Hilton reservations agent in bogota, colombia a reservations agent will serve as the main contact for room reservations at the hotel and must offer excellent service to influence the guest's decision to stay at the property while maintaining a collaborative attitude with internal departments such as sales and front office. what will i be doing? as a reservation agent, you will serve as the first line of inquiry for room reservations within the hotel. a reservation agent is responsible for offering excellent customer service, options, and other solutions to meet customer and co-workers' needs. specifically, a reservations agent will perform the following tasks to the highest standards: convert inquiries into business. respond to all customers in a highly professional manner, ensuring all reservations are completed accurately and to the guest's expectation. manage the hotel's pms accurately to ensure an appropriate flow of reservations. process payments, guest inquiries, otas requests, and daily reports. provide prompt and efficient service while maintaining the hotel's brand standards. what are we looking for? a reservations agent serving hilton brands is always working on behalf of our guests and collaborating with other team members. to successfully fill this role, you should maintain the attitude, skills, and values that follow: a professional telephone manner and efficient communication skills, both verbal and written. outstanding administration and organizational skills. it would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and dist...
Buscamos team members para el cargo de analista de nómina, que quieran hacer parte del equipo financiero encargado de gestionar todas las actividades de nómina y su manejo contable para los hoteles administrados por hilton en colombia. las actividades generales de este cargo, están enfocadas en el manejo de los procesos de nómina (conciliaciones de balances, terminaciones de contratos y procesamiento de nómina quincenal), los devengos contables y los procesos de contabilidad de nómina. como analista de nómina, reportarás al gerente de finanzas. ¿cÓmo influirÁs en el Éxito del equipo? cada uno de nuestros team members, juega un papel importante en los logros del equipo. algunas de las tareas fundamentales del cargo de analista de nómina, son: 1. brindar soporte técnico a los hoteles en temas de nómina 2. mantener comunicación con los responsables locales de recursos humanos 3. gestionar y procesar las nóminas con responsables locales de recursos humanos 4. realizar la revisión de devengos contables, seguridad social, vacaciones, o cualquier otra incidencia 5. realizar la revisión de nómina la cual deberá cumplir con la legislación laboral y fiscal aplicable 6. preparar informes de nóminas para auditorías y apoyar el control de pagos. 7. procesar información y pagos relacionados con beneficios (fondo de empleados, afc, descuentos para medicina prepagada, etc.). además apoyarás otras actividades como: 8. participar de reuniones periódicas con los directores financieros de los hoteles, para revisar formatos y registros contables 9. acompañar la revisión de polít...
Buscamos team members para el cargo de analista de nómina, que quieran hacer parte del equipo financiero encargado de gestionar todas las actividades de nómina y su manejo contable para los hoteles administrados por hilton en colombia. las actividades generales de este cargo, están enfocadas en el manejo de los procesos de nómina (conciliaciones de balances, terminaciones de contratos y procesamiento de nómina quincenal), los devengos contables y los procesos de contabilidad de nómina. como analista de nómina, reportarás al gerente de finanzas. ¿cÓmo influirÁs en el Éxito del equipo? cada uno de nuestros team members, juega un papel importante en los logros del equipo. algunas de las tareas fundamentales del cargo de analista de nómina, son: 1. brindar soporte técnico a los hoteles en temas de nómina 2. mantener comunicación con los responsables locales de recursos humanos 3. gestionar y procesar las nóminas con responsables locales de recursos humanos 4. realizar la revisión de devengos contables, seguridad social, vacaciones, o cualquier otra incidencia 5. realizar la revisión de nómina la cual deberá cumplir con la legislación laboral y fiscal aplicable 6. preparar informes de nóminas para auditorías y apoyar el control de pagos. 7. procesar información y pagos relacionados con beneficios (fondo de empleados, afc, descuentos para medicina prepagada, etc.). además apoyarás otras actividades como: 8. participar de reuniones periódicas con los directores financieros de los hoteles, para revisar formatos y registros contables 9. acompañar la revisión de polít...
Intern hr colombia **this role is based in bogota, colombia** the hilton corporate internship program offers undergraduate and graduate students the opportunity to gain real-world professional experience in a global company. the program is intended to develop the business leaders of tomorrow. interns will gain exposure to senior leadership, work on meaningful projects, participate in learning and development opportunities, and join in networking and social events with other team members and fellow interns. the internship will be in person in our bogota, colombia office for a period of 6 months. the internship will begin mid/end of september. interns will work full-time hours during the internship program. the schedule will be 45 hours per week, 5 days per week (monday - friday). **how you will make an impact** your role is important and below are some of the fundamental job duties that make your work unique. **we believe the success in this role will demonstrate itself through the following attributes and skills**: - ability to work independently and in a group environment. - collaborate with teammates and build relationships across all levels. - help resolve issues with effective and creative solutions while maintaining flexibility, collaboration, and integrity. - strong written and verbal communication skills. - self-starter, well-organized, and willing to take ownership of responsibilities and possess a high level of positive energy and drive - project management skills with an aptitude for staying calm and effective under pressure, handling ...
¿te gustaría tener libertad de tiempo y financiera? ¿te imaginás trabajar desde casa (o desde cualquier lugar del mundo) organizando viajes para otros y también para vos? ¿querés ser tu propio jefe y construir algo tuyo en la industria del turismo? ¡entonces esta oportunidad es para vos! estamos buscando personas apasionadas por los viajes y con espíritu emprendedor para convertirse en agentes de viajes independientes. 🔹 requisitos: tener 18 años o más hablar inglés (nivel básico/intermedio) buena conexión a internet, computadora o celular actitud positiva, ganas de aprender y trabajar de forma autónoma vivir o ser ciudadano de: estados unidos, alemania, argentina, aruba, australia, bolivia, chile, colombia, costa rica, república dominicana, ecuador, el salvador, españa, francia, guatemala, honduras, italia, mexico, nicaragua, panamá, perú, reino unido o uruguay. 🔹 ¿qué incluye esta oportunidad? capacitación completa y certificación oficial flexibilidad total: trabajás desde donde quieras y armás tu propio horario acceso a herramientas profesionales y página web personalizada beneficios exclusivos para agentes: ▫ cruceros y hoteles con tarifa reducida ▫ acceso a fam trips ▫ eventos y convenciones ▫ entrenamientos con proveedores líderes 🔹 trabajamos con los mejores del rubro: disney, universal, sandals, beaches, royal caribbean, norwegian, msc, delta vacations, marriott, hilton, viator, hyatt inclusive, entre muchos otros. ⚠️ importante: esta oportunidad no es para quienes buscan un trabajo tradicional de oficina. es para quienes busca...
¿te gustaría tener libertad de tiempo y financiera? ¿te imaginás trabajar desde casa (o desde cualquier lugar del mundo) organizando viajes para otros y también para vos? ¿querés ser tu propio jefe y construir algo tuyo en la industria del turismo? ¡entonces esta oportunidad es para vos! estamos buscando personas apasionadas por los viajes y con espíritu emprendedor para convertirse en agentes de viajes independientes. 🔹 requisitos: tener 18 años o más hablar inglés (nivel básico/intermedio) buena conexión a internet, computadora o celular actitud positiva, ganas de aprender y trabajar de forma autónoma vivir o ser ciudadano de: estados unidos, alemania, argentina, aruba, australia, bolivia, chile, colombia, costa rica, república dominicana, ecuador, el salvador, españa, francia, guatemala, honduras, italia, mexico, nicaragua, panamá, perú, reino unido o uruguay. 🔹 ¿qué incluye esta oportunidad? capacitación completa y certificación oficial flexibilidad total: trabajás desde donde quieras y armás tu propio horario acceso a herramientas profesionales y página web personalizada beneficios exclusivos para agentes: ▫ cruceros y hoteles con tarifa reducida ▫ acceso a fam trips ▫ eventos y convenciones ▫ entrenamientos con proveedores líderes 🔹 trabajamos con los mejores del rubro: disney, universal, sandals, beaches, royal caribbean, norwegian, msc, delta vacations, marriott, hilton, viator, hyatt inclusive, entre muchos otros. ⚠️ importante: esta oportunidad no es para quienes buscan un trabajo tradicional de oficina. es para quienes busca...
Job description - capitan de ayb (hot0bi6l) job number: capitan de ayb (hot0bi6l) work locations hilton santa marta colombia calle 90 santa marta a captain assists the supervisor with activities coordination of the guest services team to deliver an excellent experience while supporting the team and ensuring compliance with health and safety requirements. what will i be doing? as a captain, you will be responsible for the organization and coordination of the team, attendance to the guest and clients of the restaurant. specifically, you will be responsible for performing the following activities at the highest standards: distribute tables and tasks to team members request to the cooperative company the necessary number of cooperate members, according to demand identify the sector operational necessities and inform the supervisor follow up the procedures according with the check list coordinate the work of all team members, in order to maintain the constant quality of the service perform the transfer of goods and materials across sectors support the supervisor on bureaucratic issues and team development track food and beverage monthly inventories what are we looking for? a captain at hilton is always working on behalf of our guests and clients and team with your coworkers. to fulfill this role successfully you need to have the attitude, behaviour, skills, and the following values: administration and organization skills know how to listen to suggestions and critics be committed to delivering high standard customer service take initiative teamwork ability to lead people good com...
Job description - sales manager - bogota (hot0b7ru) job number: hot0b7ru work locations hilton santa marta colombia calle 90 santa marta a sales manager analyses local market trends and competitor activity to recommend strategies that keep the hotel a leader in the marketplace through the development of future and repeat business. what will i be doing? as sales manager, you will analyse local market trends and competitor activity to recommend strategies that keep the hotel a leader in the marketplace through the development of future and repeat business. specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: analyse local market trends and competitor activity to identify business leads develop customer accounts and travel within the local area to drive business into the specific hotel/cluster and to increase market/customer share in all revenue streams negotiate room rates/packages with corporate clients develop and implement creative local marketing channels, including social media channels prepare company contracts for the hotel in accordance with current business and pricing conditions work within current business strategies and recognising potential opportunities cooperate with other departments in the hotel to create an exceptional guest experience and build strong, comprehensive sales programs attend sales events, as required produce accurate and timely reports that meet the needs of the sales director and senior management to include the reporting of appointments, calls made and business leads answer customer queries in...
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