Sek es una empresa que nace con más de 20 años de experiencia y profundo conocimiento en ciberseguridad. presente en 7 países, conecta a más de 1.000 profesionales apasionados y expertos en seguridad digital. ser sek significa ser parte de una empres...
Bienestar ips es una institución prestadora de servicios de salud, comprometida con ofrecer calidad a todos sus usuarios. somos una entidad de segundo y tercer nivel de complejidad que, gracias al compromiso y dedicación de nuestros colaboradores, se...
Como una empresa joven y ambiciosa, collective hospitality está en una trayectoria de rápido crecimiento y evolución. estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y ampliar nuestro alcance. collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. asistente de recursos humanos estamos buscando un auxiliar o asistente de rh dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de asistir en los procesos del área como procesos de ingresos, modificaciones y terminaciones. este rol requiere fuertes habilidades de organización, una gran capacidad para manejar procesos de gestión y el compromiso de proteger información de la empresa. asistencia en procesos de ingreso asistencia en procesos de modificación en contratos actuales asistencia en proceso de retiro o terminaciones procesos de onboarding y de rh manejo de documentación de rrhh y otras cumplimiento y políticas garantizar que todas las prácticas de rh se cumplan con las leyes laborales locales y las políticas de la empresa mantener los documentos de la empresa organizados y sin acceso a terceros. lo que buscamos: nivel de inglés: intermedio educación: licenciatura en recursos humanos, administración de empresas ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a auxiliar de secretaría general con mínimo seis (6) meses de experiencia como dependiente judicial o auxiliar jurídico, preferiblemente en el sector educativo. formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres de derecho. se aceptan programas afines al área jurídica. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • manejo de programas básicos de office. • uso de plataformas legales institucionales (secop i, secop ii). • conocimiento en normativas jurídicas aplicadas al entorno educativo. • competencias laborales: compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva. misión del cargo: apoyar al secretario general y al representante legal en el desarrollo de actividades jurídicas y administrativas que contribuyan al cumplimiento normativo y a los objetivos institucionales, garantizando una adecuada gestión documental, legal y de gobernanza institucional. funciones: • ...
En el hotel ghl collection hamilton nos encontramos en la búsqueda de un talento apasionado(a) por las ventas y la gestión comercial que pueda desempeñarse en el cargo de: asistente mercadeo y sumarse a nuestro gran equipo humano estudiante de técnico o tecnólogo en administración hotelera o administración de empresas, deseable que tenga cursos de servicio o atención al cliente. alto nivel de desarrollo en competencias organizacionales como dinamismo y energía , compromiso, comunicación eficaz, integridad, orientación al cliente y trabajo en equipo....
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: agregar valor a nuestros clientes brindando una información acertada y oportuna. * funciones del cargo: · gestionar los contactos brindado la mejor solución para nuestros clientes. · brindar la mejor experiencia escuchando y entendiendo sus necesidades. · facilitar la información de manera sencilla y orientar al cliente de una forma empática. · identificar oportunidades en los diferentes procesos que permitan optimizar indicadores tu rol dentro de nuestra compañía es muy importante para nosotros por eso te ofrecemos: salario: $ 1.423.500+ variable 224.600 + auxilio de trasporte + prestaciones de ley (pagos mensuales) contrato fijo a 3 meses con oportunidad de ser renovado por tus resultados lugar de trabajo: optimus capacitación previa a contratación de 4 dí...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
Descripción del puesto buscamos aprendices sena para desempeñarse como auxiliar administrativo , brindando apoyo en diversas tareas administrativas y operativas dentro de la organización. esta posición es ideal para personas con interés en el área administrativa que deseen fortalecer sus habilidades en un entorno profesional. responsabilidades: apoyar la gestión documental y archivo de la empresa. realizar seguimiento y actualización de bases de datos. apoyar procesos administrativos como recepción de correspondencia y atención telefónica. gestionar la programación de reuniones y apoyo logístico. elaborar reportes y documentos administrativos según las necesidades del área. brindar apoyo en la coordinación de procesos internos. colaborar en la gestión de suministros y recursos de oficina. requisitos: ser estudiante activo del sena en programas relacionados con administración. disponibilidad para realizar su etapa productiva. conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (word, excel, powerpoint). habilidad para la comunicación y trabajo en equipo. actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. iqvia is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. we create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. learn more at...
¡impulsa tu futuro profesional en el corazón del talento humano! ¿eres estudiante de los últimos semestres de psicología y sientes una profunda vocación por comprender y potenciar el capital humano dentro de las organizaciones? ¡esta es tu oportunidad para dar un salto significativo en tu carrera profesional! en nuestro equipo, te estamos buscando para que realices tus prácticas profesionales y te sumerjas en el fascinante mundo del talento humano. imagina aprender de profesionales con amplia experiencia, quienes te guiarán a través de los procesos clave que impulsan el éxito de una empresa: desde la identificación y atracción del mejor talento hasta el desarrollo de sus habilidades y la creación de un ambiente de trabajo enriquecedor. esta práctica te brindará una experiencia inigualable para aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en tu formación académica en un contexto real y dinámico. serás parte activa de proyectos desafiantes y tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades cruciales para tu futuro profesional. ¿qué esperamos de ti? aval universitario: contar con la aprobación formal de tu universidad para iniciar tu periodo de prácticas profesionales. pasión por el aprendizaje y la mejora continua: una actitud proactiva para adquirir nuevos conocimientos y habilidades en el ámbito del talento humano. iniciativa y proactividad: la capacidad de identificar oportunidades de mejora y tomar la delantera en la búsqueda de soluciones. atención al detalle y precisión: un enfoque meticuloso para asegurar la calidad y exactitud en todas las tareas. organización impec...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: brindar soluciones efectivas a los casos de nuestros clientes y garantizar una experiencia positiva en cada interacción * funciones del cargo: * cargo: analista - ciclo de entendimiento (claro) * salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + ¡variable mensual de $100.000! - pago puntual el día 2 de cada mes por banco davivienda (si tienes otro banco, puede demorar 2-3 días hábiles adicionales). horario: - lunes a sábado en turnos rotativos entre 7:00 a.m. y 8:00 p.m. (se completan 46 horas semanales. ¡domingos y festivos libres!) contrato: término fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación y crecimiento. lugar de trabajo: optimus – av. el dorado #96j–66, bogotá. requisitos: - bachiller en adelante - mínimo 6 meses de experiencia certificada en call cen...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: • lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. • domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. • hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. • impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos,...
Acción contra el hambre requiere coordinador meal adn. perfil: profesionales en ciencias sociales o económicas con énfasis en monitoreo y evaluación. conocimientos técnicos específicos: herramientas de marco lógico, teorías de cambio (tdc), mapeo de resultados para la gestión del ciclo de programas y proyectos, kobo y power-bi preferiblemente experiencia previa: 3 años de experiencia en coordinación meal, gestión de información y/o gestión de proyectos humanitarios conocimiento del sector humanitario: comprensión del enfoque basado en derechos, particularmente en relación con las dinámicas de conflicto y la construcción de paz. se valora experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género o compromiso personal con la igualdad de género conocimiento y experiencia en proyectos cash. conocimiento de acción contra el hambre preferiblemente conocimiento de la organización y sus líneas de acción idiomas: se requiere fluidez oral y escrita en inglés y español. ofimática y sistemas específicos: conocimientos informáticos para el análisis y difusión de la información: hojas de cálculo, herramientas de análisis estadístico, software para publicaciones y presentaciones (requerido). movilidad: disponibilidad para movilidad geográfica (desplazamientos a zonas de trabajo). objetivo del cargo: responsable de fortalecer y armonizar los procesos meal, desarrollar herramientas y estándares comunes para el consorcio cash for urban assistance. planificación e implementación de actividades de monitoreo , gestión de evaluaciones , y representació...
Descripción planificar, dirigir e implementar el plan de trabajo para las cuentas claves en colombia. gestionar y liderar la elaboración de propuestas regionales, generadas desde colombia para la región. dirigir, planificar y establecer los parámetros para presentación de licitaciones y acuerdos corporativos para negocios de volumen. diseñar e implementar, los acuerdos de servicio necesarios para el correcto funcionamiento de las cuentas. administrar la relación comercial, oportunidades y cualquier actividad que posicione la marca como socio estratégico. liderar recursos multi-disciplinarios para fomentar compromiso en la prestación del servicio en los clientes estratégicos. perfil buscado (h/m) licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado experiencia en un puesto de gestión dentro de la industria de servicios empresariales capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias empresariales exitosas sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos excelentes habilidades de gestión de relaciones con los clientes conocimiento del mercado empresarial colombiano qué ofrecemos oportunidades de bonificación adicionales oportunidad de trabajar en un entorno diverso y multicultural oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional vacaciones competitivas...
Gestor de exhibicion company in calistarts 31 julwhat you'll earn$1..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de gestor de exhibicion requisitos nivel académico: bachillerato completo Área de desempeño: comunicación asertiva, resolución de problemas, servicio,observación al detalle, escucha activa, gestión del tiempo conocimientos específicos: buscamos personas apasionadas por el mundo comercial, orientadas al logro y con alto sentido de compromiso, capaces de representar con orgullo a trululu en cada tienda.. deseable, experiencia en el canal tradicional y/o autoservicios como vendedor (2 a 3 años de experiencia). deseable técnico/tecnólogo. esta persona debe de contar con moto propia buscamos personas apasionadas por el mundo comercial, orientadas al logro y. con alto sentido de compromiso, capaces de representar con orgullo a trululu en cada tienda.. deseable, experiencia en el canal tradicional y/o autoservicios como vendedor (2. a 3 años de experiencia). deseable técnico/tecnólogo. esta persona debe de contar con moto propia. tiempo de experiencia: mas de 2 años condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: de lunes a sabadowhat you’ll be doing cumplimiento al % de las rutas asignadas asegurar correcta reposición y visibilidad del surtido. ejecutar la estrategia de exhibición garantizar precio sugerido en cada punto de venta y asegurar su comunicación reporte en tiempo real a través de formatos digitales (forms/qr) reportar movimientos, daños, perdida o contaminación aplicar checklist de cumplimiento en ruta validar pl...
Acción contra el hambre requiere coordinador(a) técnico(a) en inclusión económica y medios de vida. perfil: profesionales titulados en áreas afines a economía, ingeniería industrial, o ciencias económicas. conocimientos técnicos específicos: conocimiento de las variables que intervienen en emprendimiento, medios de vida y/o empleabilidad. familiarizado con política pública de integración de población migrante venezolana en el país. obligatorio: conocimiento de las variables a considerar en el desarrollo de la inclusión socioeconómica y medios de vida (actividades generadoras de ingreso y/o emprendimiento). conocimientos en elaboración de planes de negocio (indispensable manejo de metodología canvas). conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo para la integración comunitaria. experiencia previa: experiencia mínima de 5 años en: implementación y/o fortalecimiento de actividades de medios de vida incluyendo las unidades productivas. generadoras de ingreso, organizaciones de productores, gremios o cadenas de valor (obligatorio). se valorará experiencia y/o conocimiento en temáticas relacionadas con cadenas de valor, planes de negocio, estudios de factibilidad, empleabilidad, emprendimiento, economía circular, crowdfunding, economía naranja, asociatividad y cooperativismo). gestión de proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, en el área específica de inclusión socioeconómica y medios de vida. conocimiento del sistema público de empleo (spe) de colombia y gestión de empleo con empresas. experiencia de trabajo comunitario e ...
La fundación niña maría requiere profesionales en: trabajo social, pedagogía, psicología, nutricionistas, psicólogos clínicos y talleristas de educación física, para los siguientes cargos: – trabajadores sociales: perfil: profesionales en trabajo social. objetivo del cargo: realizar la valoración inicial de trabajo social, el diseño y la ejecución terapéutica para cada uno de los niños, niñas y jóvenes que se encuentran en la fundación y a su grupo familiar en caso de aplicar, orienta en la búsqueda de redes sociales, preparación para el reintegro del niño, niña y joven a la familia y establecer la red de apoyo de los niños, niñas y jóvenes en estado de abandono, para la movilización y potencialización de los recursos que poseen, facilitando la promoción al buen trato y la capacidad de resiliencia de los actores implicados. experiencia mínima de dos años con fundaciones o con el icbf. -coordinador de hogares: perfil: pedagogos y psicólogos. objetivo del cargo: – controlar y coordinar los procesos, procedimientos en los hogares de la fundación a través de la administración y gestión de los educadores de hogar. – debe velar por el cumplimiento de estándares de la entidad contratante, sistema de gestión de calidad de la fundación en cada uno de los hogares en cabeza de los educadores de hogar. – coordinar y asegurar la planta de personal de educadores de hogar requeridos en cada hogar en las diferentes sedes de la fundación. – realizar inducción a los educadores de hogar con evaluación y seguimiento al proceso. – capacitar a los educadores de hogar en el manejo...
Somos empresa con esencia hybrid-first, con cultura internacional y con un amplio expertise en la tecnología de hoy y conocimiento de la del mañana, permitiéndonos acompañar a las empresas a escoger la mejor opción tecnológica y metodología, para cumplir sus objetivos de futuro corporativo. con orgullo afirmamos, que cada uno de los expertos/as que forman raona, cree con firmeza en los valores de la marca: compromiso – rigor – innovación - creatividad we believe in technology. we believe in people: gracias a los valores que fomenta raona, cada uno de nuestros expertos y expertas, siente que ya está formando parte del futuro de la tecnología avanzándose al sector. ser raonenc/a es estar comprometido/a con cada proyecto y ser riguroso/a en su desarrollo. estamos orgullosos de contar con una organización muy activa en generación de contenido de futuro gracias a nuestros raonencs y raonencas y por nuestra firme apuesta de crecimiento personal y de talento como parte fundamental de la marca. por eso llevamos más de 20 años siendo el partner de confianza de las grandes empresas como vueling, seat, sanitas, abertis, desigual, telefónica, bayer o the walt disney company. ahora, solo nos quedas tú. ¿te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? en raona , desarrollamos soluciones it en transformación digital y automatización de procesos en entornos microsoft . somos una empresa con más de 330 raonencs entre españa, andorra, argentina y colombia. nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores. tenemos más de 20 años y nos ...
Description tus funciones principales: análisis de datos: recopilar, analizar e interpretar datos de ventas para identificar tendencias, patrones y oportunidades de crecimiento.desarrollar y mantener informes y dashboards utilizando excel avanzado y power bi para el seguimiento de kpis de ventas.realizar análisis de variaciones entre el presupuesto y los resultados reales, identificando las causas y proponiendo soluciones. soporte a la operación de ventas: colaborar en la implementación y seguimiento de campañas y promociones de ventas.gestionar y actualizar bases de datos de clientes y productos.participar en la planificación y coordinación de eventos y actividades de ventas.brindar soporte administrativo al equipo de ventas en la elaboración de cotizaciones, órdenes de compra y otros documentos. optimización de procesos: identificar áreas de mejora en los procesos operativos de ventas y proponer soluciones innovadoras.participar en la implementación de nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia del equipo de ventas.documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (sops) del área de ventas. elaboración de informes: desarrollar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas, incluyendo análisis de ventas por producto, canal, cliente y región.presentar los resultados de los análisis a la gerencia y al equipo de ventas, proponiendo recomendaciones para mejorar el rendimiento. requisitos: educación: título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o carreras afines. experiencia: mínimo un (1) a...
En modern talent hub queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria tecnológica en américa latina y europa , y por eso necesitamos de profesionales como tú. ¿eres un líder de consultoría enfocado en el delivery y las operaciones, capaz de codirigir un equipo de consultores, gerentes de proyectos, preventas, arquitectos...para entregar con éxito y rentabilidad los proyectos de la solución de dynamics 365 f&o/erp? buscamos el talento de un(a) delivery manager / líder de operaciones expert@ en la dirección de proyectos y equipos de microsoft dynamics 365 f&o (ax) para incorporarse y crecer profesionalmente en una consultora partner gold de microsoft. experta en la implementación de soluciones microsoft y microsoft dynamics. esta es una posición donde tendrás la responsabilidad de impulsar el delivery, la utilización y proporcionar liderazgo senior y gestión de clientes. velarás porque se apliquen las mejores prácticas, proporcionarás liderazgo en alto rendimiento, comunicación efectiva y un compromiso con la excelencia y la conducción de la estrategia y el control de la rentabilidad de los proyectos. es una posición en modalidad remota . el candidato seleccionado deberá residir en chile o colombia. responsabilidad velar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área (operaciones). planificación estratégica: desarrollar, apoya e implementar estrategias operativas a largo plazo para alcanzar los objetivos comerciales. esto implica prever la demanda, gestionar recursos y planificar los cronogramas de producción. mejora de procesos: anal...
Salario: $ 1.423.500 | publicado: 2025/06/26 localización: colombia bogota bogota d.c. jornada: tiempo completo 8h dia 48h sem tipo de experiencia : de 1 aÑo a 2 aÑos funciones: 1. crea la apertura del viaje en el sistema con el fin de habilitar el cargue de las remesas y visualizar el estado del pedido. 2. da cumplimiento al cronograma de entregas descrito en la planilla de rutas para garantizar el cumplimiento de horarios y tiempos establecidos en la entrega a los destinatarios. 3. garantiza la entrega de la mercancía según las condiciones requeridas en cuanto a calidad, cantidad y retorno documental garantizando el inventario de las unidades y haciendo toma de temperatura cuando el despacho lo requiera. 4. valida al momento de realizar la entrega de la mercancía que el contacto de recibo coincida con el destinatario emitido en la remisión para garantizar la seguridad y confiabilidad en la entrega. 5. garantiza el retorno de las remesas debidamente firmadas y con sello por parte del destinatario con el fin de confirmar al cliente y al área de documentación y evidencias de entrega el estado cumplido. 6. cumple con los procedimientos de la compañía, el código nacional de tránsito, el plan estratégico de seguridad vial y cronogramas de capacitación. 7. informa las novedades presentadas con las entregas al ejecutivo de cuenta o al área de logística para gestionar la solución y garantizar el estado cumplido a los clientes haciendo uso de la plataforma tecnológica dispuesta por la compañía. 8. realiza la causación de las remesas por devolución total o parcial de acuerdo a la va...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos integrar un/a ejecutiva/o comercial con dieciocho (18) meses de experiencia en áreas comerciales en sectores textil, laboratorios o afines. esta posición está orientada a personas con pasión por el servicio al cliente, que deseen impulsar su talento y establecer una conexión sólida con el mercado, aportando al crecimiento comercial de la organización a través de estrategias efectivas de promoción y fidelización. formación académica: tecnólogo/a o profesional universitario/a en áreas relacionadas con gestión comercial (visitador médico), servicio al cliente, ventas o carreras afines. misión del cargo: garantizar la comercialización y promoción de los productos de la empresa, prospectando y buscando clientes en diversos segmentos comerciales, mediante el acompañamiento permanente y la implementación de estrategias que aseguren el cumplimiento de los indicadores comerciales y la fidelización de los clientes. funciones: - cumplimie...
El programa mundial de alimentos (wfp por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. la selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. wfp está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de vih, discapacidad física o mental. los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario. tÍtulo del cargo: oficial de alianzas estratégicas y movilización de recursos unidad: alianzas estratégicas y reportes lugar de trabajo: bogotá, d.c. duraciÓn del contrato: 6 meses prorrogable modalidad contractual: service contract nivel: sc8 contexto organizacional: el programa mundial de alimentos (wfp) en colombia apoya al gobierno nacional a través del plan estratégico de país (csp), con el fin de lograr las metas definidas en los objetivos de desarrollo sostenible 2 y 17, al tiempo que contribuye a otros objetivos tendientes a lograr una paz más inclusiva para no dejar a nadie atrás. adicionalmente se alinea con las prioridades humanitarias, de recuperación, desarrollo y asis...
IntroducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. objetivo del cargo la monitoría de recursos humanos (rhhh) y seguridad y salud en el trabajo (sst) tiene como objetivo principal garantizar la implementación y sostenibilidad de estrategias que promuevan un entorno laboral seguro, saludable y productivo, alineado con los objetivos organizacionales y las normativas legales vigentes en colombia. este rol se enfoca en integrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) con las políticas y prácticas de recursos humanos, fomentando una cultura de prevención, bienestar y alto desempeño. adicional, contribuye al fortalecimiento del capital humano mediante la gestión de procesos clave como selección, desarrollo, evaluación del desempeño y bienestar laboral, asegurando que estos estén alineados con los principios de seguridad y salud, así como con las metas corporativas. posiciÓn en la organizaciÓn la supervisión del cargo es ejercida por la gerencia de recursos humanos. las principales interacciones de esta posición son con todo el personal de la organización. los cargos a supervisar: no aplica. funciones y responsabilidades del cargo bienestar / beneficios responsabilidades y actividades: supervisar y ejecutar programas de bienestar laboral, asegurando su implementación efectiva y alineaci...
Propósito y relevancia general para la organización : contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: • apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. • colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. • contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras se...
Acción contra el hambre requiere asistente logístico para el plan estratégico de seguridad vial. perfil: – tecnólogos o técnicos en seguridad y salud en el trabajo. conocimientos técnicos específicos: – experiencia en cargos similares del sg-sst con el apoyo en la implementación del plan estratégico de seguridad vial (pesv). – curso de 50 horas del sg-sst – conocimientos en legislación laboral. – conocimiento en requisitos de contratistas y su seguimiento para su cumplimiento. – conocimiento en cadena de aprovisionamiento, gestión de proveedores y gestión documental. – deseable formación en gestión de flota de vehículos terrestres y fluviales. – conocimiento en la resolución 1565 de 2014 e iso 39001. experiencia previa: – experiencia demostrada mínimo de tres años en la implementación del pesv. – deseable experiencia en la gestión procesos de compras y seguimiento a contratistas. [wps_box title=»cansado de buscar empleo?» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]te gustaría comenzar un nuevo negocio rentable en menos de 30 días como «afiliado digital. consulta las siguientes 4 clases gratis en las cuales aprenderás como generar ingresos a través de internet. [/wps_box] conocimiento del sector humanitario: – entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con desastres naturales, dinámicas de migración, conflicto y situaciones de inestabilidad política y económica. – conocimiento de acf – conocimiento de la organización y de sus ejes de acción en colombia. idiomas: – deseable nivel intermedio de inglés hablad...
Cargo: topografos - paratebueno empresa: corprogreso honorarios: técnico o tecnólogo $4.200.000 / profesional $6.200.000 contrato: contrato por prestación de servicios duración: 3 meses lugar: paratebueno, colombia activo: julio de 13 del 2025 profesional / Área del conocimiento: ingeniero topografico experiencia: 5 años vacantes: 1 para aplicar a la oferta debe iniciar sesión o registrarse: iniciar sesión regístrese descripciÓn general estamos en busqueda de técnico, tecnólogo o profesional en topografía en topografía, con experiencia certificada de cinco años en levantamientos topográficos para gestión predial (rtk), un año de experiencia en metodologías colaborativas y/o declarativas para identificación de predios y con conocimientos en levantamientos prediales planimétricos, manejo de rtk, conocimiento en manejo de herramientas gis, conocimiento en uso de levantamientos por métodos colaborativos y/o declarativos, habilidad para redacción de textos y documentos escritos, compromiso social y habilidad para trabajar eficazmente y armónicamente en entornos pluriculturales. capacidad de trabajo en equipo, comunicación asertiva, disposición, cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas u organizaciones con quienes interactúa, se valora experiencia en procesos de ordenamiento social de la propiedad rural. tener en cuenta que los honorarios se asignaran según formación académica para técnicos y tecnólogos $4....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar la presencia de marca en los entornos digitales de manera efectiva, manteniendo y creando una buena imagen frente a la competencia. * funciones del cargo: añadir valor a la imagen de la empresa. definir y operar la estrategia de comunicación digital (parilla de contenido). producir y administrar el contenido digital del colegio. administrar el sitio web. gestionar relaciones con proveedores web. participar en las actividades del departamento de mercadeo. gestionar las redes sociales del colegio. monitoreo y análisis de las comunicaciones digitales ( página web - redes sociales - blogs - hubspot - métricas ). email marketing , acompañar al área de mercadeo con la creación de contenido para email marketing basada en la estrategia del plan de mercadeo proporcionada por el director de mercadeo y admisiones. optimización del seo de la página web, trabajar en contenido que apoye la mejora en la visibi...
Sobre puntos colombia en puntos colombia, tenemos la ambición de seguir siendo el programa de lealtad más grande del país y estamos convencidos de que eso se logra construyendo una cultura genial, donde las personas de nuestro equipo tengan una remun...
Sek es una empresa que nace con más de 20 años de experiencia y profundo conocimiento en ciberseguridad. presente en 7 países, conecta a más de 1.000 profesionales apasionados y expertos en seguridad digital. ser sek significa ser parte de una empres...
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