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GERENTE DE RIESGO Y ASEGURAMIENTO

Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro. worley es una empresa global de servicios profesionales experta en energía, productos químicos y recursos. colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo ...


DIRECTOR DE SERVICIO AL CLIENTE

Estamos en búsqueda de un director de servicio al cliente para nuestro equipo de bogotá. ¡si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar! objetivo cargo: desarrollar relaciones estratégicas y comerciales con clientes actuales y potenciales de ipg...


OO-577 - KAM SAAS COLOMBIA

Mediastream es una empresa con más de 12 años de liderazgo en tecnología de streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. nuestra compañía ofrece una solución end-to-end única que abarca desde la gestión hasta la transmisión de contenido audiovisual, desarrollando herramientas propias que se adaptan a las necesidades de la audiencia digital actual. con más de 150 marcas que confían en nosotros, operamos principalmente en el mercado latinoamericano, y nos enfocamos en brindar un servicio personalizado con soporte 24/7 para garantizar la mejor experiencia tanto para nuestros clientes como para sus espectadores. - desarrollar y cerrar negocios con una cartera de cuentas dentro del territorio asignado, mediante la venta del conjunto completo de productos mediastream. - crear y ejecutar un plan de ventas integral para alcanzar y superar las metas establecidas tanto anuales como trimestrales. - construir y mantener relaciones de alto nivel con ejecutivos claves dentro de las cuentas asignadas, incluyendo perfiles cxo. - colaborar estrechamente con especialistas de producto y preventa para diseñar nuevas propuestas de valor y generar oportunidades adicionales de venta. - aplicar las mejores prácticas en los procesos de ventas, incluyendo la gestión y limpieza del crm, así como la creación y mantenimiento de pronósticos de ventas mensuales y trimestrales. lo que necesitas para tener éxito: buscamos un profesional con un excelente historial en ventas de software empresarial, preferentemente con experiencia en modelos saas y en sectores como software de...


[ZIS684] - ANALISTA SENIOR DE DESARROLLO DE TALENTO

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: analista senior de desarrollo de talento $6 a $8 millones cop administrativa y financiera empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa financiero si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - analista senior de desarrollo de talento postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista senior de desarrollo de talento analista senior de desarrollo de talento $6 a $8 millones cop queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización y contribuir al desarrollo económico del país. acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) analista senior de desarrollo de talento. tu reto será: ¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión estratégica del talento! serás responsable de asegurar la implementación de programas clave para la atracción, retención y desarrollo del talento, aplicando políticas y procedimientos que impulsen la mejora continua. apoyarás el diseño de iniciativas ...


[PWZ-693] SUBGERENTE ADMINISTRATIVO

- si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativa - si cuentas con estudios de especialización acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada. descripción estamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. algunas de las responsabilidades serán: - liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. - supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas. - asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. - gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área. - proponer e implementar mejoras en procesos transversales. - acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión. - presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general. perfil buscado (h/m) requisitos: - profesional en ciencias económicas, administrativas o afines. - especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.). - mínimo tres años de experiencia en cargos de gerencia media y lid...


MARKETING ACQUISITION LEADER (H/F) | [WKS848]

**quiénes somos**: somos un equipo de más de 1800 personas a nível global, motivados por ofrecer a nuestros clientes una nueva forma de pagar sus deudas con descuento y restablecer su historial. fundada hace 14 años por graduados de stanford, actualmente estamos presentes en seis países: méxico, colombia, españa, italia, portugal y brasil, convirtiéndonos en un actor destacado en el panorama financiero a nível global **misión**: en bravo, estamos buscando un talentoso marketing acquisition leader para impulsar nuestra estrategia de crecimiento en plataformas digitales. **lo que harás**: - ** dirección estratégica de campañas en medios digitales**: supervisar la planificación y ejecución de campañas publicitarias en plataformas digitales, optimizando la inversión en medios para maximizar la eficiencia y alcanzar audiencias específicas. - ** gestión de relaciones con socios**: actuar como el principal punto de contacto para socios, garantizando una atención y apoyo adecuados para mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas, así como asegurar un flujo constante de leads de alta calidad. - ** identificación de nuevas oportunidades de negocio**:explorar continuamente nuevas oportunidades de colaboración y expansión, estableciendo relaciones con potenciales socios estratégicos para impulsar el crecimiento y diversificación de las fuentes de leads. - ** análisis de datos y toma de decisiones**:liderar el análisis del rendimiento de las iniciativas de adquisición de leads, utilizando datos y métricas clave para tomar decisiones informadas que optimicen las estrate...


LÍDER DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO [DY411]

Líder de gestión del talento humano palabras clave: - líder de gestión del talento humano - jefe de recursos humanos - encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. - diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. - coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. - asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. - promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). - gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: - profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. - experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. - conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. - ha...


VISUAL CONTENT DIRECTOR (CXY-958)

Descripción general profesional en diseño gráfico con experiencia liderando el desarrollo visual y estratégico de contenidos de marca. capaz de guiar al equipo gráfico, garantizar coherencia estética y narrativa, y alinear los productos visuales con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. funciones principales 1. dirección creativa y visual: desarrollar key visuals y lineamientos visuales para campañas, productos y temporadas. definir y supervisar la ejecución de shootings: moodboards, props, equipos, locaciones y postproducción, en colaboración con pr, pm, diseño de moda, gerencia y asistente ejecutiva. asegurar que todos los materiales gráficos comuniquen con intención y propósito, más allá de lo visualmente atractivo. 2. liderazgo de equipo: coordinar y dirigir al equipo de diseñadores gráficos (actualmente dos personas). asignar tareas, revisar entregables, y proporcionar retroalimentación creativa y técnica, con apoyo del project manager. 3. planeación estratégica de contenido visual: construir y actualizar los pilares de contenido y storytelling visual de la marca. trabajar en conjunto con marketing, pr y gerencia para aterrizar campañas en piezas visuales efectivas. 4. supervisión de piezas digitales: supervisar el diseño de newsletters, landing pages, redes sociales, banners, ads y otros elementos del ecosistema digital. 5. reporte y colaboración con gerencia: presentar propuestas de campañas, kpis visuales y evolución de líneas gráficas. alinear la estrategia visual con los objetivos de negocio, marca y crecimiento. 6. investigación y act...


LOGISTICS COORDINATOR | LU779

- nivel de inglés avanzado conversacional - experiencia administrando logística de última milla acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa del sector de consumo. actualmente atraviesa un proceso de transformación operativa y busca fortalecer su estructura logística con un perfil que combine visión estratégica y ejecución. descripción - supervisar de manera integral la cadena operativa local, asegurando el flujo eficiente de productos desde su origen hasta el cliente final. - gestionar y desarrollar un equipo logístico, con foco en la mejora del engagement y la productividad. - diseñar e implementar procesos operativos robustos, alineados a la estrategia del negocio. - coordinar la relación con aliados estratégicos y operadores externos, garantizando el cumplimiento de niveles de servicio. - analizar información operativa clave para tomar decisiones sobre capacidad, costos y desempeño. - participar en la elaboración y control del presupuesto del área. perfil buscado (h/m) - profesional en ingeniería, administración o áreas afines. - mínimo 8 años de experiencia liderando operaciones logísticas end-to-end. - trayectoria en sectores como consumo masivo, retail o industrias de alto volumen y rotación. - experiencia comprobada en gestión de kpis logísticos: nivel de servicio, otif, costos por unidad, entre otros. - capacidad para estructurar y optimizar procesos operativos. - experiencia en la gestión y desarrollo de equipos, especialmente en contextos de cambio o bajo engagement. - habilidad para relacionarse con operadores logísticos exter...


ESPECIALISTA BUSINESS INTELLIGENCE (HRT-895)

Descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo: generar insights de alto impacto que impulsen la estrategia comercial, de producto, marketing y experiencia del cliente, conectando la analítica con una visión de negocio integral. el rol será responsable de estructurar, analizar y presentar información clave para la toma de decisiones, mediante el desarrollo de modelos analíticos, dashboards ejecutivos y herramientas de gestión alineadas con los objetivos estratégicos. además, contribuirá a la automatización de procesos analíticos recurrentes para mejorar la eficiencia operativa y escalar la entrega de valor analítico en datacrédito experian. entregables: - dashboards gerenciales, comerciales y operativos actualizados con kpis estratégicos del negocio. - informes de desempeño de campañas, canales, segmentos e iniciativas comerciales. - análisis del portafolio de productos, clientes y prospectos con foco en crecimiento y rentabilidad. - modelos analíticos e insights accionables qu...


[I899] | CHANNEL SALES SUPERVISOR

Acerca del rol: adaptar e implementar estrategias y planes de ventas del canal en la zona a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los distribuidores, a través de la correcta ejecución del modelo de gtm y disciplina comercial; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, kpis y rentabilidad. además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y garantizar una ejecución impecable en el punto de venta. será clave su capacidad para liderar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y promover la mejora continua. el rol requiere visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. adaptación e implementación del gtm en la zona a cargo cumplimiento de los indicadores de venta, rentabilidad y retos de las uen´s (affordability - liderazgo - desarrollo) acompañar el desarrollo de su equipo a a través del modelo de lirerazgo de essity y b&b.; a quién buscamos: - profesional carreras administrativas, mercadeo o afines o experiencia comercial. - 3-5 años de experiencia en areas de ventas y/o comercial - altas habilidades numéricas, matemáticas comerciales y excel avanzado. competencias - analisis comercial y financieros - negociacion y persuacion - deseable ingles b1 que te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, romper barreras por el bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. en essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y ...


[WXV-83] COORDINADOR/A DE OPERACIONES ESPECIALES Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS JURÍDICAS

Vacante: coordinador/a de operaciones especiales y alianzas estratégicas jurídicas profesional destacado para ocupar la posición de coordinador/a de operaciones especiales y alianzas estratégicas jurídicas, un rol esencial para impulsar el crecimiento del portafolio de servicios jurídicos y fortalecer las relaciones estratégicas de la organización. este puesto combina la gestión operativa, el liderazgo estratégico y la representación institucional para asegurar el éxito en todos los niveles. el candidato ideal será un abogado con una sólida experiencia en derecho privado, operaciones estratégicas y desarrollo de relaciones institucionales, con un enfoque en identificar oportunidades y generar impacto. funciones principales: 1. gestión estratégica de servicios jurídicos: diseñar estrategias para posicionar el portafolio de servicios jurídicos en el mercado de manera efectiva. identificar oportunidades de expansión y nuevos sectores de interés. supervisar la entrega de servicios jurídicos de alto impacto, garantizando estándares de calidad y excelencia. 2. desarrollo de alianzas estratégicas: identificar, negociar y fortalecer alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento organizacional. representar al holding ante socios, instituciones y actores clave para fomentar colaboraciones sostenibles. 3. liderazgo operativo: asegurar que las operaciones relacionadas con servicios jurídicos estén alineadas con los objetivos corporativos. monitorear el progreso de proyectos estratégicos y proponer soluciones innovadoras para maximizar resultados. 4. supervisión y desarro...


(UHB311) ANALISTA DE COMPRAS

Medellín/ analista de compras empresa dedicada a la comercialización de maquinaria pesada, se encuentra en la búsqueda de analista de compras, con 3 años de experiência en compras administrativas y técnicas de suministros en empresas de consumo masivo. formación académica: tecnólogo, profesional en gestión empresarial, logística, administración de empresas, comercio exterior, negocios internacionales y/o carreras afines. horario: lunes a viernes salario: 2.000.000 contrato: directo con la empresa horario: lunes a viernes 8:00 a 5:30 sábados 9:00 a 1:00pm tipo de puesto: tiempo completo...


(FU-707) - JEFE ADMINISTRATIVA Y GESTIÓN HUMANA

Jefe administrativa y gestión humana en industria palabras clave: - jefe administrativa - líder de administración - coordinador de administración - gestión humana - recursos humanos - sst - sector industrial - licencia vigente - talento humano - empresas manufactureras ¡Únete a nuestro equipo como jefe administrativa y de gestión humana! somos una destacada empresa del sector industrial ubicada en la vibrante zona de puente aranda y estamos buscando un profesional altamente cualificado para liderar nuestros procesos de administración y manejo del talento humano. si tienes experiencia en empresas manufactureras y cuentas con una especialización en seguridad y salud en el trabajo (sst) con licencia vigente, esta es tu oportunidad. ofrecemos un contrato directamente con la empresa a término indefinido y un horario laboral que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional. ¡te esperamos! responsabilidades: - liderar los procesos de administración y gestión humana en la empresa. - supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo (sst). - gestionar el talento humano para maximizar su potencial. - diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales. - coordinar actividades de capacitación y desarrollo para el equipo de rrhh. requerimientos: - profesional en carreras administrativas. - especialización en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente. - mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de recursos humanos en empresas manufactureras. - conocimientos sólidos...


MV-780 | GERENTE GENERAL EXPERIENCIA EN BELLEZA

Gerente general en multinacional de belleza palabras clave: - gerente general sector belleza - director general - ceo del sector belleza - líder ejecutivo en cosméticos Únete a nuestra reconocida multinacional de perfumería y cosméticos como gerente general. en este rol, serás el encargado de liderar y supervisar la gestión integral de la compañía en el sector belleza, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y de gestión. buscamos un profesional con experiencia en marcas de lujo y una sólida trayectoria en retail y gestión de marcas internacionales. como director general, estarás a cargo de implementar estrategias para potenciar la transformación del país, desarrollando la estrategia comercial y evaluando nuevos negocios con base en la estrategia local y regional. aprovecha esta oportunidad para ser el líder ejecutivo en cosméticos que inspire a nuestro equipo y optimice el clima organizacional. responsabilidades: - implementar y desarrollar herramientas de gestión para potenciar la transformación del país. - elaborar el business review mensual y otros reportes de gestión solicitados. - implementar planes de acción correctivos de manera rápida y oportuna. - dirigir la empresa tomar decisiones supervisar y liderar el equipo. - prospectar y evaluar nuevos negocios de acuerdo a la estrategia local y regional. - desarrollar la estrategia comercial de la empresa en el país. - revisar y elaborar presupuestos y revisiones trimestrales del país. - supervisar la elaboración y cumplimiento del flujo de caja. - responsable de la rentabilidad de la ...


EJECUTIVO COMERCIAL (SECTOR INDUSTRIAL) (BOGOTÁ- NORTE) | (BYE373)

- ejecutivo comercial (sector industrial) (bogotá- norte) ejecutivo comercial (sector industrial) (bogotá- norte) en esta posición, serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañia a través de la adquisición de nuevos clientes vendedores y la gestión estratégica de nuestras cuentas existentes. buscamos un perfil proactivo con capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas y asegurar la satisfacción y expansión de nuestros clientes actuales. si tienes experiencia en el sector industrial, te apasiona la prospección en frío y el manejo de cuentas b2b, y buscas un rol dinámico con impacto directo en el negocio, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades clave: identificar y buscar activamente nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales, incluyendo la investigación de nuevos mercados. desarrollar y ejecutar estrategias para la adquisición de prospectos cualificados y el crecimiento de la base de datos de clientes. presentar eficazmente nuestros productos y servicios, destacando sus beneficios y características. participar en negociaciones para cerrar acuerdos y contratos con nuevos clientes. ampliar las líneas de negocio en las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades con clientes actuales. gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave existentes, actuando como el punto de contacto principal. asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y la satisfacción del cliente durante y después del desarrollo del contrato. resolver proactivamente problemas o inqu...


IIF147 COMMUNITY MANAGER

**buscamos un community manager creativo, detallista y apasionado por el contenido con propósito** **sobre nosotros** somos una empresa de ecommerce en plena expansión, con múltiples marcas enfocadas en ofrecer productos innovadores y funcionales para el hogar. nuestro proyecto más reciente es una marca que busca transformar espacios cotidianos en lugares organizados, estéticos y modernos. buscamos a alguien que entienda de verdad cómo construir comunidad, marca y confianza. alguien que se emocione creando contenido con intención, sepa escribir con persuasión, y sea capaz de analizar datos para tomar decisiones inteligentes. necesitamos en nuestro equipo a una persona que no solo sepa publicar, sino que entienda el impacto estratégico de cada pieza de contenido y cada interacción con nuestra comunidad. aquí nos mueve la pasión por hacer las cosas bien y aprender cada día. sabemos que estamos en un camino de crecimiento, y eso significa que hay retos, cambios y mucho espacio para proponer y mejorar. si te entusiasma la idea de dejar huella, construir junto a un equipo comprometido y ver cómo tus ideas toman vida, este lugar es para ti. **¿qué vas a hacer en este rol?** - diseñar, planificar y ejecutar el calendario de contenido para redes sociales (instagram principalmente). - redactar copys creativos y persuasivos (sí, necesitamos que domines principios de copywriting real, no solo "frases bonitas"). - coordinar con el equipo audiovisual y gráfico para producir reels, carruseles e historias con foco en posicionamiento y conexión emocional. - analizar el rendim...


(NBA-579) - CONTENT MARKETING SPECIALISTB

Freeway en freeway, summit partner de salesforce con mayor crecimiento en latinoamérica, buscamos un/a content marketing specialist con pensamiento estratégico, mentalidad ejecutora y dominio de herramientas digitales e inteligencia artificial para fortalecer nuestro posicionamiento en mercados b2b. este rol requiere una combinación equilibrada de visión estratégica y capacidad de ejecución. la persona ideal no solo entiende el impacto del contenido en las decisiones de negocio, sino que también puede producirlo de manera eficiente y consistente. debe dominar el uso de herramientas de ia generativa como chatgpt mediante prompts avanzados, con el fin de escalar la producción, mejorar la calidad y optimizar tiempos. perfil ideal: una persona autónoma, estructurada y con pensamiento consultivo. con afinidad por la tecnología, visión de negocio y enfoque orientado a resultados. alguien capaz de producir contenido de alto impacto, alineado a objetivos comerciales y con enfoque b2b. buscamos alguien que use la inteligencia artificial no solo como asistente, sino como multiplicador de productividad y creatividad. debe tener instinto comercial y capacidad para crear mensajes que no solo informan, sino que mueven a la acción. formación académica: - licenciatura en comunicación (corporativa, estratégica, audiovisual, digital o periodismo). - licenciatura en mercadotecnia o marketing digital. - licenciatura en publicidad o relaciones públicas, con especialización en marketing de contenidos. - licenciatura en letras, filología o lingüística, si tiene experiencia práctica en ...


[UNQ-096] | LÍDER DE COMPRAS

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb empresa del sector de la telecomunicaciones. descripción general empresa innovadora en soluciones tecnológicas y comunicaciones, estamos en búsqueda de un(a) líder de compras con visión estratégica y habilidades comprobadas en gestión de proveedores. la persona seleccionada será responsable de asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios, alineándose con los objetivos corporativos. responsabilidades clave diseñar, implementar y gestionar la estrategia completa de compras, priorizando eficiencia, ahorro de costos y calidad. identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales, estableciendo relaciones a largo plazo. realizar análisis de mercado y benchmarking, identificando oportunidades de mejora y ahorro. requisitos profesional en ingeniería industrial, administración, negocios internacionales, o afines. experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector tecnológico o telecomuni...


PROJECT MANAGER JUNIOR / FINTECH - STARTUP | [WL762]

**funciones y responsabilidades del cargo** - realizar una revisión diaria del dashboard de gestión para monitorear el rendimiento y las tendencias. - levantar alertas diariamente en base a los datos recolectados y análisis realizados. - preparar reportes detallados, enfocados en el desempeño de los clientes y otras métricas clave. - contribuir al análisis y mejora de procesos para optimizar la gestión del portafolio. - realizar seguimiento y cumplimiento de los requerimientos de los clientes. - supervisar y ajustar la estrategia para cumplir con los benchmarks establecidos. - monitorear el cumplimiento de facturación y costos, asegurando eficiencia y rentabilidad. - levantar solicitudes y recomendaciones para mejorar la estrategia de cobranza. habilidades técnicas: - título superior en economía, ing industrial, ing comercial, admr. de empresas o carreras afines - ideal certificación pmp®, certificación ipma, cursos o diplomado de project management, magister en gestión de proyectos, risk management o similares - experiência en metodologías ágiles - experiência en fintech, startups y/o empresas de rubro financiero - manejo avanzado de herramientas office (excel, ppt, access, word) - excelente nível de dicción y redacción experiência: - 1 año de experiência como project manager. - experiência manteniendo vínculos comerciales. otras habilidades: - liderazgo y manejo de equipos de trabajo - visión estratégica de negocios - enfoque en los resultados - manejo en herramientas tecnológicas - capacidad de trabajo bajo presión - capacidad de toma de decision...


[RS-470] | COORDINADOR COMERCIAL

Empresa del sector cooperativo requiere para su equipo de trabajo profesional en mercadeo para el cargo de coordinador de convenios. experiência 1 año en cargos comerciales salario 2.400.000 a 2.700.000 tipo de puesto: tiempo completo...


CATEGORY MANAGER PARA COLCHONES Y ROPA DE CAMA - VVL77

Buscamos en armenia category manager especializado en colchones y ropa de cama requisitos: 1. profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, negocios internacionales o áreas afines. 2. experiencia mínima de 2 años en gestión de categorías, compras o áreas comerciales. preferiblemente en retail o consumo masivo. 3. visión estratégica, habilidades analíticas y pasión por las ventas. información adicional: - salario: a convenir - horario: lunes a viernes 7:30am - 5:00pm; sábados 7:30am - 12:00pm - requerimientos: educación mínima universitaria, 2 años de experiencia, conocimientos en análisis, comunicación, persuasión y trabajo en equipo. - disponibilidad para viajar: sí - palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...


COMMUNITY MANAGER | IQ807

Importante compañía de la ciudad de medellín requiere community manager creativo, estratégico y apasionado por la comunicación digital para planear, crear y gestionar estrategias de contenido. serás responsable de impulsar la interacción, fortalecer la marca y generar impacto a través de redes sociales como instagram, tiktok, facebook, linkedin y youtube. requisitos: profesional o tecnólogo en comunicación, publicidad, mercadeo, periodismo, diseño o afines. mínimo 2 años de experiencia en gestión de comunidades digitales y creación de contenido. manejo de: meta business suite, canva, metricool o hootsuite, capcut. deseable manejo de herramientas de ia (chatgpt u otras) y de planificación (notion o trello). funciones principales: diseñar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales. crear calendarios de publicaciones alineados a los objetivos de marketing. redactar copies persuasivos con enfoque educativo y emocional. administrar comunidades digitales, respondiendo mensajes y comentarios. medir y reportar métricas clave (alcance, engagement, leads). apoyar campañas publicitarias y lanzamientos con contenido orgánico. colaborar con el equipo de diseño, pauta y comercial para mantener coherencia de marca. detectar tendencias digitales y proponer ideas innovadoras. condiciones: salario: $2.800.000 + bonificaciones por cumplimiento de okr’s contrato: término fijo (3 meses inicialmente, posterior cambio a término indefinido) modalidad: presencial horario: lunes a viernes 9:00 a.m. – 5:00 p.m. / sábado 9:00 a.m. – 1:00 p.m. si eres una persona creativa, con e...


[GZ-680] SUPERVISOR(A) DE GRANJAS

¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propósito e impacto del trabajo el/la supervisor(a) de granja proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o grado moderado de complejidad. en esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero. responsabilidades clave ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y de la alimentación y la conformidad ambiental. supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones. asociarse con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente. administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ejecutar órdenes de compra y garanti...


VV227 OPERATIONS PROGRAM LEAD PGMO

**propósito del puesto** liderar la integración de los programas de ifm en latinoamérica, optimizando y alineando programas clave. el rol se enfoca en asegurar la excelencia programática, consistencia metodológica y cumplimiento contractual, mientras influye positivamente en los resultados del scorecard y la satisfacción general del cliente. esta posición es responsable de crear un enfoque cohesivo y basado en datos que maximice las sinergias entre programas, cumpla con las obligaciones contractuales y agregue valor a la operación local de ifm. **objetivos de la posición** liderar y supervisar los siguientes programas estratégicos y sus respectivos program managers: sostenibilidad y seguridad accesibilidad life cycle renewal employee experience planificación de ocupación mantenimiento de confiabilidad integración y metodología de programas - inventariar y alinear programas ifm en toda la región - desarrollar e implementar estrategias de integración y optimización para garantizar la ejecución exitosa de todos los programas bajo su supervisión. alineación de capacitación y gobernanza - establecer y mantener enlace con el equipo del programa de gobernanza - coordinar eficazmente entre los diferentes program managers para asegurar alineación con los objetivos estratégicos de microsoft. - asegurar contacto regular entre programas y respectivos expertos en la materia (smes) - gestionar presupuestos, recursos y cronogramas para múltiples programas simultáneamente. cumplimiento contractual y kpis - desarrollar, implementar y monitorear kpis alineados c...


O-392 | MEDIA ANALYST

¿te apasionan los números y tienes un don para transformar datos en insights valiosos? en vml , estamos buscando un/a media analyst para unirse a nuestro equipo. si eres un/a crack en el análisis de datos, te encanta crear informes que marquen la diferencia y tienes una visión estratégica, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: - serás el/la arquitecto/a de la información, recopilando, analizando y presentando datos para generar informes precisos y oportunos. - diseñarás informes personalizados que satisfagan las necesidades de diferentes clientes y países, cumpliendo con los estándares ifrs. - asegurarás la integridad y calidad de los datos utilizados en los informes, garantizando la confiabilidad de la información. - apoyarás a contabilidad en actividades clave como la elaboración de journals, conciliaciones bancarias y reportes de cumplimiento sox. ¿qué buscamos en ti? - formación: estudiante de último semestre o título en contabilidad, economía, estadística, matemáticas, informática o campo relacionado. - experiencia: mínimo 1 año en análisis de datos y generación de informes. - habilidades: dominio de herramientas de visualización de datos (tableau, power bi, excel), excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, y capacidad para comunicar información compleja de manera clara y concisa. - actitud: atención al detalle, precisión, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, y un fuerte compromiso con la seguridad y salud en el trabajo. beneficios: - la oportunidad de desarrollar tus habilidades analíticas en un en...


TA-569 - ANALISTA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

Analista de servicios administrativos palabras clave: - analista de servicios administrativos - coordinador de servicios administrativos - especialista en servicios administrativos estamos buscando un analista de servicios administrativos altamente calificado para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de liderar y gestionar los procesos y contratos de servicios administrativos, encabezando proyectos de expansión e infraestructura desde su inicio hasta su finalización. tu objetivo será optimizar los recursos asignados y asegurar la ejecución presupuestaria de acuerdo con las necesidades de la compañía. como analista de servicios administrativos, tendrás la oportunidad de participar con diferentes áreas dentro de la organización para garantizar el desarrollo exitoso de proyectos de renovación y nuevas iniciativas. además, serás responsable de diseñar y actualizar dashboards y análisis de información para facilitar la toma de decisiones estratégicas. esta posición es ideal para un analista en servicios administrativos con una sólida formación profesional y experiencia en la gestión de recursos y proyectos complejos. responsabilidades: - liderar y gestionar los procesos y contratos de servicios administrativos. - encabezar proyectos de expansión y actualización de infraestructura e inmobiliario. - participar en la elaboración control y ejecución de presupuestos asignados. - controlar proyectos de renovación y nuevos proyectos de infraestructura. - gestionar y optimizar contratos para lograr eficiencias. - diseñar y actualizar dashboards e indi...


DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO - BOGOTÁ D. C

Descripción de la oferta $ 9.000.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo ips de audiología ubicada al norte de la ciudad requiere para su equipo de trabajo director de capital humano (talento humano / recursos humanos) profesional en...


DIRECTOR DE OPERACIONES

Tiempo Completo

¡Únete a dispower y transforma el futuro energético de las zonas rurales! cargo: director de operaciones ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades...


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