Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time. - Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados. - Mínimo 4 años de experiencia en RRHH. - Nivel de inglés intermedio avanzado. - Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado. - Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros. - Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH. - Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución. Beneficios Salario $5.000.000. Contrato a termino indefinido. Modalidad 100% presencial.