Se requieren técnicos y profesionales para proceso licitatorio, para los siguientes cargos: – director de proyecto: profesional en bibliotecología o ingeniería de sistemas con especialización y experiencia certificada como mínimo de 3 años en temas de gestión documental y/o implementación de sistemas de información. adicionalmente, deberá certificar por parte del archivo general de la nación, la asistencia y aprobación a mínimo tres (3) cursos, uno de ellos relacionado con la elaboración e implementación de tablas de retención documental y los otros dos relacionados con la elaboración e implementación de instrumentos archivísticos; además de mostrar experiencia en al menos tres (3) proyectos archivísticos utilizando la normatividad expedida por el archivo general de la nación. esta persona es de dedicación parcial, acorde a las necesidades que surjan durante la ejecución del contrato. – profesional en archivo: profesional en archivística o ciencias de la información y documentación, con experiencia de tres (3) años en gestión documental y conocimientos en el diseño e implementación de procesos, procedimientos y políticas documentales, en la creación y desarrollo de políticas de cero papel, que haya desarrollado al menos una vez cada uno de los siguientes instrumentos archivísticos: pgd, trd, tvd, pinar y sic. – coordinador de archivo : profesional en bibliotecología, ingeniería de sistemas y/o afines, con experiencia certificada de dos (2) años en la elaboración y aplicación de tablas de retención, valoración documental y archivo; además de contar con conocimiento...
El archivo general de la nacional requiere digitalizadores y descriptores de imágenes y ejecutivos de cuenta con énfasis en marketing. los perfiles requeridos son: 1. digitalizadores y descriptores de imágenes: tecnólogos en archivística con 12 meses de experiencia relacionada para desarrollar actividades de digitalización y descripción de imágenes. tipo de oferta: contrato de prestación de servicios. tipo de ejecución: 9 meses. 2. ejecutivo de cuenta con énfasis en marketing: profesionales en administración de empresas, economía o afines, con 3 años de experiencia relacionada, para desarrollar actividades de venta de servicios y de mercadeo. tipo de oferta: contrato de prestación de servicios. tipo de ejecución: 9 meses....
En konecta valoramos la diversidad, considerando a cada persona como única, y esto es lo que crea el valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de perfiles orientados al cumplimiento de objetivos, dinámicos y predispuestos a adaptarse a distintos escenarios con el cliente. buscamos cubrir puestos de representante de ventas, donde el objetivo es realizar llamadas salientes a clientes seleccionados que tienen la tarjeta de crédito para ofrecerles distintos servicios. **requisitos**: - experiência en atención al cliente (excluyente) - experiência en “ventas" (preferentemente) - secundario completo (excluyente) - muy buen manejo de pc - disponer de pc con windows 10, internet propio de 15 megas o superior, placa de sonido, auriculares, cámara y micrófono - amplia disponibilidad horaria beneficios - turnos fijos de trabajo - jornadas de 6 hs diarias, 30 hs semanales. - lugar de trabajo: córdoba, rosario de santa fe 71 - formación inmediata - posibilidades de crecimiento - excelente clima laboral - sueldo fijo + comisiones por ventas. - importantes promociones y descuentos en casas de comidas, cines, casas de indumentaria y electrodomésticos, gimnasios, agencias de viajes, aseguradoras. - nos importa que crezcas capacitándote, por ello, tenés acceso a importantes promociones y descuentos en instituciones educativas. sumate a nuestro equipo y trabajá en un entorno desafiante, creativo y dinámico donde descubrirás todo tu potencial. todas las búsquedas llegan con oportunidades laborales para personas con discapacidad, personas mayores de 4...
Gerente - head hunter profesional - administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecutivo de alto nivel para cumplir con las necesidades estratégicas de la organización. este rol requiere experiencia sólida en gestión de procesos de reclutamiento y selección para posiciones de liderazgo, así como una comprensión profunda del entorno empresarial y los desafíos organizacionales. será un socio estratégico para la alta dirección, colaborando en la alineación de los perfiles ejecutivos con los objetivos de negocio. responsabilidades principales: - definir y ejecutar estrategias efectivas para atraer talento ejecutivo y gerencial de alto nivel. - desarrollar un pipeline de candidatos calificados para roles críticos en la organización. - implementar métodos innovadores de reclutamiento (headhunting, redes de contacto, análisis de mercado, etc.). - realizar evaluaciones exhaustivas de competencias y habilidades de liderazgo, considerando tanto aptitudes técnicas como rasgos de personalidad clave para la cultura organizacional. - aplicar pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, y otros instrumentos para asegurar la mejor selección. - colaborar estrechamente con la alta dirección y otros líderes departamentales para entender las necesidades de talento y asegurar la alineación entre los candidatos y los objetivos estratégicos de la empresa. - mantener relaciones con clientes internos, asegur...
This is a remote position. ¿te entusiasma enseñar y hacer que otros brillen gracias a tu guía? ¿te apasiona la tecnología y quieres ser parte de una empresa con propósito y dinamismo? ¡entonces queremos conocerte! como especialista de capacitación , serás el/la responsable de diseñar e impartir sesiones de capacitación sobre nuestra plataforma de marcación masiva. tu función principal será empoderar a usuarios internos y clientes para que comprendan a fondo las capacidades de la plataforma y la utilicen de forma eficiente y estratégica. tus entrenamientos cubrirán desde la configuración básica hasta el uso avanzado, con un enfoque práctico, claro y alineado a los distintos perfiles de audiencia (usuarios técnicos, operativos y gerenciales). también serás pieza clave en la creación de materiales de formación (manuales, videos, guías interactivas, infografías) y en la retroalimentación continua sobre la experiencia de aprendizaje. trabajarás de forma transversal con áreas como soporte, customer success y comercial, asegurando la estandarización del conocimiento y apoyando la adopción exitosa de la plataforma. responsabilidades: ● diseñar e impartir cursos de capacitación para colaboradores y clientes sobre la plataforma ccc.uno. ● generar materiales de apoyo como manuales, presentaciones, videos, faqs y flujos de operación, infografías y presentaciones. ● adaptar los contenidos a distintos niveles de conocimiento y roles de usuario. ● realizar y aplicar evaluaciones para asegurar la asimilación de conocimiento...
Houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiência 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. para más detalles revisa acá: houmwork nos encontramos en búsqueda de ejecutivos de cartera! nuestro objetivo es administrar inmuebles en arriendo logrando la permanencia y referencia de nuestros clientes funciones: regularización de servicios básicos, entre otros. seguimiento y solución a los requerimientos indicados por el cliente (arrendatario o propietario) gestión, coordinación y pagos a proveedores y/o inmobiliarias para la solución del requerimiento. gestión, coordinación y seguimiento de términos de contrato, renovaciones y republicaciones de inmuebles. entrega de informes y digitalización de métricas. comunicación constante con nuestros clientes identificando posibles mejoras, referidos entre otros. todas las labores inherentes al cargo o que le sean asignadas por su jefe inmediato. requisitos: perfiles con estudios académicos a partir de técnicos profesionales manejo intermedio de excel - conocimiento de plataformas internas (ideal) generador de experiência al cliente orientación al detalle - resiliencia capacidad analítica y de resolución de problemas adaptabilidad - gestión del tiempo iniciativa y aporte a los procesos internos actitud comercial - capacidad para trabajo bajo presión trabajo en equipo postula con houm y genera un impacto inmediato en la proptech que está revoluciona...
Houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiência 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. para más detalles revisa acá: houmwork nos encontramos en búsqueda de ejecutivos de cartera! nuestro objetivo es administrar inmuebles en arriendo logrando la permanencia y referencia de nuestros clientes funciones: regularización de servicios básicos, entre otros. seguimiento y solución a los requerimientos indicados por el cliente (arrendatario o propietario) gestión, coordinación y pagos a proveedores y/o inmobiliarias para la solución del requerimiento. gestión, coordinación y seguimiento de términos de contrato, renovaciones y republicaciones de inmuebles. entrega de informes y digitalización de métricas. comunicación constante con nuestros clientes identificando posibles mejoras, referidos entre otros. todas las labores inherentes al cargo o que le sean asignadas por su jefe inmediato. requisitos: perfiles con estudios académicos a partir de técnicos profesionales manejo intermedio de excel - conocimiento de plataformas internas (ideal) generador de experiência al cliente orientación al detalle - resiliencia capacidad analítica y de resolución de problemas adaptabilidad - gestión del tiempo iniciativa y aporte a los procesos internos actitud comercial - capacidad para trabajo bajo presión trabajo en equipo postula con houm y genera un impacto inmediato en la proptech que está revolu...
Job description this is a remote position. ¿te entusiasma enseñar y hacer que otros brillen gracias a tu guía? ¿te apasiona la tecnología y quieres ser parte de una empresa con propósito y dinamismo? ¡entonces queremos conocerte! como especialista de capacitación , serás el/la responsable de diseñar e impartir sesiones de capacitación sobre nuestra plataforma de marcación masiva. tu función principal será empoderar a usuarios internos y clientes para que comprendan a fondo las capacidades de la plataforma y la utilicen de forma eficiente y estratégica. tus entrenamientos cubrirán desde la configuración básica hasta el uso avanzado, con un enfoque práctico, claro y alineado a los distintos perfiles de audiencia (usuarios técnicos, operativos y gerenciales). también serás pieza clave en la creación de materiales de formación (manuales, videos, guías interactivas, infografías) y en la retroalimentación continua sobre la experiencia de aprendizaje. trabajarás de forma transversal con áreas como soporte, customer success y comercial, asegurando la estandarización del conocimiento y apoyando la adopción exitosa de la plataforma. responsabilidades: ● diseñar e impartir cursos de capacitación para colaboradores y clientes sobre la plataforma ccc.uno. ● generar materiales de apoyo como manuales, presentaciones, videos, faqs y flujos de operación, infografías y presentaciones. ● adaptar los contenidos a distintos niveles de conocimiento y roles de usuario. ● realizar y aplicar evaluaciones para asegurar la asimilaci...
Mediastream es una empresa con más de 12 años de liderazgo en tecnología de streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. nuestra compañía ofrece una solución end-to-end única que abarca desde la gestión hasta la transmisión de contenido audiovisual, desarrollando herramientas propias que se adaptan a las necesidades de la audiencia digital actual. con más de 150 marcas que confían en nosotros, operamos principalmente en el mercado latinoamericano, y nos enfocamos en brindar un servicio personalizado con soporte 24/7 para garantizar la mejor experiencia tanto para nuestros clientes como para sus espectadores. desarrollar y cerrar negocios con una cartera de cuentas dentro del territorio asignado, mediante la venta del conjunto completo de productos mediastream. crear y ejecutar un plan de ventas integral para alcanzar y superar las metas establecidas tanto anuales como trimestrales. construir y mantener relaciones de alto nivel con ejecutivos claves dentro de las cuentas asignadas, incluyendo perfiles cxo. colaborar estrechamente con especialistas de producto y preventa para diseñar nuevas propuestas de valor y generar oportunidades adicionales de venta. aplicar las mejores prácticas en los procesos de ventas, incluyendo la gestión y limpieza del crm, así como la creación y mantenimiento de pronósticos de ventas mensuales y trimestrales. lo que necesitas para tener éxito: buscamos un profesional con un excelente historial en ventas de software empresarial, preferentemente con experiencia en modelos saas y en sectores como software de marketing di...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: servicios descripción general como cloud operations leader, serás el vínculo clave entre kyndryl y nuestros clientes. este rol de liderazgo técnico implica unir y guiar a las partes interesadas: desde clientes, ejecutivos de gobernanza y proyectos, hasta equipos de entrega e incluso proveedores externos. estarás presente desde el inicio del proyecto, comprendiendo las necesidades y definiendo la mejor solución técnica, hasta su implementación final, asegurando que se entregue a tiempo y dentro del presupuesto. en este rol, aportarás toda tu experiencia y visión técnica. serás la persona experta para el cliente, participando desde las primeras etapas para entender sus requerimientos, diseñar la solución adecuada y liderar su ejecución. en kyndryl trabajamos con todas las principales plataformas de nube, lo que te permitirá aplicar y expandir tus conocimientos constantemente. además, tendrás la oportunidad de colaborar con otros expertos técnicos cuando sea necesario, lo que fomentará tu creatividad y adaptabilidad. si estás interesado en obtener certificaciones, también encontrarás múltiples oportunidades para hacerlo. tu futuro en kyndryl este puesto abre la puerta a múltiples trayectorias profesionales, tanto verticales como horizontales, incluyendo oportunidades de viajar. es ideal para administradores de bases de datos u otros perfiles técnicos que deseen dar el salto al mundo cloud. también es un camino sólido hacia roles como arquitecto empresarial, arquitecto jefe o ingeniero distinguido. requisit...
Kpi data engineer | inglés avanzado | trabajo presencial en medellín kpi data engineer | inglés avanzado | trabajo presencial en medellín buscamos kpi data engineer | inglés avanzado | trabajo presencial en medellín ¡estamos contratando! rol 100% presencial en medellín, colombia nivel de inglés avanzado (b2 o superior) requerido ¿te apasiona transformar procesos complejos en indicadores estratégicos? ¿tienes experiencia desarrollando kpis desde cero y trabajando con equipos directivos? esta es tu oportunidad para impactar de forma directa en las decisiones del negocio. estamos en búsqueda de una persona con fuerte enfoque organizacional, pensamiento estructurado, y capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. necesitas tener conocimientos en sql y contarás con un equipo técnico de apoyo. lo más importante es tu capacidad para entender, traducir y diseñar indicadores significativos a partir de procesos empresariales reales. este es un rol 100% on-site en medellín . las personas seleccionadas trabajarán en alguna de las siguientes sedes, de acuerdo a la que más te convenga: camacol – carrera 63 #49a-31, edificio camacol, piso 9 astorga – calle 7d #43c-105, segundo piso ️ principales responsabilidades: definir, crear y mantener kpis alineados con los objetivos estratégicos del negocio. colaborar con equipos de ventas, operaciones, finanzas, entre otros, para entender procesos clave. diseñar y probar enfoques de medición antes de su implementación final. asegurar la calidad y relevancia de los datos, con apoyo de un equipo técnico. desarrollar dashboards...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cu... descripción general ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria. como parte del crecimiento acelerado de nuestra práctica de consultoría de negocios en latam estamos buscando profesionales motivados. nuestras operaciones en latam norte (lan) cuenta con casi 50 oficinas en más de 10 países nos posiciona en una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona. trabajar en ey ofrece una excelente oportunidad por su reputación global, el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a solu-ciones innovadoras a diferentes clientes y mercados. data & analytics es un área de alto crecimiento y alta visibilidad con muchas oportunidades para mejorar sus habilidades y desarrollar s...
Nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. como it recruiter , serás responsable de liderar procesos de atracción de talento end-to-end para roles especializados de tecnología (cloud, datos, ia, desarrollo) y también posiciones estratégicas de alto nivel (gerencias, direcciones, business units). tu rol será clave para conectar el crecimiento de xertica con el talento adecuado en cada país de la región. procesos de hunting para posiciones tech (gcp, aws, devops, data, ia, arquitectura, ect) y estratégicas (direcciones, comerciales, operativas). realizar filtros y presentación de shortlist con análisis claro. trabajar con métricas y reportes de ta para mantener visibilidad del pipeline. colaborar en proyectos de mejora de procesos, employer branding y posicionamiento de xertica como empleador tech. +3 años de experiencia en reclutamiento de perfiles it y/o ejecutivos en latam. experiencia en búsqueda directa y entrevistas por competencias. conocimiento del mercado de tecnología. habilidad para trabajar con velocidad y en entornos cambiantes. excelentes habilidades de comunicación, síntesis y análisis. beneficios contratación 100% nominal directo con la empresa. en xertica.ai, la inteligencia artificial es la mentalidad central que guía todo. bajo la filosofía " primero la ia, siempre ", buscan redefinir la reso...
Gerente - head hunter profesional - administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecutivo de alto nivel para cumplir con las necesidades estratégicas de la organización. este rol requiere experiencia sólida en gestión de procesos de reclutamiento y selección para posiciones de liderazgo, así como una comprensión profunda del entorno empresarial y los desafíos organizacionales. será un socio estratégico para la alta dirección, colaborando en la alineación de los perfiles ejecutivos con los objetivos de negocio. responsabilidades principales: definir y ejecutar estrategias efectivas para atraer talento ejecutivo y gerencial de alto nivel. desarrollar un pipeline de candidatos calificados para roles críticos en la organización. implementar métodos innovadores de reclutamiento (headhunting, redes de contacto, análisis de mercado, etc.). realizar evaluaciones exhaustivas de competencias y habilidades de liderazgo, considerando tanto aptitudes técnicas como rasgos de personalidad clave para la cultura organizacional. aplicar pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, y otros instrumentos para asegurar la mejor selección. colaborar estrechamente con la alta dirección y otros líderes departamentales para entender las necesidades de talento y asegurar la alineación entre los candidatos y los objetivos estratégicos de la empresa. mantener relaciones con clientes internos, asegurando un proceso transparente y e...
Asesor comercial mayoristas, distribuidores - consumo masivo con moto estamos en búsqueda de asesores de ventas, comerciales, ejecutivos junior en segmento mayoristas o grandes distribuidores en bogotÁ con moto . desde este cargo, estarás realizando funciones tales como: seguimiento y acompañamiento de clientes del segmento mayorista y distribuidores cubrimiento de ruta y consecución de nuevos negocios en consumo masivo, mayoristas liderazgo y gestión comercial de tu canal participación en reuniones y creación de estrategias comerciales para potenciar el segmento asignado cumplimiento de indicadores de gestión y otras funciones asignadas por el jefe inmediato horarios: disponibilidad presencial de lunes a sábado oferta para tecnólogos o profesionales (perfiles comerciales deseables, aplica cualquier profesión) experiencia preferible en consumo masivo, alimentos, canales mayoristas y/o grandes distribuidores experiencia en visitas a clientes y relacionamiento en canal (grandes distribuidores) contrato por obra labor con todas las prestaciones de ley salario: $1'800.000 + variables de cumplimiento $1'200.000 + beneficios extra legales $200.000 + prestaciones de ley si cuentas con este perfil y estás interesado en la vacante, aplica de inmediato y te contactaremos pronto! valued somos un grupo empresarial líder nacional en la administración de talento humano. con 38 años en el sector de temporal y outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a nuestros 500 clientes. #j-18808-ljbffr...
Asesor comercial mayoristas, distribuidores - consumo masivo con moto estamos en búsqueda de asesores de ventas, comerciales, ejecutivos junior en segmento mayoristas o grandes distribuidores en bogotÁ con moto . desde este cargo, estarás realizando funciones tales como: seguimiento y acompañamiento de clientes del segmento mayorista y distribuidores. cubrimiento de ruta y consecución de nuevos negocios en consumo masivo, mayoristas. liderazgo y gestión comercial de su canal. participación en reuniones y creación de estrategias comerciales para potenciar el segmento asignado. cumplimiento de indicadores de gestión y otras funciones asignadas por el jefe inmediato. horarios: disponibilidad presencial de lunes a sábado. oferta para tecnólogos o profesionales (perfiles comerciales deseables, aplica cualquier profesión). la experiencia debe ser en consumo masivo, preferiblemente en alimentos, canales mayoristas y/o grandes distribuidores. experiencia similar en visita de clientes y relacionamiento en canal (grandes distribuidores). contrato por obra labor con todas las prestaciones de ley. salario básico + variables de cumplimiento + beneficios extra legales + prestaciones de ley. si cuentas con este perfil y estás interesado en la vacante, aplica de inmediato y te contactaremos pronto! valued somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes. #j-188...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? - 2+ años de experiência en recruiting. - ser dinámico y orientado a resultados. - excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - gran capacidad de autogestión. - experiência en selección de perfile...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? - 2+ años de experiência en recruiting. - ser dinámico y orientado a resultados. - excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - gran capacidad de autogestión. - experiência en selección de perfile...
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**¿quieres desarrollar tu carrera profesional?** bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?** **misiÓn**: - ser responsable de la implementación efectiva de la estrategia de sostenibilidad en la red comercial enfocada en pymes, asegurando que las iniciativas sostenibles se integren en las operaciones y procesos del banco, con el objetivo de aumentar la productividad y expandir la capilaridad de la oferta de productos y servicios sostenibles **responsabilidades** - implementar y supervisar la estrategia de sostenibilidad en la red comercial de pymes. - promover e incrementar la adopción de productos y servicios sostenibles por parte de las pymes, alineando las ofertas con las necesidades de los clientes y los objetivos de sostenibilidad del banco. - asegurar que la red de gerentes y ejecutivos de pymes esté capacitada y comprometida con los objetivos de sostenibilidad. - identificar oportunidades de negocio en el área de sostenibilidad, desarrollando relaciones estratégicas con socios externos y clientes.medir el impacto de las iniciativas sostenibles y reportar sobre los resultados obtenidos en términos de productividad, rentabilidad y responsabilidad ambiental. colaborar con ...
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