Business analyst - senior department: operationsemployment type: full time location: colombia reporting to: jorgesilva description: quieres convertirte en maker! si eres businessanalyst en imagemaker te estamos buscando, para nuestro proyecto decrm salesforce con uno de nuestros principales clientes en centroamérica. tu perfil se enfocará en analizar, documentar y gestionarlos requerimientos del negocio, facilitando la comunicación entrelos stakeholders y el equipo de desarrollo. key responsibilitiesresponsabilidades clave: 1. recopilar, documentar y analizar losrequerimientos del negocio en coordinación con el product owner. 2. diseñar y gestionar historias de usuario, casos de uso y criteriosde aceptación en herramientas de gestión ágil como jira, azuredevops o similares. 3. facilitar reuniones con stakeholders paraalinear expectativas y definir soluciones viables. 4. apoyar en laidentificación de procesos de negocio que puedan ser optimizados através de tecnología. 5. colaborar con equipos de desarrollo,ux/ui, qa y otros para asegurar la correcta implementación de losrequerimientos. 6. validar la funcionalidad entregada contra losrequerimientos definidos y coordinar pruebas de aceptación conusuarios clave. 7. analizar datos y generar reportes para medir elimpacto de las soluciones implementadas. 8. crear y mantenerdocumentación funcional y técnica del producto. 9. identificarriesgos y dependencias dentro del proyecto, apoyando en la gestióndel backlog. 10. participar en ceremonias ágiles como sprintplanning, grooming, sprint review y retrospectives. 11. apoyará...
Descripción del trabajo: estamos buscando un gerente operativo/administrador para dirigir un restaurante en provenza, medellín. como gerente operativo/administrativo, serás responsable de garantizar el éxito financiero, administrativo y operativo del restaurante a través de la gestión del equipo de trabajo, operación diaria, control de pagos a proveedores e inventarios, nómina, liderazgo de jefes de cada área y buena reputación del restaurante, entre otras responsabilidades. responsabilidades: 1. coordinar el pago a proveedores, asegurándose de que se realicen a tiempo y con precisión. 2. gestionar la nómina de los empleados del restaurante, incluyendo la supervisión de los registros de horas trabajadas, la preparación de cheques y la resolución de problemas relacionados con el pago. 3. realizar un seguimiento de los gastos del restaurante y trabajar con el equipo de gestión para controlar los costos y maximizar los beneficios. 4. mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo de gestión del restaurante y otros departamentos de la empresa. 5. realizar otras tareas administrativas relacionadas con el funcionamiento del restaurante según se requiera. 6. garantizar el buen servicio, capacitaciones y liderazgo del equipo de trabajo. 7. optimizar los gastos y generar mayores ventas. 8. realización de auditorías semanales y mensuales. 9. control detallado de inventarios. 10. atención personalizada al cliente. 11. apoyar en todo momento a los trabajadores, y ayudarlos a crecer y mejorar en el servicio. requisitos: 1. experienc...
Título: gerente general para apertura de restaurante en provenza descripción: responsabilidades: 1. liderar la apertura del restaurante, establecer y cumplir los objetivos y garantizar el éxito del mismo. 2. gestionar y supervisar todos los aspectos de la operación diaria del restaurante, incluyendo servicio, bar, cocina y administración. 3. garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad alimentaria, higiene y salud en todo momento. 4. establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes, y asegurarse de la satisfacción del cliente en todo momento. 5. liderar y motivar a un equipo de alto rendimiento y proporcionar capacitación y desarrollo continuos a los empleados. 6. planificar y administrar el presupuesto del restaurante, incluyendo los costos de los ingredientes, los costos de la mano de obra, los gastos generales y los costos de marketing. 7. trabajar en colaboración con el equipo de cocina y bar para desarrollar menús y bebidas de alta calidad y excelencia en el servicio al cliente. requisitos: 1. amplia experiencia como gerente general en restaurantes de alto nivel, preferiblemente en establecimientos gastronómicos de renombre. 2. conocimientos sólidos en gastronomía y barra, así como experiencia en liderazgo de equipos y capacitación y formación de los mismos. 3. conocimientos en pos y sistemas de gestión de restaurantes. 4. habilidades sólidas en comunicación efectiva y asertiva. 5. fluidez en inglés. 6. fuerte orientación al cliente y enfoque en la calidad. ofrecemos: 1. l...
DescripciÓn de la oferta ¿buscas ser parte de unacultura de alto desempeño, comprometida con lo social? si es así,te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo:odontólogo (a) formación académica: profesional en odontología, conrethus, resolución y cursos complementarios vigentes. requisitosadicionales: contar con esquema de vacunas al día. experiencia:mayor a un 1 año en odontología. horario: lunes a sábado. salario:$4'512.900. lugar: neiva. #j-18808-ljbffr...
We're revolutionizing the fitness & wellnessindustry, and we’re looking for talented people to help us do it. mindbody + classpass bring together the best of both sides of themarket: mindbody is the industry’s most trusted all-in-onetechnology platform; classpass is one of the most popular apps forfitness & self-care enthusiasts. together we’re partnering withmore than 70,000 fitness studios, gyms, salons, and spas around theworld. we’re not just another tech company—we’re far and away theleader of our industry. so join the team, work with mission-ledpeople, and enjoy amazing benefits. let’s see what we canaccomplish together! who we are at classpass, we’re a productdriven organization that always puts our customers and partnersfirst. the product management team collaborates with engineers,designers, and business stakeholders to guide new product ideasfrom conception to launch. as a team, we are committed toconducting user research, leveraging data to make decisions, anddefining strategic roadmaps to help classpass fulfill its missionof making the world a more active place. we’re looking forentrepreneurial, consumer-focused product managers to join ourproduct team and innovate. about the right team member we’relooking for a passionate and experienced senior product manager tohelp define and execute the product strategy for the consumerproduct at classpass. your mission will be to maximize consumergrowth, usage, retention, and lifetime value by managing aportfolio of products that drive member acquisition &engagement;, motivate users to book & attend experiences onclassp...
¿quieres ser parte de nuestro equipo de trabajo? nosencontramos en la búsqueda de director de producción - proyectosperfil ingeniero mecánico, electromecánico, industrial o afines conconocimiento en la dirección de áreas de mecanizado y producción,especialmente equipos de control numérico con capacidad paradesarrollar nuevos proyectos e innovar, participar en equiposinterdisciplinarios de diseño y manufactura con habilidad para elmanejo de software especiales como inventor, top-solid, nx-9 ymaster-cam. funciones básicas 1. elaborar el plan de producción. 2. programar la producción según productos a fabricar y prioridades.3. controlar flujo de materiales y de información segúnrequerimientos del proceso productivo. 4. definir herramientas paraautomatización y control de procesos, cumpliendo con lasespecificaciones técnicas del producto. 5. implementar herramientasde optimización de recursos para el mejoramiento de los procesos.6. controlar la calidad de los procesos de acuerdo a lanormatividad vigente. 7. estandarización del proceso productivo. 8. elaborar estrategias de seguimiento a través de kpis e indicadoresdel área producción. requisitos 1. experiencia mínima de 5 años. 2. ser proactivo y contar con muy buena actitud. 3. contar condisponibilidad inmediata. lugar de trabajo medellín l-v de 8:00a.m. a 6:00 p.m. salario salario entre $3.000.000 y $3.500.000 +prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo#j-18808-ljbffr...
See yourself at twilio join the team as our next nocmanager for twilio’s network operations team. who we are at twilio,we’re shaping the future of communications, all from the comfort ofour homes. we deliver innovative solutions to hundreds of thousandsof businesses and empower millions of developers worldwide to craftpersonalized customer experiences. our dedication to remote-firstwork, and strong culture of connection and global inclusion meansthat no matter your location, you’re part of a vibrant, diverseteam making a global impact each day. as we continue torevolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skillsand experiences that make work feel truly rewarding. your career at twilio is in your hands. about the job twilio is looking for aseasoned manager to join our noc team. the noc is responsible formonitoring the performance of our carrier partner network andtroubleshooting carrier-related issues across voice, sms, and identity services. the noc works tirelessly to ensure that ourcarrier partner network provides the high quality and highperformance that twilio’s customers expect. responsibilities inthis role, you’ll: 1. lead and coordinate the day-to-day operationsof a team of noc engineers, ensuring 24/7 availability and on-callcoverage. 2. act as an escalation point for complex issues,engaging directly with carriers, providers, and suppliers toresolve incidents. 3. oversee real-time monitoring and alerting for voice, sms, and identity service quality, continuously improvingdetection, automation, and incident response. 4. managecustomer-facing repor...
Hace 1 semana sé de los primeros 25 solicitantes“importante y reconocida empresa dedicada a la distribución ycomercialización de consumo masivo y ventas (retail), con unatrayectoria de treinta años en el mercado, ubicada en variasregiones del país.” ¡te invita a ser parte de su equipo de trabajo! para la compañía dsierra es muy importante tener un equipo detrabajo consolidado, comprometido y motivado; por eso, mantenemos alos colaboradores como centro de nuestras metas. ¡Únete a nosotrosy ayúdanos a ser mejores cada día! la empresa está buscando unperfil para la ensaladera de frutas, que desee enriquecer suexperiencia laboral, que cuente con experiencia en procesos dealimentos y/o preparación de ensaladas de frutas, y que apoye enlos diferentes procesos del área para brindar un adecuado ycorrecto servicio a nuestros clientes. requisitos: 1. preparaciónde alimentos 2. experiencia en ensaladeras de frutas 3. atención alcliente 4. manejo de manipulación de alimentos 5. control y manejode inventarios horarios: domingo a domingo, con horarios rotativosy día de descanso entre semana. salario: $1.700.000 + prestación deley función laboral - gestión y manufactura sectores - comercio alpor mayor #j-18808-ljbffr...
Descripción de la vacante se requiere técnico enseguridad con 3 años de experiencia liderando y coordinando equiposde trabajo de seguridad y gestión del riesgo. requisitosexperiencia en manejo de personal manejo de office intermediotécnico de seguridad funciones administración de equipos,herramientas e insumos de la compañía apertura y cierre delinstalaciones de la compañía gestión del personal a cargo(selección y capacitación) generación de informes condicioneslaborales salario: 3.000.000 y prestaciones de ley#j-18808-ljbffr...
Supervisor de libranza si cuentas con experienciamínima de un año liderando equipos comerciales de libranza y eresprofesional. ¡esta es tu oportunidad! importante entidad bancariase encuentra en búsqueda de un supervisor comercial de libranza,para el segmento de sector público, pensionados docentes, fuerzasmilitares o sector privado en general, con experiencia en elliderazgo de equipos comerciales. obtendrás los siguientesbeneficios: - horario de lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm. -salario 2.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley +excelentes comisiones 100% prestacionales, pago quincenal, contratoindefinido. si es de tu interés la vacante, no dudes en postulartey pronto nos comunicaremos contigo. #j-18808-ljbffr finance...
Descripción del cargo: estamos buscando un/a directorcomercial en medellín para liderar el equipo comercial de unaempresa líder que gestiona el conocimiento gerencial en entornospresenciales y virtuales, comprometida con el desarrollo de laspersonas y las organizaciones, el fomento del espíritu empresarialy la formación integral, para liderar los procesos de ventas ymatriculas, logrando un mejor desempeño integral del equipocomercial y gestionar el crecimiento de la universidad. estapersona tendrá a cargo entre 5 a 6 personas de las áreas de callcenter, las sedes de medellín y barranquilla, la estrategia decolegios para captar nuevos estudiantes y la analítica de ventas. debe ser una persona apasionada por su trabajo, que tenga lacapacidad de generar relaciones y traer nuevos estudiantes yclientes, cumpliendo con los objetivos de la organización. requerimientos: 1. mínimo 10 años de experiencia en un puestosenior como gerente o director de ventas, o afines, con experienciaen empresas de servicios. sería un plus si viene de institucioneseducativas. 2. sería una ventaja que tuviera experiencia en el áreade admisiones en instituciones de educación superior. 3. altoconocimiento en métricas, modelos numéricos, tendencias de ventas.4. profesional en negocios, economía, ingeniería, administración,mercadeo o carreras afines. 5. deseable con especialización omaestría en mercadeo, innovación o proyectos. 6. indispensable quetenga experiencia en el manejo de call center, contact center obpo. 7. ideal que tenga experiencia trabajando en la venta deservicio o intangibles, donde haya ...
Aprendiz en producción/logística postobón neiva ¡Únetea nuestro programa de aprendices y construye el futuro connosotros! en postobÓn s.a. buscamos estudiante técnico / tecnólogoen gestión de la producción, logística o carreras afines en etapaproductiva, con ganas de crecer, marcar la diferencia y tomarse lavida. lo que deseamos de ti: - ganas de aprender en un ambientedinámico y profesional. - curiosidad y ganas de superar retos. loque harás: - control y seguimiento de productos imperfectos. -apoyo en la toma física de inventario, manejo de archivo, ingresode consumos, remisiones y notas de crédito. - apoyo en larealización de encuestas. - mentores que guiarán tu desarrolloprofesional. - apoyo económico mensual de acuerdo con la normativavigente para contratos de aprendizaje. ¡aplica ahora y da el primerpaso hacia tu vida profesional! en postobÓn s.a. vivimos para quete tomes la vida, te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico,innovador y con valores que priorizan el aprendizaje continuo y eldesarrollo personal. ¡haz parte de esta experiencia única! ¡elfuturo comienza contigo! #j-18808-ljbffr logistics...
Área ventas espacio y mercadeo es una compañíacomprometida con un ambiente de trabajo cálido y humano. garantizamos crecimiento personal, laboral y profesional. estamosen búsqueda de mercaimpulsador o mercaderista con experiencia enmulticanal que aporte su talento y habilidades, las cualesrealizará en la ciudad de neiva. principales funciones yresponsabilidades: 1. servicio al cliente 2. información de losproductos 3. asesoría comercial 4. impulso de los productosrequisitos y condiciones: 1. bachiller 2. experiencia mínima de 6meses como mercaimpulsador multicanal 3. excelente actitudcondiciones de la vacante: 1. salario 1.300.000, prestaciones deley 2. contrato obra labor 3. horario de lunes a sábado y domingoocasionalmente 4. lugar de trabajo: neiva 5. trabajo 100%presencial plan de beneficios: 1. dos días de la familia 2. fondode empleados trabaja con nosotros... ¡te ofrecemos estabilidadlaboral y oportunidad de crecimiento! #j-18808-ljbffr...
Hello. hey. hi. are you a us american living abroad? this is for you! we're an international staffing agencyspecializing in recruiting marketers, and we're looking for someonewho can talk through marketing strategy with our clients. it's avery fast-paced job, and you'll be working alongside a super-sharpteam. you will not be running any marketing. your job is simply totalk, strategize, and charm. our team is fun. everyone here ishigh-energy and engaging—if you want this role, you’re a schmoozer,and people are drawn to you. you’ll be getting on calls with ceosof smbs and talking through their needs. should they hire a socialmedia manager? do they actually need a paid ads expert? or maybe ashopify developer instead? you'll need to be incredibly familiarwith marketing. like: shopify / hubspot / google ads / e-commerce /seo — you'll need to be able to comfortably talk through demand genstrategies. responsibilities: - show up to meetings. make peoplefall in love with us. get them to sign engagement letters. - workclosely with our ceo to execute a strategic sales plan. - talkthrough marketing strategies with clients. - debate with clients onwhat their correct hiring decisions should be. - work alongside ourdigital marketing team + sdr to increase the close rate. requirements: - a minimum of 4 years of marketing experience. -must have attended an accredited american college/university. -in-depth marketing industry knowledge allows you to providevaluable insights and advice to clients. we are going to ask youabout your hubspot + paid ads, etc. you will not get this jobwi...
In this role, you'll work in one of our ibm consultingclient innovation centers (delivery centers), where we deliver deeptechnical and industry expertise to a wide range of public andprivate sector clients around the world. our delivery centers offerour clients locally based skills and technical expertise to driveinnovation and adoption of new technology. your role andresponsibilities senior digital marketing specialist withexperience in customer segmentation, direct marketing practices, abtesting. experience in the telecommunications industry in colombiais desirable. some knowledge in the use of salesforce is required. required education bachelor's degree preferred education bachelor's degree required technical and professional expertise - customerjourney & lifecycle marketing: design of customer journeysaligned with business objectives such as acquisition, retention andloyalty. - advanced segmentation and personalization: use of datato build dynamic audiences and hyper-personalized experiences. -omnichannel: strategies that integrate email, sms, pushnotifications, social media and digital advertising. - kpis and metrics: definition of key indicators such as opening rate, clicks,conversion and customer value over time. - experimentation and testing: implementation of a/b tests in emails, journeys andaudiences to optimize results. - regulations and compliance:knowledge of gdpr, ccpa and privacy best practices in digitalmarketing. preferred technical and professional experience -journey builder and automation studio: create automated journeysand data segmentation proce...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado porcomfama es la plataforma que conecta a las personas con lasempresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer eltalento que contribuya a su crecimiento y consolidación. lasvacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, correspondena oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversossectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo:esta posición te ofrece la oportunidad de conectar con un nuevomercado a nivel nacional y contribuir al crecimiento de la empresa. formación académica: profesional finalizado en ingeniería,administración u otros. experiencia laboral: 4 años desarrollandonegocios a nivel nacional, preferiblemente en el área logística osectores como retail, e-commerce, 3pl. funciones: 1. liderar laapertura de negocio a nivel nacional, identificando oportunidadesde mercado y estableciendo estrategias efectivas. 2. garantizar eldesarrollo de relaciones comerciales sólidas con clientespotenciales en diferentes ciudades del país. 3. supervisar ycoordinar equipos de trabajo para asegurar la ejecución exitosa delos planes comerciales. 4. analizar el desempeño del negocio yproponer acciones correctivas o de mejora según sea necesario. 5. reportar periódicamente el avance y resultados de la expansión a laalta dirección de la empresa. competencias laborales: orientaciónal logro, servicio, resiliencia e integralidad. salario: $5.245.000+ comisión (la comisión es dada por la sobre ejecución delpresupuesto) + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato:obra labor con posibilida...
Buen día, boho chic sas - free spirit es una importante, orgullosa y creativa empresa 100% colombianaespecializada en el diseño, confección y comercialización deprendas femeninas, enfocadas al público juvenil y con una ampliatrayectoria en el mercado. cuenta con más de 29 tiendas en bogotá ysus alrededores, a nível nacional en medellín y villavicencio, nosproyectada a crecer de manera acelerada, sustentable y sostenida. es una empresa apasionada por la moda y por prestar la mejorasesoría a nuestros clientes. contamos con el mejor talento humanocomprometido, con gran sentido de pertenencia y que disfruta de loque hace. te anexamos nuestra oferta: gerente de tienda. - contratodirecto e indefinido con la empresa - salario básico más comisiones globales de la tienda - subsidio transporte y todas lasprestaciones de ley. - beneficios propios de la compañía. -horario: turnos rotativos, de domingo a domingo con díacompensatorio - vacantes en medellín y bogotá requisitos: 1. técnico o tecnólogo en ventas, mercadeo, servicio al cliente ogestión administrativa. 2. con mínimo 1 año de experiencia en elcargo, ventas de ropa como (zara, h&m;, diesel, falabella, koaj,forever 21, seven-seven, entre otras). 3. buscamos una personasuper activa, dinámica, proactiva, con amplia fluidez verbal,comunicación asertiva, alta capacidad de aprendizaje, orientada aresultados, alto nivel de compromiso, trabajo en equipo yliderazgo. gran habilidad para las ventas, tener conocimientos en servicio al cliente, protocolos de atención. tus funciones:conocimiento de los productos de la compañía, manejo ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con lasempresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer eltalento que contribuya a su crecimiento y consolidación. lasvacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, correspondena oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversossectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo:empresa del sector comercial, requiere para su equipo de trabajo jefe comunicador/a de marca. funciones: 1. articular los frentesdel equipo para garantizar la unidad conceptual, gráfica ysemántica de las comunicaciones de la marca. 2. realizar laplaneación del año con objetivos, metas, presupuesto y cronograma,participar de la elaboración del plan de mercadeo anual de lagestión de mercadeo y comunicaciones. 3. construir, junto alequipo, las estrategias, planes de comunicación y campañas,garantizando la integralidad de la comunicación. 4. construir yponer en marcha el modelo de comunicaciones de la organización. 5. asegurar la debida convergencia de los contenidos en los distintoscanales de comunicación del parque comercial, de manera que estosse expresen de manera efectiva. 6. generar contenidos y/o darlineamiento y acompañamiento a la producción de los mismos,garantizando la calidad de los textos, guiones, fotografías einfografías. 7. sostener relaciones con los medios de comunicacióncuando existan hechos noticiosos u oportunidades derelacionamiento. 8. atender crisis, alineando los frentes delequipo de comunicación de marca involucrados. 9. coordi...
Titulo del puesto: coordinador(a) de smaps (saludmental y apoyo psicosocial) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: arauca, arauca, colombia. grado: 3 –coordinador (a) tipo de contrato: término fijo politica de marco desalvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto conniñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más vecesa la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durantevisitas a los proyectos en el país, por lo que se verificaránantecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantenerprocesos seguros de selección, por lo cual se incluyenverificaciones rigurosas de antecedentes, reflejando nuestrocompromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marcode salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para laprotección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual(pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso,antidiscriminación y/o antibullying. proposito del rol: el/lacoordinador(a) de salud mental y apoyo psicosocial y violenciasbasadas en género (vbg) facilitará y coordinará la rápida ejecuciónde los programas de respuesta a la crisis humanitaria en colombia(crisis migratoria, covid-19, desastres naturales y conflictoarmado) de conformidad con las directrices del comité permanenteentre organismos para las intervenciones en casos de violenciasexual y de género en entornos humanitarios, así como de lasnecesidades de salud mental y apoyo psicosocial identificadas enlos usuarios de proyectos de salud, protección infantil y otross...
Who we are: we are a tech-enabled growth firm–at theintersection of marketing, consulting & dataintelligence–igniting revenue and brand recognition for leading andemerging companies around the world. as a people-first firm, wevalue diversity in backgrounds and experiences. we strongly believeour people and culture are key to our success. our vision is to berecognized as the most valued and respected private growthmarketing firm in the world–with a scalable brand, culture andservices. our mission is to power the relentless pursuit of growthand redefine what’s possible through a team of growth-obsessedexperts who demand innovation and results - driven by integrity,autonomy, and grit. as a full-service growth marketing firm, weoffer best-in-class services including: seo, content marketing,paid media, social media marketing, programmatic + ctv, publicrelations, influencer marketing, email + sms, conversion rateoptimization, retail marketing, and creative. here at powerdigital, we are hyper-focused on helping brands drive revenuegrowth and brand recognition, ultimately driving irrefutable valuefor our clients. at the heart of power digital is our proprietarytechnology, nova, which analyzes businesses through first-partydata, simplifying investment planning for marketing and diligencein m&a;––putting marketers in a strategic seat at the table––andproviding value in unparalleled ways. managing billions in media,our dynamic team––of consultative marketers, creatives, analystsand technologists––challenge traditional ways of planning andmeasurement through meticulous testing and d...
Descrição da empresa através do clan, é possívelrealizar de forma 100% digital todos os passos da jornada dosprofissionais. junta-te a nós e liga-te ao emprego em clan.ptdescrição da função estamos a recrutar manobrador(a) de empilhadorpara se juntarem a uma equipa de trabalho na área da galvanização! se és uma pessoa motivada e procuras uma oportunidade emocionantena indústria, esta vaga é para ti. responsabilidades: 1. conduçãode empilhadores; 2. cargas e descargas de mercadoria. requisitos:1. 12ª ano de escolaridade; 2. com experiência em funções de cargase descargas; 3. com certificado de empilhador (registado naplataforma sigo); 4. disponibilidade para realizar o horário de 2ªa 6ª feira entre as 16h-00h; 5. horário de formação nas primeiras 2semanas das 8h-16h; 6. disponibilidade imediata. localização: -neiva, portugal #j-18808-ljbffr...
Descripción del cargo: estamos buscando un/adirector/a comercial para el mercado nacional con sede en medellínpara una empresa de retail de moda dedicada a la venta de productosmultimarcas de lujo, para que diseñe y ejecute toda la estrategiacomercial de las tiendas propias de la compañía para crecer ypotencializar los resultados esperados por la empresa. debe serun/a apasionado/a por lo que hace, y tener la capacidad degestionar su equipo de trabajo, y aumentar las ventas en sustiendas de retail ubicadas en los principales centros comercialesdel país. requerimientos: 1. mínimo 3 años de experiência en ventasen el sector retail de moda, con habilidades en liderazgo deequipos y apertura de nuevos mercados. 2. debe tener experiênciamanejando presupuestos, manejo de inventarios y compras en elmercado retail. 3. ideal experiência en retail y en manejo detiendas propias multimarcas. 4. carrera profesional enadministración, negocios internacionales, mercadeo, comercial ocarreras afines. 5. excelente actitud, creatividad y presentaciónpersonal. 6. disponibilidad para viajar a nível nacional paramonitorear las tiendas y crecer los mercados. 7. habilidad numéricay capacidad de análisis de datos. salario: $ 7.000.000 + comisiones(promedio mensual de $ 2.000.000). ubicación: medellín. #j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado porcomfama es la plataforma que conecta a las personas con lasempresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer eltalento que contribuya a su crecimiento y consolidación. lasvacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, correspondena oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversossectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo:empresa del sector inmobiliario ubicada en medellín, requiere parasu equipo de trabajo director/a comercial con experiencia mínima de3 años liderando equipos comerciales, creando y ejecutandoestrategias para el cumplimiento de presupuesto. nivel de estudiosrequerido: profesional universitario/a en administración deempresas, mercadeo, ventas o afines. responsabilidades y/ofunciones del cargo: 1. diseñar estrategias para cumplimiento depresupuestos. 2. visitar clientes. 3. asistir a reuniones depropiedades horizontales. 4. realizar gestión comercial. conocimientos o requisitos específicos: - inglés b1 (deseable, noexcluyente) - indispensable contar con vehículo. salario:$4.500.000 + prestaciones sociales legales y vigentes + comisiones. tipo de contrato: término indefinido. jornada laboral: lunes aviernes 8 a 6 pm y sábados 9 a 1 pm. lugar de trabajo: medellín. requisitos: experiencia mínima de 3 años liderando equiposcomerciales, creando y ejecutando estrategias. profesionaluniversitario/a en administración de empresas, mercadeo, ventas oafines. condiciones oferta: sueldo neto mensual: 4.500.000#j-18808-ljbffr...
Aprendiz en producción/logística postobón neiva ¡Únetea nuestro programa de aprendices y construye el futuro connosotros! en postobÓn s.a. buscamos estudiante técnico / tecnólogoen gestión de la producción, logística o carreras afines en etapaproductiva, con ganas de crecer, marcar la diferencia y tomarse lavida. lo que deseamos de ti: - ganas de aprender en un ambientedinámico y profesional. - curiosidad y ganas de superar retos. loque harás: - control y seguimiento de productos imperfectos. -apoyo en la toma física de inventario, manejo de archivo, ingresode consumos, remisiones y notas de crédito. - apoyo en larealización de encuestas. - mentores que guiarán tu desarrolloprofesional. - apoyo económico mensual de acuerdo con la normativavigente para contratos de aprendizaje. ¡aplica ahora y da el primerpaso hacia tu vida profesional! en postobÓn s.a. vivimos para quete tomes la vida, te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico,innovador y con valores que priorizan el aprendizaje continuo y eldesarrollo personal. ¡haz parte de esta experiencia única! ¡elfuturo comienza contigo! #j-18808-ljbffr logistics...
Business development representative, latam harmonic isthe industry leading solution for the transformation for video,cable and media companies, with smarter, faster, and simpler videostreaming and broadband services. we are at the forefront ofindustry innovations, with simplified streaming using the cloud orsoftware as a service, or next-generation gigabit services for thecable market. to learn more, go to about harmonic. role descriptionthe purpose of this role is to bridge the gap between sales,solution, and product teams by defining go-to-market strategies,developing client engagement playbooks, and creating effectiveapproaches for pitching all harmonic solutions in latin america. the bdr will work in collaboration with sales account managers andmust be a strong team player. in the bdr role, you will do well ifyou have experience in business development and/or outboundprospecting, if you love a challenge, working in target-drivenenvironments, and succeeding as part of a team. we are seekingsomeone who is comfortable to speak to c-level customers,presenting to big audiences, as well as making sure you are up todate on the newest technologies and industry trends. this positionoffers a great opportunity for growth, learning and evolutioninside an industry leading company providing cutting edge videosaas technologies to the biggest media companies in the world. youcan be based anywhere in latam, with close proximity to majorinternational airports. what you will be doing - overlay supportfor sales teams on advanced projects (saas, monetization) - newbusiness development t...
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