Empresa de ingenieria contra incendios requiere para su equipo un(a) **Líder de Recursos Humanos** que se encargue de gestionar y optimizar los procesos relacionados con el capital humano de nuestra empresa. Este rol es clave para garantizar un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo en temas laborales y la alineación del talento humano con los objetivos estratégicos de la organización. **Responsabilidades principales**: - Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos. - Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y entrenamiento del personal. - Gestionar el bienestar y desarrollo profesional de los empleados. - Supervisar las afiliaciones al sistema de seguridad social y velar por su cumplimiento. - Asegurar el manejo adecuado de las relaciones laborales, incluyendo solución de conflictos y negociación con los colaboradores. - Realizar seguimiento al desempeño de los empleados y proponer estrategias de mejora. - Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Gestionar la nómina y otros aspectos administrativos relacionados con los empleados. **Requisitos**: - Tecnologo o profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. - Experiência mínima de 2 años en cargos similares. - Conocimiento sólido en legislación laboral y seguridad social en Colombia. - Experiência liderando equipos y gestionando procesos de selección, contratación y nómina. - Habilidades en comunicación efectiva, liderazgo y resolución de problemas. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de talento humano. - Deseable: conocimiento en normas ISO relacionadas con gestión humana. **Condiciones laborales**: - Contrato a término fijo. - Horario: lunes a viernes, de 7:00am - 4:45pm. - Salario**:2.500.000**+ aux de transporte legal. **Postulación**: ¡Te esperamos para construir juntos un entorno laboral dinámico y eficiente! Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal Duración del contrato: 3 meses