¡tú puedes ser nuestro próximo/a jefe de inventarios! si te interesa este rol, tu misión principal será la de definir, implementar y controlar el esquema de administración de inventarios, estableciendo políticas y actividades de control que aseguren ...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su ...
Database administrator id 67223-1 - accenture - isbn empresa: zemsania modalidad: remoto contrato: obra y labor beneficios: mp + coopserpark años de experiencia requeridos: 2 descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones de tecnología e información, se encuentra en la búsqueda de un administrador de bases de datos, quien se unirá a nuestro equipo para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. el candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en la administración de bases de datos, con un enfoque especial en sap hana y la gestión efectiva de grandes volúmenes de datos. responsabilidades administrar y optimizar bases de datos en entornos sap hana, garantizando un rendimiento óptimo y una alta disponibilidad. implementar y mantener políticas de seguridad y respaldo para los datos, asegurando la integridad y confidencialidad de la información. diseñar y ejecutar estrategias de migración y actualización de bases de datos, minimizando el tiempo de inactividad. colaborar con el equipo de desarrollo para ofrecer soporte en la creación de consultas y optimización de aplicaciones relacionadas con bases de datos. monitorizar el rendimiento de las bases de datos y realizar ajustes proactivos según sea necesario. documentar procedimientos y configuraciones de bases de datos para asegurar la transferencia de conocimiento y la consistencia en los procesos. realizar auditorías regulares de bases de datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. ofrecemos modalidad de trabajo remoto, que permite un equilibrio entre la vida...
En mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina. ¡súmate a este propósito! nuestro marketplace es el lugar donde las personas que compran y las que venden encuentran la más amplia oferta de productos y servicios disponible al precio más competitivo del mercado. constantemente buscamos mejorar nuestros servicios comerciales, de producto y marketing garantizando una experiencia única para quienes ingresan a nuestro sitio. ¿te gustaría revolucionar el e-commerce? tenemos un desafío para quienes: ● vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. ● dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. ● viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. ● la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. ● promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. ● saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con quienes venden a través de nuestro marketplace, mediante acciones que ayuden a posicionar las categorías a cargo para marketplace 1p, first party. liderar las negociaciones de contratos y el seguimiento de los principales indicadores comerciales de las cuentas claves, así como diseñar e implementar campañas y estrategias para el desarrollo de las mismas. gestionar la información del merc...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa colombiana que lidera el negocio de crédito y fidelización de clientes; requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en áreas comercial o afines, para ocupar el cargo de profesional sr comercial, que cuente con posgrado o mínimo 5 años de experiencia profesional en temas relacionados con el cargo. mínimo 3 años de experiencia profesional, con 2 años en temas relacionados con el cargo. misión del cargo: fortalecer nuestra estrategia de crecimiento a través del desarrollo de alianzas estratégicas y la gestión de oportunidades comerciales. identificar oportunidades, construir relaciones de valor y diseñar propuestas comerciales innovadoras. responsabilidades del cargo: • buscar, negociar, implementar y actualizar alianzas comerciales en las zonas donde operamos, alineadas con los productos y servicios de la empresa. • definir los requerimientos, evaluar propuestas y hacer seguimiento a los bienes y servicios contratados relacionados con...
Perfil: profesional universitario que se haya desempeñado como líder de servicio al cliente y del sistema de gestión de calidad. experiencia mínima de 4 años conformando, capacitando, desarrollando equipos de atención & servicio al cliente, y liderando el sistema de gestión de calidad de la compañía. esta experiencia debe estar basada en un sistema disruptivo en el interés por la salud y bienestar, logrando transferir el saber hacer a través de las experiencias que aportaras, asegurando el máximo conocimiento en un menor tiempo fortaleciendo las competencias del grupo de atención y servicio, además de potencializar, consolidar, orientar y prepararlos para saber cómo afrontar el proceso de cambio a nuevos entornos, tecnologías, proyectos, relaciones, conductas y responsabilidades. objetivo del cargo: es asegurar el logro de los objetivos, formulando y ejecutando las estrategias con base en las políticas establecidas para optimizar los recursos, mejorando y optimizando la calidad de los procesos, la atención, el servicio a los interesados y usuarios, logrando superar sus expectativas, y generándole momentos memorables. también debe hacer, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, protocolos, guías, instructivos y demás actividades con el fin de asegurar que el sistema de gestión este alineado a todos los proceso del sistema disruptivo de la compañía encaminado al bienestar integral de sus miembros. este cargo debe asegurar que desarrollará una relación de confianza con los miembros del equipo, enfocada ingeniosamente a que ellos se dirijan hacia lo...
Perfil: profesionales en carreras administrativas o ciencias sociales. objetivo del cargo: implementar y garantizar la ejecución del sistema de capacitación del portafolio de productos de gricol con énfasis en los beneficios y usabilidad, para todos los grupos de interés de gricol y el mercado. experiencia mínima de 3 años como analista o profesional de capacitación comercial, o como responsable de programas de entrenamiento técnico, con conocimiento en metodologías de aprendizaje mallas curriculares, manejo de herramientas para e-learning, blended learning. manejo de universidades corporativas. conocimientos avanzados de office. con habilidades para trabajo en equipo, fluidez verbal, servicio al cliente, recursividad, disponibilidad de tiempo. contrato directo por la compañía. ciudad: bogotá cierre de la convocatoria: 16 de abril /2018...
Descripción: en salesland nos encontramos en búsqueda de mercaderista rcp para la ciudad de bogotÁ, bachiller, con mínimo 1 año de experiencia en ventas / manejo de productos, planimetrías, mercadeo canal moderno, tradicional y grandes superficies. requerimientos: persona comprometida, con actitud de venta, visibilidad y sepa mostrar y ofrecer el producto, habilidad comercial, buena expresión oral y con curso de altura vigente. te ofrecemos: condiciones: salario: $1.160.000 + prest de ley + aux comunicación 30.000 + aux rodamiento según ruta jornada laboral: lunes: 8 - 5 martes, miercoles, jueves: 9 - 6 viernes, sábado: 10 - 7 requisitos del puesto: funciones: - impulsar los productos dando a conocer características, funciones y beneficios del mismo resaltando sus beneficios y utilidades - tener el espacio de producto impecable según lineamientos de exhibición definidos por la compañía, fechas y rotación de producto - demás funciones asignadas por su jefe inmediato. - surtido de tienda y sugeridos en pdv. - reportar exhibiciones adicionales con herramienta dispuesta. - garantizar cumplimiento presupuesto de ventas - implementar lineamientos de exhibición en pdv y rotación de producto - visibilidad impecable en pdv (limpieza, floor share, etc) te ofrecemos: condiciones: salario: $1.160.000 + prest de ley + aux comunicación 30.000 + aux rodamiento según ruta jornada laboral: lunes: 8 - 5 martes, miercoles, jueves: 9 - 6 viernes, sábado: 10 - 7...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo psicólogo/a con experiencia de 3 años en el área, para ser responsable de apoyar el proceso de selección y contratación de personal, así como de promover el bienestar y la formación de los empleados en una empresa en constante crecimiento y cambio. deberá ser capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y otros departamentos. nivel de estudios requerido: profesional en psicología. conocimientos técnicos: -manejo básico de office. -excel intermedio. -software ofima ( opcional). competencias laborales: - adaptabilidad y flexibilidad. - comunicación efectiva. - trabajo en equipo. - análisis y resolución de problemas. - liderazgo y motivación. funciones: -diseñar y implementar procesos de selección y contratación efectivos. -realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidato...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en la búsqueda de un/a líder de recursos humanos altamente capacitado/a para estructurar y liderar el área de rr.hh.. si tienes pasión por fomentar un entorno laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, ¡queremos conocerte! lo que estarías haciendo: crear e implementar políticas de recursos humanos que promuevan el desarrollo profesional y el cumplimiento legal. diseñar e implementar programas de bienestar que impulsen la salud física, emocional y mental de los colaboradores. asegurar que los turnos y las jornadas de trabajo cumplan con las normativas legales y las necesidades de la organización. fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. lo que estamos buscando: título profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o áreas afines. especialización o maestría en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 8 años en roles de recursos humanos, liderando áreas en empresas con equipos rotativos. ...
Salario: $ 2.512.894 | publicado: 2025/05/19 localización: colombia santander bucaramanga jornada: tiempo completo 8h dia 48h sem tipo de experiencia : mas de 2 aÑos funciones: lograr el cumplimiento del presupuesto de ventas de los negocios tanto de negocios tradicionales como digitales que se prestan en el punto de venta - motocicletas, repuestos y mano de obra-, implementando estrategias comerciales, velando por el cumplimiento de los procedimientos comerciales y administrativos, dirigiendo, capacitando y motivando la fuerza comercial para facilitar las labores de cierre de los negocios internos y externos y a su vez alcanzar el cumplimiento deseado por la compañía. descripción: buscamos un líder de punto de venta apasionado por las ventas y el servicio al cliente, que se una a nuestro equipo en bucaramanga, santander. en este rol, serás responsable de lograr el cumplimiento del presupuesto de ventas de nuestros negocios, tanto en el ámbito tradicional como digital, específicamente en el área de motocicletas, repuestos y mano de obra. como líder de punto de venta, tus funciones incluirán: implementar estrategias comerciales efectivas para maximizar las ventas. velar por el cumplimiento de los procedimientos comerciales y administrativos establecidos. dirigir, capacitar y motivar a la fuerza comercial para facilitar el cierre de negocios internos y externos. asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la compañía. para postularte, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: experiencia: más de 2 años en roles similares. nivel de estudios: uni...
Analítica compañía desarrolladora de software y gestión documental requiere coordinador de proyectos. perfil: profesionales en ingeniería de sistemas, informática, electrónica o áreas afines. objetivo del cargo: implementar los desarrollos de los proyectos de software que fabrica la compañía, estableciendo los cronogramas, estimaciones, plan de trabajo, control de cambio e indicadores de cumplimiento. todo enmarcado en las prácticas del pmi, metodologías de desarrollo ágil scrum y políticas de trabajo internas.. experiencia: certificado de 2 años en implementación de proyectos tecnológicos . salario a convenir por experiencia y formación ciudad: bogotá enviar hoja de vida a: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Residente social grupo ortiz ubicación: [indicar ubicación] ¿quiénes somos? en grupo ortiz, nos dedicamos a fomentar el desarrollo social y comunitario a través de proyectos innovadores que impactan positivamente la vida de las personas. nuestro compromiso con la responsabilidad social y el bienestar comunitario nos ha posicionado como líderes en el sector. buscamos incorporar a nuestro equipo un residente social que comparta nuestra visión y compromiso. descripción del puesto el residente social será responsable de implementar y supervisar proyectos de intervención social en diversas comunidades, trabajando de la mano con diferentes actores sociales para promover el bienestar y desarrollo integral de los grupos vulnerables. este rol es fundamental para apoyar los programas de gestión social y contribuir a la cohesión comunitaria. responsabilidades principales diseñar, implementar y evaluar proyectos sociales alineados con la misión y visión de grupo ortiz. realizar diagnósticos sociales y necesidades en comunidades para identificar áreas de mejora y desarrollo. fomentar la participación activa de la comunidad en la gestión de proyectos, promoviendo la autoeficacia y el empoderamiento social. colaborar con equipos multidisciplinarios y organismos internos y externos para garantizar la efectividad de las intervenciones. capacitar y sensibilizar a los actores comunitarios en temas sociales del proyecto. monitorear y reportar el avance de los proyectos, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos. establecer redes de colaboración con organizaciones locales,...
Jefe de producción odt grupo ortiz ubicación: [ciudad/región] tipo de empleo: tiempo completo experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz busca un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de jefe de producción en la división de obras de drenaje transversal (odt). la persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar las actividades de producción, asegurando la correcta ejecución de obras de drenaje que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. responsabilidades planificación y organización: desarrollar y ejecutar planes de trabajo detallados para las distintas fases de las obras de drenaje transversal. coordinar los recursos necesarios (humanos, materiales, técnicos) para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. supervisión de obras: supervisar de manera efectiva el proceso constructivo, asegurando que se realice conforme a las especificaciones técnicas y normativas vigentes. realizar visitas periódicas al sitio de obra para verificar el avance y la calidad de los trabajos. gestión de equipo: liderar y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto desempeño. proveer la capacitación necesaria y promover las mejores prácticas en seguridad y salud ocupacional. control de presupuesto: administrar el presupuesto asignado a cada obra, controlando los costos y optimizando recursos. elaborar informes de avance financiero y gestionar la facturación correspondiente. relación con clientes y proveedores: mantener una comunicación fluida con clientes, su...
Descripción liderar y supervisar todas las operaciones de la cadena de suministro. gestionar los procesos de importaciones y exportaciones. gestionar el almacenamiento y distribución de los productos. implementar estrategias de mejora continua para optimizar la eficiencia y el rendimiento. gestionar la relación con los proveedores para garantizar la entrega oportuna y eficiente de los productos. coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficaz. establecer y supervisar los kpis del departamento logístico. controlar y gestionar el presupuesto del departamento. cumplir con todas las regulaciones y políticas de la empresa y del sector aereonáutico. fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador en el departamento logístico. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: experiencia en el sector aeronáutico. experiencia en procesos de comercio exterior y almacenamiento ingles avanzado. experiencia en la gestión de la cadena de suministro en el sector. excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. competente en el uso de software de gestión de la cadena de suministro y otras herramientas tecnológicas. excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. qué ofrecemos una oportunidad para liderar y moldear el departamento logístico de una organización de gran tamaño. un ambiente de trabajo positivo y motivador. beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. la oportunidad de trabajar en ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en envigado requiere para su equipo de trabajo analista de sst, con experiencia de dos (2) años en el sector educativo superior formación académica: profesional graduado/a con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo. requerimientos para el cargo: • implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). • cumplir con el cronograma de actividades conforme a los objetivos establecidos. • garantizar el cumplimiento de la matriz de elementos de protección personal (epp) según riesgos. • capacitar y sensibilizar sobre el uso adecuado de los epp. • apoyar las compras y asegurar la custodia de evidencias de entrega, incluyendo la dotación de botiquines conforme a la normatividad. • reportar a la arl y eps todos los accidentes y enfermedades laborales diagnosticadas. • asegurar el cumplimiento de la matriz legal, políticas y reglamentos de h&s para empleados/as, proveedores/as y contratistas. • ejecutar y hacer s...
"¡desafía tu talento y deja huella en quala! 🌟 atrévete a atraer y vincular talento excepcional como tú, serás el responsable integral de la selección de nuestra futura generación de practicantes 2026-1 quienes son nuestro semillero de talento para las posiciones de liderazgo a futuro . ¿listo para trascender y ayudar a cumplir sueños a través de la selección? responsabilidades principales apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de practicantes promoviendo una experiencia positiva y diferencial implementar la estrategia de relacionamiento con universidades (ferias y charlas universitarias) participar en entrevistas y procesos de evaluación con pruebas psicotécnicas. contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento mediante la identificación de oportunidades de optimización. requisitos del practicante de selección estudiante universitario/a de psicología, administración de empresas o áreas afines, cursando los últimos semestres de la carrera. interés por hacer carrera profesional en el área de gestión humana beneficios y crecimiento profesional oportunidad de adquirir experiencia práctica en una multinacional de consumo masivo. posibilidad de continuar la carrera profesional dentro de la compañía al finalizar las prácticas. participación en actividades de formación continua y eventos de integración. descuentos en productos de la compañía y alimentación (comedor). ubicación y horario nuestra sede de quala en venecia, lunes a viernes 7 a 4:30...
Proyecto: fortalecimiento de las cadenas agro-productivas en colombia país: colombia cargo: profesional social formación académica: * título profesional en áreas sociales (trabajador social, psicólogo, abogado, antropólogo, sociólogo, etc) experiencia laboral: * experiencia en diagnóstico social, caracterización de comunidades y trabajo con grupos organizados (asociaciones, cooperativas). * experiencia previa en la capacitación de grupos y facilitación de talleres. conocimientos técnicos: - comprensión de las dinámicas socioeconómicas de las comunidades rurales y sus desafíos en términos de desarrollo y sostenibilidad. - familiaridad con metodologías de monitoreo, evaluación e impacto social en proyectos comunitarios. habilidades interpersonales: - excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para facilitar talleres y crear informes claros y persuasivos. - capacidad para establecer relaciones de confianza con las comunidades y otros actores involucrados en el proyecto. - habilidades de mediación y resolución de conflictos para ayudar a las comunidades a superar desafíos y diferencias. capacidades organizativas: - habilidad para gestionar múltiples tareas y coordinar actividades con diferentes grupos de interés. - capacidad de planificación y organización para implementar las actividades del proyecto en los tiempos establecidos. - flexible y se adapta a diferentes contextos y realidades locales. enfoque Ético y emprendedor: - compromiso con los principios de desarrollo sostenible y justicia social. - actitud proacti...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector solidario buscar profesional en contaduría, administración, finanzas o carreras afines. posgrado en áreas de economía, administración, mercadeo o afines. el objetivo del cargo: ¡buscamos director(a) regional para liderar con estrategia e impacto! ¿tienes una visión comercial sólida, liderazgo estratégico y pasión por el servicio cooperativo? ¡esta es tu oportunidad! ubicación: bogotá tipo de organización: cooperativa del sector solidario modalidad: presencial – con desplazamientos a sedes y aliados ¿cuál será tu propósito? planear, direccionar y controlar el equipo comercial de la regional asignada, garantizando el cumplimiento de metas, fidelización de asociados, y la implementación de estrategias innovadoras alineadas con los objetivos corporativos. sus principales retos serán: • diseñar e implementar estrategias comerciales en línea con el direccionamiento estratégico. • liderar y acompañar al equipo de ejecutivos comerciales hacia el logro de metas. • participar en la construcción del presupuesto y plan estratégico de la regional. • innovar en propuestas de convenios, productos y servi...
* descripción empresa: somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus, mallplaza, falabella.com, falabella inmobiliario. cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. si eres trabajador de falabella, revisa todos los cursos disponibles en la academia falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! somos una empresa que apoya la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusiÓn en todas sus formas, sin importar religiÓn, raza, gÉnero, situaciÓn de discapacidad, nacionalidad. * misión del cargo: encargado de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de venta asignados a su unidad de negocio. * funciones del cargo: - garantizar el cumplimiento de los presupuestos de venta asignados a su unidad de negocio, por medio del análisis e implementación de estrategias comerciales, a partir del conocimiento del concepto ikea. así como asegurar un equipo competente y alineado a nuestros valores compañía. - dominar en detalle sus productos, beneficios, diferenciadores y valores agregados para ofrecerlos a los clientes de la mejor manera posible, así como asegurar benchmark permanente, con el fin de entender y conocer al detalle la industria, competidores y otras tiendas del pais o el m...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo, personal profesional en administración de empresas, turismo, mercadeo, negocios internacionales o afines, preferiblemente con especialización en gerencia comercial, marketing estratégico o gestión del transporte y experiencia de mínimo tres (3) años en el sector comercial, transporte y turismo, desempeñando cargos relacionados. misión: diseñar y liderar la estrategia comercial de la empresa en la modalidad de transporte especial para turismo urbano y regional, con enfoque en la atracción y fidelización de clientes, generación de ingresos sostenibles y posicionamiento competitivo. funciones: • definir e implementar el plan comercial y de marketing en el segmento turístico. • coordinar campañas de promoción y participación en ferias o eventos del sector. • dirigir el equipo comercial y de atención al cliente. • realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio y nuevos destinos. • supervisar el cumpl...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento para el cargo de analista de sst y ambiental con experiencia laboral entre veinticuatro (24) y cuarenta y ocho (48) meses. esta es una oportunidad para aportar al crecimiento organizacional mediante la conexión entre seguridad, bienestar y sostenibilidad. formación académica: profesional o ingeniero/a en seguridad y salud en el trabajo (sst) o carreras afines. misión del cargo: diseñar, implementar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), y acompañar la ejecución de procesos de gestión ambiental, garantizando su cumplimiento, seguimiento y mejora continua. funciones: - elaborar y ejecutar el cronograma anual de trabajo en sst. - ejecutar programas de vigilancia epidemiológica conforme a los riesgos identificados. - reportar e investigar incidentes y accidentes de trabajo, y realizar el respectivo seguimiento ante la arl. - coordinar capacitaciones y formar al personal en temas de ...
Descripción planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos dentro de la organización. asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos para cada iniciativa. colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras. identificar y mitigar riesgos en los proyectos asignados. realizar seguimiento y reportes sobre el progreso de las iniciativas. gestionar recursos y presupuestos de manera eficiente. garantizar la alineación de los proyectos con las metas estratégicas de la organización. promover mejoras continuas en los procesos de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación universitaria en ingeniería, tecnología, administración o áreas relacionadas. experiencia en la gestión de proyectos en el sector de energía y recursos naturales. conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, como pmbok o agile. habilidades en el uso de herramientas tecnológicas de planificación y seguimiento. capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión. dominio de inglés y español, tanto escrito como hablado. enfoque en resultados y solución de problemas. qué ofrecemos contrato temporal con posibilidad de renovación. ambiente laboral estructurado y profesional en bogotá. oportunidad de trabajar en proyectos clave dentro del sector de energía y recursos naturales. acceso a programas de formación y desarrollo profesional. política de vacaciones competitiva. participación en una organización de gran tamaño con impacto en la industria....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: diseñar, construir e implementar proyectos de desarrollo organizacional en las dimensiones de talento humano. interactuar con el equipo de gestión humana en el diseño de proyectos. ejemplo: diagnóstico y desarrollo organizacional. analizar resultados y retroalimentar a la alta dirección. presentar proyectos y avances a la gerencia. alinear los proyectos de desarrollo organizacional con la estrategia general de la empresa. requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares. experiencia e interacción con escenarios corporativos que manejen sindicatos. experiencia en empresas de manufactura....
Auxiliar de control y pérdida en supermercados dinastía la abundancia s.a.s. supermercados dinastía la abundancia s.a.s está buscando un auxiliar de control y pérdida dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. bajo la supervisión del supervisor de control y perdida, el candidato seleccionado será responsable de minimizar las pérdidas y mejorar la seguridad en nuestras tiendas. responsabilidades: 1. implementar y monitorear procedimientos de control de pérdida para minimizar las pérdidas internas y externas. 2. colaborar con el equipo de seguridad para garantizar un entorno seguro para nuestros clientes y empleados. 3. brindar un servicio al cliente excepcional, resolviendo las quejas y problemas de los clientes de manera oportuna y profesional. 4. realizar tareas de vigilancia y mantener una presencia visible en el piso de la tienda para disuadir el comportamiento deshonesto. requisitos: - experiencia previa como auxiliar de control de pérdida, seguridad, o un rol similar. -disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. -contar con curso de vigilancia actualizado si cumples con los requisitos esperamos tu postulación!...
Buscamos un lider de calidad para incorporarse a nuestro equipo en bogotá. tu rol será fundamental en la supervisión y mejora continua de nuestros procesos de calidad, asegurando la excelencia en todos los proyectos de la empresa. serás responsable de garantizar que los productos, servicios y procesos se cumplan con los estándares establecidos, asegurando la satisfacción del cliente y la mejora continua. deberás supervisa auditorías, implementar sistemas de gestión de calidad y lidera iniciativas para optimizar la eficiencia y minimizar riesgos. necesitamos un profesional con sólida formación en ingeniería de procesos o carreras administrativas, con un posgrado en sistemas integrados de gestión, calidad, auditor interno iso 9001:2015, 14001:2015 y 45001:2018, y/o un diplomado de gerencia de la calidad. además, debes de contar con experiencia minimo de tres años liderando sistemas integrados de gestión en el sector de la obra civil es imprescindible. tu capacidad para analizar datos con power bi y tu liderazgo serán clave para impulsar mejoras significativas en nuestros procesos. tu disponibilidad es fundamental: lunes a viernes de 8:00 am a 5:20 pm y sábados de 7:40 am a 1:15 pm. punto de trabajo: bogota el contrato será indefinido y el salario será a convenir según tu experiencia y perfil. si tienes un enfoque estratégico y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nacional de electricos h h ltda....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en el grupo coomeva nos encontramos en la búsqueda de director ejecutivo - muni (cooperativa digital) para la ciudad de cali encargado de liderar la creación, consolidación y crecimiento de muni, una cooperativa digital que fortalece el modelo cooperativo a través de una solución tecnológica, promoviendo su desarrollo, la educación financiera, la inclusión y la cooperación. su misión es lograr la consolidación de muni aprovechando el ecosistema del grupo coomeva, generando sinergias y potenciando el impacto social con sostenibilidad económica.definir e implementar el proyecto de negocio digital de la cooperativa.diseñar y ejecutar estrategias para potenciar el modelo cooperativo mediante herramientas digitales innovadoras.implementar plataformas digitales que faciliten la participación y la gobernanza cooperativa.garantizar que los valores y principios cooperativos sean parte del adn de muni.generar sinergias en entornos 100% digital con las empresas del grupo coomeva para potenciar servicios y beneficios a los asociados de muni.diseñar programas de educación digital para fortalecer las capacidades de los asociados de muni.desarrollar alianzas con entidades educativas y organismos de formación.implementar productos y servicios financieros accesibles para jóvenes y personas de bajos ingresos,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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