Pulse Tab para ir al enlace Ir directamente al contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Acompaña en la aplicación de técnicas y herramientas de Lean, participa en la transformación de Procesos, desarrollo de Personas e Implementación de Sistemas, identifica y proporciona posibles soluciones a los problemas detectados. Participa y da soporte alos ingenieros Lean en la comunicación con los mandos medios. Entiende la estructura de Lean y contribuye al alcance de los objetivos establecidos en Seguridad, Calidad, Entrega y Costo de un área. Toma de Decisiones (Propias del puesto) Ayuda en la Implementación de algunas herramientas y conceptos de Lean de su área. Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador Desarrolla e implementa proyectos enfocado al logro de los objetivos del área para la mejora. Indicadores del proyecto Promueve y participa en la implementación del Sistema de Manufactura Esbelta en su área. Resultado de auditoría a la implementación del Modelo de EOI. Ejecuta el Plan de trabajo de su área alineado al sistema de Manufactura Esbelta para el logro de los objetivos. Resultados del Scorecard. Colabora en la transformación lean de su área, con la aplicación de 2 herramientas de Lean. Avance en la transformación Lean con base en en VSM futuro. Ejecuta algunas herramientas y conceptos Lean dando apoyo y soporte al Asesor Lean. Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción Título – Carrera: Ingeniero Industrial o carreras afines Conocimientos Especializados: Teoría de PDCA y herramientas básicas de calidad, Teoría en Procesos de Manufactura, Teoría Análisis de operaciones y Métodos de trabajo, Teoría Diseño de estaciones de trabajo, Teoría de Ergonomía Idiomas y % de dominio: Inglés Intermedio (Comprensión de textos de Lean Manufacturing en inglés) Experiencia Años de experiencia: 1 a 2 años en areas de manufactura o lean del sector industria Área: Operaciones, Manufactura, Lean Puesto: Mejora continua Superior inmediato (puesto): Gerente Lean Subordinados (puestos): N/A Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Coord. De capacitación Proveedores externos: Contratistas Clientes internos de la empresa (áreas principales): Producción Clientes externos: N/A “En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”. #J-18808-Ljbffr