Nuestro Perfil Ideal Desafíos: Nuestro ideal es alguien con habilidad analítica, que pueda ayudarnos a optimizar el proceso de selección de talentos. Al mismo tiempo, buscamos alguien que sea capaz de ofrecer un servicio al cliente de excelencia y mantener relaciones constructivas con todos los participantes del proceso de reclutamiento. Papel clave: Ayudar a diseñar estrategias efectivas para capturar candidatos calificados y desarrollar políticas que permitan mejorar la motivación y compromiso de nuestros colaboradores. Herramientas y técnicas: Se requiere conocimiento de herramientas de software (Excel, Word) para la creación de información detallada y comprensible sobre los diferentes procesos de selección. Asimismo, se espera una buena relación interpersonal y capacidades analíticas para llevar a cabo investigaciones de mercado y tendencias en la búsqueda de talentos.