Somos una compañía que administra activos inmobiliarios de centros comerciales con una trayectoria de 12 años administrando mas de 10 activos. Únete a una compañía que cree en el talento de su gente, se preocupa por su bienestar y te impulsa a crecer. buscamos: analista de seleccion junior si eres una persona con habilidades excepcionales de reclutamiento y una sólida comprensión de los procesos de selección, esta es una oportunidad única para que apliques tus conocimientos y contribuyas al crecimiento de nuestra empresa. requisitos del puesto: - psicólogo o administrador de empresas graduado. - experiência previa mínima de 2 años como analista de selección o en un rol similar. - conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento y selección. - capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno de ritmo rápido. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas. responsabilidades clave: - participar activamente en la negociación de ofertas de empleo y en la etapa final de selección del proceso. - establecer relaciones sólidas con los departamentos internos para comprender los requisitos y necesidades de contratación. beneficios: - salario: $3.259.326 + prestaciones. - horario: lunes a viernes 8:00am a 6:00pm - contrato a termino indefinido. beneficios: capacitaciones y cursos, actividades de bienestar, día libre de cumpleaños, tardes familiares etc. tipo de puesto: tiempo completo...
Somos una compañía que administra activos inmobiliarios de centros comerciales con una trayectoria de 12 años administrando mas de 10 activos. Únete a una compañía que cree en el talento de su gente, se preocupa por su bienestar y te impulsa a crecer. buscamos: analista de talento humano - enfocado en nomina y contratacion profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines. 3 años de experiência certificados conocimiento en procesos de talento humano, como nomina, horas extras, contratación, dotación, seguridad social, servicio al cliente, comunicación asertiva y trabajo en equipo. funciones: 1. realizar el proceso de consolidación de novedades de nómina de los diferentes centros de trabajo, revisando la información necesaria (horas extras, incapacidades, licencias, prestamos, etc.), para el envío de las novedades a la empresa que procesa la información para posteriormente realizar la revisión con la coordinación de talento humano. 2. realizar seguimiento del pasivo de vacaciones con el fin de garantizar el cumplimiento de la política de vacaciones. 3.recibir y revisar la liquidación de nómina mensual y realizar una segunda validación con la coordinación de talento humano, para dar la aprobación y la solicitud de la programación del pago. 4. solicitar y revisar las liquidaciones de contrato cuando se generan desvinculaciones. 5. realizar los documentos de desvinculación de los empleados cuando se generen. 6. remitir las incapacidades a la empresa que procesa la nómina, para que realicen el reconocimient...
Somos una compañia que administra activos inmobiliarios de centros comerciales con una trayectoria de 12 años administrando mas de 10 activos. Únete a una compañía que cree en el talento de su gente, se preocupa por su bienestar y te impulsa a crecer. buscamos: auxiliar de operaciones funciones: - dar respuesta oportuna a las autorizaciones de ingreso y salida de mercancía, materiales y elementos de las marcas y contratistas de la administración. - contestación de correos electrónicos de las marcas para autorizaciones de trabajo, adecuaciones o restitución de locales y proveedores. - velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad implementadas por el área. - prestar apoyo y atención a las marcas en cuanto a las solicitudes de autorizaciones de la actividad. - apoyar la gestión documental del área. - apoyar en las inspecciones y operación del centro comercial. importante: manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint, entre otras) estudios: técnico o tecnólogo de áreas administrativas o logísticas. salario: $ 1.590.241 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m, sábados ocasionalmente, si durante la semana se ajusta el horario saliendo más temprano de lo habitual. domingos en fechas especiales. contrato indefinido: fijo renovable a indefinido. beneficios: capacitaciones y cursos, actividades de bienestar, día libre de cumpleaños, tardes familiares etc. tipo de puesto: tiempo completo...
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