Un coordinador de logística gestiona y supervisa todos los aspectos del flujo de mercancías de una empresa, desde la recepción hasta la entrega final al cliente. su trabajo implica planificar, organizar y controlar las operaciones logísticas para ase...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world c...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
Puesto : strategic account manager retail acerca del rol como strategic account manager retail, serás el encargado de garantizar el diseño, liderazgo y ejecución de las estrategias comerciales del canal retail a corto, mediano y largo plazo que conlleven al desarrollo de las cuentas en colombia, con el objetivo de garantizar el crecimiento sustentable y la rentabilidad para ambas partes (sanofi & cuenta) construyendo una relación productiva al largo plazo. responsabilidades: liderazgo y visión estratégica: responsable del negocio retail en el país, gestionando de manera integral la estrategia, finanzas, logística y ejecución comercial. owner del negocio, con autonomía para la toma de decisiones estratégicas y operativas que impactan el crecimiento y sostenibilidad del mercado. enlace y canal directo entre sanofi y los directivos de los distribuidores y cadenas garantizando alineación estratégica y optimización de oportunidades comerciales. diseña y lidera la estrategia de go-to-market, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía y maximizando el impacto en el mercado. gestión estratégica y comercial: trabaja en conjunto con el equipo de managers para estrategias del sell out, triangulando con el distribuidor para definir y ejecutar las estrategias comerciales más efectivas. cobra y entrega el roi, siendo responsable de traducir las estrategias en resultados financieros y comerciales. diseña las estrategias comerciales, asegurando que cada acción tenga un impacto positivo en el negocio responsable de analizar, mantener, eliminar o cambiar planes comerciales en ...
About four seasons:four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.about the location:on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point.acerca del rolsupervisa al personal de todo el hotel durante el...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector servicios ubicada en el oriente antioqueño requiere para su equipo de trabajo y/o operación un/a administrador/a de finca con experiencia de 15 años en labores relacionadas a su perfil y sector agro. nivel de estudios mínimo: arquitectura responsabilidades del cargo: -el director de obra, dirigir y supervisar la ejecución del proyecto de construcción de obras civiles e instalación de equipos y maquinaria en planta de procesamiento de aguacate hass. -se asegura de que la obra se ejecute de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. ej. instalación de paneles de frio, maquinaria de procesamiento de fruta, muelles de carga, puertas de embarque. -debe velar por la correcta interpretación y ejecución del diseño arquitectónico y técnico de las obras. -gestiona y coordina a los diferentes equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores. -supervisa la calidad de los materiales y la ejecución de los trabajos...
Nuestro equipo viene creciendo, por eso en esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de 2 cracks en datos. ¿te gustaría trabajar en un ambiente dinámico, creativo y cooperativo? ¡postulate! profesional en ingeniería de sistemas con 1 año de experiencia en el cargo. funciones: recopilación de datos: reúne datos de diversas fuentes, como bases de datos, sistemas en tiempo real, archivos, aplicaciones y más. limpieza de datos: identifica y corrige problemas en los datos, como valores nulos, duplicados o inconsistentes. transformación de datos: aplica transformaciones y manipulaciones a los datos para que estén en un formato adecuado para su análisis. almacenamiento de datos: diseña y mantiene bases de datos y sistemas de almacenamiento para asegurar que los datos estén disponibles y sean seguros. integración de datos: combina datos de múltiples fuentes para obtener una vista completa y coherente. automatización: desarrolla flujos de trabajo y procesos automatizados para la gestión continua de datos. monitoreo y mantenimiento: supervisa la calidad de los datos y realiza el mantenimiento necesario para garantizar su integridad. tecnologías: habilidades en sql programación python, scala, apache spark. herramientas de nube como: databricks, bigquery, aws emr. conocimiento en plataformas de nube: aws, google cloud platform (gcp) y azure. salario: de acuerdo a la experiencia y conocimientos: 2.500.000 a 4.000.000 horario: lunes a viernes beneficios: plan de beneficios ambiente dinámico y colaborativo liderazgo positivo #j-18808-ljbffr...
Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de estética inyectable, cuidado dermatológico y dermatología terapéutica. desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel. buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. en toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. en galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de con...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendido...
Descripción de la misión con experiencia en gestión de proyectos sobre emprendimiento y conocimiento de las cuestiones relacionadas con el turismo basado en la naturaleza y la protección de la biodiversidad en colombia, el/la coordinador(a) será responsable de asegurar la adecuada implementación del proyecto en el país. intervendrá en todos los aspectos de la gestión del proyecto en colombia, en estrecha colaboración con la jefatura del proyecto con sede en parís. basado(a) en bogotá y bajo la supervisión del jefe de proyecto y la responsable del área de emprendimiento e innovación (ambos con sede en parís), el/la coordinador(a) para la implementación del proyecto en colombia tendrá a su cargo las siguientes misiones: coordinará las actividades directamente con el equipo del proyecto en el terreno: un asesor técnico que lo/la apoyará en la implementación de las actividades; un gerente de subvenciones encargado del seguimiento de las ayudas, en particular para las mipymes; un asistente de proyecto. gestión de las actividades de expertise france · coordina la implementación de las actividades del proyecto en colombia. las principales actividades incluyen: implementación de la fase inicial del proyecto, incluyendo diagnósticos técnicos, definición de zonas de intervención y consulta con partes interesadas; desarrollo del marco metodológico de intervención del proyecto; supervisión de actividades de fortalecimiento de capacidades de las organizaciones de apoyo empresarial (bso) y las mipymes; implementación del mecanismo de subvenciones (grant facility); organización de alianza...
Puesto : strategic account manager retail location: bogotá, colombia 40% travel expected acerca del rol como strategic account manager retail, serás el encargado de garantizar el diseño, liderazgo y ejecución de las estrategias comerciales del canal retail a corto, mediano y largo plazo que conlleven al desarrollo de las cuentas en colombia, con el objetivo de garantizar el crecimiento sustentable y la rentabilidad para ambas partes (sanofi & cuenta) construyendo una relación productiva al largo plazo. responsabilidades: liderazgo y visión estratégica: responsable del negocio retail en el país, gestionando de manera integral la estrategia, finanzas, logística y ejecución comercial. owner del negocio, con autonomía para la toma de decisiones estratégicas y operativas que impactan el crecimiento y sostenibilidad del mercado. enlace y canal directo entre sanofi y los directivos de los distribuidores y cadenas garantizando alineación estratégica y optimización de oportunidades comerciales. diseña y lidera la estrategia de go-to-market, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía y maximizando el impacto en el mercado. gestión estratégica y comercial: trabaja en conjunto con el equipo de managers para estrategias del sell out, triangulando con el distribuidor para definir y ejecutar las estrategias comerciales más efectivas. cobra y entrega el roi, siendo responsable de traducir las estrategias en resultados financieros y comerciales. diseña las estrategias comerciales, asegurando que cada acción tenga un impacto positivo en el negocio responsable de analizar, mant...
Id de la solicitud: 227052 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. propósito lidera y supervisa el equipo de cobros / operaciones en colombia asegurando que las estrategias, planes einiciativas comerciales se ejecuten / entreguen de acuerdo con las regulaciones vigentes, las políticas internas ylos procedimientos. responsabilidades: • lidera e impulsa una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relacionescon los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento más amplios del banco. • contribuye a la maximización de las recuperaciones de cobros en cuentas asignadas a la vez queminimiza los costos de cobro y las pérdidas de préstamos a través de la revisión y direccionamiento /redireccionamiento de los subordinados a varias colas de trabajo (en todos los sistemas de cobro) • establecer, negociar y cumplir metas / objetivos específicos que resultarán en el logro de altos nivelesde productividad y efectividad que contribuirán al éxito general de la unidad y su equipo. • proporcionar un servicio eficaz, directo y con conocimientos a través de las interacciones diarias para crearuna relación de confianza mutua con su equipo, clientes, proveedores y otros empleados. creando unentorno propicio para el desarrollo individual, la productividad y los logros, garantizando líneas decomunicación abiertas y soporte continuo a su equipo de trabajo. • identificar tendencias negativas ...
Advisor incident management page is loaded advisor incident management apply locations bogota, dc, colombia time type full time posted on posted 3 days ago job requisition id req566305 what success looks like in this role: proporciona soporte de integración y gestión de servicios (siam) o actúa como gerente de servicios para el soporte interno de un cliente y compromisos con socios estratégicos. integración y gestión de seguridad • responsable de la entrega diaria de los procesos siam, incluyendo: o apoyar el trabajo colaborativo entre proveedores y entre los equipos de unisys, o monitorear los tickets dentro de las herramientas de gestión de servicios, tanto de unisys como de los proveedores, en función de objetivos de integridad, calidad, etc., o trabajar con los gerentes de gestión de niveles de servicio (slm) y de reportes para asegurar que se informen y hagan seguimiento a los objetivos específicos del proceso, o rastrear las actividades relacionadas con el proceso dentro de cada registro de obligaciones (de unisys y de los proveedores) y recopilar información clave / evidencia de cumplimiento, o facilitar reuniones específicas del proceso, cuando se requiera (incluyendo asegurar que se hayan creado insumos, resultados y agenda específicos), y o aportar en el desarrollo de cualquier documentación relacionada con áreas específicas del proceso. • mantiene los documentos procedimentales de siam y las políticas relacionadas. • supervisa el desempeño de los proveedores: o actuando como punto de escalamiento para cualquier problema relacionado c...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras seguro y ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 📍 ubicación: arabia saudita 🛫 incluye beneficios para expatriados 🏗️ descripción general ¿tienes amplia experiencia en gestión de megaproyectos industriales y buscas un nuevo reto profesional a nivel internacional? estamos en búsqueda de un especialista en gestión de proyectos para unirse a la división de soporte de proyectos de joint venture (jvps) , dentro del departamento de estrategia de combustibles y planificación de capital (fs&cpd) . jvps supervisa y respalda los proyectos de las filiales dentro de la cartera downstream (refinación y petroquímica), brindando análisis independientes sobre el estado de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. 🎯 responsabilidades principales liderar evaluaciones de capacidad de ejecución y estado de proyectos para detectar deficiencias críticas. brindar consultoría técnica en gestión de proyectos a los equipos jv. apoyar en la toma de decisiones mediante reportes técnicos y presentaciones ejecutivas. ✅ requisitos mínimos educación: licenciatura en ingeniería de un programa reco...
Importante cadena de restaurantes y cafés de la cuidad de medellin con sede en la cuidad de barranquilla, reconocida por la amplia gama de platos de la comida gastronómica colombiana, requiere con urgencia para su equipo de trabajo supernumerario/a, con experiencia minina de 6 meses en el cargo. requisitos: bachiller academico conocimiento en protocolo de atención al cliente, manipulación de alimentos, técnicas culinarias basicas, normas y conservación de alimentos, uso y limpieza de utensilio de equipos y trabajo en equipo experiencia en cocina típica colombiana y servicio al cliente capacidad para brindar atención cordial, eficiente y profesional a los clientes, manejo básico de protocolo en mesa, agilidad para tomar órdenes correctamente y verificar la salida de los platos, capacidad de comunicación clara con cocina y clientes, aplicación de normas básicas de higiene y seguridad alimentaria, uso adecuado de cuchillos, licuadoras, hornos y otros equipos de cocina básicos, saber cómo recibir, rotar y almacenar productos correctamente. funciones: limpieza y cortado: lavar, pelar, cortar y preparar frutas, verduras, carnes y otros ingredientes según las especificaciones del menú. medición y pesaje: medir y pesar ingredientes para recetas bajo la supervisión del chef o cocinero, asegurando precisión en las cantidades. supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. garantizar una excelente presentación decorando los platos antes de que se sirvan. te ofrecemos: horario: fines de semana sabados - domingos y festivos - ...
Áreas de: arquitectura, construcción de estructura metálica, construcción civil, diseño industrial, construcción a partir de estructuras metálicas, producción, diseño estructural, ingeniería industrial, gestión de proyectos. contribuir al desarrollo técnico y operativo de los proyectos arquitectónicos mediante el apoyo en la elaboración de planos, modelos y documentación gráfica, asegurando la precisión, funcionalidad y coherencia con los lineamientos establecidos por el equipo de diseño. el arquitecto junior será responsable de asistir en la coordinación de detalles constructivos, revisión de especificaciones y soporte en la gestión documental, con el fin de garantizar la calidad y oportunidad en la entrega de información para los procesos de fabricación e instalación de estructuras metálicas y obra civil. -es responsable de liderar la creación y modelado de proyectos bim, asegurando su integración eficiente en los procesos constructivos. -lidera la conceptualización, planificación y diseño de espacios arquitectónicos, alineando diseño con objetivos del proyecto y la estrategia coorporativa. -genera planos de fabricación con alto nivel de detalle, alineados con los requerimientos técnicos definidos por ingeniería. coordina el seguimiento de obras en curso, asegurando la alineación entre planificación, ejecución y resultados esperados. -supervisa avances en obra mediante visitas periódicas y contribuye en la presentación de proyectos, articulando equipos técnicos y comerciales para fortalecer la relación con el cliente. -identificar y plantear los riesgos asociados...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimi...
El comité internacional de rescate (irc) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. fundado en 1933 a pedido de albert einstein, el irc ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que cambia la vida de los desplazados y refugiados que se ven obligados a huir de una guerra o un desastre. trabajando hoy en más de 40 países y 22 ciudades de ee. uu., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. el irc lidera el camino del daño al hogar. la crisis humanitaria en venezuela sigue agravándose, con aproximadamente 19 millones de personas, el 66% de la población, necesitando asistencia humanitaria. más de 7,7 millones de venezolanos han emigrado para satisfacer sus necesidades básicas, marcando una crisis migratoria sin precedentes en américa latina y una de las mayores crisis de desplazamiento a nivel mundial. colombia, quien ha recibido al menos 2.9 millones de refugiados y migrantes venezolanos, enfrenta también múltiples desafíos, dejando a unos 8.3 millones de personas con importantes necesidades humanitarias. esta situación ha resultado de la combinación de distintos factores como el conflicto armado, variabilidad climática, el impacto latente de la covid-19, inflación y limitaciones institucionales para para hacer frente tanto a la población afectada internamente como a la llegada masiva de refugiados y migrantes.hasta mayo de 2025, el balance de la política de paz total en colombia muestra avances limitados. de las nueve m...
**why join stryker?**: our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards - not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific. **_ a quien queremos_** - ** desenvolvedores de talentos**. gerentes orientados para o crescimento que recrutam e contratam talentos de alto desempenho e priorizam o desenvolvimento dos membros de sua equipe. - ** construtores de rede.** gerentes que constroem conexões com outras equipes e divisões e coordenam a colaboração multifuncional. - ** gestores que impulsionam o desempenho.** pessoas que implementam melhorias de processos e aproveitam o talento de sua equipe para aumentar consistentemente o desempenho e a produtividade. - ** orquestradores orientados para objetivos**. pessoas que podem coordenar e focar efetivamente o trabalho de funcionários qualificados em direção a uma meta importante, priorizando as atividades certas que levam ao sucesso. **_ que haras_** como gerente de ventas dedicado a la línea de medical (camas y camillas) en nola (perú, costa rica, panamá y colombia): - promueve y vende una cartera de servicios y soluciones técnicas y/o directamente a los clientes finales actuales y nuevos. - informa a los clientes sobre la introducción y los precios de nuevos productos/servicios. - crea, supervisa y revisa los planes de generación de oportunidades de venta para garantizar una importante cartera de oportunidades de ventas. - brinda liderazgo a un equipo de geren...
Enertis applus+ es una firma global de consultoría e ingeniería, líder en el sector de las energías renovables y soluciones de almacenamiento. tenemos presencia en más de 65 países, y participación en diferentes asociaciones del sector.somos una empresa ágil y transparente, que asegura la neutralidad y apuesta firmemente por el asesoramiento al cliente. nuestra área de ingeniería está formada por un equipo consolidado que trabaja nacional e internacionalmente en el diseño básico y de detalle de proyectos de energías renovables.contamos, además, con un equipo especializado que actúa como ingeniería de la propiedad y que supervisa las fases de construcción y puesta en marcha de los proyectos, reportando los avances de obra y velando por la calidad de los trabajos en las diferentes disciplinas: ingeniería civil, eléctrica y mecánica actualmente estamos buscando supervisor/a qaqcpara unirse a nuestro equipo de ingeniería en colombia. entre sus principales funciones, la persona seleccionada, tendrá las siguientes tareas: • velar por el cumplimiento de la normativa vigente. • seguimiento y reporte de todas las actividades, procesos y procedimientos. • desarrollar herramientas de auditoría interna y realizar auditorías e informes internos. • determinar soluciones basadas en datos realizar seguimiento al cumplimiento de planes de mejora de la calidad. • realizar inspecciones y revisiones periódicas para garantizar que el contratista cumpla con las políticas de calidad y seguridad. • preparar y mantener organizada la documentación de gestión de calidad. • administrar la ...
Propósito y relevancia general para la organización:lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave:· lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.· domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.· hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.· impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, ges...
Securitglass empresa líder en fabricación de vidrio blindado automotriz, requiere para su equipo de trabajo analista de almacen, profesional en ingeniería industrial con experiencia mínima de 2 años realizando las siguientes funciones: 1. inventarios. 2. supervisa la entrada y salida de materiales y equipos de almacén. 3. elabora órdenes de compra para la adquisición de materiales e informa las unidades de compras y suministros. 4. realiza reportes diarios de entrada y salida del material del almacén. 5. archiva requisiciones de mercancías, requisiciones de compras, guía de despacho y órdenes de entrega. 6. establece métodos de trabajo registro y control en el almacén. solo se tendrán en cuenta las hojas de vida que cumplan con el perfil. ofrecemos: - sueldo de 1.700.000 hasta 1.900.000 + auxilio de transporte - un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. - contrato a término indefinido. - todas las prestaciones de ley. - horario de lunes a viernes. requisitos: - experiencia previa en almacén o afines. - atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones precisas. - compromiso con la seguridad y la calidad. - 1 o 2 años de experiencia en el cargo. si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu hoja de vida al correo: [email protected] o al whatsapp 3013181595 ¡esperamos tu postulación! tipo de puesto: tiempo completo...
**actividades**: Ø atender oportunamente las disputas generadas en la plataforma de pagos cuando se le indique Ø atender las pqrs de la empresa de forma atenta y oportuna, ofrecer una asesoría completa a los clientes en cuanto a sus peticiones, quejas y reclamos, darles adecuado trámite hasta lograr la satisfacción del cliente. Ø cumplir con los indicadores de gestión correspondientes a su cargo Ø consultar con su superior todas las dudas que se tengan para cumplir con el objetivo de dar asesoría integral a los clientes Ø sugerir los cambios y políticas necesarias que se consideren necesarios para optimizar la labor Ø trabajar con sentido de urgencia en la organización atendiendo todos los asuntos con rapidez. Ø escuchar al cliente en forma permanente y tomar las necesidades y gustos cambiantes de los consumidores. Ø cumplir con la jornada de trabajo que se le indica en su contrato, y activar las herramientas de monitoreo con las que la empresa supervisa dicho cumplimiento. Ø realizar servicio postventa como: resolución de problemas de clientes con productos, resolución de dudas cuando el cliente ha comprado por página web o por otras plataformas digitales, entre otros. Ø no dejar a los clientes en visto sin haber respondido adecuadamente a sus necesidades. Ø no eliminar chats de ninguna plataforma Ø cumplir con las metas asignadas por sus directivos, y los indicadores de gestión correspondientes a su cargo. Ø diligenciar el archivo de pqrs adecuadamente y en tiempo real. Ø gestionar los pedidos y solucionar problemas con los envíos realizados Ø estar en cont...
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Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
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