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AP-744 | APRENDIZ TÉCNICO ESPECIALIZADO

En isa interconexión eléctrica s.a. e.s.p. buscamos talento joven apasionado y motivado que esté dispuesto a aprender y crecer junto a nosotros. objetivos del programa: proporcionar oportunidades de formación y capacitación para nuestros aprendices. fomentar el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. contribuir al éxito de nuestros proyectos y objetivos corporativos. ejercicio diario: apoyar en tareas específicas del área asignada. participar en proyectos bajo la supervisión de un mentor experto. desarrollar habilidades prácticas relacionadas con su campo de estudio. colaborar con tu equipo para alcanzar objetivos comunes. requisitos para el cargo: estar matriculado en un programa técnico o tecnólogo acreditado por el sena. disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. compromiso y responsabilidad en tus tareas asignadas. beneficios del cargo: cubrimiento de la arl, rutas de transporte distribuidas por algunas zonas de la ciudad, alimentación, actividades deportivas y recreativas, y mucho más....


TECNÓLOGO EN DESARROLLO DE PROYECTOS HSA281

Estás buscando un desafío emocionante y una oportunidad para crecer profesionalmente? en isa interconexión eléctrica s.a. e.s.p. ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estimulante donde podrás desarrollar tus habilidades y destrezas. información importante: la selección se realizará según las necesidades del proyecto. los seleccionados recibirán una oferta de contrato de aprendizaje. debes estar matriculado en un programa técnico o tecnólogo acreditado por el sena. ¿qué esperamos de ti?: disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. compromiso y responsabilidad en tus tareas asignadas. una actitud positiva y abierta al cambio. ¡Únete a nuestro equipo!...


H722 DESARROLLADOR DE SOFTWARE JUNIOR

Conoce a isa interconexión eléctrica s.a. e.s.p., una organización comprometida con el desarrollo profesional y el crecimiento de nuestros empleados. nuestra visión: crear un espacio donde los aprendices puedan aplicar sus conocimientos y habilidades prácticas para contribuir al éxito de nuestros proyectos. responsabilidades: apoyar en tareas específicas del área asignada. participar en proyectos bajo la supervisión de un mentor experto. desarrollar habilidades prácticas relacionadas con su campo de estudio. colaborar con tu equipo para alcanzar objetivos comunes. requisitos: estar matriculado en un programa técnico o tecnólogo acreditado por el sena. disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. compromiso y responsabilidad en tus tareas asignadas. formaciones solicitadas: técnica o tecnología en auxiliar del talento humano, técnica o tecnología en desarrollo de software, técnica o tecnología en diseño gráfico, técnica o tecnología en sistemas de gestión ambiental, técnica o tecnología en comunicación digital, realización audiovisual, técnica o tecnología en administración o afines, técnica o tecnología en electricidad industrial, técnica o tecnología en seguridad y salud en el trabajo, técnica o tecnología en gestión en redes de telecomunicaciones / sistemas, técnica o tecnología de análisis de costos presupuestos / contabilidad, técnica o tecnología en gestión contable y de información financiera, técnica o tecnología en gestión documental, beneficios para nuestro talento joven: cubrimiento de la arl, rutas de transporte distribuidas ...


ANALISTA INNOVACION - 2552

Ubicación (ciudad)medellíntipo de contratotérmino fijorango ingreso aproximado anualsalario aproximado anual: $114.000.000 aproximadamente*el salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.misiónparticipar activamente en el diseño y prueba de soluciones y modelos de negocio, que sean novedosos, económicamente atractivos y con potencial de desarrollo para xm.formación académicaingenierías, pregrado en administración de empresas, negocios o carreras afines, pregrado en ciencias formales (lógicas y matemáticas), pregrado en ciencias naturales (física, química, biología, etc.), pregrado en ciencias sociales (sociología, economía, antropología, entre otros).deseable especialización o maestría en temáticas: ambiental, energética, analítica, negocios, estrategia, innovación, proyectos.experiencia laboral3 años de experiencia en diseño de soluciones y modelos de negocio, basados en innovación.experiencia laboral enfoque en economía circularde los 3 años de experiencia, mínimo 2 años en el enfoque requerido: economía circular: circularidad de materiales, transformación de materiales, simbiosis industrial.idiomasb2 - intermedio alto en idioma ingléscertificacionescertificaciones en metodologías ágiles (deseable), certificaciones en gestión de proyectos (deseable).competencias técnicasgestión de la innovacióngestión de riesgosgestión de tecnologíasgerencia de proyectosvigilancia tecnológicadesarrollo de modelos de negociotécnicas de investigación de mercados y análisis de datos(línea ambiental) mercados ambienta...


PROGRAMA DE APRENDICES TÉCNICOS Y TECNÓLOGOS | T-682

Programa de aprendices técnicos y tecnólogos ¡Únete a nuestro equipo como aprendiz técnico o tecnólogo! estamos buscando personas motivadas y apasionadas, que quieran embarcarse en una experiencia de aprendizaje transformadora, listas para enfrentar desafíos profesionales y contribuir con su máximo potencial al éxito de nuestros proyectos. nuestra organización, comprometida con el desarrollo profesional, ofrece un espacio donde podrás aplicar tus conocimientos y crecer junto a expertos(as) en tu campo. responsabilidades - apoyar en tareas específicas del área asignada. - participar en proyectos bajo la supervisión de un(a) mentor(a). - desarrollar habilidades prácticas relacionadas con su campo de estudio. - colaborar con tu equipo para alcanzar objetivos comunes. requerimientos - estar matriculado en un programa técnico o tecnólogo acreditado por el sena. - disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. - compromiso y responsabilidad en sus tareas asignadas. nivel de educación - técnico - tecnólogo formaciones solicitadas - técnica o tecnología en diseño gráfico. - técnica o tecnología en sistemas de gestión ambiental. - técnica o tecnología en electricidad industrial. - técnica o tecnología de seguridad y salud en el trabajo. - técnica o tecnología en gestión en redes de telecomunicaciones / sistemas. - técnica o tecnología de análisis de costos presupuestos / contabilidad /finanzas. habilidades técnicas - manejo de herramientas office 365. ¿qué beneficios ofrecemos a nuestro talento joven?­ - cubrimiento de la arl. - rutas de transporte d...


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