrado. 3. contar con certificación ante laamv como directivo general. 4. acreditar conocimiento y experienciamínima de diez (10) años como directivo en la administraciónintegral de riesgos y de manera particular en los sistemas deadministración de riesgos financieros (mercado, liquidez, emisor ycontraparte), riesgos no financieros (operacional, seguridad de lainformación, ciberseguridad, continuidad del negocio), sarlaft,fatca y abac. con la postulación a la oferta, autorizas afiduciaria popular s.a, para el tratamiento de tus datospersonales. datos complementarios gerente senior serviciosfinancieros 10 años de experiencia contrato definido 1 vacantepostulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta deempleo gerente de riesgos. ¡destaca tu hoja de vida! con losbeneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envío detus datos personales autorizas al potencial empleador, eltratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, deacuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearchs.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesosde selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado porcomfama es la plataforma que conecta a las personas con lasempresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraertalento que contribuya a su crecimiento y consolidación. lasvacantes publicadas por el servicio de empleo comfama correspondena oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversossectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: serun aliado estratégico de las gerencias y responsables de los demásdepartamentos de la compañía, interpretando y administrandopolíticas y programas de talento humano de acuerdo con la normativay lineamientos organizacionales. funciones del cargo: la empresarequiere para su equipo de trabajo un profesional en administraciónde empresas, ingeniería industrial, derecho o ingeniería industrialpara el cargo de director/a de talento humano, con experienciasuperior a 5 años en cargos relacionados con liderazgo de talentohumano, gestión de talentos y gestión humana. competencias:proactividad, autonomía, creatividad, trabajo en equipo, actitud yaptitud. conocimientos: - derecho laboral - sst funcionesprincipales: - planear e implementar políticas de reclutamiento,selección, contratación y desvinculación del personal, de acuerdo ala normatividad vigente. - implementar sistemas de informaciónasociados a los procesos de gestión del talento humano. - elaborarinformes de gestión según lineamientos organizacionales. -garantizar la ejecución de los procesos del área de talento humano. - desarrollar procesos disciplinarios y citaciones a descargosconforme a la normatividad...
Reconocida empresa del sector, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos. ¿estás en búsqueda de nuevos retos? te compartimos los requisitos. - profesional de ingeniería con afinidad a sistemas, tecnología y/o ciencias computacionales. - 4 años de experiencia en auditoría de ti, controles sox, implementación de la iso 27001. - deseable certificación en: iso 27001, iso 31000, agile, itil, pmp, six sigma, cissp, cisa. ¿cuáles son las condiciones laborales que te ofrecemos? - contrato a término indefinido - oportunidades de crecimiento - paquete de beneficios internos que te daremos a conocer durante el proceso de selección estamos interesados en crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva, si quieres ser parte de ello ¡aplica a nuestra oferta! #beextraordinary #bekpmg #makeyourmark #j-18808-ljbffr accounting...
Moda, talento y clientes son las palabras que definenla casa de las carcasas. contamos con más de 6.000 personas de másde 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900tiendas repartidas por españa, portugal, italia, francia, méxico,polonia, rumanía, chile y colombia. nos gusta descubrir y contarcon nuevos talentos que les apasione el mundo del retail, quebusquen una estabilidad y un crecimiento profesional o quesimplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con untrabajo dinámico y muy divertido. actualmente, buscamos un/a storemanager para nuestra tienda/nueva apertura situada en bogotá quequiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿cuáles serántus funciones en tienda? 1. impulsarás las ventas garantizando losestándares de atención al cliente y asegurarás que se genera unaexperiencia de venta única a nuestros clientes. 2. asumirás laselección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás alos nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones paraasegurar el buen funcionamiento de la tienda. 3. analizarás loskpi´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactarde manera positiva en la consecución de objetivos en tienda. 4. controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con laayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos. 5. serásel/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo. ¿quéesperamos de ti? 1. apasionado/a de la atención al cliente y congran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta. 2. experiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con elsector r...
¡bienvenido a nuestra oferta en kpmg! buscamos personas con talentos extraordinarios en la ciudad de bogotá; que nos ayuden a seguir nuestro camino de excelencia en el equipo. nos encontramos en la búsqueda de estudiantes de último semestre de economía, administración de empresas, ingenierías, ciencias sociales para realizar sus prácticas profesionales. requisitos para participar: - estudiantes de último semestre - disponibilidad para iniciar prácticas 2025-2 ¿por qué trabajar con nosotros? ¿qué te ofrecemos? - contrato fijo 6 meses - paquete de beneficios que conocerás durante el proceso de selección - oportunidades de entrenamiento y capacitación ¡en kpmg somos íntegros, éticos e inclusivos; nos destacamos por nuestra excelencia, somos valientes, ¡nos respetamos a partir de nuestras diferencias y hacemos lo que es importante! si te identificas con nuestros valores y cumples con los requisitos, ¡aplica ahora! #makeyourmark #beextraordinary #bekpmg...
¿quieres hacer parte de un excelente equipo de trabajo? ¡participa en nuestro proceso de selección para convertirte en soulver! nuestra compañía está en búsqueda de grandes talentos para hacer parte de nuestro equipo en bogotá, medellín y barranquilla. en esta ocasión buscamos agentes de collections, los cuales atenderán las llamadas entrantes y salientes en la menor cantidad de tiempo mientras brindan una excelente experiência al cliente. el objetivo será llegar a una resolución con el usuario para que pueda pagar y ponerse al día. el cargo tendría una remuneración entre $2.800.000 y $3.000.000 con un contrato a término indefinido. **horarios**: - durante el entrenamiento: lunes - viernes, 8 am - 6 pm. - durante la operación: lunes - viernes, 11am - 8pm ofrecemos excelentes beneficios a nuestros colaboradores como: - la oportunidad de crecer en nuestra compañía. - beneficios como descuentos. - hacer parte de nuestro english solvo university para mejorar tus habilidades en inglés, este beneficio puede ser utilizado por tu familia ¡sin ningún costo! contamos con un ambiente laboral enfocado en lo humano y la importancia del bienestar físico y mental de nuestros talentos. ¡sabemos que nuestro talento es clave para alcanzar el éxito! ¡te invitamos a aplicar y empezar esta nueva aventura con nosotros tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 - $3.000.000 al mes idioma: - inglés (deseable)...
Estamos buscando un estudiante en práctica de psicología para unirse a nuestro equipo de reclutamiento en envía. en este rol, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos teóricos en un entorno dinámico y colaborativo. tu capacidad para la selección y reclutamiento será fundamental para identificar y atraer talentos excepcionales que se ajusten a nuestros estándares de excelencia. como estudiante en práctica, trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de liderazgo, contribuyendo activamente a proyectos de selección y participando en procesos de evaluación de candidatos. tu capacidad para trabajar en equipo será crucial para asegurar la sinergia necesaria para el éxito de nuestras iniciativas de reclutamiento. tu compromiso con el trabajo y tu capacidad para liderar proyectos serán elementos clave en tu desempeño. te espera un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades y aprender de profesionales experimentados en el campo del reclutamiento y la psicología. si tienes un enfoque proactivo y estás dispuesto a asumir responsabilidades significativas, este puesto es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de envía, aplicando tu pasión por la psicología y tu habilidad para el reclutamiento en un entorno desafiante y gratificante. esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera y hacer un impacto real en el proceso de selección y reclutamiento. ¡aporta tu talento y tu visión al equipo de envía!...
**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. importante empresa de maquinaria pesada requiere asistente comercial con experiência certificada, en áreas comerciales. salario: $1.200.000 + $200.000 de incentivos según experiência. **conocimientos y experiência en el área**: - facturación. - elaborar cotizaciones. - atención y seguimiento a clientes. - elaboración y seguimiento de contratos comerciales. - conocimiento de pólizas de seguro. - caja menor. - gastos de viaje. - legalizaciones. - dominio sistema sap. **requisitos**: - experiência mínima de 2 años. - formación académica: técnico/ tecnólogo en áreas administrativas - disponibilidad de viajar (chía o municipios aledaños). **actitudes y aptitudes**: - dotes de comunicación. - conocimiento del sector. - motivación y actitud positiva. - atención al público, orientada a solucionar sus problemas. - capacidad de observación y concentración. - capacidad para organizar grandes cantidades de trabajo sin perder detalle. **puestos de trabajo**: 1 vacante disponible. **tipo de contrato**: co...
Importante empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo: profesional en psicología, experiência mínima de 1 año liderando procesos de selección masiva, pro actividad, buena presentación personal, dinamismo y buenas relaciones interpersonales. entre las principales funciones se encuentran: atención al cliente, manejo de requerimientos, publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevistas, verificación de referencias, elaboración de informes y demás derivados del mismo cargo. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.500.000 al mes...
**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. se solicita auxiliar de cocina con experiência en el cargo. salario de $1.000.000 + prestaciones + propinas. **conocimientos y experiência en el área**: - alistamiento, pelar, picar, verdura y carne. - preparación de los platos de la carta. - limpieza de menaje y utensilios de cocina - garantizar calidad en la preparación y presentación de los productos solicitados por los clientes. - hacer aseo en el área a cargo, para evitar contaminación cruzada de alimentos, alistando y apoyando la preparación de los platos. **requisitos**: - experiência mínima de 6 meses. - estudios mínimos bachillerato / educación media. - residir en bogotá. **actitudes y aptitudes**: - agilidad. - eficacia. - responsabilidad. - organización en el área de trabajo. **puestos de trabajo**: 5 requerido(s). **tipo de contrato**: contrato de obra o labor. **jornada**: turnos de 8 horas. **salario**: $1.000.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.000.000 al mes...
Buscamos auxiliar de gestión humana, para unirse a nuestro equipo de trabajo. este rol será el responsable de apoyar al equipo de talento (gh) de la compañía en los procesos de atracción y selección de nuestros talentos, procesos de incorporación y inducción de nuevos colaboradores, administración de documentos y la organización de eventos internos entre otros. buscamos una persona dinámica, organizada, con excelente capacidad de comunicación y pasión por brindar un servicio de calidad a nuestros colaboradores. principales responsabilidades: apoyar y gestionar el proceso de atracción y selección de personal para cubrir diversas vacantes en la empresa. publicar y actualizar ofertas de empleo en portales de búsqueda de talento y redes sociales. realizar entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales a nivel nacional realizar visitas domiciliarias (virtual o presencial) a nivel nacional aplicar pruebas de selección según el perfil que se requiera programar entrevistas y hacer el seguimiento a los candidatos en cada fase del proceso. realizar entrevistas de retiro apoyar en los procesos de incorporación y inducción de nuevos colaboradores. gestionar la base de datos de candidatos, manteniendo registros actualizados y organizados. apoyar en actividades generales del área de gestión humana, como la administración de documentos y la organización de eventos internos. ¿qué buscamos en ti? experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masivos, preferiblemente en empresas de seguridad o de servicios temporales. experiencia trabajando con masividad de ofertas y gestionando ...
¡estamos en búsqueda de los mejores talentos! el grupo adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de recursos humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos. estamos en búsqueda de profesionales en psicología o carreras administrativas, con mínimo (2) años de experiencia en procesos de reclutamiento masivos, selección, entrevistas presenciales, virtuales, assessment center, estrategias de reclutamiento, haber reclutado y seleccionado cargos operativos, administrativos y operativos en masividad y a nivel nacional. importante contar con nivel de inglés b1+ - b2 con el fin de poder mantener una conversación en inglés importante contar con habilidades de colaboración decidida, orientación al resultado y servicio al cliente. salario: a convenir de acuerdo con tu perfil contrato a término indefinido lugar de trabajo: bogotá horarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm en modalidad híbrida si cumples con los requisitos anteriormente mencionados, ¿qué esperas para aplicar? promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #talentosinetiquetas...
Descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos enc...
Importante empresa busca los mejores talentos para la ciudad de cali. requiere para su equipo de trabajo un líder de gestión humana, con experiencia de 3 años. profesional en psicología o carreras afines. funciones: gestión de procesos de selección y...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo