En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será coordinar t...
Role importante empresa solicita supervisor hseq (salud, seguridad, medio ambiente y calidad) industria petrolera, tecnólogo con 2 años de experiencia laboral para desempeñar las siguientes funciones: inspeccionar los lugares de trabajo para garantiz...
Buscamos un profesional con criterio, sensibilidad y excelente ejecución, que quiera dejar huella real desde el área de talento, con experiencia en entornos laborales con una cultura institucional sólida y relaciones de alto nivel. no se trata solo de administrar procesos: este es un rol para quien entiende el valor de construir confianza, escuchar activamente y actuar con precisión. si te mueve cuidar equipos desde lo humano, mantener la excelencia sin perder la calidez, y hacer que todo fluya esta puede ser tu próxima posición clave. ¿qué harás en este rol? coordinarás de forma integral el área de talento humano, en un entorno de exigencia y formalidad. garantizarás una operación fluida en procesos clave como contratación, documentación, control de tiempos y cumplimiento legal. diseñarás e implementarás iniciativas de bienestar enfocadas en productividad, clima laboral y salud mental. serásuna figura estratégica de equipo, leyendo entre líneas, anticipando retos y proponiendo soluciones. ejecutarás eventos, celebraciones e iniciativas culturales con precisión, buen gusto y sentido institucional. mantendrás una comunicación respetuosa, directa y sin protagonismo, alineada a un entorno tradicional. ¿qué deberías tener previamente? de 3 a 5 años de experiencia en áreas de talento humano, cultura o gestión del clima. deseable experiencia en compañías con altos estándares corporativos. trayectoria en contextos formales inglés deseable rol hands on, con reporte directo a socios competencias deseadas alta discreción, madurez emocional y criterio profesional. comunicación clara, ...
En carnot laboratorios, llevamos más de 80 años comprometidos con la salud y el bienestar, desarrollando soluciones farmacéuticas de vanguardia. nuestra pasión por la excelencia y la innovación nos ha consolidado como una empresa líder en la industria, con presencia en múltiples mercados.reto del puesto:el reto principal de esta posición consiste en expandir y consolidar el negocio de carnot laboratorios, liderando la estrategia de exportaciones a nivel latam e internacional.esta posición será responsable de identificar, generar y desarrollar oportunidades comerciales en nuevos mercados, impulsando la comercialización del portafolio de productos. su misión es llevar estos productos a nuevos clientes y aliados estratégicos a nivel global, con una mirada integral y sostenible del negocio.entre sus responsabilidades clave se encuentra también el desarrollo de acuerdos de out-licensing, así como la construcción de una estrategia comercial de largo plazo que permita fortalecer la presencia internacional de la compañía y asegurar una operación rentable y escalable.este rol será responsable de alcanzar los resultados establecidos en el p&l internacional, por lo que se requiere un perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación, visión estratégica, sensibilidad multicultural y profundo entendimiento de los procesos regulatorios y logísticos asociados a la exportación en la industria farmacéutica.diseñar e implementar la estrategia de comercialización internacional para el portafolio de productos de carnot laboratorios, considerando las particularidades de cada mercado o...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en áreas de salud con especialización en áreas de la salud o profesional administrativo con especialización en calidad o gestión de proyectos. experiencia mínima de 4 años en: en generación de informes, datos estadísticos e indicadores de gestión; en levantamiento y optimización de procesos de salud; en auditoría en salud; liderando y ejecutando proyectos de salud. conocimientos en: manejo de bases de datos y del paquete office avanzado; normatividad del sector salud. para desempeñarse como: profesional iv - control planes de mejoramiento este cargo tiene como misión: realizar el seguimiento y control a ejecución de los planes de mejoramiento producto...
Jefe operaciones alimentos y bebidas ¡Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de un jefe de operaciones de alimentos y bebidas con experiencia en la gestión integral de alimentos y bebidas, que se encargue de coordinar la operación en puntos de venta, optimizar los procesos logísticos y asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y de calidad. esta posición está orientada a personas proactivas, organizadas y creativas, con alta capacidad de respuesta en entornos exigentes y dispuesta a proponer e implementar mejoras en la oferta gastronómica. tendrás la oportunidad de impulsar el desarrollo de nuevos productos, supervisar inventarios y liderar equipos de trabajo operativos en jornadas especiales y eventos de alto flujo de visitantes requisitos: profesional en ingeniería de alimentos, administración de empresas, gastronomía o carreras afines. experiencia mínima de 4 años en cargos similares dentro del sector de alimentos y bebidas, preferiblemente en espacios de atención masiva al público. conocimiento de normativas sanitarias, manejo higiénico de alimentos y control de inventarios habilidades de liderazgo planeación operativa y resolución de problemas disponibilidad para trabajar en fines de semana, festivos y eventos especiales condiciones horario: domingo a domingo – dia compensatorio contrato: indefinido + prestaciones de ley rango salarial: $4.000.000 a $4.600.000...
Estamos buscando un supervisor de protección integral para asegurar la operación óptima y segura de nuestra compañía. el candidato seleccionado será responsable de supervisar, verificar y responder por la excelencia en la operación de la seguridad física, minimizando los riesgos que puedan presentarse. este rol requiere un compromiso riguroso con la seguridad y un enfoque estratégico para gestionar el personal de seguridad asignado. tu responsabilidad principal será supervisar las actividades de seguridad, implementando y monitoreando políticas y procedimientos para mantener un entorno seguro. deberás verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y realizar inspecciones regulares para identificar y corregir cualquier deficiencia. además, serás el punto de contacto para cualquier incidente de seguridad, asegurando una respuesta rápida y efectiva. se requiere una experiencia significativa en la gestión de equipos de seguridad física, con habilidades demostrables en la supervisión y evaluación del desempeño del personal. capacidades de liderazgo y comunicación efectiva son esenciales para dirigir y motivar al equipo de seguridad. además, debes tener un enfoque proactivo para identificar riesgos y desarrollar planes de acción para mitigación. este puesto requiere una dedicación total y una capacidad para trabajar bajo presión en entornos desafiantes. si tienes un historial probado en la gestión de seguridad y estás dispuesto a asumir un rol de liderazgo en la protección de nuestro equipo y operaciones, este podría ser el lugar ideal para ti. aplica ahora...
¡¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripcion, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: profesional organismos de control formación académica: profesional en áreas de la salud, áreas administrativas, ingenierías, derecho, economía, áreas administrativas en salud y/o a fines. experiencia mínima de 3 años en sector salud en: realización de auditorías y uso de herramientas de gestión del mejoramiento. en análisis de requerimientos internos o externos con habilidades analítica y argumentativa. en gestión de sistemas de calidad en salud o riesgo en salud. se requiere experiencia en eps, entidades territoriales, ips y/o ese en gestión del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud. conocimientos específicos y habilidades técnicas: en la normatividad y operación en salud vigente del sistema general de seguridad social en salud con énfasi...
Grupo luque, empresa líder en hospitalidad boutique y servicios de imagen masculina, busca incorporar un/a profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst) para fortalecer su operación en bogotá, específicamente en: • hoteles hemma bogotá (country y chapinero), con servicio de cocina • red de barberías lords, reconocidas por su atención premium y alto volumen de clientes 🎯 objetivo del cargo: diseñar, ejecutar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) de forma integral, cumpliendo con la legislación colombiana y adaptado a dos contextos operativos con dinámicas distintas: hotelería y servicios personales. 🧾 principales responsabilidades: • diagnóstico, diseño e implementación del sg-sst en cada sede operativa. • construcción y seguimiento de la matriz de peligros y riesgos por actividad (cocina, recepción, habitaciones, lavandería, barbería). • formación y acompañamiento en prácticas seguras, uso de químicos, eléctricos y manipulación de alimentos. • articulación con la arl: plan de trabajo anual, capacitaciones, reportes de incidentes y cumplimiento normativo. • creación y actualización de planes de emergencia y protocolos por punto. • participación en el copasst y comités relacionados. • supervisión documental del cumplimiento de la resolución 0312 de 2019 y demás normas vigentes. • acompañamiento en auditorías internas y externas. 🧑🎓 perfil requerido: • profesional titulado en seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional o afines. • licencia sst vigente. • mínimo 2 años de experiencia en implementación de sg-ss...
👜 vacante: administrador(a) de tienda – mario hernández 🕒 tipo de contrato: término indefinido 💰 salario: 1.200.000 + bonificaciones por cumplimiento ¿te apasiona el retail, la moda y el liderazgo? en mario hernández, marca reconocida por su excelencia en artículos de lujo y moda, buscamos un(a) administrador(a) de tienda que combine visión comercial, pasión por el servicio y habilidades de liderazgo para dirigir uno de nuestros puntos de venta. ✨ ¿qué harás en este rol? liderar la operación integral de la tienda, garantizando una experiencia de compra única. alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante estrategias comerciales efectivas. supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento. controlar inventarios, rotación de producto y mantener los estándares de visual merchandising. analizar indicadores de desempeño y generar reportes de gestión para la toma de decisiones. asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de servicio de la marca. 🧠 ¿qué buscamos en ti? profesional o tecnólogo en administración, mercadeo, negocios, o áreas afines. experiencia mínima de 3 años como administrador(a) o líder de tienda en el sector retail (preferiblemente moda, lujo o accesorios). manejo de indicadores comerciales, inventarios y herramientas ofimáticas. alta capacidad de liderazgo, servicio al cliente y enfoque en resultados. pasión por el estilo, los detalles y el trabajo en equipo. 🏆 lo que te ofrecemos: vinculación directa con la compañía. beneficios e incentivos por cumplimiento de metas. ambiente labora...
1. requisitos académicos educación: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o con relación a logística. formación deseable: n/a 2. funciones del cargo -responsable de liderar la operación integral del centro de soluciones. -asegurar el cumplimiento de los procesos logísticos, administrativos y de servicio al cliente. -supervisar el control de inventarios y la trazabilidad de la mercancía. -garantizar una atención eficiente y oportuna al usuario. -apoyar la gestión comercial local mediante la fidelización de clientes y promoción de los servicios de la compañía. 3. experiencia y competencias experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia certificada liderando equipos de trabajo y/o administrando puntos de venta, preferiblemente en el sector logístico, retail o de servicios. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + prestaciones sociales de ley + auxilio de transporte legal vigente + auxilio de alimentación no prestacional de $100.000 + comisiones por cumplimiento de indicadores y metas. horario: horario de lunes a sábado desde las 6:00am hasta terminar la operación (esto va siendo tipo 7pm u 8 pm) los domingos usualmente no se labora pero en temporadas altas si. requiere medio de transporte: no disponibilidad para viajar: no 5. información adicional observaciones generales: se requiere una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y enfoque en resultados. será valorada la experiencia previa en administración de puntos de servicio, centros de distribución o tiendas del sector logístico o comercial. 📌 nota importante: al postularte ...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando un asesor comercial integral con excelente atención al cliente, abordaje a clientes y excelente atención al detalle entendemos perfectamente el balance trabajo vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. requerimientos: ¿qué harás en este rol? como asesor comercial integral en telefonía, mi función será brindar una atención personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecerles la mejor opción en telefonía. serás responsable de la gestión comercial en el punto de venta, cumpliendo con las metas de ventas, garantizando una excelente experiencia de compra y fomentando la fidelización de los clientes. este rol requiere habilidades en ventas presenciales, comunicación efectiva, manejo de productos tecnológicos y herramientas digitales, asegurando un servicio eficiente, claro y confiable. fomentarás un ambiente laboral positivo, siendo oportuno y eficaz en los servicios prestados. ¿qué buscamos? ...
📢 ¡estamos buscando administrador de punto de venta en armenia! ¿te apasiona el liderazgo comercial y la gestión de equipos? esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida y enfocada en brindar experiencias de compra memorables. 🧩 función principal: liderar la operación integral del punto de venta, ejecutando estrategias comerciales y administrativas que aseguren el cumplimiento del presupuesto, la satisfacción del cliente y los indicadores clave de desempeño definidos por la compañía. 🎯 responsabilidades clave: gestión y liderazgo del equipo del punto de venta. ejecución de estrategias comerciales para alcanzar metas de venta. administración de recursos, inventarios y operaciones logísticas del pdv. asegurar el cumplimiento de los indicadores de servicio bajo el modelo de experiencia de compra. 🧠 ¿qué necesitas? formación académica: técnico, tecnólogo o profesional titulado en áreas administrativas o comerciales. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas e interpretación de indicadores comerciales. experiencia: mínimo 2 años como líder, encargado, jefe, administrador o coordinador de punto de venta. 💼 ofrecemos: contrato: término indefinido, directamente con la empresa. salario básico: $1.800.000 (pago los días 30 de cada mes). auxilios: alimentación: $110.000 rodamiento: $210.000 comisiones: 100% prestacionales, sin techo (pago los días 15 de cada mes). prestaciones sociales: todas las prestaciones de ley horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. 📍 lugar de trabajo: armenia, quindío si cumples con ...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando un asesor comercial integral con excelente atención al cliente, abordaje a clientes y excelente atención al detalle entendemos perfectamente el balance trabajo vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. requerimientos: ¿qué harás en este rol? como asesor comercial integral en telefonía, mi función será brindar una atención personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecerles la mejor opción en telefonía. serás responsable de la gestión comercial en el punto de venta, cumpliendo con las metas de ventas, garantizando una excelente experiencia de compra y fomentando la fidelización de los clientes. este rol requiere habilidades en ventas presenciales, comunicación efectiva, manejo de productos tecnológicos y herramientas digitales, asegurando un servicio eficiente, claro y confiable. fomentarás un ambiente laboral positivo, siendo oportuno y eficaz en los servicios prestados. ¿qué buscamos? ...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. condiciones del cargo: tipo de contrato: término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño salario: $4.800.000 propuesta de valor: una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados ubicación laboral: presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabela perfil requerido: formación académica: profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación experiencia: mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos conocimientos técnicos: gestión administrativa y financiera ma...
Importante empresa del sector alimentos. busca el mejor talento para potenciar su equipo de ventas. si quieres crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: * residir en girardot. * técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.. * tener licencia de conducción c1 o c2 vigente. *habilidades en manejo de personal, orientación al logro y trabajo en equipo. * contar con aproximadamente 2 años de experiencia certificada como conductor-vendedor, preventista, tat o asesor comercial externo. tus principales responsabilidades serán: *cubrir roles de conductor entregador y vendedor preventista en los diferentes puntos asignados. *realizar gestión comercial con enfoque en ventas tat (tienda a tienda). *visitar clientes, presentar el portafolio de productos y asegurar la correcta entrega. *velar por la rotación y exhibición del producto en el punto de venta. *cumplir con indicadores de venta y servicio al cliente. *apoyar la operación logística cuando se requiera. condiciones del contractuales: * tipo de contrato: obra y labor. * horario: lunes a sábados y festivos inicio de ruta 6:00am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos. * salario: $$1.949.000 + auxilio de transporte: $200.000 + bono de alimentación: $236.938 + bono variable por cumplimiento: hasta $1.445.000 + bono de excelencia adicional (por desempeño destacado) +ingreso promedio mensual: hasta $4.000.000 pago quincenal si cumples con el perfil, postúlate y pronto nos comunicaremos contigo!!...
Importante empresa del sector alimentos. busca el mejor talento para potenciar su equipo de ventas. si quieres crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: * residir en pereira. * técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.. * tener licencia de conducción c1 o c2 vigente. *habilidades en manejo de personal, orientación al logro y trabajo en equipo. * contar con aproximadamente 2 años de experiencia certificada como conductor-vendedor, preventista, tat o asesor comercial externo. tus principales responsabilidades serán: *cubrir roles de conductor entregador y vendedor preventista en los diferentes puntos asignados. *realizar gestión comercial con enfoque en ventas tat (tienda a tienda). *visitar clientes, presentar el portafolio de productos y asegurar la correcta entrega. *velar por la rotación y exhibición del producto en el punto de venta. *cumplir con indicadores de venta y servicio al cliente. *apoyar la operación logística cuando se requiera. condiciones del contractuales: * tipo de contrato: obra y labor. * horario: lunes a sábados y festivos inicio de ruta 6:00am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos. * salario: $$1.949.000 + auxilio de transporte: $200.000 + bono de alimentación: $236.938 + bono variable por cumplimiento: hasta $1.445.000 + bono de excelencia adicional (por desempeño destacado) +ingreso promedio mensual: hasta $4.000.000 pago quincenal si cumples con el perfil, postúlate y pronto nos comunicaremos contigo!!...
¡Únete a una empresa del sector salud que prioriza la estabilidad y sostenibilidad operativa! una importante empresa del sector salud está en búsqueda de un/a analista de continuidad de negocio que cuente con al menos dos (2) años de experiencia en la implementación o gestión de sistemas de continuidad de negocio, preferiblemente en entornos de alta complejidad operativa o dentro del mismo sector salud. perfil profesional: título profesional en administración de empresas, contaduría pública, ingeniería de sistemas u otras áreas afines. se valoran estudios de posgrado en gestión del riesgo, continuidad de negocio o auditoría. conocimientos clave para el cargo: • gestión integral de sistemas de riesgos operacionales y continuidad de negocio. • dominio de metodologías bia (análisis de impacto al negocio) y ria (evaluación de riesgos de interrupción). • conocimiento en desarrollo de planes de respuesta y recuperación ante interrupciones. • experiencia en simulacros, análisis de pruebas y seguimiento de planes de continuidad. • capacidad de interpretar políticas corporativas relacionadas con la operación crítica. misión del cargo: serás responsable de implementar y mantener el sistema de gestión de continuidad de negocio, asegurando que esté alineado con la planeación estratégica y con las directrices de auditoría. tu trabajo será clave para garantizar la continuidad de las operaciones críticas en caso de eventos disruptivos. principales funciones: • realizar el análisis de impacto al negocio (bia) para identificar procesos y servicios esenciales. • ejecutar la evaluación...
¡Únete a una empresa del sector salud que prioriza la estabilidad y sostenibilidad operativa! una importante empresa del sector salud está en búsqueda de un/a analista de continuidad de negocio que cuente con al menos dos (2) años de experiencia en la implementación o gestión de sistemas de continuidad de negocio, preferiblemente en entornos de alta complejidad operativa o dentro del mismo sector salud. perfil profesional: título profesional en administración de empresas, contaduría pública, ingeniería de sistemas u otras áreas afines. se valoran estudios de posgrado en gestión del riesgo, continuidad de negocio o auditoría. conocimientos clave para el cargo: • gestión integral de sistemas de riesgos operacionales y continuidad de negocio. • dominio de metodologías bia (análisis de impacto al negocio) y ria (evaluación de riesgos de interrupción). • conocimiento en desarrollo de planes de respuesta y recuperación ante interrupciones. • experiencia en simulacros, análisis de pruebas y seguimiento de planes de continuidad. • capacidad de interpretar políticas corporativas relacionadas con la operación crítica. misión del cargo: serás responsable de implementar y mantener el sistema de gestión de continuidad de negocio, asegurando que esté alineado con la planeación estratégica y con las directrices de auditoría. tu trabajo será clave para garantizar la continuidad de las operaciones críticas en caso de eventos disruptivos. principales funciones: • realizar el análisis de impacto al negocio (bia) para identificar procesos y servicios esenciales. • ejecutar la evaluación...
Administrador/a de restaurante – sapore s.a.s. ¿te apasiona la gestión integral, los retos comerciales y liderar equipos de alto desempeño? en sapore s.a.s., empresa líder en servicios de alimentación innovadores y personalizados, estamos buscando un/a administrador/a de restaurante que rompa esquemas y nos ayude a seguir transformando experiencias gastronómicas para nuestros clientes. ¿qué buscamos? un perfil con visión estratégica, fuerte enfoque comercial y habilidades en liderazgo operativo, que se sume a nuestro equipo para liderar la operación de un centro de alimentación con estándares de calidad, rentabilidad y excelencia en el servicio. funciones principales: gestión de costos y presupuesto: control de gastos, eficiencia en el uso de recursos y análisis de rentabilidad. cumplimiento de metas comerciales: impulsar estrategias de venta, seguimiento de presupuestos y cierre de negociaciones con comisiones por superar metas. manejo de personal: liderazgo de equipo operativo, control de turnos, retroalimentación continua y desarrollo del talento. garantía de calidad e inocuidad: seguimiento de estándares bpm, cumplimiento de requisitos legales en calidad, seguridad y salud en el trabajo (sst). gestión administrativa y operativa: control de inventarios, documentación, atención de requerimientos del cliente y proveedores. relación con el cliente: comunicación constante, solución de necesidades y aseguramiento de la satisfacción del servicio. requisitos del cargo: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, hoteleras, gastronómicas o afines. ...
¿te apasiona en cuidado y educacion de menores de edad? !esta es tu gran oportunidad¡ requisitos: vivir en cachipay ser profesional en licenciatura de primera infancia tener minimo 1 año de experiencia reciente en direccion de grupo de atencion de niños y niñas de 0 - 6 años condiciones: horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:00 pm / disponibilidad los sabados si la operacion lo requiere salario: $2.055.000 + aux. transporte de $200.000 + prestaciones de ley beneficios: tiene 3 comidas durante la jornada laboral tipo contrato: termino fijo durante el calendario académico, sale a receso y se renueva nuevamente contrato. funciones: 1. realizar la inscripción de los niños y niñas de acuerdo con el procedimiento establecido. 2. registrar de manera permanente las observaciones del proceso de desarrollo de los niños y niñas en el observador. 3. elaborar periódicamente los registros de seguimiento del proceso desarrollo de los niños y niñas con el fin de informar a sus padres los progresos dificultades y estrategias de mejoramiento. 4. responder durante el desarrollo normal de sus actividades por las condiciones de seguridad e integridad de los niños a su cargo; así mismo, recibir y entregar a los niños respectivos horarios, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. 5. elaborar e implementar un plan básico emergencias y un plan básico de saneamiento siete y gestionar con las diferentes entidades municipales las acciones encaminadas a la prestación de un servicio integral. 6. ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamien...
Multinacional de servicios y productos de asistencia (hogar, legal, medicina, mascotas, funerarios, vehicular, etc). ofrece el puesto de supervisor de equipos de venta telemarketing de igs bogotá - colombia, ubicado en av calle 26 # 59 – 51, torre argos - oficina 503 esta posición tendrá asegura la operación local de canales de venta, mediante la supervisión de la gestión de los agentes de telemarketing asignados a las campañas funciones principales son: interactúa con la vicepresidencia de canales, vicepresidencia de experiencia al cliente, gerencia general, gerencia comercial, gerencia de ti, con los analistas de business intelligence y analistas de calidad. asegura el cumplimiento de las expectativas de llamadas diarias, contacto efectivo, ratio de venta. garantiza la calidad en la venta, mediante estrategias de mercado, el uso responsable de datos por los agentes de tmk. monitorea la calidad de las llamadas diarias. propondrá estrategias y metas para lograr incentivos. establece una relación de coach y/o líder motivacional, atendiendo las particularidades de los colaboradores asignados. requisitos bachiller técnico o tecnólogo con experiencia de mínimo 2 años en supervisión de equipos de ventas en telemarketing. (preferible conocimiento en seguros o asistencias) oferta salarial salario competitivo + todo lo de ley horario de lunes a sábado; 6 horas diarias - turnos rotativos tipo de contrato indefinido pagos quincenales no dudes en aplicar!...
En comercial +bios, compañía del grupo bios, estamos en la búsqueda de un(a) auxiliar de punto de venta proactivo(a), orientado(a) al servicio y con pasión por el trabajo en equipo, para apoyar la gestión comercial y operativa en nuestros puntos de venta de productos cárnicos, refrigerados y alimentos perecederos. tu reto será: brindar soporte al administrador del punto de venta en todos los procesos de servicio al cliente, ventas, mantenimiento del espacio y gestión administrativa, asegurando un excelente nivel de servicio y operación. tus responsabilidades incluirán: apoyar el proceso integral de venta mediante la validación de la calidad e inventario de los productos, garantizando atención oportuna a los clientes. realizar labores de aseo, higiene y desinfección del punto de venta para conservar la infraestructura y recursos en óptimas condiciones. apoyar la gestión financiera del punto de venta: facturación, cuadres de caja y organización de documentación. cumplir con los manuales operativos, lineamientos de exhibición y material pop del punto de venta. ejecutar las actividades diarias asignadas por el administrador, colaborando con la operación comercial y administrativa. perfil del cargo: formación: técnico en áreas comerciales, administrativas o afines. experiencia: 1 a 2 años en cargos como auxiliar comercial, auxiliar de punto de venta, auxiliar de ventas o similares. conocimiento en servicio al cliente, ventas presenciales, manejo de productos perecederos y procesos administrativos. deseable: manejo básico de herramientas tecnológicas o software de punto de venta....
Misión del cargo: brindar apoyo general en las actividades administrativas o contables de las granjas. funciones: 1. apoyo para realizar la causación de facturas en el sistema dms derivadas de la operación de la granja. 2. apoyo generar órdenes de servicio para asegurar el cumplimiento eficiente de las solicitudes internas. 3. apoyo en la liquidación de anticipos a conductores para garantizar la correcta gestión de viáticos y gastos de transporte. 4. registrar la información inherente al proceso de acuerdo al programa (software) asignado por la compañía (siga, dms). 5. enviar correspondencia a las áreas de contabilidad y gestión humana para garantizar la correcta comunicación y gestión de documentos. 6. apoyo integral en el adecuado manejo del archivo y actualización de carpetas. 7. apoyo para recaudar y facturar la venta de huevos a empleados y pensionados asegurando el cumplimiento de los procedimientos financieros. 8. apoyo en labores rutinaria de las auxiliares administrativas cuando alguna se ausente por incapacidad o permisos. requisitos: nunca haber realizado contrato de aprendizaje. residir en municipios del oriente antioqueño. estar cursando una carrera técnica o tecnológica en administración o contabilidad. ¡anímate a ser parte de esta gran familia!...
Experiencia en compañías prestadoras de servicios de salud no aseguradoras.más de 10 años de experiencia liderando áreas financieras y administrativasacerca de nuestro clienteimportante compañía prestadora de saluddescripción· asegurar la rentabilidad de los servicios y proyectos estratégicos a través de una gestión integral de costos, presupuestos y evaluación financiera de nuevas iniciativas.· liderar los procesos de planeación financiera, seguimiento presupuestal y definición de planes de acción orientados a mitigar riesgos financieros y maximizar el valor del negocio.· garantizar el abastecimiento oportuno de bienes y servicios, bajo estándares de calidad, a través de una cadena de suministro eficiente y negociaciones estratégicas con proveedores.· optimizar márgenes financieros mediante la negociación con aseguradores, clientes y aliados clave, alineando condiciones contractuales con los objetivos del negocio.· velar por la confiabilidad y oportunidad en los procesos de facturación, radicación y recaudo, asegurando la liquidez operativa y la eficiencia en la gestión del ingreso.· supervisar los procesos administrativos de apoyo a la operación (como mantenimiento, servicios generales y disposición de equipos), asegurando cumplimiento de estándares y mejora continua.· fomentar un ambiente de trabajo en equipo con foco en resultados, innovación y mejora continua, promoviendo el desarrollo del talento y la implementación de mejores prácticas financieras.perfil buscado (h/m)profesional en carreras administrativas con especialización en gerencia financiera, riesgos financier...
Líder de servicio al cliente o director/a de servicio al cliente para trabajar presencial en nuestras sedes santa mónica (cali), yumbo y candelaria - valle del caucaen mts, somos líderes en gestión integral de activos inmobiliariosen 5 países de latinoamérica y creemos que las personas son nuestro mayor activo. con el lema "cada uno de nosotros cuenta", nuestro extraordinario equipo trabaja unido para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡juntos, hacemos de mts el mejor lugar para trabajar! objetivo del cargo: conocer al cliente ocupante, identificar y profundizar en sus expectativas y necesidades, desarrollando experiencias de servicio extraordinarias de forma diferenciadora para retenerlo y fidelizarlo. principales funcionesgestión de actividades y montaje de eventos relacionados con la operación y experiencia.coordinación con diferentes áreas de la compañía para garantizar la ejecución de las actividades requeridas por el clienteejecutar las estrategias con el fin de lograr mejorar los índices de satisfacción del cliente.gestionar las actividades de medición de la experiencia del cliente ejecutando el plan de monitoreo a la calidad del servicio para cada uno de los servicios ofrecidos y canales implementados.plantear planes de acción de mejora enfocados a la retención y fidelización del cliente ocupante.garantizar una experiencia satisfactoria en todos los puntos de contacto con el cliente.responsable de gestionar el ciclo completo de las pqrsf, incluyendo su registro, clasificación, asignación, seguimiento y cierre en el sistema de gestión, conforme a los p...
Ejecutivo de cuenta. 🎯 objetivo del cargo. brindar una atención integral, cercana y proactiva a los clientes corporativos, usuarios finales y equipos internos, garantizando el cumplimiento de acuerdos, el seguimiento continuo de los servicios o productos entregados, y fortaleciendo la relación comercial y operativa entre la empresa y sus clientes. 📌 funciones. 1. gestión de cuentas corporativas o ser el principal punto de contacto entre la empresa y el cliente. o monitorear y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. o supervisar la operación o ejecución de un servicio en tiempo real. o asegurar cumplimiento del servicio, generar reportes y retroalimentación constante del personal a cargo. 2. atención al cliente y usuarios o canalizar solicitudes, consultas o reclamos de forma oportuna. o medir niveles de satisfacción y generar acciones de mejora. o atender directamente las solicitudes del cliente (sin intermediarios). 3. relación con colaboradores internos o gestionar personal, incidencias, coordinador soluciones, dotaciones o tareas operativas si aplica. 4. reportes e indicadores o elaborar informes periódicos de desempeño de la cuenta. o medir y presentar indicadores como satisfacción, tiempos de respuesta, efectividad, etc. 🧠 habilidades y competencias • comunicación efectiva y profesional (oral y escrita). • organización y seguimiento riguroso. • empatía y orientación al cliente. • resolución de conflictos. • excelente manejo de herramientas ofimáticas. 🎓 formación académica • profesional en administración, ingeniería industrial o afines. 💼 experiencia requerid...
Administrador punto de venta textil. medellín ¡estamos buscando un(a) administrador(a) de punto de venta en medellín! en sutex s.a.s. empresa líder del sector textil, buscamos una persona apasionada, comprometida y con experiencia sólida en la admini...
Gerente general para un prestigioso hotel boutique de lujo en el oeste de la ciudad de cali. estamos buscando un gerente general para liderar la operación integral del hotel. este rol es fundamental para garantizar altos estándares de servicio, efici...
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