En arturo calle woman creamos moda atemporal que te permitan contar tu propia historia ¡haz parte de nuestro equipo y aporta todo tu talento! buscamos diseñador(a) de modas graduado(a) con un mínimo de 4 años de experiencia comprobada en empresas del...
¡conductoras, esta oportunidad es para ustedes! en nuestra compañía creemos en la equidad, la inclusión y el respeto. por eso, extendemos una invitación muy especial a mujeres conductoras con experiencia que quieran hacer parte de un equipo sólido, r...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en bello.¡si te gusta transformar vidas, este trabajo es para ti!cargo: director(a) de oficina de inclusión financieraobjetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.requisitos para la postulación:ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales.experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.salario: $3.774.000 + auxilio de movilización + beneficios extralegales.¡postúlate, nos pondremos en contacto contigo! #j-18808-ljbffr...
En el #equipodespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #equipodespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de latinoamérica. resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. tenemos un nuevo desafío para quienes: -son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. ¿qué desafíos te esperan? como parte fundamental de nuestro equipo de gestión de identidades (idm), serás responsable de apoyar la gestión y la administración de identidades y accesos, contribuyendo a la seguridad y eficiencia de los sistemas de la compañía. este rol ofrece una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en un campo crítico de la seguridad informática, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. tus principales responsabilidades incluirán:gestión de abm de aplicaciones: ejecutar la creación, modificación y eliminación de cuentas de usuario en diversos sistemas...
A jornada completa employee status: regular role type: hybrid departamento: product development schedule: full time **descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo**: **propósito del cargo**: el product manager es la persona responsable de abordar las nuevas ideas en una innovación rentable y transformar las oportunidades de negocios en propuestas de valor sólido y soluciones para los mercados objetivos de experian. el product manager lidera el roadmap de desarrollo y mantenimiento del producto asegurando que su evolución este alineada con las áreas que son foco estratégico para experian integrando todas nuestras capacidades de forma sostenible a través de metodologías agiles, que permitan construir en corto tiempo soluciones para las necesidades de nuestros clientes en sus procesos de adquisición, mantenimiento y cobranza y validación de identidad (ciclo de riesgo de crédito). el rol del product manager debe ejercer un liderazgo situacional para trabajar en equipo con las áreas de analytics, tecnología, transformación digital, finanzas, legal y compliance, marketing, consultoría, servicio y operaciones, delivery, business ...
Coordinador nacional de selección y contratación palabras clave: - coordinador nacional de selección y contratación - líder nacional de selección - jefe de reclutamiento - encargado de adquisición de talento - sector automotriz - recursos humanos ¡Únete a nuestro equipo! somos una importante empresa del sector automotriz en busca de un coordinador nacional de selección y contratación. si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento, esta es tu oportunidad de brillar. buscamos un líder nacional de selección, comprometido a atraer y contratar al mejor talento, para apoyar nuestras metas de crecimiento en todo el país. valoramos la innovación y el trabajo en equipo. ¡Únete y marca la diferencia! responsabilidades: - dirigir los procesos de selección y contratación a nivel nacional. - colaborar con los gerentes de departamento para definir necesidades de talento. - desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras. - supervisar al equipo de recursos humanos en procesos de selección. - garantizar una experiencia positiva para el candidato. - evaluar y mejorar los procesos de reclutamiento existentes. - manejar kpi - realizar procesos de bienestar. - solicitar y entregar dotación. requerimientos: - título profesional en administración psicología o afines. - experiencia mínima de 3 años en reclutamiento preferiblemente en el sector automotriz. - conocimiento sólido de técnicas de selección y evaluación de personal. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. nivel de educación: - profesional s...
Experiencia general liderando el área de rrhhsede: barranquilla - atlánticoacerca de nuestro clienteimportante ips ubicada en la ciudad de barranquilla.descripciónfunciones:liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano;garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación;desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores;presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión;realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional;mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo;trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento;garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes;liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo.perfil buscado (h/m)requerimientos:profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines;especialización en talento humano o gestión humana;experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina;experiencia deseable en empresas del sector salud o afines;conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas;estabilidad laboral.qué ofrecemosexcelente ambiente laboral;plan carrera;contrato a término indefinido...
Asistente contable virtual ¡Únete a nuestro equipo! somos una firma de outsourcing contable y de nómina y estamos en búsqueda de talento para cubrir el cargo de: asistente contable virtual buscamos profesionales con experiencia comprobada en el área contable para vincularse de manera laboral o por prestación de servicios. ¿qué buscamos? • profesionales con experiencia comprobada en el área contable. • manejo experto del software contable world office. • dominio avanzado de excel. • experiencia sólida en elaboración y análisis de información exógena nacional y distrital. • referencias laborales verificables. • disponibilidad para trabajo remoto. funciones principales: • facturación electrónica y causación de facturas de compra y venta. • conciliación de bancos. • generación de certificados de retenciones. • preparación de impuestos de: iva, rete fuente, rete ica, ica y renta • organización o de archivo físico y digital. • elaboración de recibos de caja y comprobantes de egreso. • creación de terceros en el sistema. • liquidación de nómina, generación de nómina electrónica y afiliaciones a la seguridad social. • análisis y control diario de inventarios. • elaboración de declaraciones de impuestos nacionales y distritales. • análisis y control de información exógena nacional y distrital, incluyendo la preparación de borradores para medios magnéticos. requisitos indispensables: • experiencia demostrable en el área contable. • dominio de software contable, especialmente world office. • conocimiento sólido y experiencia en información exógena nacional ...
Buscamos un psicólogo analista de selección para incorporarse a nuestro equipo de talento humano. el candidato seleccionado deberá demostrar un sólido dominio de plataformas de reclutamiento como pandape, linkedin, computrabajo, el empleo, entre otras. además, es fundamental contar con experiencia en el manejo de software de gestión de talento humano y sistemas de gestión de candidatos (ats). tu rol implicará la aplicación de pruebas psicotécnicas para la evaluación de candidatos, garantizando un proceso de selección riguroso y eficiente. serás responsable de la redacción y presentación de informes detallados sobre la gestión y los resultados del área de reclutamiento. tu capacidad para analizar datos y generar informes claros y persuasivos será clave para el éxito en este puesto. además, se espera que puedas trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso de selección. si tienes una formación sólida en psicología y experiencia en análisis de selección, esta oportunidad es para ti. Únete a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en la gestión de talento humano....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un/a sales development representative (sdr) con habilidades de comunicación excepcionales, orientación a resultados y pasión por la tecnología. este rol es clave en el proceso de generación de demanda, ayudando a identificar y calificar oportunidades comerciales dentro de industrias estratégicas. serás responsable de conectar con tomadores de decisión, comprender sus desafíos iniciales y despertar su interés en soluciones tecnológicas de alto valor como inteligencia artificial, automatización, analítica avanzada y omnicanalidad. responsabilidades ° prospectar cuentas clave de acuerdo al perfil de cliente ideal. ° realizar contacto inicial a través de email, llamadas, linkedin y whatsapp. ° generar interés en soluciones tecnológicas del portafolio. ° calificar leads utilizando marcos como bant, y agendar reuniones para ejecutivos comerciales. ° colaborar con el equipo de ventas para alinear mensajes y estrategias. ° contribuir activamente a la mejora de procesos, mensajes y campañas. requisitos ° titulo universitario en carreras como adminis...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el generalista de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. - título universitario en recursos humanos, administración de empresas, psicología o campos relacionados. - mínimo 4 años de experiencia en rrhh. - nivel de inglés intermedio avanzado. - capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado. - experiencia en el sector financiero, bpo o de seguros. - conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en rrhh. - fuertes habilidades interpersonal...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el generalista de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. - título universitario en recursos humanos, administración de empresas, psicología o campos relacionados. - mínimo 4 años de experiencia en rrhh. - nivel de inglés intermedio avanzado. - capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado. - experiencia en el sector financiero, bpo o de seguros. - conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en rrhh. - fuertes habilidades interpersonal...
Coordinador nacional de selección y contratación palabras clave: - coordinador nacional de selección y contratación - líder nacional de selección - jefe de reclutamiento - encargado de adquisición de talento - sector automotriz - recursos humanos ¡Únete a nuestro equipo! somos una importante empresa del sector automotriz en busca de un coordinador nacional de selección y contratación. si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento, esta es tu oportunidad de brillar. buscamos un líder nacional de selección, comprometido a atraer y contratar al mejor talento, para apoyar nuestras metas de crecimiento en todo el país. valoramos la innovación y el trabajo en equipo. ¡Únete y marca la diferencia! responsabilidades: - dirigir los procesos de selección y contratación a nivel nacional. - colaborar con los gerentes de departamento para definir necesidades de talento. - desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras. - supervisar al equipo de recursos humanos en procesos de selección. - garantizar una experiencia positiva para el candidato. - evaluar y mejorar los procesos de reclutamiento existentes. - manejar kpi - realizar procesos de bienestar. - solicitar y entregar dotación. requerimientos: - título profesional en administración psicología o afines. - experiencia mínima de 3 años en reclutamiento preferiblemente en el sector automotriz. - conocimiento sólido de técnicas de selección y evaluación de personal. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. nivel de educación: - profesional...
Nombre de la posición: team leader customer solution specialist ubicación de la posición: cali, colombia en dhl global forwarding, las personas son lo más importante. por eso nuestro objetivo es atraer y retener el mejor talento alrededor del mundo. nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo team leader customer solution specialist para afrontar el reto de supervisar y garantizar que la operación a nível marítimo de cali y el valle del cauca y los procesos relacionados: financieros, operativos, de servicio al cliente, etc, se ejecuten de la mejor manera. responsabilida des clave: - asegurar el cumplimiento de los requerimientos de clientes y que los mismos sean atendidos de forma efectiva y profesional; además de ejecutar acciones preventivas y correctivas para las posibles desviaciones operativas. - interactuar con ventas, producto y centros de servicio globales si es requerido. - liderar, supervisar, organizar y conducir el desempeño de los especialistas de operación. - interactuar con proveedores, desarrollar slas y monitorear el cumplimiento de indicadores de desempeño de los mismos; solicitar acciones preventivas y correctivas para las desviaciones. - lidera los ejercicios de análisis de evaluación de riesgos para la operación marítima. - brindar soporte en el incidente y la solución de excepciones. - identificar las necesidades y oportunidades de entrenamiento para desarrollar habilidades de alto desempeño en el departamento. - colaborar con todas las áreas de dhl para asegurar un flujo eficiente y efectivo de operación. - analizar costos y pr...
¿te visualizas como el arquitecto del éxito de múltiples proyectos, garantizando que cada pieza encaje a la perfección y que la comunicación fluya sin barreras lingüísticas? sieres un profesional de la pmo con un dominio avanzado de los idiomas y una pasión inquebrantable por la eficiencia, ¡tenemos una propuesta irresistible para ti! buscamos un analista pmo bilingüe que hable dos idiomas, piense en dos idiomas y actúe como un catalizador para nuestros proyectos más ambiciosos. necesitamos alguien que sea un experto en la estandarización de procesos, la optimización de recursos y la comunicación efectiva a través de fronteras. un talento con formación profesional en administración, informática, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia demostrable como analista pmo, coordinador de proyectos o rol similar en entornos complejos. dominio intermedio a avanzado del inglés (b2), tanto oral como escrito. ¡será indispensable para comunicarte con nuestros equipos y socios globales! sólido entendimiento de metodologías de gestión de proyectos (pmp, agile, scrum). experiencia demostrada con software de gestión de proyectos (jira, microsoft project, etc.) y herramientas de office (excel avanzado, powerpoint, word). disponibilidad para trabajar en bogotá. salario de $6.000.000 + prestaciones de ley. horario de oficina de lunes a viernes para que disfrutes de un equilibrio entre vida laboral y personal. modalidad de trabajo híbrida para que tengas la flexibilidad que necesitas. un contrato indefinido para que desarrolles una carrera sólida y gratificante con...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de confección, requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública con especialización en legislación tributaria y más de cinco (5) años de experiência como jefe o coordinador de contabilidad en el sector manufacturero. **conocimientos técnicos requeridos**: - indispensable manejo de software ofimática. - dominio de excel avanzado. **habilidades**: - trabajo en equipo. - comunicación asertiva. - seguimiento de instrucciones. **funciones principales**: - coordinar, controlar y ejecutar las actividades contables y tributarias de la compañía para obtener información veraz y oportuna requerida para la adecuada toma de decisiones y cumplimiento de las obligaciones fiscales. - garantizar que la información contable y tributaria este de acuerdo con la normatividad vigente - asegurar que se implementen los procedimientos establecidos y así contribuir a la cultura de un mejoramiento continuo sólido. - liderar y apoyar las prácticas de los procesos de pensamiento en que se basa toc y las herramientas administrativas que aseguren la excelencia operacional y el sistema de gestión de la compañía.(iso, manufac...
Estamos buscando un talentoso y apasionado productor audiovisual para unirse a nuestro equipo creativo. como productor audiovisual, serás responsable de supervisar y coordinar todas las etapas de producción, desde la concepción de la idea hasta la entrega final del proyecto. trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo, técnicos, guionistas y otros profesionales para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto. **responsabilidades**: **desarrollo creativo**: colaborar en la conceptualización y desarrollo de ideas creativas para proyectos audiovisuales, asegurando la coherencia con los objetivos y mensajes de la marca. **planificación y coordinación**: gestionar eficientemente los recursos y el cronograma de producción, asegurando que los plazos se cumplan y que se mantenga la calidad del producto final. **presupuesto**: elaborar y gestionar los presupuestos para cada proyecto, asegurando un uso eficiente de los recursos disponibles. **selección de talento**: coordinar y seleccionar a los profesionales adecuados para cada proyecto, incluyendo directores, editores, diseñadores de sonido, y otros miembros del equipo. **dirección de producción**: supervisar todas las fases de producción, desde la preproducción hasta la postproducción, asegurando la coherencia creativa y la calidad técnica. **negociación**: gestionar acuerdos y contratos con proveedores externos, incluyendo estudios de grabación, equipos técnicos, y talento. **seguimiento post-producción**: participar en la revisión y edición de materiales, garantizando que se cumplan los están...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! si cuentas con formación en servicios farmacéuticos y experiencia en venta de medicamentos, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa que transforma vidas. 🔹 salario: $1.615.550 🔹 turnos: domingo a domingo, rotativos con 1 día de descanso – incluye disponibilidad para turnos de trasnocho. 🔹 tipo de contrato: obra o labor + prestaciones de ley ¿qué necesitas para aplicar? ser técnico/a en auxiliar de servicios farmacéuticos (título requerido) contar con mínimo 6 meses de experiencia específica y certificada en venta de medicamentos en droguerías comerciales tener rethus activo conocimiento sólido en medicamentos genéricos, de control y procesos de dispensación comercial excelente actitud de servicio y orientación al cliente beneficios para ti: - acceso a convenios educativos con universidades, y programas de idiomas. - programas de bienestar emocional y línea de atención psicosocial. - convenios con gimnasios, centros médicos y seguros de vida. - participación en eventos de bienestar, actividades recreativas y reconocimientos. - oportunidad de crecer dentro de una empresa humana e incluyente. 📩 ¡postúlate ahora y sé parte de esta historia que transforma vidas! te estaremos contactando via whatsapp...
_ **Únete a nuestro equipo de trabajo!**_ somos una compañía especializada en la prestación de servicios de t.i, con más de 15 años en el mercado colombiano, entregando soluciones a través del conocimiento de profesionales certificados y avalado por los fabricantes más importantes de tecnología de ti en el mundo; utilizando procesos efectivos, metodologías y direccionamiento de proyectos acorde a las necesidades del mercado. brindamos soluciones efectivas y acordes a las necesidades de nuestros clientes a nível nacional e internacional, por esta razón la importancia de saber seleccionar, administrar, capacitar y cuidar el talento humano a fin de ejecutar proyectos de alto impacto en beneficio de nuestros clientes a través de nuestras unidades de servicio. - **por ello te invitamos a ser parte de la familia talento!**_ **requerimos para contratación inmediata consultor senior con el fin de poder trabajar con nosotros bajo un esquema de consultoria para nuestros clientes finales** **requisitos** - profesional en ingenieria de sistemas, electronica o telecomunicaciones. - especialización en gerencia de proyectos o gestión de proyectos de tecnología - tarjeta profesional **certificaciones** - **obligatorias**_ - itil v4 managing professional - togaf - **al menos una de las siguientes**_ - cobit 2019 - iso20000 - scrum advance **experiência** - minimo **8 años de experiência profesional después de la expedición de la tarjeta profesional **en procesos y proyectos relacionados con servicios de ti e implementación itil; implementación de arquitectura empresa...
Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la o**p**ortun**i**dad** apoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio. **sus resp**o**ns**a**bil**i**d**a**des** - alinear expectativas económicas de aplicantes. - evaluar habilidades blandas de los aplicantes. - realizar entrevistas por competencias - lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante comunicación asertiva con cliente interno. **para ser exitoso en el **p**uesto es necesario** - egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín. - experiência de 3 a 4 años en reclutamiento y selección, principalmente de perfiles de ti. - inglés intermedio-avanzado - excelente servicio al cliente - habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos. - la flexibilidad para aprender y adapta...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! si cuentas con formación en servicios farmacéuticos y experiencia en venta de medicamentos, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa que transforma vidas. salario: $1.615.550 turnos: domingo a domingo, rotativos con 1 día de descanso incluye disponibilidad para turnos de trasnocho. tipo de contrato: obra o labor + prestaciones de ley ¿qué necesitas para aplicar? ser técnico/a en auxiliar de servicios farmacéuticos (título requerido) contar con mínimo 6 meses de experiencia específica y certificada en venta de medicamentos en droguerías comerciales tener rethus activo conocimiento sólido en medicamentos genéricos, de control y procesos de dispensación comercial excelente actitud de servicio y orientación al cliente beneficios para ti: acceso a convenios educativos con universidades, y programas de idiomas. programas de bienestar emocional y línea de atención psicosocial. convenios con gimnasios, centros médicos y seguros de vida. participación en eventos de bienestar, actividades recreativas y reconocimientos. oportunidad de crecer dentro de una empresa humana e incluyente. ¡postúlate ahora y sé parte de esta historia que transforma vidas! te estaremos contactando via whatsapp...
Empresa de ingenieria contra incendios requiere para su equipo un(a) **líder de recursos humanos** que se encargue de gestionar y optimizar los procesos relacionados con el capital humano de nuestra empresa. este rol es clave para garantizar un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo en temas laborales y la alineación del talento humano con los objetivos estratégicos de la organización. **responsabilidades principales**: - diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos. - coordinar procesos de selección, contratación, inducción y entrenamiento del personal. - gestionar el bienestar y desarrollo profesional de los empleados. - supervisar las afiliaciones al sistema de seguridad social y velar por su cumplimiento. - asegurar el manejo adecuado de las relaciones laborales, incluyendo solución de conflictos y negociación con los colaboradores. - realizar seguimiento al desempeño de los empleados y proponer estrategias de mejora. - supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - gestionar la nómina y otros aspectos administrativos relacionados con los empleados. **requisitos**: - tecnologo o profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines. - experiência mínima de 2 años en cargos similares. - conocimiento sólido en legislación laboral y seguridad social en colombia. - experiência liderando equipos y gestionando procesos de selección, contratación y nómina. - habilidades en comunicación efectiva, liderazgo y resolución de problemas. - manejo avanzado...
Consultor sap s4 fi trm - id 70763 axity chile empresa: zemsania contrato: indefinido salario: a convenir modalidad: híbrido flexible descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, se encuentra en búsqueda de un consultor sap s4 fi trm para formar parte de nuestro equipo en chile. si cuentas con un sólido conocimiento en sap s4 hana, así como experiencia en los módulos fi y co, esta es una excelente oportunidad para ti. responsabilidades - implementar y realizar mantenimiento evolutivo para los módulos fi y trm dentro de sap s4 hana, asegurando la optimización de procesos y flujos de trabajo. - colaborar en proyectos de tesorería extendida, garantizando el correcto funcionamiento y la integración con sistemas relacionados. - participar activamente en la configuración y desarrollo de soluciones en sap public/grow, contribuyendo a la mejora continua de nuestras ofertas. - asesorar a los clientes sobre mejores prácticas y estrategias relacionadas con la gestión financiera y de tesorería, aprovechando al máximo las funcionalidades de sap. - documentar los procesos realizados y proporcionar formación al personal interno y a los usuarios finales. habilidades y competencias - fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas áreas dentro de la organización. - buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar con diferentes niveles de la organización y con los clientes. - proactividad y capacidad de adaptación en entornos cambiantes. ¿por qu...
¡conductoras, esta oportunidad es para ustedes! en nuestra compañía creemos en la equidad, la inclusión y el respeto. por eso, extendemos una invitación muy especial a mujeres conductoras con experiencia que quieran hacer parte de un equipo sólido, responsable y comprometido con el buen servicio. funciones del cargo: conducción segura y responsable del vehículo asignado cumplimiento puntual de rutas urbanas, nacionales o rurales entrega oportuna de mercancía o pasajeros, garantizando buen estado y documentación soporte reporte inmediato de novedades, accidentes o imprevistos a las áreas correspondientes diligenciamiento de bitácoras, consumo de combustible, peajes, entre otros registros uso adecuado y responsable del vehículo, herramientas y equipos entregados comunicación respetuosa y efectiva con clientes, usuarios y compañeros de trabajo cumplimiento estricto de los protocolos de bioseguridad y seguridad industrial participación en capacitaciones o reuniones convocadas por la empresa apoyo en tareas logísticas básicas relacionadas con el servicio de transporte ejecución de actividades adicionales asignadas por supervisión o requerimientos del servicio ¿te interesa o conoces a alguien que cumpla el perfil? ¡escríbenos ya al 322 853 3464 y haz parte de una empresa que reconoce tu talento y compromiso! súmate al cambio. conduce con propósito....
Grupo empresarial local, especializado en el sector de la construcción con una amplia trayectoria y experiência en el mercado, comprometidos con la excelencia en la calidad de nuestros proyectos y servicios busca **auxiliar administrativa - bogotá**. **responsabilidades principales del cargo**: - registrar y controlar los movimientos de efectivo, realizar arqueos para garantizar la exactitud de los fondos, elaborar informes sobre el uso y la disponibilidad de la caja menor. - recibir, clasificar y distribuir la correspondencia entrante y saliente asegurando su correcta preparación y entrega. - verificar la exactitud de las facturas recibidas y la conformidad con los acuerdos contractuales y ordenes de compra. - ejecutar la inducción para nuevos empleados proporcionando información clara y completa respecto a la política y procesos internos. - administrar y controlar los permisos del personal según las políticas establecidas. - revisar y validar las novedades de nómina reportadas por el personal notificando la información al área de talento humano durante el corte que corresponda según las fechas establecidas. - recopilar y organizar la documentación requerida para las asignaciones específicas del personal a los proyectos, mantener registros actualizados de los documentos y los requisitos de los mismos. - implementación y manejo de documentos, elaboración de informes, y cualquier otra actividad administrativa requerida para garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. - planificar y coordinar actividades del personal operativo como conductor...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en bello. ¡si te gusta transformar vidas, este trabajo es para ti! cargo: director(a) de oficina de inclusión financiera objetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. requisitos para la postulación: - ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales. - experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera. - alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros. salario: $3.774.000 + auxilio de movilización + beneficios extralegales. ¡postúlate, nos pondremos en contacto contigo! #j-18808-ljbffr...
¡oportunidad laboral emocionante disponible! ¡Únete a nuestro equipo y haz parte de una empresa líder en su industria! estamos buscando personas talentosas y motivadas que deseen formar parte de nuestro creciente equipo. si estás buscando una nueva oportunidad para desarrollar tu carrera profesional y trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, esta vacante es para ti. se requiere contar con un profesional con mínimo tres (3) años de experiência profesional en atender requerimientos de carácter jurídico en temas consenientes en laboral, administrativo, comercial, entre otros. la vacante se requiere de manera presencial en la ciudad de bogotá. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $3.000.000 al mes...
1 month ago be among the first 25 applicants this range is provided by asesoramos tys services s. a.s. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range palabras clave asesora comerci...
Amaris consulting es una firma independiente de consultoría en tecnología que ofrece orientación y soluciones a empresas en todo el mundo. con más de 1,000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos de...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo