We’re in relentless pursuit of breakthroughs that change patients’ lives. we innovate every day to make the world a healthier place. to fully realize pfizer’s purpose – breakthroughs that change patients’ lives – we have established a clear set of expectations regarding “what” we need to achieve for patients and “how” we will go about achieving those goals. pfizer offers competitive compensation and benefits programs designed to meet the diverse needs of our colleagues. en pfizer actualmente nos encontramos en búsqueda de un aprendiz técnico o tecnólogo, en áreas administrativas, para ser parte del área comercial y que cumpla con el siguiente perfil: formación académica estudiante activo de carrera técnica o tecnológica en áreas administrativas: comercial, marketing, ingeniería. debe estar disponible en etapa práctica habilidades requeridas se requieren habilidades de análisis, comunicación, trabajo en equipo, organización y seguimiento, creatividad e innovación. office intermedio - manejo de las herramientas comunes de excel, powerpoint, word, outlook, internet explorer. responsabilidades acompañamiento en los requerimientos generales del área. creación de proveedores, generación de contratos y órdenes de compra. apoyo en la consolidación y generación de reportes del área. apoyo logístico y administrativo de eventos. work location assignment:hybrid eeo (equal employment opportunity) & employment eligibility pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, ...
We’re in relentless pursuit of breakthroughs that change patients’ lives. we innovate every day to make the world a healthier place. to fully realize pfizer’s purpose – breakthroughs that change patients’ lives – we have established a clear set of expectations regarding “what” we need to achieve for patients and “how” we will go about achieving those goals. pfizer offers competitive compensation and benefits programs designed to meet the diverse needs of our colleagues. responsabilidades: dar soporte a la implementación de la estrategia de mercadeo en actividades que involucran el seguimiento de procesos administrativos y comerciales de la unidad, apoyando a los gerentes de marca, gerente de distrito y representantes de ventas en tareas críticas para el desarrollo del negocio y la consecución de los objetivos. formación académica/ áreas académicas de preferencia: estudiante técnico/tecnólogo en administración de empresas, ingeniería, mercadeo, o similares. habilidades requeridas y preferidas: habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización, seguimiento, creatividad e innovación. manejo intermedio de office (excel, powerpoint, word, outlook, internet explorer). funciones principales: soportar la creación e implementación de planes de omnicanalidad de las marcas, evaluando impacto y mejorando aceptación y adopción por stakeholders. desarrollar eventos y actividades con interacción con médicos y stakeholders, alineados a objetivos de la unidad. gestionar proveedores, incluyendo contratos, órdenes de compra, cotizaciones, facturación y cierre. manejar materiales pr...
We’re in relentless pursuit of breakthroughs that change patients’ lives. we innovate every day to make the world a healthier place. to fully realize pfizer’s purpose – breakthroughs that change patients’ lives – we have established a clear set of expectations regarding “what” we need to achieve for patients and “how” we will go about achieving those goals. pfizer offers competitive compensation and benefits programs designed to meet the diverse needs of our colleagues. the medical manager support and execute scientific strategy of a product/ portfolio, provide information and advice on medical and scientific issues to internal and external customers. cultivates scientific based relationships, by providing scientific information of pfizer´s key molecules or disease area among targeted physicians and other hcps. strengthens and creates professional bonds with medical associations, academia, and health organizations within their areas of expertise . responsabilities – core components will have a constant interaction cross functional with bu members bringing medical insights that may impact the medical community awareness about pfizer medicine´s safety and efficacy or disease area, working to ensure correct use of pfizer´s medicines . helps drive the appropriate clinical adoption and use of products in their category or portfolio by: supporting the registration & clinical strategies of compounds prior to market authorization. providing internal & external stakeholders necessary information to support safe & effective administration in appropriate patient population(s). develop...
El shp adopta una visión holística del relacionamiento con las instituciones prestadoras de servicios de salud priorizadas para colaborar en iniciativas que satisfagan las necesidades de atención médica de los pacientes y permitan la disponibilidad de medicamentos de pfizer a través de discusiones y acuerdos comerciales. la mentalidad de shp está impulsada por la colaboración y la orientación al cliente. instituciones prestadoras de servicios de salud clave identificar clientes clave, incluidos tomadores de decisiones y redes de influencia. comprender las necesidades, desafíos y prioridades de las instituciones clave. dirigir la relación consultiva a largo plazo entre la institución y el sistema de altos ejecutivos para convertirse en el asesor de negocios de confianza. tener una visión a corto, mediano y largo plazo del negocio de pfizer, alineándolo a través de las unidades de negocio. garantizar la atención al cliente interactuando tanto en persona como virtualmente. responsable por identificar áreas de interés común que respalden una necesidad legítima no satisfecha del paciente. al asociarse con los equipos multifuncionales necesarios de pfizer, el shp lidera el desarrollo de un plan estratégico y holístico para la institución y la creación conjunta de soluciones innovadoras para cumplir con las prioridades de atención médica de las instituciones clave en aquellas áreas de interés conjunto que respaldan necesidades insatisfechas del paciente. requisitos: 3 a 5 años de experiencia previa en marketing/ventas farmacéuticas. dominio del inglés. experiencia demostrable en e...
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