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VISUAL MERCHANDISING /ASISTENTE VISUAL / AUXILIAR VISUAL / HIPERMERCADOS CENTROS COMERCIALES

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Título: asistente de visual merchandising empresa: mabe electrodomésticos descripción: importante empresa multinacional mabe electrodomesticos del sector comercial con manejo de línea blanca, está buscando un asistente de visual merchandising apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo en crecimiento. el candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la exhibición de productos para la venta y eventos, así como una experiencia demostrable en publicidad y estrategias de marketing. responsabilidades: 1. implementar la exhibición de productos para la venta y eventos, siguiendo las directrices de la empresa. 2. desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad para hipermercados y eventos. 3. asistir al área de mercadeo y publicidad de la compañía en la planificación y ejecución de campañas. 4. diseñar y crear espacios comerciales atractivos y funcionales. 5. manejar la línea blanca de electrodomésticos y asistir en su exhibición y promoción. 6. preparar y presentar reportes de las exhibiciones en los puntos de venta. 7. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de mercadeo y ventas para garantizar la coherencia de la imagen visual de la empresa. requisitos: 1. experiencia previa como asistente visual o en un rol similar. (minimo de 1 aÑo reciente y certificada) - debe ser técnico, tecnólogo o profesional en mercadeo, diseño visual, publicidad, comunicación, administración de empresas o afines. 2. conocimiento en montaje de exhibiciones. 3. buen manejo de herramientas móviles de reporte y seguimiento en campo. 4. atención al detalle, ...


APRENDIZ RH - Y70

**descripción general del puesto**: dar soporte bÁsico a las Áreas en las que realice su pasantÍa, de acuerdo a las actividades encomendadas. | cumplir con los lineamientos del sistema de gestiÓn de calidad, comprometido en lograr de manera efectiva los resultados previstos dentro de sus funciones, manteniendo una cultura de calidad enfocada en la satisfacciÓn del cliente y mejora continua. **principales responsabilidades**: cumplir las tareas asignadas por el Área donde realice la pasantÍa **principales actividades a desempeñar**: 100% tareas ejecutadas **educación y carrera**: técnico o tecnólogo en mantenimiento, reparación de equipos **Áreas de experiência y conocimientos requeridos**: no aplica **tiempo de experiência**: 1 -2 años **idiomas**: **competencias requeridas**: **requis** **descripción general del puesto**: dar soporte bÁsico a las Áreas en las que realice su pasantÍa, de acuerdo a las actividades encomendadas. | cumplir con los lineamientos del sistema de gestiÓn de calidad, comprometido en lograr de manera efectiva los resultados previstos dentro de sus funciones, manteniendo una cultura de calidad enfocada en la satisfacciÓn del cliente y mejora continua. **principales responsabilidades**: cumplir las tareas asignadas por el Área donde realice la pasantÍa **principales actividades a desempeñar**: 100% tareas ejecutadas **educación y carrera**: técnico o tecnólogo en mantenimiento, reparación de equipos **Áreas de experiência y conocimientos requeridos**: no aplica **tiempo de experiência**: 1 -2 años **idiomas**: **competencia...


ASESOR DE SERVICIO - G689

**descripción general del puesto**: brindar soluciones a los requerimientos de los consumidores, ejecutando actividades de reparación, mantenimiento y asesoría para garantizar el buen funcionamiento de los productos adquiridos por ellos conservando su vida útil; así como ofertar el catálogo de productos y servicios, con el objeto de alcanzar resultados en satisfacción del consumidor, productividad y generación de ingresos, de acuerdo a procedimientos, políticas internas y normas externas (ley 1480, normas técnicas colombianas,) a fin de garantizar la plena satisfacción de nuestros clientes. **principales responsabilidades**: - organización de ruta diaria de servicio para poder cumplir todas las visitas. - procedimientos para las reparaciones a productos. **principales actividades a desempeñar**: - respaldar la venta de electrodomésticos con servicio técnico oportuno y de calidad para que el cliente este satisfecho con la compra de un producto de nuestras marcas. logrando los niveles de satisfaccion de servicio. - mantenimiento y servicio: ejecutar las actividades de mantenimiento y servicio de los productos adquiridos por los consumidores con los más altos estándares de calidad garantizando la durabilidad de los mismos, realizando diagnósticos y reparaciones asertivas para evitar reincidencia, segundas visitas y lograr la productividad diaria establecida. - venta de productos: asegurar y promover el cumplimiento de ventas de los productos y servicios, fuera de garantía: pólizas, kit de conexión, accesorios, refacciones y catálogo de productos para asegurar el cumplimien...


APRENDIZ RH

Detalles del puesto país: colombia alcance del puesto: local Área de negocio: recursos humanos disciplina: gerencia regional en rh nivel de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico proposito del puesto dar soporte básico a las áreas en las que realice su practica, de acuerdo a las actividades encomendadas supervisado por un jefe. toma de decisiones (propias del puesto) tbd Áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador Áreas de responsabilidad: cumplir las tareas asignadas por el área donde realice la practica indicador: 100 % tareas ejecutadas formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción educación: técnico/ tecnólogo/ universitario título – carrera: automatización industrial/ electricidad/ electrónica/ mecatrónica/ ingeniero industrial/ ingeniero mecánico conocimientos especializados: manejo de paquete umile conocimientos básicos en metrologia electricidad interpretación de planos conocimiento básico en gasodomésticos conocimiento básico en refrigeración idiomas y % de dominio: no requiere experiencia - años de experiencia: 4º Área: certificación giro de la empresa: auxiliares puesto: si - manufacturera red de interacción - superior inmediato (puesto): coordinador laboratorio de ensayos subordinados (puestos): tbd proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): auxiliar sgc laboratorio de ensayos auxiliar laboratorio de ensayos coordinador laboratorio proveedores externos: laboratorios de calibración representantes de equipos de medición y suministros clientes internos de la emp...


EJECUTIVO VENTAS ECOMMERCE (60015-) (YQ063)

Descripcion general del puesto: desarrollar, implementar y asegurar la ejecución de la estrategia de ventas para el canal ecommerce entendiendo cada uno de sus clientes. principales responsabilidades: portales propios 1. seguimiento a estrategia inversión digital 2. seguimiento a contenidos y codificación de producto 3. calendario comercial 4. solicitudes de piezas comerciales 5. seguimiento servicio al cliente 6. análisis de resultados 7. estrategia y seguimiento a los diferentes a poprtales (planeación y proyección) 8. alianzas estrategicas (cerrar, lograr y mantener) 9. garantizar vc y cm 10. atención a cotizaciones recibidas por portales. marketplace 1. mantener o crecer en share (ml 28% - linio 18%) 2. seguimiento a estrategia digital (pauta) 3. estrategia y seguimiento comercial 4. calendario comercial 5. seguimiento servicio al cliente 6. seguimiento e implementación de precios 7. benchmark competencia 8. garantizar vc y cm principales actividades a desempeÑar: portales propios 1. seguimiento a estrategia inversión digital 2. seguimiento a contenidos y codificación de producto 3. calendario comercial 4. solicitudes de piezas comerciales 5. seguimiento servicio al cliente 6. análisis de resultados 7. estrategia y seguimiento a los diferentes a poprtales (planeación y proyección) 8. alianzas estrategicas (cerrar, lograr y mantener) 9. garantizar vc y cm 10. atención a cotizaciones recibidas por portales. marketplace 1. mantener o crecer en share (ml 28% - linio 18%) 2. seguimiento a estrategia digital (pauta) 3. estrategia y seguimiento comercial 4. calendario com...


ESPECIALISTA MARKETING DIGITAL [OY-912]

Descripcion general del puesto: desarrollar, liderar y optimizar la estrategia digital de portales propios, marketplace y los e-retail principales responsabilidades: desarrollo estrategia pauta digital principales actividades a desempeÑar: desarrollar estrategias integradas de medios digitales.colaborar con los departamentos internos para ofrecer campañas totalmente integradas.realizar un seguimiento del rendimiento de la campaña digital.analice las métricas de la campaña, prepare informes de rendimiento y proporcione recomendaciones.supervise las tendencias del mercado e identifique nuevas oportunidades digitales.(canales digitales a manejar google ads, facebook & instagram ads y otros coordinar estrategia de marketing digital y crm a través de marketing cloud - campañas automatizadas - registros de usuarios / productos - leads estrategia digital mabe global: - estrategia de posicionamiento de mabe global por país - manejo de google analytics - kpi / métricas por país bajar estrategia de marca a canales digitales:1. plan de comunicación con marketing andino 2. definir objetivo de marca en los canales digitales3. desarrollar estrategia en canales digitales como marketplace & retail educacion y carrera: carrera profesional en administración o afines areas de experiencia y conocimientos requeridos: analisis numerico, ecommerce tiempo de experiencia: 3 - 4 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...


R-818 - APRENDIZ RH

Descripcion general del puesto: dar soporte bÁsico a las Áreas en las que realice su pasantÍa, de acuerdo a las actividades encomendadas. | cumplir con los lineamientos del sistema de gestiÓn de calidad, comprometido en lograr de manera efectiva los resultados previstos dentro de sus funciones, manteniendo una cultura de calidad enfocada en la satisfacciÓn del cliente y mejora continua. principales responsabilidades: cumplir las tareas asignadas por el Área donde realice la pasantÍa principales actividades a desempeÑar: 100% tareas ejecutadas educacion y carrera: estudiando la carrera profesional areas de experiencia y conocimientos requeridos: ninguna tiempo de experiencia: sin experiência idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...


[AMU942] | SUPERVISOR DE CAMPO (60015-)

Descripcion general del puesto: planear, administrar y controlar actividades administrativas y tÉcnicas de la regional para garantizar un Óptimo desempeÑo y un servicio oportuno y de calidad. auditando, controlando, capacitando y apoyando administrativa y tÉcnicamente a tÉcnicos propios y talleres autorizados de acuerdo a procedimientos y polÍticas internas (atenciÓn de garantÍas de producto, venta de repuestos, inventarios, satisfacciÓn del cliente) principales responsabilidades: planear y ejecutar visitas periÓdicas a los talleres autorizados para auditar su gestiÓn: estado de los servicios, estados de cuenta, estado de cartera, verificaciÓn de backorder, repuestos cambiados frente a Órdenes de servicio, trabajo de campo con tÉcnicos del taller para determinar Áreas de oportunidad ya sea en la atenciÓn a clientes o conocimiento tÉcnico, y determinar acciones a seguir. evaluar con el dueÑo del taller la gestiÓn del mismo en un perÍodo determinado y establecer planes de mejora. revisar, validar y autorizar en crm las notificaciones de Órdenes de servicio, para generar Órdenes de compra como gestiÓn al pago de las cuentas de los centros de servicio. apoyar al Área jurÍdica con informes tÉcnicos para dar respuesta oportuna a los pqr, derechos de peticiÓn, demandas jurisdiccionales ante la superintendencia de industria y comercio (sic), sic facilita. atender las quejas de los usuarios plasmadas por el contac center en crm, buscando satisfacciÓn de los clientes | realizar seguimiento a Órdenes de servicio asignadas a talleres de la zona por medio del score card, buscand...


JF715 ASESOR DE SERVICIO

Descripcion general del puesto: brindar soluciones a los requerimientos de los consumidores, ejecutando actividades de reparación, mantenimiento y asesoría para garantizar el buen funcionamiento de los productos adquiridos por ellos conservando su vida útil; así como ofertar el catálogo de productos y servicios, con el objeto de alcanzar resultados en satisfacción del consumidor, productividad y generación de ingresos, de acuerdo a procedimientos, políticas internas y normas externas (ley 1480, normas técnicas colombianas,) a fin de garantizar la plena satisfacción de nuestros clientes. principales responsabilidades: - organización de ruta diaria de servicio para poder cumplir todas las visitas. - procedimientos para las reparaciones a productos. principales actividades a desempeÑar: - respaldar la venta de electrodomésticos con servicio técnico oportuno y de calidad para que el cliente este satisfecho con la compra de un producto de nuestras marcas. logrando los niveles de satisfaccion de servicio. - mantenimiento y servicio: ejecutar las actividades de mantenimiento y servicio de los productos adquiridos por los consumidores con los más altos estándares de calidad garantizando la durabilidad de los mismos, realizando diagnósticos y reparaciones asertivas para evitar reincidencia, segundas visitas y lograr la productividad diaria establecida. - venta de productos: asegurar y promover el cumplimiento de ventas de los productos y servicios, fuera de garantía: pólizas, kit de conexión, accesorios, refacciones y catálogo de productos para asegurar el cumplimiento de l...


APRENDIZ RH AH776

Descripcion general del puesto: dar soporte bÁsico a las Áreas en las que realice su pasantÍa, de acuerdo a las actividades encomendadas. cumplir con los lineamientos del sistema de gestiÓn de calidad, comprometido en lograr de manera efectiva los resultados previstos dentro de sus funciones, manteniendo una cultura de calidad enfocada en la satisfacciÓn del cliente y mejora continua. principales responsabilidades: cumplir las tareas asignadas por el Área donde realice la pasantÍa principales actividades a desempeÑar: 100% tareas ejecutadas educacion y carrera: tecnico y tecnologo areas de experiencia y conocimientos requeridos: ninguna tiempo de experiencia: sin experiência idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...


E016 | COORDINADOR DISEÑO 60015-

Descripcion general del puesto: elaborar, analizar y verificar el diseÑo estÉtico del producto, de acuerdo a especificaciones requeridas por nuestros clientes para satisfacer las necesidades del mercado. principales responsabilidades: elaborar planos, bcn´s y especificaciones tÉcnicas del producto para garantizar que el producto salga al mercado cumpliendo con las expectativas de los usuarios | revisar estructuras de los productos en lo referente a accesorios, papelerÍa, componentes estÉticos y de apariencia | realizar consolidamiento de los nuevos productos para su buena implementaciÓn y controlar su ingreso a planta para asegurar que se estÉn manufacturando de acuerdo con los requerimientos de mercadeo | diseÑar los componentes estÉticos (accesorios, papelerÍa y de apariencia) y verificar los mismos para garantizar la apariencia ideal de los productos fabricados en la planta de mabe colombia | liderar proyectos enfocados a mejorar la calidad percibida de los componentes | dar soporte tÉcnico a proyectos y/o cambios que tengan relaciÓn con el producto (accesorios, componentes estÉticos, papelerÍa y apariencias de los mismos) para garantizar que se maneje una sola informaciÓn en la organizaciÓn | hacer auditorÍas a producto terminado garantizando en la lÍnea del tiempo que los produtos no presenten variaciÓn desde la parte de apariencia | participar y contribuir en el sgc y sgsst | conocer y hacer cumplir la polÍtica de los sistemas de gestiÓn de calidad, ambiental y basc y sgsst principales actividades a desempeÑar: elaboraciÓn de planos, bcn, especificaciones tÉcnic...


GERENTE DE TI - [MH065]

Descripcion general del puesto: planear, controlar y administrar los servicios de tecnología de información basados en el modelo de negocio, apegado a los estándares y parámetros de servicio establecidos por la empresa, garantizando la disponibilidad y asesorando los procesos del negocio a su cargo. principales responsabilidades: actividades enfocadas en reforzar la filosofía mabe. principales actividades a desempeÑar: proyectos controlar la gestión de los proyectos de los procesos y personas a su cargo: 1. gestionar el alcance: garantizar que el proyecto incluya todos los requerimientos acordados con el negocio2. control de tiempo y ejecución: definir y secuenciar las actividades, estimar los recursos necesarios para su ejecución, evaluar la duración de las actividades, desarrollar y controlar el cronograma.3. gestionar los costos y adquisiciones: presupuestar y controlar los costos de tal manera que el proyecto se complete dentro de los montos aprobados4. gestionar las comunicaciones: desarrollar el plan de comunicaciones para garantizar que el equipo del proyecto este informado sobre los avances y cambios durante los procesos de inicio, ejecución y cierre.5. gestionar el riesgo: identificar los posibles impactos del proyecto y definir cómo se van a mitigar. consultoria y mejoras a procesos 1. analizar los diferentes procesos de negocio de la región para determinar oportunidades de mejora, innovación o transformación alineados al modelo mabe.2. proponer, implementar y apoyar la innovación, mejoras o transformaciones en los servicios de ti para generar valor a...


[C-54] - ANALISTA DE CALIDAD

Descripcion general del puesto: es el responsable de asegurar la implementación, y seguimiento del plan de calidad en los diferentes almacenes, además de controlar mediante la recopilación, consolidación, ordenamiento y presentación de la información de indicadores del área para la toma de decisiones. propone, contribuye y participa en el desarrollo, implementación y seguimiento de proyectos de mejora continua. principales responsabilidades: las decisiones que toma deben ser consensuadas con su jefatura. principales actividades a desempeÑar: asegurar que el personal esté capacitado en el adecuado manejo de producto. (clientes, colaboradores, almacenes fiscales y aduanas) responsable de disminuir las devoluciones inmediatas y posteriores de los clientes. responsable de la implementación y el seguimiento modelo de calidad (administración y seguimiento de indicadores). analiza y atacar la causa raíz de los daños a producto a lo largo de la cadena de logística. lidera las reuniones de seguimiento de calidad. controlar información del área mediante reportes y automatización de datos para toma de decisiones de cadena de valor (información de tránsitos, inventarios, calidad). presupuesto: prepara los resultados financieros, control de gastos operativos mes a mes (fletes, capex, rentas, y gastos operativos). apoyo en proyectos de mejora continua del área. control y envío de los reportes automáticos de la compañía (abasto, logística, comercial. se extrae de sap y cae en una carpeta compartida, el controla que no falle la extracción automática de sap y si sucede algo ...


EJECUTIVO DE CUENTA JR AA

Descripción general del puesto : [[customstring4]] principales responsabilidades: [[customstring5]] principales actividades a desempeñar: [[customstring6]] educación y carrera: [[reqnivel]] Áreas de experiencia y conocimientos requeridos: [[reqareaexperiencia]] tiempo de experiencia: [[reqexperiencia]] idiomas: [[reqidiomanivreq]] competencias requeridas:...


ASESOR DE SERVICIO QT-925

Descripcion general del puesto: brindar soluciones a los requerimientos de los consumidores, ejecutando actividades de reparación, mantenimiento y asesoría para garantizar el buen funcionamiento de los productos adquiridos por ellos conservando su vida útil; así como ofertar el catálogo de productos y servicios, con el objeto de alcanzar resultados en satisfacción del consumidor, productividad y generación de ingresos, de acuerdo a procedimientos, políticas internas y normas externas (ley 1480, normas técnicas colombianas,) a fin de garantizar la plena satisfacción de nuestros clientes. principales responsabilidades: - organización de ruta diaria de servicio para poder cumplir todas las visitas. - procedimientos para las reparaciones a productos. principales actividades a desempeÑar: - respaldar la venta de electrodomésticos con servicio técnico oportuno y de calidad para que el cliente este satisfecho con la compra de un producto de nuestras marcas. logrando los niveles de satisfaccion de servicio. - mantenimiento y servicio: ejecutar las actividades de mantenimiento y servicio de los productos adquiridos por los consumidores con los más altos estándares de calidad garantizando la durabilidad de los mismos, realizando diagnósticos y reparaciones asertivas para evitar reincidencia, segundas visitas y lograr la productividad diaria establecida. - venta de productos: asegurar y promover el cumplimiento de ventas de los productos y servicios, fuera de garantía: pólizas, kit de conexión, accesorios, refacciones y catálogo de productos para asegurar el cumplimiento de los p...


[QK948] - GERENTE DE TI

Descripcion general del puesto: planear, controlar y administrar los servicios de tecnología de información basados en el modelo de negocio, apegado a los estándares y parámetros de servicio establecidos por la empresa, garantizando la disponibilidad y asesorando los procesos del negocio a su cargo. principales responsabilidades: actividades enfocadas en reforzar la filosofía mabe. principales actividades a desempeÑar: proyectos controlar la gestión de los proyectos de los procesos y personas a su cargo: 1. gestionar el alcance: garantizar que el proyecto incluya todos los requerimientos acordados con el negocio2. control de tiempo y ejecución: definir y secuenciar las actividades, estimar los recursos necesarios para su ejecución, evaluar la duración de las actividades, desarrollar y controlar el cronograma.3. gestionar los costos y adquisiciones: presupuestar y controlar los costos de tal manera que el proyecto se complete dentro de los montos aprobados4. gestionar las comunicaciones: desarrollar el plan de comunicaciones para garantizar que el equipo del proyecto este informado sobre los avances y cambios durante los procesos de inicio, ejecución y cierre.5. gestionar el riesgo: identificar los posibles impactos del proyecto y definir cómo se van a mitigar. |consultoria y mejoras a procesos 1. analizar los diferentes procesos de negocio de la región para determinar oportunidades de mejora, innovación o transformación alineados al modelo mabe.2. proponer, implementar y apoyar la innovación, mejoras o transformaciones en los servicios de ti para generar valor a los pr...


APRENDIZ RH - JQ612

Descripcion general del puesto: dar soporte bÁsico a las Áreas en las que realice su pasantÍa, de acuerdo a las actividades encomendadas. | cumplir con los lineamientos del sistema de gestiÓn de calidad, comprometido en lograr de manera efectiva los resultados previstos dentro de sus funciones, manteniendo una cultura de calidad enfocada en la satisfacciÓn del cliente y mejora continua. principales responsabilidades: cumplir las tareas asignadas por el Área donde realice la pasantÍa principales actividades a desempeÑar: 100% tareas ejecutadas educacion y carrera: tecnico y tecnologo areas de experiencia y conocimientos requeridos: ninguna tiempo de experiencia: sin experiência idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...


SUPERVISOR DE CAMPO (60015-) - [GNM-477]

Descripcion general del puesto: planear, administrar y controlar actividades administrativas y tÉcnicas de la regional para garantizar un Óptimo desempeÑo y un servicio oportuno y de calidad. auditando, controlando, capacitando y apoyando administrativa y tÉcnicamente a tÉcnicos propios y talleres autorizados de acuerdo a procedimientos y polÍticas internas (atenciÓn de garantÍas de producto, venta de repuestos, inventarios, satisfacciÓn del cliente) principales responsabilidades: planear y ejecutar visitas periÓdicas a los talleres autorizados para auditar su gestiÓn: estado de los servicios, estados de cuenta, estado de cartera, verificaciÓn de backorder, repuestos cambiados frente a Órdenes de servicio, trabajo de campo con tÉcnicos del taller para determinar Áreas de oportunidad ya sea en la atenciÓn a clientes o conocimiento tÉcnico, y determinar acciones a seguir. evaluar con el dueÑo del taller la gestiÓn del mismo en un perÍodo determinado y establecer planes de mejora. | revisar, validar y autorizar en crm las notificaciones de Órdenes de servicio, para generar Órdenes de compra como gestiÓn al pago de las cuentas de los centros de servicio. | apoyar al Área jurÍdica con informes tÉcnicos para dar respuesta oportuna a los pqr, derechos de peticiÓn, demandas jurisdiccionales ante la superintendencia de industria y comercio (sic), sic facilita. | atender las quejas de los usuarios plasmadas por el contac center en crm, buscando satisfacciÓn de los clientes | realizar seguimiento a Órdenes de servicio asignadas a talleres de la zona por medio del score card, buscan...


EJECUTIVO VENTAS ECOMMERCE 60015- | [Y-660]

Descripcion general del puesto: responsable del crecimiento de ventas y desarrollo de estrategias comerciales de canales propios y marketplace que hacen parte de negocios electrónicos principales responsabilidades: diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias y actividades comerciales para el canal de negocios electrónicos con el fin de garantizar el desempeño y los principales actividades a desempeÑar: realizar dinámicas comerciales con manejo de sell-out y análisis de ventas educacion y carrera: profesional areas de experiencia y conocimientos requeridos: 3 a 5 años tiempo de experiencia: 5 en adelante idiomas: competencias requeridas: 2pr. eficiencia operativa 2pr. gestión del cambio 2pr. innovación 2pr. reputación de servicio requisitos deseables del puesto: nivel en estructura de talento:nivest...


COORDINADOR DE INSTALACIONES | [NR-280]

¡Únete a nuestro equipo! buscamos coordinador de instalaciones – bogotá misión del cargo: asegurar el crecimiento del canal de instalaciones como diferenciador clave en la oferta comercial de mabe, capitalizando el volumen de instalaciones en colombia y garantizando altos estándares de servicio para nuestros clientes y consumidores. principales responsabilidades incrementar el porcentaje de instalaciones y el portafolio de clientes año a año. diseñar reportes y controles para asegurar atención oportuna de servicios programados. gestionar cuentas de distribuidores garantizando el cumplimiento de niveles de servicio y evitando reclamos mayores. implementar nuevos segmentos de negocio y planes de acción estratégicos. coordinar la venta de instalaciones, administrar negociaciones comerciales y asegurar cumplimiento de presupuesto y rentabilidad. acompañar estrategias de servicio fuera de garantía. perfil requerido tecnólogo o profesional en administración de empresas, marketing o carreras afines. experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares (ventas o comercial manejando clientes b2b) conocimiento de indicadores comerciales (sell in, sell out, rebate). manejo de modelos comerciales, cotizaciones y diseño de planes de ventas. experiencia en diferentes canales: tradicional, constructor, hipermercados. manejo de excel intermedio ¿te interesa? postúlate y forma parte de una empresa que impulsa la innovación y la excelencia en el servicio....


[DX-16] - APRENDIZ RH

Descripcion general del puesto: dar soporte bÁsico a las Áreas en las que realice su pasantÍa, de acuerdo a las actividades encomendadas. cumplir con los lineamientos del sistema de gestiÓn de calidad, comprometido en lograr de manera efectiva los resultados previstos dentro de sus funciones, manteniendo una cultura de calidad enfocada en la satisfacciÓn del cliente y mejora continua. principales responsabilidades: cumplir las tareas asignadas por el Área donde realice la pasantÍa principales actividades a desempeÑar: 100% tareas ejecutadas educacion y carrera: técnico o tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: conocimientos educaticos de la institución tiempo de experiencia: sin experiência idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...


APRENDIZ RH | LOT-710

Descripcion general del puesto: dar soporte bÁsico a las Áreas en las que realice su pasantÍa, de acuerdo a las actividades encomendadas. | cumplir con los lineamientos del sistema de gestiÓn de calidad, comprometido en lograr de manera efectiva los resultados previstos dentro de sus funciones, manteniendo una cultura de calidad enfocada en la satisfacciÓn del cliente y mejora continua. principales responsabilidades: cumplir las tareas asignadas por el Área donde realice la pasantÍa principales actividades a desempeÑar: 100% tareas ejecutadas educacion y carrera: técnico o tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: conocimientos educaticos de la institución tiempo de experiencia: sin experiência idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...


JEFE DE OPERACIONES

Se busca profesional en ingeniería industrial, ingeniería en logística o administración de empresas con mínimo 3 años de experiencia en liderar equipos y supervisar la operación en el área de logística y transporte de carga, para ejercer el rol de jefe de operaciones en la empresa cootransnorcaldas. objetivo del cargo: administrar y supervisar todos los procesos operativos diarios, asegurando la optimización de los recursos, el cumplimiento de los procedimientos internos y el control eficiente del inventario, la infraestructura y el personal, para garantizar una operación logística eficaz y alineada con los objetivos organizacionales. funciones principales: administrar integralmente los procesos logísticos diarios de la operación. establecer y controlar horarios del personal operativo, autorizando y regulando las horas extras según la necesidad. capacitar al equipo en procesos internos y buenas prácticas logísticas. supervisar el orden, aseo y presentación personal en áreas como bodega, baños y patios. controlar la confiabilidad del inventario mediante la ejecución de inventarios cíclicos diarios, semanales y mensuales. asignar tareas diarias según la planeación de recibo y despacho de productos. garantizar la correcta facturación de los servicios de cargue y descargue, gestionando los cobros para su trámite contable. administrar la caja menor, asegurando su disponibilidad, control y reporte oportuno a contabilidad y tesorería. clasificar y controlar los procesos de facturación de averías para el cliente mabe. auditar el proceso de digitalización semanal para asegurar cum...


KW-595 - EJECUTIVO VENTAS ECOMMERCE 60015-

Descripcion general del puesto: responsable del crecimiento de ventas y desarrollo de estrategias comerciales de canales propios y marketplace que hacen parte de negocios electrónicos principales responsabilidades: diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias y actividades comerciales para el canal de negocios electrónicos con el fin de garantizar el desempeño y los principales actividades a desempeÑar: realizar dinámicas comerciales con manejo de sell-out y análisis de ventas educacion y carrera: profesional areas de experiencia y conocimientos requeridos: 3 a 5 años tiempo de experiencia: 5 en adelante idiomas: competencias requeridas: 2pr. eficiencia operativa 2pr. gestión del cambio 2pr. innovación 2pr. reputación de servicio requisitos deseables del puesto: nivel en estructura de talento:nivest...


COORDINADOR DE INSTALACIONES [E-295]

Descripción general ¡Únete a nuestro equipo! buscamos coordinador de instalaciones – bogotá misión del cargo: asegurar el crecimiento del canal de instalaciones como diferenciador clave en la oferta comercial de mabe, capitalizando el volumen de instalaciones en colombia y garantizando altos estándares de servicio para nuestros clientes y consumidores. principales responsabilidades - incrementar el porcentaje de instalaciones y el portafolio de clientes año a año. - diseñar reportes y controles para asegurar atención oportuna de servicios programados. - gestionar cuentas de distribuidores garantizando el cumplimiento de niveles de servicio y evitando reclamos mayores. - implementar nuevos segmentos de negocio y planes de acción estratégicos. - coordinar la venta de instalaciones, administrar negociaciones comerciales y asegurar cumplimiento de presupuesto y rentabilidad. - acompañar estrategias de servicio fuera de garantía. perfil requerido - tecnólogo o profesional en administración de empresas, marketing o carreras afines. - experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares (ventas o comercial manejando clientes b2b) - conocimiento de indicadores comerciales (sell in, sell out, rebate). - manejo de modelos comerciales, cotizaciones y diseño de planes de ventas. - experiencia en diferentes canales: tradicional, constructor, hipermercados. - manejo de excel intermedio ¿te interesa? postúlate y forma parte de una empresa que impulsa la innovación y la excelencia en el servicio. ¡Únete a nuestro equipo! buscamos coordinador de instalaciones – bogotá misión del...


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