Asistente junior de recursos humanos. trabajo remoto: en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000...
Vacante | asistente de recursos humanos – cerrada solidaridad (es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. solidaridad construye...
Docente normalista superior - urgente colegio santa isabel (cali vac, colombia) publicado: hace 1 día tipo de empleo: full-time el colegio santa isabel solicita docente normalista superior, con experiencia mínima de 1 año en grado pre-escolar, preferiblemente en grado transiciÓn. se busca una persona responsable, activa, que le guste trabajar en equipo y que tenga un gran sentido de pertenencia en su quehacer pedagógico. aplicaciones: enviar hoja de vida al correo: recursos humanos [email protected] #j-18808-ljbffr...
Director financiero trabaja en manpower salario: $8 a $10 millones cop multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general director(a) financiero y contable – bogotá ¿tienes una sólida trayectoria liderando áreas financieras y contables? si cuentas con experiencia en empresas de gran tamaño y conocimientos profundos en tributación, ¡queremos conocerte! estamos en la búsqueda de un(a) director(a) financiero y contable que no solo tenga dominio técnico, sino también visión estratégica para garantizar el cumplimiento normativo y la optimización fiscal de la compañía. la experiencia y conocimientos en gestión tributaria son clave para este rol, dado el impacto que tiene en la sostenibilidad y proyección financiera de la organización. perfil que buscamos: mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, en empresas medianas - grandes. formación profesional en contaduría, finanzas o afines, con posgrado en áreas financieras o tributarias. sólidos conocimientos en: contabilidad, niif y finanzas corporativas. presupuestos, compras, facturación, cartera, tesorería, costos y gastos. indicadores de gestión financiera (kpis). cumplimiento de obligaciones tributarias y relación con entes de control. manejo avanzado de excel. experiencia preferiblemente en el sector servicios. ofrecemos: contrato a término indefinido directamente con la compañía. salario competitivo + beneficios. jornada de lunes a viernes, en modalidad presencial. sede: bogotá. si estás listo(a) para un nuevo desafío y de...
Oficios varios mantenimiento solicitar empleo en galileo international programar, revisar, documentar y ejecutar el mantenimiento y limpieza de los centros de acopio, zonas de reciclaje y zonas periféricas de la planta, procurando mantener las condiciones de calidad, confiabilidad, orden, aseo, oportunidad y seguridad de acuerdo con las normas establecidas. requisitos nivel de antigüedad: sin experiencia función laboral recursos humanos sectores servicios y consultoría de ti #j-18808-ljbffr...
Trabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.s salario: $3,5 a $4 millones cop entidad micro financiera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios. descripción general importante empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina velez; con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. requisitos de la oferta profesional en las áreas anteriormente mencionadas. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. deseable contar con medio de transporte. #j-18808-ljbffr...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofrece... descripción general importante empresa del sector requiere supervisor para canal de droguerías. experiencia mínima de (1) un año en liderazgo de equipos de transferencistas y mercaderistas en el sector farmacéutico y canal moderno, con formación académica de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, economía o afines. funciones supervisión del personal transferencistas, seguimiento a estrategias e indicadores comerciales, realización de informes gerenciales de la zona a cargo, capacitación de personal, reporte de novedades del personal, coordinación de actividades, implementación y seguimiento de actividades en pdv, seguimiento a cumplimiento de presupuestos de venta, y generar planes de acción para el cumplimiento de objetivos. salario y horario salario básico: $2.084.484 más auxilio de transporte $200.000 más auxilio de movilización $400.000 más comisión mensual por cumplimiento $300.000 y prestaciones de ley. horario: de lunes a sábado. ciudad: bucaramanga datos complementarios 1 año de experiencia. 1 vacante. #j-18808-ljbffr...
Auxiliar de talento humano 1 vacante publicado el 14 de abril en recursos humanos en cali, valle del cauca salario: $ 1.423.499,00 (mensual) categoría: recursos humanos / relaciones públicas subcategoría: recursos humanos localidad: cali activo desde: 14/04/2025 jornada: tiempo completo cantidad de vacantes: 1 educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia: 1 se solicita personal para el área de talento humano de una empresa de servicios temporales ubicada en la ciudad de cali en el centro. se requiere experiencia en procesos de selección, entrevistas, reclutamiento, publicación de vacantes y afines. es indispensable tener moto, ser puntual y proactivo. el horario es de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 11 am. el salario es de $1.423.500 + $200.000 de auxilio de transporte. al postularte al aviso, tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática. somos una empresa de servicio temporal especializada en selección, administración y gestión del talento humano, dispuesta a ofrecer su experiencia, responsabilidad y atención a todos nuestros clientes, representando soluciones integrales y de calidad, gracias a la intervención eficaz y oportuna de nuestros procesos. localizada en valle del cauca, cali. #j-18808-ljbffr...
Pizzeria ubicada en puerto madero busca incorporar a su equipo de trabajo personal de limpieza. se busca una persona proactiva, dinámica, con ganas de formar parte de un equipo de trabajo estable. principales tareas: realizar tareas de limpieza del área de cocina. lavar utensilios de cocina. realizar tareas de producción. verificar el buen estado de los alimentos. cumplir las normas de higiene, manteniendo el orden en la cocina. asistir al cocinero y ayudante de cocina en tareas de producción. separación y retiro de residuos. no es necesario tener experiencia previa y sí contar con disponibilidad horaria full time. nivel de antigüedad sin experiencia función laboral gestión y manufactura sectores servicios de recursos humanos las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con grupo madero consultoria. #j-18808-ljbffr...
Empresa grupo empresarial atta ltda descripción de la empresa empresa asesora de recursos humanos y selección de personal. departamento bogotá dc localidad bogota salario $1.623.500 a $2.500.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa líder en telefonía móvil requiere para su plan de formación y capacitación agentes para punto de venta en bogotá. se buscan jóvenes de 18 a 38 años con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas en call center y presencial de productos intangibles en punto de venta para telefonía móvil y productos tecnológicos. los aspirantes pueden haber laborado en: venta directa de viajes y/o telecomunicaciones, planes tangibles e intangibles, salud, seguros, tarjetas de crédito, entre otros. siempre en contacto face to face y call con el cliente, atendiendo todas las necesidades y requerimientos en la venta, postventa, dudas y aclaraciones. se formarán en el área con excelente presentación y actitud de servicio. interesados enviar su hoja de vida al correo [email protected] con el asunto 'asesores comerciales telefonía pdv bogotá'. quedan 50 cupos disponibles. ¡postúlate ya, te necesitamos! mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 1 año #j-18808-ljbffr...
Nuestro grupo corporativo se encuentra en búsqueda en la ciudad de cartagena de nuestro nuevo auxiliar de nómina, técnico en contabilidad, técnico en manejo de nómina o carreras afines con experiencia mínima de 1 año en manejo de nómina y procesos administrativos relacionados (vacaciones, licencias, permisos, incapacidades, auxilios, horas extras, retiros y novedades generales) preferiblemente en empresas del sector industrial o empresas con nómina superior a 1000 empleados. objetivo del cargo: apoyar y controlar los procesos administrativos del departamento de nómina, garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas por la organización. formación: manejo de sistema ms office normativa vigente relacionada a procesos de nómina excel intermedio conocimiento y manejo de sistemas de recursos humanos como people soft hr, sinergy, kronos y/o archivenet. responsabilidades: recibir y tramitar todas las novedades físicas y enviadas por correo interno de los empleados. asegurar que toda la información esté en el sistema para el pago de la nómina. registrar solicitudes de retiro de empleados y notificar a las áreas correspondientes. crear nuevos empleados en el erp de la compañía y garantizar la captura de huellas biométricas. generar, revisar y enviar archivos planos de kronos a nómina. recibir y procesar documentación para el retiro de empleados y actualizar el sistema conforme a las políticas del área. beneficios: salario a convenir. ruta de ingreso y salida. horario: lunes a viernes (7:30 a 4:30pm) solo serán consideradas las postulaciones que cumplan con los r...
We are seeking a highly motivated hr generalist to join our company's people team. this position requires an understanding of hr and office policies, procedures, and best practices, along with exceptional communication and problem-solving skills. responsibilities: drive planning and undertake company-wide hr initiatives. execute a full range of hr duties (onboarding, off-boarding, performance reviewing and giving feedback, 1-1s with employees, organizational development, employee engagement, health and safety, and legal compliance). develop, implement, and maintain hr policies and procedures, ensuring compliance with local legal requirements. educating newly hired employees on hr policies, internal procedures and regulations. address employees’ queries regarding hr and office management issues (e.g. stationery, hardware, travel arrangements, benefits etc). update and maintain office policies when necessary. plan and co-manage in-house or off-site events (parties, celebrations, and team buildings). maintain office according to it company standards and proactively improve the working atmosphere in the office. manage relationships with vendors and suppliers. work effectively with external clients on hr matters. requirements: 3+ years of experience as an hr generalist or related role. 1+ years experience in office administration. understanding of general human resources policies and procedures. understanding of different types of employment according to local legislation. ability to work full-time and come to the office 4 days a week. leadership, organizational, analytical, ...
Somos un grupo global del ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #rumbosacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. funciones y responsabilidades del puesto: elaborar evaluaciones de riesgo. planificaciones de actividades preventivas y procedimientos de trabajos. gestionar e implantar el sistema de seguridad y salud de sacyr. impartir formación de prl. realizar investigaciones de accidentes. ejercer de recursos preventivo en ciertas actividades. buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: formación en prevención de riesgos laborales. importante o muy deseable que tenga experiencia en depuradoras, abastecimiento y saneamiento de agua, en trabajos con amianto, y lo ideal, que disponga 2 años de experiencia en prl. clara orientación a resultados, creativa y con capacidad de innovación, vocación y compromiso por su trabajo, capacidad de trabajo en equipo. en nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿qué te ofrecemos? beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. formar parte ...
Importante institución en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de coordinador de proyección social. buscamos a una persona con posgrado y 2 años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales. funciones principales: apoyar en la formulación, gestión y seguimiento de los proyectos derivados por la dirección de proyección social, asegurando que se alineen con los objetivos institucionales y comunitarios. gestionar y fomentar alianzas con organizaciones externas (gubernamentales, ongs, empresas, y otros actores sociales) para el desarrollo de proyectos de impacto social. apoyar en el monitoreo del avance de los proyectos, realizando informes periódicos y sistematizando los datos y evidencias relacionadas con la proyección social y extensión de la institución. apoyar en la gestión administrativa del área, incluyendo la planificación, ejecución y evaluación de los recursos financieros, humanos y materiales asignados a los proyectos de proyección social. apoyar en la gestión, seguimiento y actualización del sitio web de extensión o plataformas digitales relacionadas con los proyectos de proyección social. condiciones: salario: 3.500.000 horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm. contrato: indefinido requisitos: título profesional con posgrado en (ingeniería industrial, administración, o afines). 2 años de experiencia en cargos similares o afines. ¿por qué trabajar con nosotros? si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una ins...
Para empresa del sector metalmecanico buscamos coordinador de producción , quien será el encargado de garantizar la planificación, ejecución y supervisión eficiente de los procesos productivos del área metalmecánica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, costos y tiempos establecidos. coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para optimizar la productividad, contribuir al logro de los objetivos organizacionales y fomentar la mejora continua en cada etapa del proceso. formación: profesional en ingeniería industrial o afines requisitos: experiencia mínima de 3 años liderando procesos productivos y con conocimiento de bpm, deseable sector metalmecanico o plástico salario: a convenir ciudad: medellín modalidad de trabajo: presencial #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector - cartagena de indias, bolívar $ 2.099.999,00 (mensual) contrato de obra o labor tiempo completo solicitamos profesional en carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años como líder administrativa con experiencia en infraestructura. funciones: planear, controlar y evaluar los proyectos y actividades del área a su cargo, mediante la implementación de estrategias que impulsen a alcanzar la planeación estratégica. velar por la utilización eficiente de los recursos humanos, técnicos y financieros, garantizando los resultados óptimos. conocer y ejecutar los lineamientos descritos en el procedimiento de acciones correctivas, preventivas y de mejora. experiencia en infraestructura, caja menor, manejo de software, inventarios, pedidos de implementos de aseo, pagos de servicios públicos, buen servicio al cliente. salario: $ 2.100.000 + prestaciones sociales + contrato obra o labor. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia #j-18808-ljbffr...
Who we are: at 2brothers moving & delivery our mission is to remove the pain from relocation for portlanders and beyond. our company understands that our growth and success stems directly from our people. we understand that by hiring a-players that are not only passionate about their position but also invested in our company as a whole we create an incredible formula for a thriving organization. 2 brothers empowers people to grow in our values as leaders who serve, who create life-long relationships, dig deep and challenge the status quo, all while having fun doing it. no industry revolution springs from individuals either. it takes an entire team united behind something big. together, we work hard, we laugh a lot, we brainstorm nonstop, we use hundreds of post-its a week, and we give the best high-fives in town. benefits of career opportunities at 2brothers: a work environment that encourages collaborative approaches to diverse challenges across departments. opportunity to travel to the usa for training and professional development. leadership retreats, personal development workshops, company events & gatherings. 2brothers moving & delivery currently has an opportunity for a telecommute hr generalist. we are looking for someone who will be able to take ownership of the entire employee lifecycle, from recruitment through payroll, benefits, development and retention, while fostering our unique company culture and ensuring compliance with relevant regulations. role (duties): responsible for a wide range of hr functions including the following: talent management: lead full-cyc...
Importante empresa líder en el sector odontológico, comprometidos con la excelencia y el servicio al cliente. en este momento estamos en busca de una persona con gran orientación al servicio y habilidades administrativas para sumarse a nuestro equipo. ¿qué buscamos? profesional en carreras administrativas, psicología o afines, con amplia experiencia en liderar los procesos del área de gestión humana, con una experiencia mínima de 3 años. objetivo del cargo: desarrollar, implementar y gestionar estrategias de recursos humanos para fortalecer el talento de la empresa. esto incluye atraer, retener y desarrollar talento, fomentar un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad. principales responsabilidades: gestión estratégica del talento humano: diseño e implementación de políticas alineadas con la visión de la empresa. reclutamiento y selección: liderar procesos para atraer y retener talento de alta calidad. desarrollo y retención: implementar programas de formación y planes de carrera. compensación y beneficios: administrar esquemas salariales y de incentivos. clima organizacional: fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. relaciones laborales: manejo de relaciones con empleados y cumplimiento normativo. ofrecemos: salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. contrato: fijo (licencia de maternidad) horario: lunes 8:00am, martes a viernes: 8:30am a 6:00pm y sábado 9:00am a 12:00 100% presencial (usaquén) ¡estamos buscando a alguien como tú! si cumples con los requisitos y estás lista...
We are looking for an it talent sourcer who will take part in bringing incredible talents to sd solutions. sd solutions is a staffing company operating globally. contact us to get more details about the benefits we offer. requirements: around 1 year of sourcing experience in it (preferred). experience sourcing candidates using boolean search, and x-ray through various channels. good written and verbal communication skills in english. ability to switch dynamically between tasks and positions, prioritize them, and meet deadlines. solid verbal and written communication skills. responsibilities: source candidates through various channels (linkedin, job boards, networking, employee referrals, internet searches, etc.). work closely with your senior recruiter, and use different sourcing techniques to guarantee a pipeline of active candidates. maintain candidate database. what we offer: an amazing company culture that doesn’t just talk values, but lives them. open vacation policy for team members + paid sick time. competitive compensation packages (fixed salary + generous bonuses). fully stocked kitchen. employee-driven team-building activities like board games, paintball, social sports leagues, hackathons, movie nights, river floats, etc. attending recruiting/ hr conferences. who are we? sd solutions is a turnkey staffing service that helps product companies to expand their teams and develop. our clients are top-notch companies and start-ups that bring future technologies into today’s life. we are proud of being dedicated to the last generation of cybersecurity, fintech, health te...
Operador de medios tecnológicos - bucaramanga importante empresa de seguridad requiere personal para trabajar en el cargo de operador de medios tecnológicos. requisitos: bachiller curso de seguridad vigente. experiencia mínima de 1 año como operador de medios tecnológicos por empresa de seguridad certificada ante la superintendencia. conocimientos en normatividad de la seguridad privada. derechos humanos. atención al cliente. lugar de trabajo: cúcuta, norte de santander. salario: $1.423.500 + horas extras + recargos diurnos y nocturnos + auxilio de transporte + prestaciones de ley. tener disponibilidad para trabajar en horarios diurnos y rotativos. nos comprometemos a brindar oportunidades de empleo igualitarias y trato de manera justa y respetuosa, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. #j-18808-ljbffr...
Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. descripción de la vacante nuestro cliente, empresa peruana, con amplia experiencia en el mercado marítimo, portuario e industrial; que cuenta con las necesarias licencias para desarrollar cursos de formación y capacitación en los ámbitos marítimos, portuarios e industriales, y servicios de inspecciones, consultorías y auditorías, nos ha encargado la búsqueda de un jefe del Área capacitación en el rubro servicios , quien será responsable directo/a de las ventas en el Área de capacitación. finalidad del cargo dirigir al personal a su cargo, así como la puesta en marcha de las ventas, servicios y actividades programadas en el área, mediante la planificación, implementación y control de la estrategia comercial, a fin de generar ingresos e identificar nuevas oportunidades de negocio. generar ventas, rentabilidad y productividad en el área, mediante la supervisión y mantenimiento de la estrategia y tácticas del área comercial definidas previamente. requisitos : licenciado en administración, marketing, comunicación, o ingeniería. tener especialización en ventas y comercialización. tener un curso o especialización en marketing digital (deseable). experiencia mínima de 3 años como jefe de mkt y ventas en el área de capacitación. experiencia en el sector de capacitación para adultos o sector educación. venta masiva b2c, b2b. experiencia comercial manejando cartera de clientes o red de contactos en el área de recursos humanos de empresas del sector minero e industrial (indispensable). experiencia comercial en el rubro de ca...
Compartir facebook empresa generación de talentos s.a.s. descripción de la empresa firma que brinda servicios profesionales en recursos humanos, a través de un equipo humano multidisciplinario, calificado y comprometido. contamos con los más altos estándares de calidad frente a consultarías en desarrollo organizacional y recursos humanos, auditorías y asesorías empresariales en todas las áreas de la economía. departamento bogotá dc localidad bogota tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa del sector requiere profesional en ciencia política, gobierno y relaciones internacionales o afines, con mínimo 3 años de experiencia en análisis institucional, formulación de estructuras del estado y diseño organizacional, para trabajar en proyecto público. contrato directo. salario a convenir. #j-18808-ljbffr...
Nunca solicitamos pagos como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. si le solicitan un pago, es probable que sea fraudulento. por favor, verifique si el puesto que le interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web. ¡muchas personas! ¡un solo tmf! tmf group es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales que ayuda a nuestros clientes a invertir y operar de forma segura en todo el mundo. ofrecemos servicios de administración legal, financiera y de recursos humanos a través de los equipos de tmf group en 125 oficinas. creemos firmemente en una cultura diversa e inclusiva donde las oportunidades sean iguales para todos. por eso, en tmf group valoramos a las personas independientemente de su religión, etnia, costumbres, nacionalidad, tradiciones, experiencias, culturas, idiomas, edad, orientación sexual, discapacidades, nivel socioeconómico o cómo elijan vivir sus vidas. descubre el puesto responsabilidades clave calcular la nómina de cada uno de los clientes asignados. calcular los impuestos de cada uno de los clientes asignados. obtener las líneas de captura para el pago, previa aprobación de su supervisor. elaborar los informes de nómina acordados con el cliente, asegurándose de que reflejen el resultado de los cálculos realizados. elaborar la propuesta del calendario anual para los clientes. realizar el cálculo del sbc, presentar altas, bajas y modificaciones salariales ante el imss. preparar los expedientes de pago acordados con los clientes. gestionar los expedi...
We’re looking for an it recruiter who will take part in bringing incredible talents to sd solutions who we are: sd solutions is a full-service end-to-end staffing company that works with it companies to achieve their recruitment goals. our process includes recruiting, screening, and evaluating developers to find the best people to fill your needs no matter the job. our turnkey staffing services include providing professional developers, development teams, as well as research and development centers. responsibilities: managing the full-cycle recruitment process for engineering, product, design, marketing, sales, and support teams. searching, selecting, and headhunting candidates. reviewing cvs for requirements and pre-screening of candidates. supporting candidates during the hiring process. monitoring industry best practices and identifying opportunities for sd solutions to remain competitive in the current market to ensure we can attract the best talent and build an ongoing pipeline for future vacancies. requirements: 2+ years of proven experience and knowledge of the end-to-end recruitment process, including best practice approaches in line with the current industry benchmark. experience in recruitment of tech specialists. experience working in the colombia market. good written and verbal communication skills in english. knowledge of the current recruiting market, to attract a high caliber of potential candidates for vacant positions and build talent pipelines that align with workforce planning and organizational goals. experience in developing high-standard attraction met...
Overview ¡ desde casa - medio tiempo - ingresos reales! ¿te gustaría generar ingresos desde casa con horarios flexibles? ¿qué harás? apoyo en publicidad digital selección y manejo de personal actividades administrativas como registros y controles requisitos mínimos: ser mayor de edad entre los 18 a 42 aÑos de edad con o sin experiencia manejo básico de celular o computador actitud positiva y compromiso ¿qué ofrecemos? medio tiempo - lunes a viernes modalidad: desde casa para bogota dc, colombia. posibilidad de crecimiento dentro de la compañía ingresos aproximados: $750.000 - $1.050.000 mensuales incentivos adicionales por cumplimiento envía tu hoja de vida a: whatsapp business: 3046091620 código: isabel macuare...
Overview ¡ desde casa - medio tiempo - ingresos reales! ¿te gustaría generar ingresos desde casa con horarios flexibles? ¿qué harás? apoyo en publicidad digital selección y manejo de personal actividades administrativas como registros y controles requisitos mínimos: ser mayor de edad entre los 18 a 42 aÑos de edad con o sin experiencia manejo básico de celular o computador actitud positiva y compromiso ¿qué ofrecemos? medio tiempo - lunes a viernes modalidad: desde casa para bogota dc, colombia. posibilidad de crecimiento dentro de la compañía ingresos aproximados: $750.000 - $1.050.000 mensuales incentivos adicionales por cumplimiento envía tu hoja de vida a: whatsapp business: 3046091620 código: isabel macuare...
Overview se solicita personal mixto entre 18 - 40 años, para el área de recursos humanos con disponibilidad de medio tiempo lunes a viernes, con o sin experiencia, para realizar funciones como: manejo de bases de datos, registros y control de información, agendamiento de cita, publicidad, entrega de reportes, entre otras funciones del área de recursos humanos. oferta en casa / teletrabajo horarios flexibles (20 horas por semana) ingresos mensuales $750.000 - $1´050.000 + bonificaciones requisitos · bachiller culminado o mínimo 9° · manejo de herramientas tecnológicas (computador, celular, tablet) contar con internet. · extranjeros de otras nacionalidades pasaporte. · extranjeros venezolanos con permiso de . · embarazadas (max 3 meses) · no discapacidad interesados enviar hoja de vida al correo...
Será el encargado de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, administración de beneficios y cumplimiento de la normativa laboral vigente. adicionalmente, brindará soporte en tareas administrativas generale...
En coca-cola femsa colombia, estamos buscando nuestro aprendiz de recursos humanos para la ciudad de medellín para realizar su etapa práctica. la persona se encargará de apoyar el área en generalidades como selección, inducción, capacitación, bienest...
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