¿te apasiona el servicio, interactuar con usuarios y brindar una experiencia a nuestros empresarios? te invitamos a leer la siguiente convocatoria. buscamos asesor(a) servicios, debe ser mínimo tecnólogo graduado en áreas administrativas, finanzas, c...
¿te apasiona el servicio, interactuar con usuarios y brindar una experiencia a nuestros empresarios? te invitamos a leer la siguiente convocatoria. buscamos asesor(a) servicios. debe ser mínimo tecnólogo graduado en áreas administrativas, finanzas, c...
Buscamos un encargado de tienda con experiencia en gestión de ventas y administración para un puesto clave en nuestra operación. tu rol será fundamental para asegurar el éxito y el crecimiento de nuestra tienda. deberás supervisar las ventas diarias, gestionar presupuestos y controlar el inventario para mantener la eficiencia operativa. tu capacidad para el manejo de personal será esencial para dirigir y motivar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. la creación de visual merchandising atractiva y la planificación de exhibiciones efectivas serán parte de tus responsabilidades para maximizar el atractivo de la tienda y las ventas. análisis de informes de ventas y seguimiento de indicadores clave serán parte integral de tu rol, permitiéndote tomar decisiones informadas y estratégicas para mejorar el rendimiento de la tienda. tu experiencia y habilidades en estas áreas serán cruciales para el éxito continuo de nuestra operación. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el comercio minorista, este puesto es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra tienda con tu experiencia y habilidades en ventas, presupuestos, gestión de personal, visual merchandising, inventario y análisis de ventas. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia conocimientos: ventas...
Buscamos un encargado de tienda con experiencia en gestión de ventas y administración para un puesto clave en nuestra operación. tu rol será fundamental para asegurar el éxito y el crecimiento de nuestra tienda. deberás supervisar las ventas diarias, gestionar presupuestos y controlar el inventario para mantener la eficiencia operativa. tu capacidad para el manejo de personal será esencial para dirigir y motivar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. la creación de visual merchandising atractiva y la planificación de exhibiciones efectivas serán parte de tus responsabilidades para maximizar el atractivo de la tienda y las ventas. análisis de informes de ventas y seguimiento de indicadores clave serán parte integral de tu rol, permitiéndote tomar decisiones informadas y estratégicas para mejorar el rendimiento de la tienda. tu experiencia y habilidades en estas áreas serán cruciales para el éxito continuo de nuestra operación. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el comercio minorista, este puesto es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra tienda con tu experiencia y habilidades en ventas, presupuestos, gestión de personal, visual merchandising, inventario y análisis de ventas. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia conocimientos: ventas...
Estamos en la búsqueda de nuestro coordinador@ de talento humano en acacias meta. importante empresa del sector transporte, con operación en el área de logistica e hidrocarburos, se encuentra en búsqueda de un(a) tecnólogo(a) o profesional en áreas administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en el sector transporte, logístico o de hidrocarburos, para desempeñar el cargo de coordinador(a) de talento humano en la ciudad de acacías, meta. el objetivo del cargo es planear, dirigir, coordinar y controlar las actividades del área de talento humano, garantizando una gestión integral mediante la aplicación de sistemas de administración del personal, control de procesos de atracción, desarrollo, formación y auditorías al personal, asegurando el cumplimiento de los objetivos, políticas y presupuesto de la compañía. funciones principales: fomentar un clima organizacional positivo y relaciones laborales saludables. coordinar procesos de selección, inducción, formación y desarrollo del talento humano. velar por la adecuada administración documental y el buen relacionamiento con los equipos de obra y comunidad expuesta. realizar auditorías internas y seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos de gestión humana. asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas del área, alineados con la estrategia organizacional. si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y humana, te invitamos a postularte educación mínima: universidad / carrera profesional 4 años de experiencia...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: propender por el adecuado desarrollo de la operación, interviniendo de manera integral en todos los procesos, con el fin de contribuir con el cumplimiento de indicadores y resultados esperados por la organización. pregrado en administracion de empresas conocimientos técnicos temas contables y financieros. manejo de equipos de trabajo. experiencia laboral específica 5 años de experiencia. competencias roles y responsabilidades del cargo velar y controlar el normal desarrollo de los procesos de afiliaciones, cartera, cuentas médicas, coordinación operativa en salud y dirección operativa comercial. plantear estrategias encaminadas a la optimización, control y mejora de procesos a cargo. elaboración y control presupuestal. realizar seguimiento a los proyectos asignados por la compañía, velando por su ejecución y puesta en marcha de los mismos. presentar informes de gestión. mantener comunicación permanente con las diferentes áreas y empresas de la compañía. j-18808-ljbffr...
Keralty bogota, d.c., capital district, colombia propósito del cargo: propender por el adecuado desarrollo de la operación interviniendo de manera integral en todos los procesos, con el fin contribuir con el cumplimiento de indicadores y resultados esperados por la organización. educación: pregrado en administracion de empresas conocimientos técnicos: temas contables y financieros. manejo de equipos de trabajo. experiencia laboral específica: 5 años de experiencia. competencias: creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional relacionamiento de alto impacto - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional gestiÓn administrativa - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo: velar y controlar el normal desarrollo de los procesos de afiliaciones, cartera, cuentas médicas, coordinación operativa en salud y dirección operativa comercial. plantear estrategias encaminadas a la optimización, control y mejora de procesos a cargo. elaboración y control presupuestal. realizar seguimiento a los proyectos asignados por la compañía, velando por su ejecución y puesta en marcha de los mismos. presentar informes de gestión. mantener comunicación permanente con las diferentes áreas y empresas de la compañía. seniority level director employment type full-time job function management and manufacturing industries hospitals and health care j-18808-ljbffr...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será coordinar todos los procesos logísticos, gestionando de manera adecuada el recurso humano y físico asignado para el cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos en cumplimiento de la promesa de valor, satisfacción del cliente, distribución y rentabilidad; llevando a tu unidad de negocio a la máxima eficiencia diaria. te ofrecemos: ingresar a una compañía que te brindará estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. requisitos: tecnólogo o profesional en logística, administración, ingeniería industrial o afines. conocimientos en herramientas ofimáticas y colaborativas básicas office 365, específicamente excel (nivel intermedio). habilidades en gestión de personal, comunicación, negociación, servicio al cliente y solución de problemas. experiencia específica de dos (2) años en operaciones logísticas. nuestra oferta: contrato directo por la empresa a obra labor por cubrimiento de incapacidad. salario básico: 1,770,000 más bono 218,500. horario: 5:30 am hasta finalizar operación. ubicación: parque industrial lógica siberia. j-18808-ljbffr...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será coordinar todos los procesos logísticos, gestionando de manera adecuada el recurso humano y físico asignado para el cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos en cumplimiento de la promesa de valor, satisfacción del cliente, distribución y rentabilidad; llevando a tu unidad de negocio a la máxima eficiencia diaria. te ofrecemos: ingresar a una compañía que te brindará estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. requisitos: tecnólogo o profesional en logística, administración, ingeniería industrial o afines. conocimientos en herramientas ofimáticas y colaborativas básicas office 365, específicamente excel (nivel intermedio). habilidades en gestión de personal, comunicación, negociación, servicio al cliente y solución de problemas. experiencia específica de dos (2) años en operaciones logísticas. nuestra oferta: contrato directo por la empresa a obra labor por cubrimiento de incapacidad. salario básico: 1,770,000 más bono 218,500. horario: 5:30 am hasta finalizar operación. ubicación: parque industrial lógica siberia. j-18808-ljbffr...
La institución universitaria visión de las américas seencuentra en la búsqueda de un director para el departamento deinvestigación y extensión, cuyo objetivo es coordinar el diseño,ejecución y control de políticas para la investigación, extensión yproyección social, consecuentes con las necesidades de losintegrantes de la comunidad institucional y permitiendo lageneración, divulgación y transmisión del conocimiento. algunas delas funciones a desempeñar son: 1. facilitar la relación de losprogramas de investigación, extensión y proyección social de lainstitución con los procesos investigativos y de docencia. 2. promover de manera articulada los servicios institucionales en lacomunidad institucional y las partes interesadas. 3. orientar desdeel departamento actividades de investigación y extensiónarticuladas con los demás dependencias institucionales. 4. generarinformes para ser entregados a las directivas. 5. velar por eldesarrollo y resultados de los procesos de centro de egresados,servicios especiales, emprendimiento, asesorías y consultoríasempresariales (ace). 6. coordinar la ejecución y control de losdiferentes planes, programas y proyectos que desarrolle lainstitución en cuanto a investigación y extensión articuladamentecon las diferentes facultades y programas. 7. velar por eldesarrollo de la cultura investigativa de la institución y suproyección social. 8. establecer mecanismos de control para lainformación suministrada en los sistemas de información scienti(plataforma para reportar los grupos e investigadores). 9. proponerel equipo del dpto. de investigación y ex...
Coordinador de medicina ocupacional requisitos: -profesional de la salud (enfermero, psicólogo, fonoaudiólogo,fisioterapeuta), especialista en seguridad y salud en el trabajo. -experiencia mínima de 2 años en el cargo de coordinador de medicinalaboral o cargos afines, preferiblemente en ips. - experiencia enmedicina ocupacional y gestión administrativa, así como en laelaboración de informes e indicadores de gestión y laadministración de personal. - conocimiento en normativa en salud yen el sg-sst. principales responsabilidades: 1. planificar,dirigir, evaluar y ejecutar la prestación de un serviciohumanizado, integral, oportuno y ético en el área de medicinalaboral y en el centro de reconocimiento de conductores, asegurandola calidad, eficiencia y satisfacción de los clientes y usuarios.2. garantizar el adecuado control y funcionamiento de las áreas,promoviendo la implementación de mejoras continuas que contribuyanal desarrollo coordinado de los servicios y al cumplimiento de lasmetas establecidas por la ips. 3. vigilar el cumplimiento de losprocesos de capacitación y entrenamiento del centro especializadode capacitación y sst establecidos en los programas y políticas dela institución, garantizando la eficiencia operativa y laaplicación de los controles necesarios. 4. asegurar una gestiónefectiva de las dudas, requerimientos y solicitudes del personalencargado de la operación, manteniendo un control integral sobrelas actividades del área. tipo de contrato: término indefinidodirectamente con la compañía. salario mensual: $ 3.200.000 cierrede convocatoria: miércoles 16 de a...
Coordinador de cobranza telcos – call center compañíadel sector de cobranza, requiere para su equipo de trabajo técnicoso tecnólogos para el cargo coordinador operativo de cobranza entelcos - call center con experiencia mínimo de un año en manejo decartera de telcos, de bases de datos, excelente manejo del excel ygestión de grupos de cobranza telefónica, con enfoque al resultado,manejo de indicadores de gestión y de resultados, reportes a ladirección, control de asesores, generación de mallas de turno,entre otras funciones propias del cargo. se contratará a la personaseleccionada bajo las siguientes condiciones: 1. ingreso: $2.000.000 + comisiones por cumplimiento de indicadores 2. contratoa término indefinido. 3. horarios rotativos entre las 7:00 a.m. ylas 7:00 p.m. de lunes a viernes, sábados 8:00 a.m. a 1:30 p.m. si no cumple con el perfil, por favor absténgase de presentar suhv para este cargo disponibilidad inmediata valued aboutservicio integral de cartera y credito recupera sas somos unaempresa líder en la prestación de servicios bpo con énfasis en larecuperación de cartera. con más de 30 años de trayectoria, hemosconstruido procesos sólidos que garantizan total estabilidad ennuestra operación. el talento humano se convierte entonces en unode nuestros pilares fundamentales, entendiendo que solamente con unequipo con sentido de pertenencia, comprometido y feliz, logramosno solo los objetivos propuestos sino la sobre-ejecución de losmismos. #j-18808-ljbffr customer services...
Experiencia requerida: mínimo 6 meses apoyando la implementación de los sistemas de gestión integral. formación académica: tecnólogo en hseq o sst. aspectos importantes: *conocimiento en normas actualizadas de sst y ambiental. *conocimiento en gestión documental y tramitologia sst. *contar con licencia de sst. *conocimiento en gestión ambiental, propósito del cargo: apoyar el sistema de gestión de sst, ma, pesv, calidad y certificación fsc de acuerdo a las definiciones del coordinador de sst, identificando necesidades adicionales para la operación a cargo, y riesgos que deban ser gestionados con inmediatez. algunas funciones: *apoyar la implementación del sg-sst y la ejecución del programa de capacitación anual en promoción y prevención de sst, que incluye los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la organización. *ejecutar los programas de vigilancia epidemiológica que se definan dentro del sg-sst, de acuerdo con los riesgos de la empresa. *reportar a la coordinación de sst y ma las situaciones que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores, contratistas y visitantes. *promover el mejoramiento de la gestión y desempeño ambiental dentro de la operación. *elaborar y mantener el plan de saneamiento básico. *liderar y ejecutar los requerimientos derivados del pesv en la operación. *realizar capacitación e inducción a los conductores, de acuerdo a los requerimientos del pesv. *desarrollar procesos e instructivos de trabajo que requiera la operación. *desarrollar instrumentos necesarios para la recopilación y an...
Experiencia requerida: mínimo 6 meses apoyando la implementación de los sistemas de gestión integral. formación académica: tecnólogo en hseq o sst. aspectos importantes: *conocimiento en normas actualizadas de sst y ambiental. *conocimiento en gestión documental y tramitologia sst. *contar con licencia de sst. *conocimiento en gestión ambiental, propósito del cargo: apoyar el sistema de gestión de sst, ma, pesv, calidad y certificación fsc de acuerdo a las definiciones del coordinador de sst, identificando necesidades adicionales para la operación a cargo, y riesgos que deban ser gestionados con inmediatez. algunas funciones: *apoyar la implementación del sg-sst y la ejecución del programa de capacitación anual en promoción y prevención de sst, que incluye los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la organización. *ejecutar los programas de vigilancia epidemiológica que se definan dentro del sg-sst, de acuerdo con los riesgos de la empresa. *reportar a la coordinación de sst y ma las situaciones que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores, contratistas y visitantes. *promover el mejoramiento de la gestión y desempeño ambiental dentro de la operación. *elaborar y mantener el plan de saneamiento básico. *liderar y ejecutar los requerimientos derivados del pesv en la operación. *realizar capacitación e inducción a los conductores, de acuerdo a los requerimientos del pesv. *desarrollar procesos e instructivos de trabajo que requiera la operación. *desarrollar instrumentos necesarios para la recopilación y an...
¡Únete a nuestro equipo y lidera nuestra estrategia de ecommerce a nivel nacional! estamos buscando un coordinador de ecommerce apasionado, dinámico y con visión estratégica para llevar nuestro canal online al siguiente nivel. si te entusiasma el mundo del comercio electrónico, tienes la capacidad de impulsar el crecimiento a través de estrategias innovadoras y disfrutas trabajando en un entorno colaborativo y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: - desarrollar e implementar la estrategia integral de ecommerce alineada con los objetivos de la empresa. - establecer y gestionar el calendario comercial de ecommerce planificando campañas y promociones. - mantener comunicación fluida con el equipo comercial para alinear estrategias offline y online. - gestionar y optimizar la plataforma ecommerce asegurando una experiencia de usuario excepcional. - monitorear el funcionamiento de la plataforma identificando incidencias técnicas o de usabilidad. - analizar métricas clave (kpis) para identificar oportunidades de mejora basadas en datos. - coordinar con marketing ventas logística servicio al cliente y tecnología para una operación fluida. - mantenerse actualizado sobre tendencias del ecommerce y competencia del mercado colombiano. - proponer mejoras continuas en plataforma procesos y estrategias. requerimientos: - profesional graduado en marketing digital administración ingeniería industrial o afines. - experiencia comprobable en gestión de ecommerce preferiblemente en consumo masivo o retail en colombia. - conocimiento profundo de plataformas como shopify...
Propósito del cargo: asegurar la disponibilidad de la materia prima en cantidad y calidad de acuerdo con las especificaciones establecidas por la operación teniendo en cuenta los estándares definidos por la organización. responsabilidades específicas del cargo: 1. realizar el manejo del inventario de materia prima e insumos requeridos por el servicio 2. registrar las facturas según los pedidos y verificar la calidad y la cantidad de los mismos 3. realizar las ordenes de producción según la programación definida por el servicio 4. garantizar el orden y aseo de la bodega de materiales e insumos de acuerdo con las bpm y lineamientos organizacionales 5. verificar todas las devoluciones que realice la zona de producción como insumos, materia prima y productos en proceso para mantener el inventario actualizado y evitar pérdidas 6. garantizar el pedido, recibo y almacenamiento de la materia prima e insumos requeridos para la operación según el manual de especificaciones de materia prima 7. cumplir con los criterios y lineamientos del sistema de gestión integral resultados esperados en el desempeño del cargo: disponibilidad de la materia prima en cantidad y calidad de acuerdo con las especificaciones establecidas por el cliente y la organización manejo de inventarios, facturas y ordenes de producción según lineamientos de la organización condiciones · salario 1’781.000 · horario domingo a domingo turnos rotativos que implican trasnocho....
Unete a una empresa líder en el sector agroindustrial con operación a nivel nacional como director(a) general. tu misión será liderar la estrategia y operación de la compañía, promoviendo su crecimiento sostenible, la eficiencia de sus procesos y el desarrollo integral del equipo humano. en esta posición clave, serás un pilar en el proceso de transformación y consolidación organizacional. responsabilidades: definir y ejecutar la estrategia general de la compañía alineando los objetivos financieros operativos y comerciales con una visión de largo plazo. gestionar integralmente las áreas clave del negocio incluyendo operaciones finanzas comercial talento humano y producción asegurando resultados sostenibles y una operación eficiente. representar institucionalmente a la empresa ante aliados estratégicos clientes gremios y entidades del sector para fortalecer su posicionamiento en el mercado. requerimientos: profesional en administración de empresas ingeniería economía o afines; preferiblemente con estudios de posgrado (mba o similares). mínimo 10 años de experiencia en cargos directivos idealmente en compañías del sector agroindustrial o sectores relacionados. sólidas competencias en liderazgo estratégico pensamiento analítico toma de decisiones y manejo de equipos de alto desempeño. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: zoología veterinario y sector agroindustrial cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: gestión financiera estrategia empresarial habilidades interpersonales: liderazgo transformacional com...
Misión del cargo: impulsar el crecimiento sostenible y escalable de magneto liderando estrategias de marketing y comercial que conecten de forma efectiva la adquisición de clientes, la generación de demanda y la expansión de negocio. esto implica integrar marketing con ventas, growth y posicionamiento internacional, potenciando tanto la entrada a nuevos mercados como méxico y el desarrollo de nuevos segmentos estratégicos (como pymes, cajas de compensación y agencias de empleo), siempre alineada con el valor que magneto entrega a cada tipo de cliente. funciones principales: - diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing b2b, alineada con los objetivos de adquisición de clientes, posicionamiento de marca y generación de leads calificados. - liderar la estrategia de nuevos negocios, incluyendo la creación y validación de propuestas de valor para segmentos como pymes, cajas de compensación sus agencias de empleo. - impulsar la expansión en nuevos mercados geográficos, con foco en la entrada y posicionamiento de magneto en países como méxico, a través de campañas localizadas y generación de demanda. - conectar y alinear los esfuerzos de marketing, ventas y growth, asegurando una operación fluida desde la atracción hasta la conversión y activación de clientes. - optimizar el funnel de adquisición, midiendo y mejorando constantemente métricas como leads diarios, cac, tasa de conversión, arr generado y performance de campañas. - diseñar y coordinar estrategias de contenido y marca empleadora, incluyendo la creación de cursos, campañas y piezas educativas que posicione...
Somos una reconocida cadena de tiendas especializada en productos de consumo masivo actualmente estamos en búsqueda de jefe de tienda quien será el encargado de planear, dirigir, coordinar y controlar la operación integral de la tienda a cargo; siguiendo las normas políticas procedimientos establecidos; generando nuevas ideas enfocadas al logro de los objetivos de ventas, compras y gastos trazados por la dirección para mantener una excelente posición e imagen de la compañía en el mercado. ubicación: la ceja, antioquia. tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial salario: entre 2.500.000 y 3.500.000 de acuerdo a la experiencia. requisitos: formación académica: profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial o áreas afines al sector de alimentos. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en retail, supermercados o manejo de productos perecederos. conocimiento en gestión de inventarios y activos fijos, medios de pago, presupuesto y gastos, servicio al cliente, mercadeo y ventas. competencias orientación al cliente, orientación al logro, relaciones interpersonales, planeación estratégica, liderazgo, negociación, compromiso. ¡si cumples con el perfil no dudes en postularte! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Buscamos a nuestro próximo guardián del talento! ¿tienes pasión por las personas, te emociona construir cultura y te sueñas liderando la gestión del talento humano con propósito? ¡entonces esta oportunidad es para ti en inversiones supervaquita estamos en búsqueda de un coordinador/a de gestión humana que nos ayude a hacer que las cosas pasen con determinación, compromiso y servicio. ¿qué esperamos de ti? que seas profesional en áreas como psicología, administración, trabajo social, ingeniería industrial o afines. que tengas experiencia como generalista de gestión humana. que te apasione el trabajo con personas y la mejora continua de procesos de talento. que tengas una mirada estratégica, pero los pies bien puestos en la operación. tu misión será: liderar la gestión integral del talento humano y desplegar las estrategias dadas desde la dirección de gestión humana, ser ese puente entre la dirección y los colaboradores. lo que ofrecemos: salario: $3.000.000 contrato a término indefinido - educación mínima: universidad / carrera profesional...
Empresa dedicada a la gestión integral de excedentes industriales y residuos peligrosos, requiere operarios. funciones: manejar la maquinaria de segregación o herramientas de mano y eléctricas para el despiece del material entregado a fin de cumplir con la producción esperada. clasificar, empacar y pesar el material recibido y procesado para reportarlo a fin de que sea registrado en el inventario. clasificar los residuos peligrosos por tipos, peso y rotulación, para entregar el informe al supervisor. trasladar y depositar los materiales en los sitios destinados para su almacenamiento, cargue y o empaque según corresponda en la operación. clasificar, empacar y pesar el material recibido y procesado para reportarlo a fin de que sea registrado en el inventario. carpar y descarpar vehículos para cumplir con la operación programada en la planta. cargue y descargue de materiales asignados, así como acompañar la recogida del material y otros oficios varios que le sean asignadas por el supervisor para contribuir a las actividades de producción de la planta. realizar la segregación de materiales como (luminaria, molinos de raee, cobre, acsr y cables) con equipos mecánicos, garantizando su mantenimiento y uso adecuado. requisitos: experiencia en el área de construcción, producción, logístico, cargue o descargue o afines. no requiere ser bachiller. oferta: horario: lunes a viernes de 7 am a 4 pm y sábados de 7 am a 1 pm. contar con disponibilidad de tiempo para realizar horas extras. salario: mínimo legal vigente $1.423.500 más auxilio de transporte y todas las presta...
Buscamos personal una persona con habilidades en liderazgo y gestión. debe tener una mentalidad analítica y pensamiento crítico, acompañado de una comunicación efectiva para coordinar equipos y optimizar procesos. la organización y gestión del tiempo serán clave para garantizar la productividad y eficiencia de la operación. además, se valorará su capacidad de adaptación y resolución de problemas en un entorno dinámico. se requiere conocimiento técnico y manejo de herramientas especializadas para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones. funciones principales: - supervisar y gestionar el equipo de trabajo, asegurando un desempeño eficiente y motivado. - elaborar informes detallados que permitan un análisis preciso de la operación y la toma de decisiones estratégicas. - implementar estrategias para maximizar la productividad y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. - asegurar la disponibilidad del personal requerido, manteniendo una estructura organizativa óptima. - supervisar la prestación del servicio, trabajando continuamente en la mejora de la rentabilidad y optimización de recursos de la empresa. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - idiomas: español...
¡queremos que trabajes con nosotros! importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de profesional en áreas administrativas para coordinar, planear y garantizar el cumplimiento de las actividades que permiten la operación de la institución asegurando la correcta administración de los recursos físicos y financieros en todas las sedes. nivel académico: tecnólogo o profesional en carreras administrativas y/o afines experiencia: experiencia de dos años ejerciendo como profesional en compras o contratación conocimientos: cronogramas de mantenimiento e inspecciones norma de garantía de la calidad en salud sogcs - habilitación norma de sistema de gestión integral contratación manejo de proveedores y contratistas elaboración de planes, programas y proyectos. gestión de talento humano herramientas ofimáticas importante el manejo del excel. competencias: humanización del servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, planificación y organización, flexibilidad, conocimiento técnico, liderazgo, solución de problemas y negociación. salario emocional: planes de formación actividades de integración beneficios sociales contratación directa con la clínica - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - disponibilidad de viajar: si - disponibilidad de cambio de residencia: si...
En ikea estamos en búsqueda de nuestr@ especialista en seguridad y salud en el trabajo, quien estará a cargo de garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud, con los lineamientos establecidos por la compañía. dentro de sus funciones están: implementar las estrategias de safety & security de la tienda, minimizando las pérdidas humanas y materiales mitigando los riesgos de la operación. asegurar las definiciones en materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, controlando la efectividad, así como la definición y ejecución de los riesgos y amenazas. gestionar las actividades preventivas y/o correctivas de auditorías interna y externas, gestión de proveedores y contratistas enmarcado en el sgsst. realizar la inducción y re-inducción del sgsst a todos los coworkers y contratistas, comunicando de manera constante las políticas, procedimientos y objetivos del sgsst. garantizar los lineamientos de medicina laboral, ejecutando los diferentes programas de vigilancia epidemiológica. promover el cumplimiento de los estándares, políticas y normas establecidas dentro del sg - sst, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo. realizar las investigaciones que deriven de accidentes, incidentes y enfermedades laborales y su posterior seguimiento y plan de acción. realizar seguimiento a los indicadores en el sistema de gestión integral y aquellos establecidos por la gerencia de safety & security de la compañía, con el fin de analizar, desarrollar estrategias de intervención y dar cum...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta jefe de mantenimiento planta - unidad mineraen buenaventura nos encontramos en búsqueda de un jefe de mantenimiento planta – unidad minera principales responsabilidades: liderar y gestionar el mantenimiento integral (preventivo, predictivo y correctivo), asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos críticos de la planta.supervisar el desempeño de empresas contratistas y personal interno, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativas de seguridad y eficiencia operativa.monitorear y optimizar indicadores clave de mantenimiento (kpis) como disponibilidad, mtbf, mttr, otros, cumplimiento de programación y control de costos (opex y capex).impulsar la mejora continua de los procesos de mantenimiento, en coordinación con el área de confiabilidad, para reducir fallas recurrentes y optimizar recursos.administrar y controlar el presupuesto de mantenimiento y proyectos, garantizando una ejecución alineada con el plan estratégico de la planta.asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y calidad, promoviendo una cultura de prevención y liderazgo en campo.participar en comités técnicos y operativos, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren la productividad y sostenibilidad de la operación.requisitos: titulado y colegiado en ingeniería mecánica, eléctrica, mecánica eléctrica o mecatrónica.especialización y/o maestría en gestión de ingeniería de mantenimiento, gestión de activos físicos, confiabilidad de sistemas industriales o gestión minera.experiencia m...
This is where you save and sustain lives at baxter, we are deeply connected by our mission. no matter your role at baxter, your work makes a positive impact on people around the world. you'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients. baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. for over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare. together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. this is where you can do your best work. join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission. tu rol en baxter salvar y sostener vidas asegurando el cumplimiento de la política de calidad de baxter de acuerdo con necesidades identificadas en el plan estratégico del negocio y lineamientos corporativos para colombia según las normas iso 9000/iso 13485, normas de los entes regulatorios de colombia, ecuador, chile y centro américa. lo que harás en baxter cumplir con la normatividad vigente frente a temas de salud, ambiente y seguridad definidas en la co6001a, regulaciones y normas aplicables en materia de calidad (gmp, manuales y procedimientos de calidad), seguridad en la cadena de suministro, sistema de gestión integral de la energía y políticas corporativas relacionadas a su cargo. así mismo, se debe garantizar el cumplimiento del decreto 4725 de 2005 régimen de registros sanitarios, permiso de comercialización y vigilancia sanitaria...
En grupo ambiente buscamos nuestrao gerente de activos, quien liderará la administración integral de los activos inmobiliarios de una compañia familiar, asegurando su correcta operación, optimización financierta, cumplimiento normativo y fortalecimiento de relaciones con arrendatarios, asesores estratégicos y entidades externas. tus responsabilidades serán gestionar y administrar el portafolio de activos inmobiliarios de la compañía, garantizando su rentabilidad y sostenibilidad. establecer y mantener relaciones sólidas con arrendatarios, incluyendo altos cargos como gerentes de empresas. ser el punto de contacto principal con entidades externas, autoridades, asesores legales y contables. ejercer la representación legal de la empresa en actos jurídicos, contractuales y administrativos. supervisar la administración de personal operativo y administrativo a su cargo. coordinar con el área de mantenimiento para asegurar el buen estado y funcionamiento de los activos inmobiliarios. apoyar en la toma de decisiones estratégicas y asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas. ¿qué buscamos? profesional en administración de empresas, ingeniero en administración o afines. mínimo 10 años de experiencia en administración de activos y gestión inmobiliaria. conocimiento en legislación inmobiliaria y comercial. experiencia en administración de personal. conocimiento en pot. j-18808-ljbffr administration...
Promotora médica las américas s. a. es una sociedad anónima constituida en 1989 por un grupo de profesionales de la salud que tuvieron el ideal de construir el mejor centro de atención integral para las personas que requerían servicios de salud de al...
¡estamos en búsqueda de un property manager con perfil comercial! ¿tienes experiencia en la gestión de propiedades comerciales y un enfoque comercial? si eres una persona proactiva, con visión estratégica y deseas ser parte de un proyecto en pleno cr...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo