DIRECTOR/A EJECUTIVO/A

4800000 - 4800000
Tiempo completo
Contrato a término fijo
Redes Humanas


El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la Corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. Esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. Condiciones del cargo: Tipo de contrato: Término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño Salario: $4.800.000 Propuesta de valor: Una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. Una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados Ubicación laboral: Presencial, con rotación entre las dos sedes principales en Medellín: Alpujarra y Club Social La Isabela Perfil requerido: Formación académica: Profesional en Economía, Contaduría o carreras afines, con posgrado en Mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación Experiencia: Mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: Clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, Prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), Gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos Conocimientos técnicos: Gestión administrativa y financiera Manejo de presupuestos, contratos y licitaciones Coordinación operativa de servicios gastronómicos, recreativos y deportivos Planeación estratégica y desarrollo de políticas institucionales Marketing y captación de nuevos asociados Ofimática (Excel, Word, presentaciones) Manejo de bases de datos propias para promoción de eventos Redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn – uso personal y profesional) Nivel de inglés deseable: 70% Habilidades y competencias: Liderazgo estratégico y operativo Capacidad de análisis financiero Habilidad comunicativa y persuasiva Orientación a resultados y al servicio Adaptabilidad y visión institucional Otros requisitos: Residencia: Debe vivir actualmente en el Área Metropolitana de Medellín y haber residido allí durante los últimos 5 años Canales de comunicación institucional: Línea telefónica institucional con acceso a WhatsApp para la atención de asociados, particulares y usuarios en general

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