Manager, development central america location: bogotá, d.c., bogotá d.c., co, n/a property name: whg colombia req id: 24125 wyndham hotels & resorts is now seeking a manager, development central america to join our team at whg colombia in bogota, d.c., n/a. propósito responsable del desarrollo de todas las marcas de wyndham hotels & resorts en américa central. el rol incluirá todos los aspectos del desarrollo, como la investigación de mercado, la búsqueda y selección de proyectos potenciales; supervisar el análisis del potencial de los proyectos; preparar contratos y obtener la aprobación interna. esta posición también mantendrá contacto frecuente con los equipos de desarrollo/ventas de franquicias, legal, administración de contratos, operaciones centrales, nhop, ad&c, finanzas de factibilidad comercial. principales tareas y responsabilidades construir relaciones productivas con propietarios y franquicias, tanto nuevas como existentes con el fin de aumentar el número de habitaciones en américa central concretar transacciones y contratos para incrementar el pipeline y lograr los objetivos planteados investigar cuentas, identificar actores clave y generar interés para luego pasar conexión a gso a medida que se cultiva identificar oportunidades potenciales de crecimiento mediante la incorporación de nuevas propiedades a nuestro portafolio gestionar sus viajes y gastos según el presupuesto anual y organizar sus actividades diarias ayudar a determinar el retorno de inversión en las iniciativas focalizadas experiencia y conocimientos 3 años de experiencia en puestos similares, en...
Manager, global & field sales colombia & andean location: bogotá, d.c., bogotá d.c., co, n/a property name: whg colombia req id: 24105 wyndham hotels & resorts is now seeking a manager, global & field sales colombia & andean to join our team at whg colombia in bogota, d.c., n/a. propósito el gerente de global & field sales corporate – m&e administrará una cartera de cuentas globales de dos segmentos específicos y tendrá como principal propósito, alcanzar las metas específicamente delineadas respecto a la contribución para los hoteles de whr. desempeñará un papel proactivo en el desarrollo de sus cuentas en términos de relación, comunicaciones, engagement, será el principal punto de contacto de ventas para aumentar su producción y el incremento en el market share de la oferta de whr en andean y a nivel global. liderar el portafolio previamente asignado y, de manera estratégica, se posicionará frente a los hoteles y clientes de whr como líder de la cuenta la cual deberá contribuir en el resultado de los hoteles, creando valor y contribuyendo a la venta general del gso de la región. principales tareas y responsabilidades desarrollar el 100% del portafolio asignado de los segmentos corporativo y m&e gestionar la temporada de rfps, de acuerdo con la estrategia de whr fomentando el uso de las herramientas. maximizar las propiedades enfocadas al semgento de m&e y generar grupos con una conversión ideal del 30% de las oportunidades manejo del presupuesto asignado para generar retorno de las acciones planificada (workshops, visitas a hoteles, pr, ferias) generar actividades de relac...
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Manager, global & field sales colombia & andean location: bogotá, d.c., co property name: whg colombia wyndham hotels & resorts is now seeking a manager, global & field sales colombia & andean to join our team at whg colombia in bogotá, d.c. company overview: wyndham hotels & resorts is the world’s largest hotel franchising company by the number of properties with approximately 9,200 hotels across over 95 countries on six continents. through our network of approximately 872,000 rooms appealing to the everyday traveler, wyndham commands a leading presence in the hospitality industry. headquartered in parsippany, n.j. with offices around the world in london, shanghai, buenos aires, dubai and more, wyndham employs more than 2,000 corporate team members worldwide who are dedicated to the company’s mission of making hotel travel possible for all. supporting thousands of franchisees and a growing global portfolio of 24 hotel brands—think household names like wyndham, la quinta, ramada, days inn and super 8—wyndham team members are a widespread group of individuals with diverse interests and backgrounds. our unique count on me culture, commitment to flexibility and core values of integrity, accountability, inclusivity, caring and fun are just part of what continues to make wyndham an award-winning best place to work. what we expect from you you will play an important part in our mission to make travel possible for all by: being responsive, respectful and delivering great experiences to our guests, partners and communities. fostering an inclusive environment where individuals feel ...
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