Aprendiz administrativo en recursos humanos palabras clave: aprendiz administrativo recursos humanos Áreas administrativas manejo de archivos atención al cliente Únete a nuestro equipo como aprendiz administrativo en el área de recursos humanos. esta...
Join to apply for the practicante sst & recursos humanos role at netafim netafim busca un practicante sst & recursos humanos para unirse a nuestro dinámico equipo. en este puesto, ayudarás a implementar y mantener prácticas de seguridad y salud dentr...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre...descripción generalimportante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un gerente comercial con experiencia liderando operaciones de venta para la marca kia, orientado al cumplimiento de metas y fortalecimiento del equipo comercial.requisitos:profesional en administración, ingeniería o afinesexperiencia liderando equipos comerciales en concesionariosconocimiento en ventas digitales, ventas corporativas y retailexperiencia comprobada en el manejo comercial de la marca kiahabilidades en desarrollo de planes comerciales y de marketingcapacidad para liderar equipos y gestionar procesos de ventas de alto volumenexcelente presentación personal y habilidades de comunicación para interactuar con representantes y directivos de marcamanejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas de información y bases de datosfunciones principales:dirección estratégica de sala de ventascumplimiento de metas comerciales (+50 unidades mensuales)seguimiento y análisis de indicadores de gestiónimplementación de estrategias de marketing comercialfortalecimiento de canales digitales y corporativos de ventacondiciones laborales:salario básico: entre $5.000.000 y $6.000.000comisiones y variables por rentabilidad y calidadsalario promedio mensual estimado: $12.000.000 a $15.000.000contrato a término indefinidociudad: bogotácon el e...
Buscamos un/a practicante técnico/a o tecnólogo/a para apoyar en nuestra planta de helados bogotá. nuestro equipo busca a alguien que se sume a nuestro equipo y forme parte de nuestra misión de brindar una excelente experiencia a nuestros clientes. la posición requiere un/a practicante técnico/a o tecnólogo/a en carreras administrativas para apoyar al equipo de gestión humana en diferentes áreas, como recursos humanos, selección, capacitación, bienestar laboral, gestión del personal y nómina. responsabilidades: - contactar a los candidatos para agendar entrevistas. - archivar y organizar los expedientes de los candidatos. - asistir en la logística y organización de programas de formación, eventos de capacitación e inducción al personal que ingresa. - apoyar en la recopilación de información para el cálculo de nómina, como horas extras, ausencias y vacaciones. - apoyo al programa pays. - apoyar en la gestión de documentos y trámites administrativos relacionados con los empleados, como contratos, licencias y permisos. - apoyar la entrega de dotación. - apoyar en el archivo físico y digital de documentos relacionados con el área de gestión humana. - colaborar en la organización de actividades internas de bienestar, como eventos, celebraciones y actividades recreativas. perfil: - técnico/a o tecnólogo/a en carreras administrativas. - estar en etapa productiva. - no haber firmado contrato de aprendizaje. a continuación, te presentamos algunas ventajas de trabajar con nosotros: - oportunidad de crecimiento profesional. - entorno de trabajo positivo y dinámico. - beneficio...
Descripción del puesto oficial de operaciones el oficial de operaciones será responsable de liderar y garantizar la implementación exitosa de los proyectos asignados, siguiendo los lineamientos técnicos, el plan de trabajo y plan de compras. las actividades a realizar incluyen la coordinación de las acciones necesarias para la gestión de presupuesto, logística, recursos humanos y técnicas para asegurar la efectiva implementación de los proyectos asignados. también se encargará de la elaboración y seguimiento de la planificación operativa de los proyectos designados, considerando las metas por indicadores y presupuesto asignado. además, identificará los inconvenientes encontrados en la implementación de los proyectos asignados y desarrollará estrategias proactivas para su resolución en coordinación con el equipo técnico, líderes de terreno y socios locales. requisitos profesionales nivel de educación - se requiere un nivel de estudio de pregrado en ciencias sociales y/o carreras afines. - deseable especialidad terminada o cursando relacionadas con planificación estratégica, gestión de proyectos, acción humanitaria de emergencia o afines. experiencia laboral - experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares y en acompañamiento directo a organizaciones sociales de base y/o implementación de proyectos dirigidos a comunidades campesinas, afros y/o indígenas. ya sea en trabajo humanitario o de derechos humanos. - deseable experiencia en gestión e implementación de proyectos, análisis de indicadores para la revisión de los planes de implementación y seguimiento a...
Descripción del trabajo "> "> - liderar de manera integral procesos de ciclo de vida de los empleados. "> - conocimiento legislacion laboral, compensacion y gestion de talento. "> "> acerca de nuestro cliente "> nuestra organización es una empresa líder en el sector de la construcción, reconocida a nivel mundial por su innovación y compromiso con la excelencia. nuestros servicios se enfocan en ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. "> descripción del puesto "> "> - liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. "> - desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. "> - liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. "> - asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. "> - gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. "> - liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. "> - colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. "> - establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. "> "> requisitos del candidato ...
Director ejecutivo "> "> - lidera la estrategia de crecimiento empresarial en colombia. "> - cuenta con experiencia en el sector automotriz, tanto en livianos como pesados. "> - puede liderar equipos interdisciplinarios y negocios en wholesales y retail. "> - dispuesto a viajar. "> - habla inglés a nivel c1. "> "> nuestro cliente "> compañía nacional establecida en el sector automotriz busca un profesional con visión estratégica para liderar su negocio. "> responsabilidades del cargo "> las principales responsabilidades son: "> "> - velar por los indicadores de gestión y cumplimiento de objetivos. "> - liderar al equipo para direccionarlo hacia los resultados esperados (240 colaboradores). "> - Áreas a cargo: ventas, recursos humanos, finanzas y administrativa, postventa, logística, mercadeo. "> - reporte directo al ceo. "> "> estrictos requisitos "> se buscan las siguientes características: "> "> - orientado a personas y resultados. "> - experiencia en sector automotriz. "> - liderazgo de equipos robustos e interdisciplinarios. "> - liderazgo de negocios en industria, wholesalers y retailers. "> - disponibilidad para viajar. "> - habilidad en inglés a nivel c1. "> "> atractivo paquete salarial "],...
Especialista en procesos o analista de datos bilingue (df) estamos en la búsqueda de un profesional con sólidos conocimientos en analítica de datos y ejecución de procesos. ¡ven y haz avanzar tu perfil laboral con esta oportunidad! responsabilidades aplicar herramientas de data analytics para el monitoreo del proceso y toma de decisiones concerniente a los procesos con clientes. adelantar múltiples proyectos con el área de recursos humanos, desde su definición hasta su ejecución. diseñar y analizar información y reportes asociados a la experiencia de cliente para detectar oportunidades de mejora. participar en iniciativas de mejora continua y revisión de procesos. identificar desvíos y proponer acciones correctivas en conjunto con otros equipos. requisitos experiencia mínima de 2 años en gestión de procesos o analítica de datos con ejecución de procesos (proyectos) inglés b2 o superior. indispensable sólidos conocimientos en estas tres herramientas: looker studio, power bi y excel. deseable experiencia en áreas de recursos humanos. ubicación y horario ciudades: medellín, bogotá, barranquilla, cali, ibagué, armenia y bucaramanga. aceptamos candidatos de otras localidades, siempre y cuando estén dispuestos a mudarse a las ciudades mencionadas anteriormente. modalidad presencial, con posibilidades de trabajo híbrido. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm beneficios contrato a término indefinido. excelente ambiente laboral. convenio con smartfit. cursos de inglés, excel y power bi para el empleado o un familiar. ¡Únete a nosotros! esta es una op...
Complementos humanos y empresa importante del sector de cemento, obras civiles y concreto requiere para su equipo de trabajo conductores con experiencia en manejo de cualquier vehiculo de carga pesada como doble troque, tractocamión, volqueta, mulas, carga larga, mixer, compactadores con licencia vigente c2 o c3 activa y sin multas para ocupar el cargo de conductor mixer junior en bogota, planta calle 80 y sus alrededores se pueden postular candidatos de bogota zona calle 80 y sus alrededores como puente guadua, siberia funza madrid, mosquera, tenjo, engativá, suba, occidente de bogota formación...
Líder dinámico, con estrategias de planeación, organización para desarrollar y coordinar las actividades de talento humano tales como procesos de selección, contratación, capacitación, afiliación, bienestar laboral, nomina, manejo de personal. requerimientos título profesional en piscología, administración o ingeniería experiencia directa el área de talento humano de mínimo 2 años salario a convenir mas todas las prestaciones de ley modalidad de trabajo hibrido de lunes a viernes y un sábado al mes (horarios de oficina)...
Adecco colombia sa, empresa líder en servicios de recursos humanos, se encuentra en la búsqueda de un/a mercaderista canal tradicional para formar parte de su equipo de trabajo el perfil buscado incluye las siguientes habilidades y competencias: […] - experiencia mínima de 6 meses en canal tradicional en canal mayorista en empresas de consumo masivo, canal […] - conocimientos en mercado, manejo básico de plataformas de inventarios, seguimiento a planometrías, precios y gestión de pdv […] seguimiento y cumplimiento de cada una de las exhibiciones, asegurar la asignación de espacio adecuado en...
Espacio y mercadeo busca practicantes para su equipo de trabajo si cuentas con excelente presentación personal, fluidez verbal, puntualidad y responsabilidad, y estás en etapa productiva, esta es tu oportunidad para iniciar tu experiencia profesional con nosotros vinculación inmediata bajo contrato de aprendizaje, únicamente para estudiantes de universidades o instituciones avaladas por el sena se ofrece patrocinio por el salario mínimo legal vigente […] disponibilidad para laborar presencialmente en bogotá, de lunes a viernes de 800 am a 530 pm y sábados de 800 am a 1100 am […] seguridad...
En alpina, personal que estudia y realiza prácticas podría aplicar a cargos administrativos como auxiliar administrativo, asistente administrativo, o incluso practicante en el área administrativa. estos roles suelen requerir conocimientos en gestión administrativa, manejo de documentación, atención al cliente y apoyo en diversas tareas operativas dentro de la empresa. además, alpina valora la formación en áreas como logística, finanzas o recursos humanos, por lo que estudiantes en estas áreas también podrían encontrar oportunidades relacionadas con sus estudios. posibles cargos y funciones: auxiliar administrativo: apoyo en tareas de oficina, archivo, manejo de correspondencia, atención telefónica y registro de datos. asistente administrativo: mayor responsabilidad en la gestión de documentos, organización de reuniones, elaboración de informes y coordinación de actividades administrativas. practicante en el área administrativa: apoyo a diferentes áreas administrativas, como gestión de recursos humanos, logística o finanzas, según la necesidad de la empresa. practicante en el área de logística: apoyo en la gestión de inventarios, control de entradas y salidas de productos, coordinación de despachos y seguimiento de rutas. requisitos y consideraciones: formación académica: se valoran estudios relacionados con administración, gestión empresarial o áreas afines. habilidades: se busca personal con habilidades en organización, comunicación, manejo de herramientas informáticas y capacidad de aprendizaje. actitud: se valora la responsabilidad, proactividad, capacida...
Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, contamos con más de 3.000 colaboradores aportando a más de 50 clientes a nivel nacional. actualmente una de nuestras empresas usuarias, la cual presta sus servicios en el área de aseo, se encuentra en búsqueda de conductores de tractomula, para desempeñarse en chiquinquirá. requisitos - bachiller - mínimo 3 años de experiencia (certificables) en manejo de vehículos doble troque -contar con licencia c2 o c3 vigente funciones: - conducir tractomula de la estación de transferencia al relleno condiciones - salario: 1.800.000 + 119.000 bonificación + recargos + prestaciones - horario: domingo a domingo turnos rotativos - sitio de trabajo: estación de transferencia de chiquinquiráel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 3 años de experiencia - licencias de conducir: c2 ,c3...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un sub gerente de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy;, rockport, super outlet y mercado del calzado. ¿cuál será tu reto? en este rol clave, administrar los recursos físicos, humanos, tecnológicos y financieros para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación y creación de estrategias comerciales, estableciendo las pautas para cumplir los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 2 años en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.845.117 /prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y cr...
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¡si te apasiona la educación, quieres inspirar y formar seres humanos que transformen el mundo, esta oportunidad es para ti! en innova schools nos encontramos en la búsqueda asesores comerciales con formación técnica, tecnóloga o estudiantes de mínimo vi semestre de carreras administrativas, marketing, mercadeo, publicidad, con excelente servicio al cliente y vocación comercial, con experiencia en venta consultiva en el campo de educación: colegios, universidades, centros deportivos o culturales, etc. o áreas afines. si tienes un año de experiencia en asesoramiento comercial, realizando tareas de telemercadeo y cumplimiento de presupuesto, y te apasiona brindar un servicio integral de información a clientes, esta es tu oportunidad. en innova schools, valoramos a los profesionales que se dedican a ofrecer soluciones educativas de calidad a través de un enfoque personalizado y eficiente. como asesor comercial, serás responsable de: establecer relaciones sólidas y ofrecer información detallada sobre nuestros servicios, será clave para el éxito del equipo, cumpliendo con los objetivos de presupuesto asignado. además, tu rol implicará la atención a clientes interesados en adquirir nuestros servicios, garantizando una experiencia satisfactoria desde el primer contacto. innova schools busca personas comprometidas con la excelencia en el servicio al cliente y con una actitud proactiva para impulsar el crecimiento de nuestra institución. si tienes experiencia en el área comercial, te apasiona la educación y buscas un entorno dinámico y desafiante, únete a nuestro equipo. ho...
Importante multinacional requiere aprendices técnicos o tecnólogos en gestión humana que residan en medellin o el área metropolitana, que se encuentren en etapa práctica y posean conocimientos básicos en excel. indispensable tener disponibilidad de tiempo completo y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - conocimientos: recursos humanos, microsoft excel, microsoft office...
Importante obra de transporte masivo se encuentra en la búsqueda de coordinador de operaciones / planner innovation con 5 años de experiencia general y 2 años en roles similares, en manejo de personal, programación de turnos y demás labores en recursos humanos; en sector petrolero u obras civiles. nivel de estudios: tecnólogo, estudiante o profesional en ingeniera de sistemas, ingeniera industrial o logística, o áreas de ciencias sociales y humanas. estudios adicionales: excel avanzado (obligatorio). funciones: - programar el personal de obra. - controlar las novedades (incapacidades, retiros, etc.). - verificar el ingreso y salida del personal operativo en la plataforma de la compañía. - elaborar informes diarios para la gerencia, se realiza utilizando herramientas digitales y siguiendo políticas internas y legislación laboral. horario: lunes a sábado (disponibilidad para laborar domingos, festivos, extras). salario: a convenir de acuerdo a experiencia + prestaciones de ley + recargos según apliquen. pagos: quincenales. contrato: obra o labor (a través de la temporal)....
Proposito del cargo: asumir la labor operativa de la gerencia, permitiendo que esta se enfoque en la labor estratégica. clinicas white busca asistente administrativa y/o contable dependiente de **gerencia**. se requiere para las siguientes funciones: - arqueos y cierres de caja. - conciliación caja-sistema contable. - apoyo a reportes supersalud, minsalud y rips. - pagos y compras. - inventario oficina y auditoría a inventarios en sede. - afiliaciones, contrataciones y soporte a recursos humanos. - apoyo a mercadeo (y comisiones sobre esto). - manejo de convenios (y comisiones sobre esto). - demas funciones dentro del horario establecido en asistencia a la gerencia. **indispensable capacidad de planeacion, anticipación, estandarización y seguimiento atento de instrucciones y procesos ya estandarizados.** el horario tiempo completo en oficina principal, dando apoyo a la operación normal de la clínica. se tiene acceso y debe manejar practicantes. para la **entrevista** se deje haber revisado nuestra filosofia organizacional, y aplicar al cuestionario en linekdin. tipo de puesto: tiempo completo, comisión salario: $1.300.000 - $2.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: pregunta(s) de postulación: - ¿tiene experiência en salud? idioma: - ingles (deseable) licencia/certificación: - tarjeta profesional de contador (deseable)...
Complementos humanos y empresa importante del sector de cemento, obras civiles y concreto requiere para su equipo de trabajo conductores con experiencia en manejo de cualquier vehiculo de carga pesada como: doble troque, tractocamión, volqueta, mulas, carga larga, mixer, compactadores con licencia vigente c2 o c3 activa y sin multas para ocupar el cargo de conductor mixer junior en bogota, planta calle 80 y sus alrededores formación académica: minimo bachiller graduado salario básico $1.490.623 + auxilio de transporte legal + prestaciones sociales + afiliaciones a seguridad + mas bono por recorrido realizado contrato: obra o labor para trabajar en bogota, planta calle 80 y sus alrededoresel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia - licencias de conducir: c2 ,c3...
📢 ¡buscamos aprendices en la ciudad de cucuta-norte de santander ! ¿estás listo/a para dar el siguiente paso en tu formación profesional? 💼 ¡Únete a una importante empresa! 🎓 perfil requerido - estudiantes en etapa productiva o práctica de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, recursos humanos o similares. - conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). - contar con carta aval de la institución educativa. - disponibilidad inmediata. 💰 beneficios - aprendices sena u otras instituciones : 75% del salario mínimo legal vigente + afiliación a eps y arl. - formación en un entorno real de trabajo. - acompañamiento y guía en tu proceso de aprendizaje. - posibilidad de proyección laboral....
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de los candidatos, hacer informes de los resultados de las verificaciones, consolidar la información de los estudios de seguridad que se registren en la empresa, apoyar en la verificación de datos, de antecedentes entre otras funciones propias del área de recursos humanos. debe ser un estudiante que este por finalizar su etapa lectiva, el candidato debe saber trabajar en equipo, tener capacidad de aprendizaje, una buena comunicación asertiva, sentido de responsabilidad, comodidad con el entorno digital y compromiso. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:30 p.m , se labora un solo sábado al mes de 8:00 a.m a 11:30 a.m. contamos con convenio de pasantias. ojo solo practicas, no es oferta laboral...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: coordinador de servicios funerarios - cali funciones: * liderazgo: dirigir y motivar al equipo para asegurar un desempeño óptimo y un ambiente de trabajo positivo. * manejo de inventario: supervisar el inventario de cofres y garantizar su correcta gestión. * digitalización: digitalizar archivos, documentos y cartas para mejorar la eficiencia administrativa. * gestión administrativa: administrar eficientemente los recursos financieros y humanos de la empresa. * supervisar y optimizar nuestras operaciones, garantizar un servicio al cliente excepcional y mejorar nuestras ventas. requisitos: - técnico en carreras a fines, con experiencia de 1 año en el cargo. - manejo de herramientas ofimáticas competencias: * resolución de conflictos * servicio al cliente * mejorar venta salario: $ 1.300.000 + bono de disponibilidad. +comisiones por ventas de servicios adicionales, con todas las prestaciones de ley.tipo de contrato: termino indefinido horario: turnos rotativos con horarios diurnos y nocturnos...
Estudiante tecnico o tecnologo del área administrativa, gestión humana o afines, entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo en recursos humanos. el candidato seleccionado aprenderá sobre diversas funciones administrativas y desarrollará habilidades clave en un entorno de trabajo dinámico y desafiante. el aprendiz debe vivir en puerto lópez, meta.responsabilidades: * proporcionar apoyo administrativo al equipo, incluyendo la gestión de capacitaciones, la preparación de convenios y la organización de archivos. * ayudar en la organización de reuniones y eventos, incluyendo la reserva de espacios y la coordinación con proveedores. * colaborar en proyectos especiales según se requiera. * mantener un entorno de trabajo organizado y profesional. requisitos: * técnico administrativo o en recursos humanos. * conocimientos básicos de microsoft office suite (word, excel, powerpoint). * disposición a aprender y crecer dentro de la empresa. si está buscando una oportunidad para desarrollar sus habilidades administrativas y avanzar en su carrera, le invitamos a presentar su candidatura para este emocionante puesto de aprendiz de administrativo....
Título: analista psicosocial y desarrollopsicólogo especialista en salud ocupacional con licencia vigente, salario: $ 2.472.500, contrato obra labor. encargada/o de análisis, evaluación, retroalimentación e intervención del batería psicosocial, diseño y ejecución de planes de acción, talleres de desarrollo personal y programas para el desarrollo integral de la fuerza laboral, con base a los factores psicosociales, las políticas y objetivos organizacionales. responsabilidades: 1. desarrollar y aplicar evaluaciones de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo. 2. implementar programas de prevención y manejo de riesgos psicosociales. 3. capacitar a los empleados sobre la importancia de la salud mental en el trabajo. 4. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos para promover un ambiente de trabajo saludable. 5. monitorear y reportar indicadores relacionados con la salud mental en el trabajo....
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de coordinador/a de operaciones senior funciones: - • liderar, gestionar, planear y orientar cada una de las actividades de los procesos, en las plantas. - • asignar y coordinar los recursos, tanto físicos como humanos, para el correcto funcionamiento de las plantas de tratamiento de agua y/o equipos y/o unidades de tratamiento a su cargo - • elaborar la planeación, seguimiento y control de los clientes a su cargo. - • realizar y documentar las visitas técnicas de acuerdo a los parámetros establecidos para las mismas. - • realización de visitas de seguimiento y reuniones técnicas con el cliente. - • seguimiento a la ejecución de presupuestos de las operaciones asignadas. - • velar por que los operadores y auxiliares ejecuten los procedimientos operativos y de control de los procesos, de acuerdo con los requisitos acordados; al igual el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y salud ocupacional y cuidados por el medio ambiente estipulados por el sig. - • servir de apoyo en los arranques de las plantas, verificando que los sistemas funcionen correctamente. - • participar en el sistema de aseguramiento de la calidad de la empresa. - • asumir la responsabilidad en todas sus decisiones enfocadas al logro de los objetivos. - • cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad. - • seguimiento y control de las relaciones de consumo de productos químicos y consumibles de las operaciones asignadas. - • informar a los directores regionales de operaciones, las novedades e incidentes ambientales o de seguridad ...
Join to apply for the pasantes de recursos humanos role at secap ltda. importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la comp...
Lider de operaciones de recursos humanos lider de operaciones de recursos humanos asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional en administración de empresas, recursos humanos,...
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