Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación : viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas : lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas : martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas : lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. teclado: teclado localizado en español. recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. garantía: cobertura: cobertura a través de un distribuidor en colombia, para reemplazo de piezas por defectos de fábrica como mínimo. se puede adquirir cobertura adicional por daños accidentales cuando sea posible. duración: mínimo 1 año....
**diseÑo sg-sst** bogotá dc hias colombia acerca de nosotros: hias es una organización no gubernamental judía que trabaja en cinco continentes para asegurar que los refugiados y personas desplazadas sean protegidas. guiados por nuestros valores e historia, ayudamos a los refugiados a reconstruir sus vidas con seguridad y nos preocupamos para que la población desplazada sea tratada con respecto y dignidad. objetivo general: elaborar el sistema de gestión sg-sst (decreto 1072) para fundaciÓn hias colombia en las 7 oficinas que en el momento están operando. objetivos específicos: diseÑo sg-sst item descripciÓn 1. evaluación inicial 1.1. realizar un diagnóstico inicial en cada una de las unidades de negocios, con el fin de conocer en qué etapa de cumplimiento de la norma sg-sst se encuentra la organización. 2. política de sst de la organización 2.1. establecer los compromisos de cada una de las organizaciones, frente al tema de seguridad y salud en el trabajo. 3. identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos 3.1. identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos que se presentan en cada unidad de negocio. 4. plan de trabajo 4.1. diseñar el cronograma de actividades para cada unidad de negocio, requerido para alcanzar los objetivos planteados en el sg-sst 5. medidas de prevención y control 5.1. diseñar una estrategia para eliminar, sustituir o mitigar los riesgos y peligros con medidas de ingeniería, cambios de procesos o equipos de protección personal, entre otros; en cada una de las unidades de negocio. 6. capacitación 6.1. capacita...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de implementar la estrategia de prevención de violencias basadas en género de hias en arauca y norte de santander, incluye actividades relacionadas con impartir espacios de capacitación y sensibilización a organizaciones de base comunitaria, organizaciones de sociedad civil e instituciones públicas en prevención de vbg. así como, representar a hias en espacios de coordinación de vbg con entidades locales en los municipios de intervención en norte de santander y arauca. **funciones propias**: - dirige y desarrolla talleres para fortalecer capacidades locales en vbg a través de sesiones técnicas a organizaciones de base comunitaria, organizaciones de sociedad civil e instituciones públicas cuando se requiera. - realiza el mapeo de actores y activación de rutas para violencia basada en género a nível local y regional (arauca y norte de santander) con enfoque territorial. - encargado de identificar y referir a personas sobrevivientes vbg a servicios de atención psicosocial. - identifica nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos. - representa a hias en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales. - lleva a cabo actividades de sensibilización para la prevención de la vbg y la promoción de los derechos humanos de las mujeres por medio de sesiones informativas. - participa en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regiona...
**misión del cargo**: el coordinador seguridad y protección informará la toma de decisiones estratégicas y entregará la gestión operativa en colombia. la persona tendrá su base en hias colombia y una parte de su tiempo estará viajando en las regiones del país donde trabaja hias, también será responsable de la seguridad para la programación en darién, panamá. Él / ella reportará directamente al director de país de colombia y tendrá fuertes vínculos con el gerente regional de lac. Él / ella desarrollará y supervisará la implementación de los sistemas y protocolos de gestión de seguridad y acceso humanitario de acuerdo con los principios humanitarios, las necesidades humanitarias, los principios del deber de cuidado y la estrategia general del hias. identificará cambios y tendencias en el acceso humanitario y el entorno de seguridad en colombia y en el territorio del darién, entre panamá y colombia. desarrollará y supervisará la implementación de planes de respuesta, procedimientos operativos estándar y planes de contingencia, y facilitará la capacitación y el desarrollo de capacidades tanto del personal de administración como de campo. se desarrollarán estrategias de acceso y seguridad separadas para diferentes regiones de colombia, en particular una para la región fronteriza y otra para el extremo norte. se asegurará de que se brinde asesoramiento experto en acceso humanitario y gestión de riesgos de seguridad a todos los níveles del personal de hias. **funciones principales**: - asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y manuales. - liderar y apo...
**descripción del cargo** el conductor logista es el responsable del vehículo que le ha sido asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la oficina de hias pasto / ipiales de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. **lugar de trabajo**: el puesto se basa en la ciudad de pasto/ipiales **funciones del cargo** **objetivo transporte seguro**: - da cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. - encargado de conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por el supervisor. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. - transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. - transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. - verificación de condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. - verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). - revisa diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. - debe tener toda la documentación necesaria dentro del vehículo. - revisa diariamente el estado del ve...
**diseÑo sg-sst** bogotá dc hias colombia acerca de nosotros: hias es una organización no gubernamental judía que trabaja en cinco continentes para asegurar que los refugiados y personas desplazadas sean protegidas. guiados por nuestros valores e historia, ayudamos a los refugiados a reconstruir sus vidas con seguridad y nos preocupamos para que la población desplazada sea tratada con respecto y dignidad. objetivo general: elaborar el sistema de gestión sg-sst (decreto 1072) para fundaciÓn hias colombia en las 7 oficinas que en el momento están operando. objetivos específicos: diseÑo sg-sst item descripciÓn 1. evaluación inicial 1.1. realizar un diagnóstico inicial en cada una de las unidades de negocios, con el fin de conocer en qué etapa de cumplimiento de la norma sg-sst se encuentra la organización. 2. política de sst de la organización 2.1. establecer los compromisos de cada una de las organizaciones, frente al tema de seguridad y salud en el trabajo. 3. identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos 3.1. identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos que se presentan en cada unidad de negocio. 4. plan de trabajo 4.1. diseñar el cronograma de actividades para cada unidad de negocio, requerido para alcanzar los objetivos planteados en el sg-sst 5. medidas de prevención y control 5.1. diseñar una estrategia para eliminar, sustituir o mitigar los riesgos y peligros con medidas de ingeniería, cambios de procesos o equipos de protección personal, entre otros; en cada una de las unidades de negocio. 6. capacitación 6...
El/la oficial junior mera apoyará la implementación del sistema y procesos del área mera para los proyectos de la oficina. apoyará a la coordinación mera y los equipos programáticos con actividades, incluida la recopilación, revisión y análisis de bases de datos, actualización de rastreadores (trackers) de cada proyecto, revisión de medios de verificación, visitas de campo para el seguimiento a la implementación, diseño e implementación de evaluaciones e informes. asegurará la calidad de la información. se encargará de promover las estrategias de rendición de cuentas y aprendizaje, promoviendo la participación de la población afectada a lo largo del ciclo de los proyectos, así como el conocimiento organizacional y la adaptación programática. **funciones principales**: - apoyar a la coordinación mera de bogotá en la implementación del plan mera de los proyectos, basado en las actividades, los indicadores y metas del marco lógico. - diseñar, ajustar y apoyar la implementación de herramientas de recolección de datos en articulación con la coordinación mera. - responsable del monitoreo de los avances de los proyectos y sus indicadores, realizando la verificación de los soportes y reportes de las actividades ejecutadas. - desarrollar y mantener un sistema de base de datos para garantizar el seguimiento de los proyectos, obteniendo información crítica de los avances mediante la organización, el análisis y la presentación con calidad. - asistir y participar en la preparación y proceso de los resultados de los proyectos incluyendo procesos como recolección de línea base y ...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de implementar la estrategia de prevención de violencias basadas en género de hias en arauca y norte de santander, incluye actividades relacionadas con impartir espacios de capacitación y sensibilización a organizaciones de base comunitaria, organizaciones de sociedad civil e instituciones públicas en prevención de vbg. así como, representar a hias en espacios de coordinación de vbg con entidades locales en los municipios de intervención en norte de santander y arauca. **funciones propias**: - dirige y desarrolla talleres para fortalecer capacidades locales en vbg a través de sesiones técnicas a organizaciones de base comunitaria, organizaciones de sociedad civil e instituciones públicas cuando se requiera. - realiza el mapeo de actores y activación de rutas para violencia basada en género a nível local y regional (arauca y norte de santander) con enfoque territorial. - encargado de identificar y referir a personas sobrevivientes vbg a servicios de atención psicosocial. - identifica nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos. - representa a hias en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales. - lleva a cabo actividades de sensibilización para la prevención de la vbg y la promoción de los derechos humanos de las mujeres por medio de sesiones informativas. - participa en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo region...
**descripción del cargo** el conductor logista es el responsable del vehículo que le ha sido asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la oficina de hias cali de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. **lugar de trabajo**: el puesto se basa en la ciudad de cali **funciones del cargo** **objetivo transporte seguro**: - da cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. - encargado de conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por el supervisor. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. - transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. - transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. - verificación de condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. - verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). - revisa diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. - debe tener toda la documentación necesaria dentro del vehículo. - revisa diariamente el estado del vehículo (lunes a vier...
**país y locación**:colombia - cúcuta*** **reporta a**:gerente de programas **desplazamiento**:disponibilidad para desplazamientos en terreno. **modalidad de trabajo**: presencial tiempo: 3 meses - __________________________________________ **misión del cargo**: encargado/a de la implementación de acciones en salud mental y atención psicosocial, con énfasis en violencia basada en género, en el marco de una clínica para atención a mujeres en cúcuta. este cargo será responsable de brindar atención en salud mental y apoyo psicosocial individual y grupal, considerando que algunas mujeres pueden ser sobrevivientes de violencia basada en género. implementa espacios de capacitación en temas de salud mental y primeros auxilios psicológicos, y brinda orientación e información en temas de protección a la población beneficiaria. **funciones principales**: - brinda asistencia y seguimiento psicológico individual, grupal, de pareja y familiar a casos de mujeres migrantes, violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, casos de trata, nna (niños, niñas y adolescentes) no acompañados, separados y en riesgo. - brinda orientación e información a la población de interés. - desarrolla talleres y procesos de formación en primeros auxilios psicológicos, autocuidado y otros relacionados con la salud mental, psicosocial y violencia basada en género, dirigidos a beneficiarios, población local y organismos externos. - apoya procesos de movilización comunitaria. - contribuye en el desarrollo de metodologías de atención a población en tránsito y población con vocación de perman...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación : viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas : lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas : martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas : lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. teclado: teclado localizado en español. recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. pantallas/monitores marcas: modelos de samsung y lenovo conexión: hdmi y vga conectividad: d-sub y hdmi impresora multifuncional marcas: modelos de nivel empresarial de ricoh, hewlett packard conexión: ethernet y wi-fi ethernet 10 base-t/100 base-tx/10...
UbicaciÓn: santa marta, magdalena. fecha de inicio: inmediato fecha de finalizaciÓn n/a salario: a convenir posiciÓn asistente de logística resumen de la posiciÓn: el/la asistente en logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de santa marta para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. funciones principales: - _apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas._ - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _mantener la base de datos de proveedores actualizada. _ - _mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra._ - _coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _administrar la correspondencia y archivo._ - _admini...
UbicaciÓn: ocaña, norte de santander. fecha de inicio: inmediato fecha de finalizaciÓn n/a salario: a convenir posiciÓn oficial de logística resumen de la posiciÓn: el/la oficial de logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de norte de santander y arauca de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. funciones principales: - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de norte de santander y arauca. _ - _garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de norte de santander y arauca, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana._ - _garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. _ - _garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres._ - _garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. _ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entre...
**resumen de la posiciÓn** el/la especialista financiera es responsable de las funciones de planeación, implementación, gestión y control de todas las actividades relacionadas con las finanzas bajo el liderazgo responsabilidad del gerente financiero, incluida la responsabilidad del equipo de contabilidad, los informes de ejecución del presupuesto, el control de costos y el seguimiento y elaboración de presupuestos a donantes. trabaja en conjunto con el equipo de finanzas y el equipo de programas para analizar la ejecución del presupuesto de los proyectos. brinda asistencia financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones principales**: - supervisión de la gestión de contabilidad, sistemas contables, presupuestación, planificación y previsión. - políticas, procedimientos y controles internos contables directos - coordinar los requisitos de informes a donantes con las áreas de programas y proyectos. - produce informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de manera oportuna y consistente. - gestionar la relación con auditores independientes. - garantizar la implementación óptima de las contabilizaciones de nómina personal. - gestión directa de las implementaciones y actualizaciones del sistema contable y mejoras en reporting y calidad de la información. **qualifications & requirements**: **_educación formal:_** - título profesional ciencias económicas administrativas y contables. - más de 5 años de experiência en finanzas - más de 2 o 3 años de trabajo en posici...
**resumen de la posiciÓn**: el asistente movilizador comunitario estará encargado estará encargado de promover y acompañar atenciones a nível individual, grupal y comunitarios a la refugiada y migrante, colombianos retornados y comunidad de acogida en el marco de la línea estratégica hias colombia; dando respuesta a la crisis migratoria necesidades de salud mental derivada de esta, mitigación de las vbg y protección que persisten actualmente en necoclí y turbo (antioquia); capurganá y acandí (chocó). el/la amc es responsable de apoyar en la focalización y convocatoria de personas migrantes y refugiadas a las diferentes actividades del componente smaps,vbg y protección, apoyar la implementación de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales en contextos de crisis humanitarias, mapeo y trabajo en red, además de procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps, vbg y protección, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades del proyecto en las zonas antes mencionadas. **funciones principales**: - brindar acompañamiento y asistencia técnica que se requiera de forma transversal en el desarrollo de acciones que respondan a las necesidades de población refugiada, migrante, retornada y especialmente, comunidad de acogida, con énfasis en trabajo con adolescentes, jóvenes y mujeres. - preparar la coordinación y convocatoria para los encuentros comunitarios, jornadas de servicios, entre otros, garantizando la participación y asistencia continua de la población de interés. - implementar actividades comunitarias, dirigidas ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de ipiales, de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de ipiales. - garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de ipiales, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana. - garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. - garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres. - garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - garantizar que las reparaciones de mantenimiento de la ipiales se realicen adecuadamente. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor de acuerdo co...
**resumen de la posiciÓn**: el oficial smaps será la persona encargada de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población vulnerable, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia y dando respuesta a la crisis de migración en el golfo del urabá en los departamentos de antioquia y chocó. el cargo es responsable de apoyar en la implementación de estrategias salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades de la organización en necoclí y otros municipios asignados. **funciones principales**: - liderar los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación del área smaps de hias. - brindar atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brindar orientación, información y psicoeducación a la población de interés en el marco de la implementación del proyecto. - acompañar en jornadas extramurale...
UbicaciÓn: barranquilla, atlántico fecha de inicio: mayo fecha de finalizaciÓn: indefinido salario: a convenir posiciÓn: mental health and psychosocial support (mhpss) officer /research focused resumen de la posiciÓn: hias seeks one program officer to manage a research-intervention project led by hias, and new school university, with universidad del norte support, to develop and evaluate a psychosocial and protection intervention for refugees and other forcibly displaced persons in colombia. the primary aim of the project is to address mental health needs among venezuelan adolescent girls and adult women survivors of gbv in colombia. given the barriers to care, and similar conditions in other settings, we propose to adapt, implement, evaluate, and support the uptake, translation, and dissemination of findings of a scalable mental health and psychosocial intervention (mhpss) intervention, group problem-management plus (group pm+), to reduce psychological distress among venezuelan migrant adolescent and adult women survivors of gbv in barranquilla, colombia. funciones principales: - the program officer will work collaboratively with the research partners and hias hq mhpss team for the qualitative and quantitative phases of the project. - the program officer will be responsible of coordinating the overall project activities, supervise and train technically the research assistants, implement and participate in pm+ activities in the field and training of trainers, monitor the implementation of the pm+ sessions, coordinate community activities and joint activities with o...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de cali, de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de cali. - garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de cali, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana. - garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. - garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres. - garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - garantizar que las reparaciones de mantenimiento de la ipiales se realicen adecuadamente. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor de acuerdo con los lin...
Resumen de la posiciÓn: encargado/a de apoyar la implementación de un proyecto dirigido al fortalecimiento comunitario en santa marta, con enfoque de protección para la población migrante. este cargo será responsable de apoyar la materialización de la estrategia de fortalecimiento comunitario y violencia basada en género (vbg) en los territorios, a través de la implementación de las acciones comunitarias, acercamiento a actores locales, e impartir espacios de sensibilización en temas de protección y vbg. funciones principales - acompaña la movilización comunitaria, implementa espacios de capacitación en prevención de vbg, y garantiza la transversalidad del enfoque de edad, género y diversidad durante el proceso. - apoya el proceso para la identificación de comunidades para el programa de fortalecimiento a promotores comunitarias, y a compaña el proceso de formación. apoya y acompaña el proceso de diseño e implementación de iniciativas comunitarias. - apoya el proceso de acompañamiento y fortalecimiento a organizaciones de la sociedad civil. - participa en actividades de sensibilización de protección para población migrante y la prevención de la vbg y promoción de derechos humanos. - participa en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regional del proyecto, así como reuniones técnicas con el área psicosocial de hias colombia y hias internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas. - responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de sopor...
**resumen de la posiciÓn**: hias está en la búsqueda de un oficial junior de protección legal para apoyar su respuesta en necoclí y otros municipios del golfo de urabá (antioquia, chocó) con el objetivo de brindar asistencia, orientación e información legal y de protección a las personas migrantes y refugiadas en tránsito y con vocación de permanencia en el acceso a derechos y servicios a través de mecanismos de exigibilidad de derechos. **funciones principales**: - evaluar las necesidades de la población interés, siendo está migrantes y refugiados de cualquier nacionalidad y, personas de la comunidad de acogida. - identificar población migrante y refugiada con necesidades de protección internacional y brindar orientación y asistencia legal para el acceso y garantía a derechos y servicios - brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, y activas rutas de remisión cuando se identifiquen necesidades específicas de protección y a través de mecanismos de exigibilidad de derechos cuando sea requerido - apoyar en la construcción de herramientas legales que permitan generar activar los mecanismos exigibilidad de derechos. - gestionar casos individuales y/o familiares de acuerdo con las necesidades de protección legal identificadas. - apoyar en la elaboración de modelos de derechos de petición, acciones de tutela y otros documentos legales, de acuerdo con las necesidades de la población de interés y las situaciones fácticas que se presente. - apoyar en la construcción de herramientas de formación institucional interna y...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de pereira, de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de pereira. - garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de pereira, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana. - garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. - garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres. - garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - garantizar que las reparaciones de mantenimiento de la ipiales se realicen adecuadamente. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor de acuerdo co...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones en bogotá d.c. y a nível nacional de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de bogotá d.c. y a nível nacional según se requiera. - garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de bogotá d.c. y a nível nacional, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana. - garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. - garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres. - garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a...
**resumen de la posiciÓn**: el conductor logista es el responsable del vehículo que le ha sido asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la oficina de hias pasto / ipiales de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. **funciones principales**: - da cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. - encargado de conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por el supervisor. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. - transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. - transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. - verificación de condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. - verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). - revisa diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. - debe tener toda la documentación necesaria dentro del vehículo. - revisa diariamente el estado del vehículo (lunes a viernes) - responsable de que las personas que no hacen parte de la organización c...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación: viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas: lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas: martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas: lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: 1. equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: - marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. - sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. - memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). - almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). - tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). - energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. - puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. - teclado: teclado localizado en español. - recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. - pantallas/monitores - marcas: modelos de samsung y lenovo - conexión: hdmi y vga - conectividad: d-sub y hdmi - impresora multifuncional - marcas: modelos de nivel empresarial de ricoh, hewlett packard - conexión: etherne...
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