Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de l...
En ips neuro therapy s. a.s estamos enfocados en la evaluación e intervención de niños y adolescentes, brindando todo el apoyo necesario para su correcto desarrollo y aprendizaje. por eso estamos en búsqueda de técnicos, tecnólogo o profesionales en ...
**formación** técnico, tecnólogo en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología o carreras afines **experiência** mínima 6 meses en procesos de recursos humanos **funciones **:asistir a la gerencia de rrhh en el óptimo cumplimiento de actividades - realizar el proceso de recobro de incapacidades - administrar la gestión documental del área de rrhh, recepción de documentos, clasificación, escaneo y archivo en carpeta digital (cuando aplique) y en hv del colaboradore - realizar las bases de datos solicitadas por la gerencia de recursos humanos en carpeta compartida - realizar la convocatoria de vacantes de la empresa - participar en el proceso de selección, aplicar pruebas de conocimiento y diligenciar formatos de entrevista tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes consideraciones ante el covid-19: si, uso de mascarilla si tiene síntomas de gripa, carnet de vacunacion covid...
**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: crecer la cantidad de clientes a partir de presentaciones comerciales, demos, pilotos y negociaciones, con un alcance a 16 países en latam. **descripción funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un business developer b2b con interés de trabajar en un ambiente joven y desafiante, donde podrás aprender y crecer como profesional día a día. ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. buscamos a un business developer b2b que nos ayude a crecer nuestra cartera de clientes a nível internacional. **principales funciones**: 1. relacionamiento comercial - creación de nuevas oportunidades de negocio - organizar demos y pilotos con clientes potenciales - gestionar los procesos de facturación y cobranza de los clientes de la cartera 2. gestiÓn de clientes y retenciÓn - llevar la relación comercial con los clientes conseguidos - potenciar nuevas funcionalidades para upgrade de servicios y aumentar de los clientes y también su satisfacción - gestionar renovaciones y retención de clientes actuales 3. seguimiento de kpis y crm - monitorear leads y oportunidades en base a kpis - mantener registro en crm 4. innovaciÓn y mejoras - proponer mejoras al proceso comercial para lograr mayor impacto en crecimiento y eficiencia de los recursos buscamos una persona responsable, proactiva y autónoma que cuenta con excelentes habilidades comunic...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: supermercado ubicado en medellín, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a operativo/a con experiência mínima de 1 año en retail **funciones del cargo**: supermercado ubicado en medellín, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a operativo/a con experiência mínima de 1 año en retail, para estar a cargo de la operación y el correcto funcionamiento de la empresa. **nível de estudios requerido**: tecnólogo/a o estudiante de último semestre en administración de empresas. **habilidades**: liderazgo, comunicación asertiva, tolerancia a la frustración, perseverancia, proactividad, enfoque a resultados y cumplimiento de indicadores, servicio al cliente. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - manejar recursos humanos operativos y administrativos. - realizar informes de gestión. - velar por el buen funcionamiento operativo del supermercado. **conocimientos o requisitos específicos**: herramientas ofimáticas. **salario**: $2.000.000 + bono garantizado por 3 meses (estableciendo y ejecutando indicadores de sus áreas, a partir del 4º mes según cumplimiento de indicadores de áreas a cargo). **tipo de contrato**: térmi...
Importante empresa del sector construcción esta en búsqueda de auxiliar para el departamento de recursos humanos, será el encargado de gestionar: recepción velar por un adecuado proceso de contratación ( afiliaciones) sera el encargado de ejecutar el proceso de planillas de seguridad social. habilidades blandas : muchas ganas de aprender. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.200.000 al mes...
En grupo sorte sas damos apertura al proceso de selección de nuestro próximo auxiliar de logística y seguridad ¿qué buscamos? estamos en búsqueda de talento comercial de altísimos estándares humanos y profesionales. buscamos personas preparadas para trabajar en el logro de sus objetivos a nível individual y por supuesto, enfocadas en lograr nuestros objetivos corporativos. ¿qué funciones deberás cumplir? - soporte en atención al cliente. - soporte en cafetería cuando tus compañeros se encuentren ocupados. - velar por el uso adecuado de las maquinas ¿qué debes tener? sobre tu formación y experiência: ser bachiller graduado. experiência en manejo de caja mínimo 6 meses en logística o9 vigilancia. tener mínimo 1.75 cm de altura sin excepción por nacionalidad, si eres personal extranjero deberás tener tu documentación al día ¿qué te ofrecemos? - un completísimo proceso de acompañamiento y entrenamiento. - tendrás la posibilidad de generar una valiosa red de contactos que apalancarán tus resultados comerciales y tu crecimiento profesional. - pertenecerás a una compañía que trabaja guiada por los valores de integridad, colaboración, innovación y el desarrollo de relaciones productivas a todo nível. - harás parte de un excelso grupo de profesionales que trabajan bajo esquemas de cooperación, en un sano, nutrido y multidinámico ambiente laboral. - te ofrecemos un salario básico y un atractivo esquema comisional. - oportunidades de crecimiento y gestión de carrera al interior de la organización. si lo que ofrecemos es lo que buscas y crees que tu perfil se ajusta ...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: **responsabilidades**: - dirigir el proceso de selección de principio a fin en colaboración del equipo de reclutamiento y los gerentes. - llevar a cabo los procesos de reclutamiento masivo para diferentes vacantes de la tienda, coordinar las entrevistas y hacer un seguimiento del proceso. - desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas en todas las funciones y geografías. - dirigir y colaborar estrechamente con los colegas de todo ikso e ikea para fortalecer y construir una marca fuerte y relevante. **requisitos**: experiência en retail inglés avanzado conocimiento del proceso de reclutamiento y selección para poder llevarlo a cabo de manera autón...
Coordinador de recursos humanos **requisitos**: - lic, en administración de empresas, psicología organizacional o del trabajo y afines., - indispensable tener disponibilidad de horario - facilidad de trabajar en campo es el responsable de: levar a cabo los procesos de rh - reclutamiento y selección de personal - contratación e inducción al personal - relaciones laborales (actas administrativas, bajas, etc) - seguimiento a capacitación en localidades asignadas - atender necesidades del personal en oficina y campo - incidencias de nómina, finiquitos - procesos administrativos del área. - iniciar proyectos desde cero. ofrecemos: - contratación directa por la empresa - salario competitivo - prestaciones de ley interesados comunicarse al al **55 74 31 31 97** con la **lic. anahí garcía (méxico)** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.000.000 - $2.500.000 al mes...
**capital empresarial horizonte empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información solicita**: **business relationship manager** para laborar en medellin **perfil**: escolaridad: ingeniería en sistemas, informática o afín. **nível de inglés: inglés conversacional avanzado indispensable** experiência: 5 años de experiência. **requisitos**: - amplia experiência en ventas en la industria de ti (es decir, soluciones digitales, transformación digital, tendencias de tecnología de ti/soluciones de vanguardia, etc.) para clientes bancarios/financieros - desarrollar una cartera sólida e impulsar la participación de mercado asegurando nuevas oportunidades comerciales mientras nutre y desarrolla oportunidades con clientes nuevos y existentes. - gestione todo el ciclo de vida de las ventas. - interactuar con tomadores de decisiones sobre sus objetivos de crecimiento estratégico y comunicar nuestra capacidad para satisfacer directamente sus necesidades. - responsable de desarrollar una cartera continua de clientes potenciales de ventas investigando las múltiples capas para clientes nuevos y existentes - un historial constante de superación de la cuota en sus roles anteriores - amplio conocimiento de metodologías de venta - conocimiento y capacidad para desarrollar nuevas discusiones de ti a un alto nível. - experiência demostrada en el desarrollo de estrategias comerciales y tecnológicas en torno a una hoja de ruta para los requisitos y necesidades de los clientes. - experiência en la gestión de ciclos de ventas de múltiples partes interes...
**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: - las inherentes al puesto **requisitos del puesto**: - técnico y/o tecnólogo en recursos humanos - disponibilidad para realizar sus prácticas - indispensable que no haya tenido anteriormente contrato de aprendizaje **otros detalles**: **area del puesto**: recursos humanos **ubicación del puesto**: barranquilla, atlantico, colombia **nível de cómputo**:...
**formación académica**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras administrativas. **experiência**: mínimo (2) años. **misión**: coordinar y gestionar los requerimientos formativos identificados por la empresa dentro de los lineamientos de la planeación estratégica, así como los demandados para la implantación de los proyectos especiales y las exigencias inmediatas de la organización, orientados a facilitar el desarrollo de las competencias en los puestos de trabajo. **funciones**: 1. comunicar el lanzamiento del plan de análisis de necesidades de formación, divulgando a los directores y gerentes de todas las dependencias el formato correspondiente, a fin de que expongan las formaciones requeridas para el año inmediatamente siguiente. 2. consolidar el plan de formación anual, a partir del análisis de necesidades de formación y priorizando de acuerdo con los requisitos del negocio, para su aprobación por parte de la alta dirección en conjunto con el agente especial. 3. definir y controlar el presupuesto de formación con base al plan anual de formación para dar cumplimiento al desarrollo de formaciones establecidas. 4. coordinar la logística de las acciones formativas, gestionando los recursos y espacios necesarios para su ejecución, a fin de que sean llevadas a cabo exitosamente. 5. elaborar convocatorias y soportes para cada una de las formaciones solicitadas, a fin de para disponer de evidencias y retroalimentaciones. 6. convocar a los asistentes a las acciones formativas, invitando por correo electrónico a quienes corresponda de...
Únete a nuestro equipo de trabajo! somos una compañía especializada en la prestación de servicios de t. i, con más de 15 años en el mercado colombiano, entregando soluciones a través del conocimiento de profesionales certificados y avalado por los fabricantes más importantes de tecnología de ti en el mundo; utilizando procesos efectivos, metodologías y direccionamiento de proyectos acorde a las necesidades del mercado. brindamos soluciones efectivas y acordes a las necesidades de nuestros clientes a nível nacional e internacional, por esta razón la importancia de saber seleccionar, administrar, capacitar y cuidar el talento humano a fin de ejecutar proyectos de alto impacto en beneficio de nuestros clientes a través de nuestras unidades de servicio. por ello te invitamos a ser parte de la familia talento! requerimos para contratación inmediata auxiliar administrativo con el fin de poder trabajar con nosotros. requisitos - técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas, recursos humanos y/o afines - sin experiência - manejo de herramientas de ofimática y manejo de procesos internos. - contar con el certificado de discapacidad ante el ministerio de salud - buena actitud y ganas de crecer profesionalmente - excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo ¡si cumples con este perfil, postúlate ahora! actividades - análisis preselección y reclutamiento de personal - recopilar información de los aspirantes - apoyo áreas administrativas - elaboración de informes - actualización de expedientes - entre otros...
Importante empresa especialista en distribución de productos farmacéuticos, cosmético, veterinario, homeopático, dispositivos médicos y suplementos dietarios, a nível local y nacional entregas oportunas y satisfactorias, requiere**:auxiliares logísticos para bogotá** | zona industrial puente aranda indispensable experiência en gestión de inventarios, áreas logísticas mínimo 1 año. $1.100.000 + prestaciones de ley lunes a sábado disponibilidad de 11:00 am a 9:00 pm si estás interesado, aplica a la vacante o escríbenos al 3192234571 redes humanas ¡el valor de ser humanos! tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.100.000 al mes experiência: - gestión de inventarios: 1 año (obligatorio)...
¿eres un profesional apasionado por el desarrollo social y con experiencia en gestión de proyectos y consecución de recursos? la fundación pulso te invita a unirte a nuestro equipo para transformar vidas y comunidades. ¡queremos conocerte! Únete como voluntario a la fundaciÓn pulso. funciones: identificar y gestionar fuentes de financiación: desarrollar e implementar estrategias para la consecución de recursos económicos que impulsen la activación y desarrollo de nuestros proyectos. fomentar la acción social: diseñar y aplicar estrategias que permitan la ejecución de acciones sociales directas en nuestras comunidades beneficiarias. construir alianzas estratégicas: establecer y fortalecer relaciones con organizaciones internacionales (con sede donde la fundación pulso opera) para consolidar alianzas que promuevan los derechos humanos, ambientales y animales. · requisitos: - tener disponibilidad de 16 horas semanales para presentar el voluntariado de forma presencial en la sede medellín o bogotá; “solo se acepta virtual fuera de estas ciudades” dentro del horario de lunes – sábado de 9 am – 5 pm ). - tener disposición para atender comunidades vulnerables mediante capacitaciones, atenciones comunitarias y brigadas sociales (algunos domingos) - tener computador portátil para presentar el voluntariado. · · · · si buscas una experiencia enriquecedora donde puedas aportar y aprender sobre la gestión de talento, ¡te estamos esperando! - ( no tiene remuneraciÓn econÓmica, ni subsidios) · ·...
¡en gsh estamos en búsqueda de coordinador de recursos humanos en distracción - guajira para cumplir con funciones relacionadas con procesos de selección, bienestar, desarrollo organizacional! - **formación**: profesional en psicología - **salario**: $ 2.000.000 + prestaciones de ley - **horario**: lunes a sábado - **contrato**: obra o labor tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $3.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿dónde vives? - ¿qué edad tienes? - ¿cuál es tu nível académico? - ¿cuentas con mínimo un año de experiência en procesos de selección, bienestar y desarrollo organizacional?...
Angi® is transforming the home services industry, creating an environment for homeowners, service professions and employees to feel right at "home." for most home maintenance needs, our platform makes it easier than ever to find a qualified service professional for most indoor and outdoor jobs, home renovations (or anything in between!). we are on a mission to become the home for everything home by helping small businesses thrive and providing solutions to financing and booking home jobs with just a few clicks. over the last 25 years we have opened our doors to a network of over 200k service professionals and helped over 150 million homeowners love where they live. we believe home is the most important place on earth and are embarking on a journey to redefine how people care for their homes. angi is an amazing place to build your dream career, join us—we cannot wait to welcome you home! **about the role** we are looking for a sourcer to join our growing talent acquisition team - based remotely in colombia. this sourcer will identify, attract & engage niche talent for our highest priority searches across the organization. we're looking for a self-starter who is comfortable managing competing priorities and works well independently. in this role, you'll implement creative sourcing strategies using recruiting tools & external platforms that are measurable, focused on continuous improvement, & results oriented. **responsibilities** - conduct research for our highest priority & most hard to fill positions across the organization - create org charts through talent mappi...
Desde mare e terra ofrecemos servicios de alta calidad para que nuestros clientes disfruten de una experiencia memorable durante su estancia en menorca. nos dedicamos a cuidar los detalles para brindar un espacio de hospitalidad, amabilidad, confort y exclusividad entre nuestros huéspedes para hacerlos sentir como en casa. nuestra marca está creciendo y eso hace que cada vez estemos presentes en más lugares de la isla. actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a hr manager. tendrás un rol fundamental, ya que serás la persona responsable de liderar las estrategias de gestión del talento y las políticas de gestión de personas. ¿cuáles son las principales funciones? - diseñarás e implementarás estrategias de gestión de talento y recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa. - realizarás los procesos de reclutamiento, selección y onboarding para los nuevos colaboradores. - garantizarás el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. - gestionarás las relaciones laborales y actuarás como mediador en la resolución de conflictos que pudieran surgir. - llevarás a cabo encuestas de clima laboral e implementarás políticas de bienestar. ¿qué buscamos? - experiencia previa de al menos 3 años como hr manager en empresas del sector turísticos. - disponibilidad para residir en menorca e incorporación inmediata. si tienes pasión por las personas y estás listo/a para vivir una gran experiencia en menorca, ¡no dudes en inscribirte! #j-18808-ljbffr...
Somos una empresa del sector de la salud en constante crecimiento desde hace más de 20 años. con un equipo de 600 colaboradores, contamos con más de 30 sucursales en las regiones del noroeste, noreste, centro y cuyo de argentina, brindando nuestra cobertura a más de 200.000 beneficiarios. nuestro compromiso basado en la calidad médica y de atención, las nuevas tecnologías y el cuidado de nuestros beneficiarios nos impulsa a seguir alcanzando nuevos desafíos. estamos en la búsqueda de una persona con experiência en gestión de cobranzas para cubrir el puesto de fiscalizador en nuestra sucursal de córdoba. nos orientamos a estudiantes avanzados de ciencias económicas, lic. adm. de empresas, lic en recursos humanos, abogado conocimientos afines (no excluyente). - funciones de la posición: determinación y comunicación de deudas previsionales, gestión de cobranzas (comunicación por mail y telefónicas). actualización de datos de empresas. elaboración de informes diarios y mensuales de gestión. elaboración de recibos cancela torios, y rendición. - conocimientos específicos: tareas previsionales confección y canales de pago f931 paquete office (avanzado). sistemas varios. - requisitos: compromiso. trabajo en equipo. referencias comprobables. disponibilidad full time. - cualidades: buena dicción vocación de servicio. orientación al cliente. capacidad de resolución. proactividad. compromiso. - ofrecemos: excelentes condiciones laborales. formación profesional. bono por desempeño. modalidad de trabajo: presencial....
_importante compañía del sector servicios ubicada en la ciudad de barranquilla, requiere para su equipo de trabajo profesionales en contaduría pública, administración o carreras afines, preferiblemente especialista con formación en auditoria y experiência mínima de 3 años para ocupar la posición de “coordinador de control interno”._ - debe contar con experiência realizando las siguientes funciones: _ - _indispensable experiência como coordinador._ - _coordinación de procesos de auditorías al área de recursos humanos (nómina, seguridad social, liquidación de prestaciones sociales)._ - _mantener actualizados los indicadores de gestión de su área y emitir informes en las fechas estipuladas._ - _realizar cronograma de auditorías mensual y presentarlo a la gerencia general para su aprobación._ - _coordinar las actividades del grupo de auditores de gestión humana._ - _velar por la eficacia de la evaluación del desempeño de los auditores._ - _presentar informes ejecutivos, cierre de hallazgos a la gerencia general._ - _atender requerimientos de auditorías especificas solicitadas por las gerencias._ - condiciones de contrato_ - _**ubicación**:_ _barranquilla._ - _**tipo de contratación**:_fijo inferior a un año con prórroga automática._ - _**salario**:_$2.500.000 a 2.800.000 78% fijo y 22% variable._ - _**horario**:_lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 2:00 a 6:00 pm y sábado de 8:00 am a 12:00 m._ - _**beneficios**:_después de segundo mes solo trabajan 3 sábados al mes._ tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes pregunta(s) de post...
¡Únete a una de las mejores compañías para laborar! nos encontramos en búsqueda de profesionales en psicología, administración, ingeniería o afines con experiência mínima de 2 años como generalista, coordinador o jefe de recursos humanos, con conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (debe tener licencia), liquidación de nomina, selección y contratación, la empresa ofrece estabilidad laboral. horario de lunes a viernes de 7am a 5pm - sábados medio día lugar de trabajo fontibón salario de $ 2.800.000 (negociables) más prestaciones de ley interesados que cumplan con el perfil aplicar...
Entidad bancaria con sentido social que busca apoyar el desarrollo productivo de los emprendedores, se encuentra en búsqueda de **cajero volante**, que residan en espinal/ tolima, con disponibilidad para viajar por zona bogota centro (centro, el tejar, engativa,fontibon, galán, kennedy,patio bonito,primera de mayo, restrepo), con experiência en manejo de efectivo, atención al cliente y orientación comercial. - horario de lunes a viernes de 8:00-5:30 sábados medio día - experiência de 6 meses certificable manejando efectivo (aplica fruver, panaderias, restaurante) *técnico, tecnólogo o estudiante de 2do semestre en adelante en carreras administrativas, financieras, comerciales o afines. * salario: slmv los dos primeros meses, después el salario fijo es de 1.331.500 más viáticos si aplican más prestaciones de ley. si estas interesado envía tu hoja de vida al 3025800176 o postúlate aquí y te estaremos contactando al instante. ¡ven y haz parte de nuestra red! el valor de ser humanos tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.331.500 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar a gerentes de otros departamentos sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con políticas organizacionales. desarrollar e implementar políticas y procesos para el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal de acuerdo con procedimientos. negociar acuerdos colectivos y mediar las relaciones laborales que mantengan un buen clima organizacional según normativa. organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional. orientar las determinaciones de la empresa en temas laborales según normativa. dirigir y controlar operaciones de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales. implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo. estructurar políticas de compensación y beneficios que permitan atraer, motivar y retener el talento humano requerido por la organización. **habilidades** orientación al logro gestión del cambio innovación orientación al servicio liderazgo trabajo en equipo capacidad de negociación habilidad técnica organización planificación control **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 60 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 4.500.001 - $ 5.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 8 am...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? - calidad (aseguramiento, gestión y afines) - recursos humanos y admón. de personal ciudades de la oferta: profesiones/estudios: - ingeniería industrial cargos afines: sectores de la oferta: profesional de estructura organizacional correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: conecta con un nuevo reto en el área de mantenimiento locativo en grandes superficies. en esta posición, tendrás la misión de planificar, coordinar y controlar las actividades de servicios generales, así como el seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto que busca garantizar la calidad en la gestión de infraestructuras. **formación académica**: profesional en ingeniería civil, arquitectura o construcción. **experiência**: 2 años. **conocimientos**: - gestión y optimización de recursos. - manejo de plataformas para seguimiento de mantenimiento. **funciones específicas**: - coordinar y controlar el servicio de aseo y mantenimiento locativo. - programar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. - gestionar pedidos de materiales según necesidades. - administrar plataforma de gestión para generar indicadores diarios. - gestionar recursos humanos y rendir cuentas del servicio. **competencias**: - trabajo en equipo. - atención al detalle. - proactividad y resolubilidad. **tipo de contrato**: obra o labor **salario**: $4.400.000 a $4.800.000 cop según experi...
Angi® is transforming the home services industry, creating an environment for homeowners, service professions and employees to feel right at "home." for most home maintenance needs, our platform makes it easier than ever to find a qualified service professional for most indoor and outdoor jobs, home renovations (or anything in between!). we are on a mission to become the home for everything home by helping small businesses thrive and providing solutions to financing and booking home jobs with just a few clicks. over the last 25 years we have opened our doors to a network of over 200k service professionals and helped over 150 million homeowners love where they live. we believe home is the most important place on earth and are embarking on a journey to redefine how people care for their homes. angi is an amazing place to build your dream career, join us—we cannot wait to welcome you home! **about the role** we are looking for a talent sourcer to join our growing talent acquisition team - based remotely in colombia. this sourcer will identify, attract & engage niche talent for our highest priority searches across the organization. we're looking for a self-starter who is comfortable managing competing priorities and works well independently. in this role, you'll implement creative sourcing strategies using recruiting tools & external platforms that are measurable, focused on continuous improvement, & results oriented. **responsibilities** - conduct research for our highest priority & most hard to fill positions across the organization - create org charts through talen...
Si eres una persona **apasionada **por la **energía sostenible**, que busca un entorno de **trabajo estimulante**, donde la innovación y la creatividad son valoradas, y donde puedes **marcar la diferencia**, entonces has encontrado tu lugar. **_Únete a nuestro equipo y juntos construyamos un futuro más brillante y sostenible para todos._** **_ ¿qué buscamos?_** - aprendices de programas técnicos o tecnólogos en etapa lectiva o productiva, enfocados en el área de recursos humanos **_ tus principales responsabilidades_** como **aprendiz sena,** tu misión será brindar respaldo a las operaciones del área de recursos humanos de manera significativa al funcionamiento general de la empresa mientras desarrolla una base sólida para su carrera profesional. tu responsabilidades incluirán: - brindar apoyo administrativo al área de recursos humanos. **_¿por qué greenyellow?_** - **horarios flexibles** - modalidad de **trabajo hibrido**: - ambiente de trabajo** libre, creativo e innovador**: - oportunidades de **crecimiento y desarrollo profesional.** - ¡estamos emocionados de conocerte y de trabajar juntos en esta apasionante aventura!_ **¡Únete a la energía imparable y sé parte del cambio!** - somos un empleador que promueve las acciones afirmativas y la igualdad de oportunidades. todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional y/o condición de pensionado y no serán discriminados por motivos de discapacidad_...
Importante laboratorio en la ciudad de medellín, estamos en la búsqueda de un coordinador de recursos humanos proactivo, organizado y con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento para unirse a nuestro equipo. responsabilidades principales coord...
Descripción del puesto: reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. filtrar currículums y solicitudes. programar entrevistas ...
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