We’re in relentless pursuit of breakthroughs that change patients’ lives. We innovate every day to make the world a healthier place. To fully realize Pfizer’s purpose – Breakthroughs that change patients’ lives – we have established a clear set of expectations regarding “what” we need to achieve for patients and “how” we will go about achieving those goals. Pfizer offers competitive compensation and benefits programs designed to meet the diverse needs of our colleagues. Responsabilidades: Dar soporte a la implementación de la estrategia de mercadeo en actividades que involucran el seguimiento de procesos administrativos y comerciales de la unidad, apoyando a los gerentes de marca, gerente de distrito y representantes de ventas en tareas críticas para el desarrollo del negocio y la consecución de los objetivos. Formación académica/ áreas académicas de preferencia: Estudiante técnico/tecnólogo en administración de empresas, ingeniería, mercadeo, o similares. Habilidades requeridas y preferidas: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización, seguimiento, creatividad e innovación. Manejo intermedio de Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Internet Explorer). Funciones principales: Soportar la creación e implementación de planes de omnicanalidad de las marcas, evaluando impacto y mejorando aceptación y adopción por stakeholders. Desarrollar eventos y actividades con interacción con médicos y stakeholders, alineados a objetivos de la unidad. Gestionar proveedores, incluyendo contratos, órdenes de compra, cotizaciones, facturación y cierre. Manejar materiales promocionales, incluyendo revisión, inventarios, plataformas digitales, códigos SAP y gestión de materiales. Apoyar actividades de la unidad de negocio con proyectos del portafolio para desarrollar habilidades. Work Location: Hybrid Igualdad de oportunidades y elegibilidad laboral: Pfizer se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad o expresión de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr