**propÓsito / misiÓn**: **apoyar y gestionar las actividades administrativas y la logística de eventos de la regional asignada, con el fin de garantizar un servicio ágil, oportuno y de calidad a los públicos de interés** **responsabilidades**: - **gestionar y apoyar actividades relacionadas con la logística de eventos, gestión de viajes, administrando y controlando la caja menor y legalizaciones asociadas a esto eventos.** - **asignar y controlar los recursos físicos a su cargo como salones y herramientas audiovisuales disponibles (video beam, tableros).** - **recepcionar, revisar y tramitar la correspondencia interna, externa, facturación y demás documentos electrónicos o digitales de la regional asignada dependiendo de su naturaleza y flujo establecido** - **atender visitantes, conmutador y solicitudes de clientes internos y externos al alcance de su labor.** - **realizar informes o indicadores de gastos, caja menor, papelería, suministros, servicios públicos u otro tema que se desprenda de la ejecución de sus funciones** - **apoyar a los procesos administrativos, comerciales, logísticos y gerencia según requerimiento.** - **atender de manera integral el proceso de caja de la regional a cargo, siguiendo los lineamientos definidos por la compañía en cuanto recaudo de dinero, para asegurar la continuidad del negocio en caso de eventualidades con el personal dispuesto para tal fin. **competencias especificas y otros conocimientos**: - **organización y método** - **habilidad comunicativa (escrita y oral)** - **orientación al detalle** - **orientación al clien...
**propÓsito / misiÓn**: **definir el portafolio del canal de cara a las necesidades de nuestro consumidor garantizando las ventas y el retorno esperado de acuerdo a las necesidades del negocio, acuerdos y políticas establecidas en la negociación, con el fin de tener un portafolio cada vez más potente y rentable que acerque las mejores marcas a nuestros consumidores** **responsabilidades**: - **definir el portafolio del formato de dispensación que supla de forma eficiente y rentable las necesidades del consumidor.** - **definir y gestionar el pricing al consumidor, controlando costos de tal forma que se garantice el margen del modelo.** - **controlar el gmrof de los aliados (dinero generado por cada peso invertido en inventario), para apalancar el cumplimiento de las metas de rentabilidad esperada en cada negocio.** - **autorizar y vigilar la evacuación de inventario para cada una de las regionales, descodificando productos de proveedores y aliados para garantizar la adecuada rotación del inventario.** - **estimar las ventas de productos nuevos y promocionales, para contribuir a la adecuada planeación de la demanda y el impacto en cambio de planogramas.** - **negociar con proveedores y aliados, contemplando las especificaciones del canal con el fin de garantizar la adopción de productos innovadores y el margen definido.** - **desarrollar proyectos innovadores que requiera el apoyo de proveedores aliados y marcas de grupo nutresa, de acuerdo con las tendencias nacionales e internacionales.** - **garantizar calidad de datos en precios, productos, descuentos y monit...
**propÓsito / misiÓn**: **conceptualizar y proponer el diseño productos de la categoría moda, que sean acordes con la investigación de tendencias de cada ciclo y que estén alineados con la marca propia de la organización, logrando de esta forma, crear productos comerciales y diferenciadores que apalanquen la rentabilidad de la compañía y la propuesta de valor.** **responsabilidades**: - **investigar y analizar tendencias de moda, consultando la página destinada de tendencias por semestre, permitiendo que los productos estén a la vanguardia del mercado y se ajusten a las exigencias comerciales de la compañía.** - **conceptualizar y desarrollar las colecciones de moda correspondientes a la marca propia novaventa, por cada uno de los ciclos establecidos, en cada uno de los segmentos: femenino, masculino e infantil.** - **construir la carta de colores, siluetas y bases têxtiles que serán implementadas en colecciones posteriores.** - **acompañar el proceso de desarrollo de producto, en la evaluación y revisión de prototipos para garantizar el correcto diseño de la prenda, con siluetas, estampados y tonos.** - **diseñar y aprobar estampaciones para los diferentes productos, garantizando que sus diseños sean acordes a la marca de novaventa y estén alineadas con las tendencias del mercado.** - **coordinar y desarrollar el proceso de artes de estampación, asegurando la correcta ejecución del diseño y concepto.** - **acompañar los procesos de preproducción y producción fotográfica de la categoría moda en cada uno de sus segmentos para garantizar la adecuada proyección de l...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en áreas administrativas, contables, financieras o afines, para ocupar el cargo de gestor/a de pagos para personas con y sin discapacidad, que cuente con experiência entre 1 y 3 años en procesos o cargos similares. **misión de cargo**: gestionar la cuenta por pagar de las compañías de grupo nutresa y asegurar el cumplimiento de los pagos a empleados, proveedores y acreedores en general, garantizando los procedimientos y políticas definidas por grupo nutresa. **funciones**: - preparar propuestas de pagos de las compañías. - gestionar las novedades de la cuenta por pagar que afecten el cumplimiento oportuno de los pagos. - asegurar que los pagos tengan sus respectivos soportes para dar cumplimiento a revisiones de auditoría interna, externa y entidades de control. - velar y asegurar el cumplimiento de las políticas de pagos y de los procesos de tesorería de grupo nutresa. - gestionar los pagos a proveedores con descuento por pronto pago, garantizando la tasa de descuento definida por la gerencia de tesorería. - generar y analizar los ...
**propÓsito / misiÓn**: coordinar la implementación integral de las prácticas de dho en los diferentes modelos de dispensación, actuando como socio habilitador y de alineación del negocio, con el fin de determinar oportunidades de mejora, mediante la atracción, gestión del talento, fortalecimiento de cultura y desarrollo organizacional de acuerdo con los lineamientos dados por grupo nutresa, movilizando el logro de objetivos y promoviendo un clima laboral favorable. **responsabilidades**: 1. ejecutar la implementación del plan estratégico del área relacionado con todos los procesos de cada una de las regionales: reclutamiento y selección, capacitación, compensación y bienestar 2. habilitar y acompañar a los líderes de los diferentes modelos de dispensación brindando soporte para la adecuada gestión de sus equipos, con miras a cumplir los objetivos del negocio 3. integrar y gestionar los requerimientos del negocio en equilibrio con las necesidades de las personas, relacionados con la planeación, atracción y desarrollo del talento y la administración del desempeño 4. asegurar los procesos de contratación, desvinculación y disciplinarios, contribuyendo el cumplimiento de los procedimientos, políticas y requerimientos legales. 5. apoyar la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas y organizacionales en el negocio. 6. aportar nuevas prácticas y conocimientos a los procesos de dho, con base en la exploración de tendencias del mercado y del sector. **competencias especificas y otros conocimientos**: - desarrollo de otros - habilidades de negociación - modalid...
**propÓsito / misiÓn**: **gestionar y garantizar que los espacios comerciales de la organización se utilicen y administren de manera efectiva y estratégica, para alcanzar los objetivos comerciales y maximizar el rendimiento del negocio.** **responsabilidades**: - **asegurar la satisfacción de los clientes y consumidores en los activos digitales mediante la gestión del sistema de gestión de contenido, administrando la información comercial y los espacios digitales.** - **evaluar, analizar y proponer el rendimiento de los espacios comerciales utilizando métricas clave, con la finalidad de ayudar a tomar decisiones informadas a los equipos de mercadeo y ventas, sobre la configuración y gestión de los espacios comerciales.** - **optimizar la gestión y aprovechamiento del sistema de gestión de contenidos para los activos digitales de la compañía, estableciendo prácticas ágiles y eficaces en la ejecución interdisciplinaria. el objetivo es crear propuestas de valor distintivas y ágiles para clientes y consumidores.** - **diseñar y llevar a cabo escenarios de pruebas que aseguren la plena funcionalidad de los espacios comerciales para todos los procesos del ecosistema tecnológico, con la finalidad de garantizar la buena experiência de nuestros clientes y consumidores.** - **asegurar con el equipo de tecnología la definición de los requerimientos y especificaciones funcionales del sistema de gestión de contenidos, alineado con los procesos actuales y futuros desafíos, con el objetivo de garantizar una evolución tecnológica coherente.** - **garantizar que la ejecución de lo...
¿eres un profesional apasionado por la mejora continua y la excelencia operacional? ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como analista de excelencia operacional. en nuestra compañía valoramos el talento, la innovación y el trabajo en equipo. buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales, capacidad analítica y una comunicación clara para impulsar la eficiencia en nuestros procesos. serás pieza clave en la construcción y análisis de indicadores, así como en el desarrollo de metodologías que nos permitan alcanzar nuestras metas estratégicas. **propÓsito / misiÓn** *** construir y analizar los resultados de los indicadores, árbol de pérdida y plan de productividad de los procesos para ofrecer e implementar metodologías que apalanquen el cumplimiento de las metas y estrategia de la compañía. generar propuestas de mejoras que ayuden al mejoramiento continuo del proceso ** ** respetando y contribuyendo en todas las actividades del proceso a la calidad e inocuidad de los alimentos, la protección del medio ambiente, la seguridad y la salud en el trabajo, ambientes sanos de trabajo y demás elementos del sig. *** **responsabilidades** *** ***- construir el plan de productividad general de molinos santa marta, alineado con la estrategia del negocio de galletas.- elaborar árbol de pérdidas y oportunidades de molinos santa marta con el fin de identificar las pérdidas mensuales en cada uno de los procesos- consolidar los indicadores de desempeño y resultados de los procesos con el fin de detectar oportunidades de mejora- hacer seguimiento a los indicad...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡Únete a una de las mejores cadenas de restaurantes! hamburguesas el corral, empresa del grupo nutresa, está buscando personas soñadoras, talentosas y apasionadas por la gastronomía y el servicio al cliente. si te encanta la buena cocina, tienes actitud positiva y ganas de aprender, ¡este es tu momento! requisitos: contar con al menos el grado noveno certificado o ser bachiller académico. no es necesario tener experiencia previa, pero sí una excelente disposición para asumir nuevos retos y crecer con nosotros. misión del cargo: serás responsable de llevar a cabo las tareas operativas relacionadas con el producto, caja y servicio al cliente, siguiendo las indicaciones del administrador del punto de venta. funciones: • responder por la calidad del producto en cada una de las estaciones y rapidez de la operación. • lavar y desinfectar las verduras de acuerdo con las políticas establecidas por la compañía. • toma de pedidos para enviar productos con los domiciliarios...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de vida del producto, desde la negociación del portafolio con los aliados, proveedores y compañías del grupo nutresa de acuerdo a la estrategia, políticas y lineamientos establecidos, realizar el proceso de creación, el diseño e implementación del plan de promociones y actividades del canal asignado con el fin de tener mayores ventas y el retorno esperado de la compañía. responsabilidades 1. adaptar al canal e implementar la estrategia de producto de acuerdo al plan de mercadeo de la compañía garantizar el proceso de codificación de productos nuevos en el canal desde el acercamiento con proveedor, evaluación del producto, pruebas, codificación y seguimiento. estimar las ventas de productos nuevos y promocionales (planeación de la demanda) e impacto en cambio de planogramas. (aplica solo para venta al paso) gestionar estratégicamente el portafolio por categorías buscando optimizar la venta por espiral y mejorar la experiência del consumidor. (venta al paso) administrar y gestionar el ciclo de vida de los productos, diseñando y desarrollando el plan de promociones, actividades y estrategias de precios, con el fin de tener un mix de producto adecuado a la necesidad de los consumidores. definir conjuntamente con el área técnica las fichas técnicas de dispensación y producto y capacidad de las máquinas (venta al paso) o con diseño gráfico la exhibición del catálogo (venta directa) desarrollar proyectos innovadores que requiera el apoyo de proveedores aliados y ma...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn conducir el vehículo con el fin de llevar el producto terminado o materia prima de los centros de distribución o fábricas, a las regionales según las programaciones establecidas, como parte de la operación de transporte primario. responsabilidades finalidades/proceso funciones propone cambios en la ruta de distribución mejoras en el proceso de distribución soluciones frente a novedades reportadas en mantenimientos preventivos y correctivos (x) decide cambio de ruta de acuerdo con las condiciones de seguridad. retos no aplica talentos ser nutresa sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimientos deseables conocimiento o habilidad medio bueno alto conocimiento infraestructura vial del país. x buenas prácticas de manufactura x conducción de vehículos articulado x conocimiento mecánico básico del vehículo x manejo de equipos de frio para transporte de productos refrigerados y congelados x actitud de servicio x relaciones interpersonales x otros requisitos licencia c3 certificado de manipulación de alimentos aprobar prueba de conducción teórica y práctica educaciÓn a partir de 9no grado experiencia mínimo 3 años de experiência en conducción de vehículo articulado....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
En grupo nutresa estamos seguros de que la actividad empresarial genera valor a la sociedad y, en consecuencia, aspiramos siempre a ser un motor de progreso, crecimiento y desarrollo sostenible. lo hacemos posible gracias a que todos en nuestra compañía estamos comprometidos con el propósito que le da sentido al actuar de nuestra organización: “construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos''. es por esto, que en la compañia nacional de chocolates nos encontramos en la búsqueda del mejor talento que quiera realizar sus practicas profesionales con nosotros. si estas estudiando una técnica, tecnología o tu carrera profesional y no haz firmado contrato de aprendizaje. ¡postúlate, te estamos esperando!...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn basc sistema de autocontrol y gestión para la prevención del riesgo la/ft puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? teletrabajador/a no horario flexible no propÓsito / misiÓn dar soporte gestión administrativa documental y procedimental en el cedi para contribuir al objetivo del área de logística enfocado en la mega 2030 responsabilidades 1. actualizar los estandares de operación y subrlos a conexión análisis de causas para establcer la raíz de los incidentes y documentarlos en el aplicativo. verificar la correcta documentación de cedi. cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas. responsabilidades en el modelo integrado de gestión: tom...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn lograr en alianza permanente con nuestros clientes el crecimiento de las categorías y de las marcas, basados en la estrategia de las marca y la construcción de planimetrías. responsabilidades especÍficas realizar un permanente análisis de la competencia, tendencias del mercado y evolución de precios. identificar la evolución de las categorías aplicando las cuatro tácticas del axc en los clientes (surtido, exhibición, promoción y precio), para la construcción de planimetrías. desarrollar y ejecutar procedimientos, políticas y estrategias de las marcas y clientes. plantear propuestas de cambio en la exhibición con base en datos de los clientes y del mercado. (surtido de productos y ventas scanner) y dar acompañamiento en el montaje de planogramas en los clientes desarrollar cultura de innovación, a través a la búsqueda continua de mejoras en el desarrollo de los servicios, elementos de visibilidad y apoyo a procesos comerciales. ver perfil en descriptores de puestos conocimientos, habilidades y experiencia manejo de software especializado spaceman planimetrías y análisis de información técnicas de negociación conocimientos de conceptos financieros enfocadas al área comercial (utilidad, rentabilidad, márgenes) conocimiento del mercado y clientes (grandes cadenas de supermercados en el mercado local y regional) excel avanzado y power point avanzado dimensiÓn del cargo ver perfil educaciÓn licenciatura en administración de empresas o administración de mercadeo y ventas experiencia 3 a...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia gerencia de ventas criticidad en el sistema integrado de gestiÓn sí propÓsito / misiÓn dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. responsabilidades finalidad / entregables responsabilidades: comercial proponer, diseñar e implementar acciones y estrategias comerciales (precios, ofertas, productos, estrategias de la competencia), para mejorar el cumplimiento del ppto de ventas y el desarrollo de los canales de venta a cargo realizar acompañamiento en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo. desarrollar y hacer seguimiento a las estrategias de gestion de reintegros y master de clientes. realizar gestion a las visitas a los clientes asignados de los diferentes canales para evaluar sus necesidades y el impacto de las estrategias dirigir, implementar y hacer seguimiento a la gestion de los activos comerciales: custodia y rentabilidad de los activos asignados implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados realizar seguimiento a la gestion efectiva de quejas e inquietudes recibidas en sugar responsabilidades talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor pensamiento sin f...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn garantizar la correcta ubicación de todo el portafolio de cada campaña en la línea de picking cumpliendo con los parámetros de eficiencia, calidad y la máxima optimización de las cajas con una correcta administración del cubicaje responsabilidades 1. definir los planos para la ubicación de los productos en cada bahía y ubicación en la línea o en el almacén, buscando la mejor eficiencia y velocidad en la selección, separación y manipulación. validar las dimensiones, peso, codificación y características de los productos y empaques de las muestras para las campañas siguientes, teniendo en cuenta las recomendaciones del perfil logístico. realizar el cargue del cubicaje de los productos del lider list de la campaña en el sistema operativo generar y analizar los archivos de lo que sale de la campaña (obsoletos), lo que entra a la campaña (nuevos o reingresos) y hacer los cambios de ubicaciones según las proyecciones de ventas en el archivo de balanceo. asignar ubicación teórica en el sistema operativo de las referencias del archivo de balanceo con los parámetros definidos. validar la asertividad del balanceo teórico de la campaña en curso y realizar los ajustes necesarios para asegurar la productividad de la línea de picking. hacer mantenimiento de las ubicaciones de almacenamiento, separación (picking) teniendo en cuenta las reclasificaciones. habilidades especÍficas atención al detalle habilidad analítica innovación servicio trabajo en equipo planeación y organización educaciÓn p...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn diseñar e implementar la estrategia de ventas en el cliente o formato asignado (cadenas de droguerías) liderando el despliegue e implementación de la propuesta de valor y declaración estratégica de la compañía, marcas y aliados, alineándola con la estrategia de los clientes. responsabilidades 1. asegurar que su equipo (acount team) y los clientes a cargo conozcan, entiendan y apliquen la estrategia, garantizando el logro de la declaración en términos de ejecución presupuestal, costo por servir, gestión de cartera, satisfacción y lealtad. prestando asesoría integral en pro de su desarrollo, relaciones de largo plazo y fidelización del shopper. ejecutar los planes de marca, nuevos lanzamientos o iniciativas comerciales de los negocios, que garanticen la codificación oportuna, tácticas o dinámicas comerciales que incrementen la venta rentable del portafolio en el cliente. conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, análisis de nielsen y generar propuestas que permitan la competitividad de los negocios asegurando la ejecución de acciones en los clientes a cargo. liderar el proceso de negociación y asegurar el cumplimiento de los acuerdos en el cliente o formato asignado. definir el portafolio clave a codificar en cada uno de los clientes, según criterios definidos. monitorear y controlar los presupuestos de inversión, cumplimiento del costo por servir, la satisfacción y lealtad por cliente y generar estrategias que mejoren los indicadores. comunicar a los...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una cadena de restaurantes de renombre! en hamburguesas el corral, empresa del grupo nutresa, estamos en busca de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por la gastronomía y el servicio al cliente. si amas la buena cocina, tienes una actitud positiva y ganas de aprender, ¡te queremos en nuestro equipo! requisitos: bachiller académico. no es necesario tener experiencia previa, pero sí una excelente disposición para asumir nuevos retos y crecer con nosotros. misión del cargo: brindar la mejor experiencia a nuestros invitados/as, desde un excelente servicio hasta un producto de calidad, con el fin de que nos prefieran continuamente. funciones: • brindar atención al cliente a través de un servicio ágil, amable y eficiente. • apoyar en procesos de cocina como freídos, plancha, parrilla y preparación de alimentos. • manejar caja y realizar despachos de pedidos y domicilios. • preparar bebidas y mantener abastec...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si x no propÓsito / misiÓn gestionar los proyectos especiales de la jefatura, en busca de operaciones mas eficientes,flexibles y sostenibles de acuerdo a las necesidades de la estrategia. articular la gestión de la operación logistica del transporte entre el cid ( centro integrado de distribución) y las regionales, para la busqueda de eficiencias en la operación. responsabilidades apoyar a la jefatura en la planeación estratégica definida por la compañía. generar y gestionar proyectos e iniciativas para el desarrollo del proceso de transporte diseñar modelos de transporte para los proyectos de la organización elaborar y hacer seguimiento al cumplimiento de los casos de negocio de los proyectos de transporte. generar espacios de interacción con proveedores y empresas de transporte. administrar el presupuesto de gastos asignados al cid gestionar los planes de mejora generados por phs y cuidado por la vida acompañar y apoyar en la formación a equipos logísticos en el país alinear y articular los procesos de transporte con los procesos transversales de la organización para buscar sinergias y mejoras de procesos acompañar la labor del cid para que este alineado a los obejtivos de la compañía liderar y apoyar iniciativas de eficiencias con las regionales y con los procesos logisticos de dirección central asegurar la ejecución correcta del proceso de entrega y recauda, generando alertas y mejoras en el proceso diseñar modelos,protocolos de monitoreo de l...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn participar en la planeación, ejecución y control de los procesos logísticos de la compañía, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. pt: producto terminado t°: temperaturas opl: operador logístico responsabilidades 1.acompañar la recepción y almacenamiento de producto terminado 2.generar y analizar los informes del cumplimiento de las temperaturas de almacenamiento y cargue 3.administrar el control de las entradas y salidas de producto terminado 4.participar en la planeación y control de la programación diaria de distribución secundaria 5.gestionar el cumplimiento de requisitos de calidad y bpm en el transporte 6.apoyar los procesos de implementación de buenas practicas logísticas y reestructuración de zonas 7.planificar y ejecutar auditorias aleatorias a los vehículos 8.soportar el proceso de ruteo 9.apoyar el control de los inventarios de producto terminado analizando y haciendo seguimiento a las diferencias y novedades. 10.asegurar las practicas logísticas (inventario cíclicos, mensuales, rotación de producto, alistamientos y despacho, picking) 11.reportar a red de frio las novedades de los componentes de cuarto frio 13.analizar las novedades reportadas por calidad o incumplimiento de la red de frio 14.hacer seguimiento de las novedades de devolución reportadas por cartera 15.reportar las diferencias de producto que se evidencie en la entrega 16.asegurar la entrega y recepción de turno y apoyar la programación de los mismos 17.asegur...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos. papa john's de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con experiência minina de 6 meses en el sector de alimentos, servicio al cliente y administración de restaurantes y puntos de venta en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de lider punto de venta medellín, envigado, itagüí, se requieren para cualquiera de los puntos que tiene el restaurante. nível académico técnico o tecnólogo en alimentos, producción o carreras administrativas a fines. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas como apertura y cierre de punto, inventarios, proveedores, manejo de personal, operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente ¿qué procesos tendrá a cargo? manejo de personal, inventarios, malla horaria, preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección de producto. **funciones**: - manejo de personal - apertura y cierre de punto de ven...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones **funciones del cargo**: comercial nutresa requiere profesional en administración de empresas o ingeniería administrativa y afines o afines con 1 año de experiência en roles asociados en gestión de información. gestor/a de información propÓsito / misiÓn generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. responsabilidades construir, analizar y entregar informes de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que se gestionan en la gerencia/ dirección (transversal). explorar continuamente nuevas fuentes de información, dar valor a los datos y apalancar la analítica descriptiva con dichas fuentes. ser el puente entre las gerencias y el proceso de transformación digital y analítica organizacional con el fin de entregar necesidades, administrar y adoptar herramientas analíticas avanzadas al servicio de los procesos...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos la cadena de restaurantes hamburguesas el corral de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina y servicio al cliente, debe contar con certificado académico como bachiller, con o sin experiência en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de operario(a) punto de venta en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador del punto de venta. **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía. - aseo, orden y desinfección de las áreas comunes y áreas de producción. - rotulación de productos. **competencias**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, r...
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