Descripción del cargo: Estamos buscando un/a DirectorComercial en Medellín para liderar el equipo comercial de unaempresa líder que gestiona el conocimiento gerencial en entornospresenciales y virtuales, comprometida con el desarrollo de laspersonas y las organizaciones, el fomento del espíritu empresarialy la formación integral, para liderar los procesos de ventas ymatriculas, logrando un mejor desempeño integral del equipocomercial y gestionar el crecimiento de la universidad. Estapersona tendrá a cargo entre 5 a 6 personas de las áreas de CallCenter, las sedes de Medellín y Barranquilla, la estrategia decolegios para captar nuevos estudiantes y la analítica de ventas. Debe ser una persona apasionada por su trabajo, que tenga lacapacidad de generar relaciones y traer nuevos estudiantes yclientes, cumpliendo con los objetivos de la organización. Requerimientos: 1. Mínimo 10 años de experiencia en un puestosenior como Gerente o Director de Ventas, o afines, con experienciaen empresas de servicios. Sería un plus si viene de institucioneseducativas. 2. Sería una ventaja que tuviera experiencia en el áreade admisiones en instituciones de educación superior. 3. Altoconocimiento en métricas, modelos numéricos, tendencias de ventas.4. Profesional en Negocios, Economía, Ingeniería, Administración,Mercadeo o carreras afines. 5. Deseable con especialización omaestría en Mercadeo, Innovación o Proyectos. 6. Indispensable quetenga experiencia en el manejo de call center, contact center oBPO. 7. Ideal que tenga experiencia trabajando en la venta deservicio o intangibles, donde haya tenido alto relacionamiento conel sector empresarial. 8. Debe tener nivel intermedio debilingüismo en Inglés (B2). 9. Alta capacidad de relacionamiento,liderazgo de equipos comerciales, y adaptabilidad para ejecutar losplanes y estrategias comerciales. 10. Manejo de sistemas comoOffice e Internet, y con conocimiento en las tendencias delecosistema digital y nuevas tecnologías, y su aplicación a losnegocios. 11. Nivel intermedio en CRM (Salesforce, Dynamics,Oracle, etc.), y programas de BI (PowerBI, CognosBI, Tableau,etc.). 12. Habilidades de redacción y presentación de informes. 13. Capacidad para trabajar bajo presión, motivación al logro, yproactividad. Salario: $ 9.000.000 + variable mensual porcumplimiento de indicadores ($ 2.000.000 promedio mensual). Ubicación: Medellín #J-18808-Ljbffr Education