Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente. Deseable formación o interés en derecho laboral, administrativo, contractual o normativo en salud. Experiencia: Entre 0 y 2 años de experiencia en áreas legales (se valoran prácticas jurídicas o judicaturas). Experiencia o conocimiento en temas del sector salud (Deseable) Responsabilidades principales: Apoyar en la revisión, redacción y seguimiento de contratos, convenios y otros documentos legales internos y externos de la empresa. Brindar soporte legal en procesos laborales, disciplinarios y administrativos. Investigar normas, resoluciones y jurisprudencia aplicable al sector salud. Apoyar en la gestión de respuestas a derechos de petición, tutelas y requerimientos de entes de control. Acompañar procesos internos relacionados con el cumplimiento normativo. Colaborar con diferentes áreas de la empresa brindando asesoría jurídica básica. Habilidades requeridas: Análisis jurídico y redacción técnica Comunicación asertiva Organización y atención al detalle Discreción y manejo de información confidencial Proactividad y disposición para aprender