Profesional en derecho, con tarjeta profesional vigente. deseable formación o interés en derecho laboral, administrativo, contractual o normativo en salud. experiencia: entre 0 y 2 años de experiencia en áreas legales (se valoran prácticas jurídicas o judicaturas). experiencia o conocimiento en temas del sector salud (deseable) responsabilidades principales: apoyar en la revisión, redacción y seguimiento de contratos, convenios y otros documentos legales internos y externos de la empresa. brindar soporte legal en procesos laborales, disciplinarios y administrativos. investigar normas, resoluciones y jurisprudencia aplicable al sector salud. apoyar en la gestión de respuestas a derechos de petición, tutelas y requerimientos de entes de control. acompañar procesos internos relacionados con el cumplimiento normativo. colaborar con diferentes áreas de la empresa brindando asesoría jurídica básica. habilidades requeridas: análisis jurídico y redacción técnica comunicación asertiva organización y atención al detalle discreción y manejo de información confidencial proactividad y disposición para aprender...
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