Asesor relaciones con las fuerzas armadas y de seguridad asesor relaciones con las fuerzas armadas y de seguridad ¿quiénes somos y qué hacemos? el comité internacional de la cruz roja (cicr) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia human...
¿quiénes somos y qué hacemos? el comité internacional de la cruz roja (cicr) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. tomamos medidas en respuesta a emergencias y al...
Perfil: técnico administrativo o similares, experiencia en el sector cooperativo. objetivo del cargo: efectuar procesos de cobro y recuperación de cartera de clientes, llevar control del proceso de cobro, elaborar actas comité de crédito. manejo de word y excel. ciudad: bogotá...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución del sector educativo superior se encuentra en la búsqueda de un/a jefe/a de aseguramiento de la calidad académica con seis (6) años de experiencia, de los cuales tres (3) años deben ser en funciones similares dentro del sector de educación superior. formación académica: profesional en administración, ingenierías, educación o áreas afines, con posgrado en calidad educativa, sistemas de aseguramiento de la calidad, gerencia de instituciones educativas o similares. misión del cargo: coordinar, asesorar y acompañar los procesos de autoevaluación, registro calificado y acreditación que se adelanten en la universidad para programas existentes y nuevos de pregrado y posgrado, asegurando el cumplimiento de estándares institucionales y normativos. funciones: • elaborar el cronograma anual de actividades de aseguramiento de la calidad académica y comunicarlo a los directores de programa. • monitorear cambios normativos nacionales e internacionales en as...
Transporte la ruta requiere técnico en seguridad vial. perfil: profesional o tecnólogo en seguridad vial, con cursos preferiblemente de instructor , licencia de transito vigente, no debe tener comparendos. objetivo del cargo: – disponibilidad para asistir a los accidentes de tránsito que se presenten. – realizar las campañas de seguridad vial de la organización. – socializar y concientizar al personal según sus responsabilidades según su rol en la vía. – identificar los factores de riesgo y establecer un plan de acción para cada uno de ellos. – mantener en funcionamiento y constante seguimiento el desarrollo del plan estratégico de seguridad vial. – programar reuniones con el comité de seguridad vial con una frecuencia mensual. – realizar seguimiento a los conductores en el desempeño en la vía. – notificar al director de sgi de forma inmediata cualquier acto o condición insegura que se detecte en la ejecución de las labores. – verificar la ejecución de las inspecciones diarias pre-operacionales. – realizar seguimiento a todos los procesos de la organización de manera oportuna para el cumplimiento del programa de seguridad vial. – realizar auditorías internas y control a los registros de alcoholimetría, adicional a ello recibir las auditorias de los clientes y acompañamiento a visitas de los mismos. – llevar el control de los indicadores de gestión de seguridad vial. – analizar informes de excesos de velocidad generados por gps y comparendos. – verificación del cumplimiento de parámetros legales . – trasladarse a la escena de accidentes de tránsito ...
El comité internacional de rescate (international rescue committee) es una ong que ayuda a la población del mundo que se encuentra en crisis humanitaria tiene abiertas convocatorias para profesionales en trabajo social y psicología, licenciados en educación, profesionales en administración de empresas, economía, contaduría, ingeniería industrial e ingeniería de sistemas, estudiantes y normalistas. los perfiles requeridos son: – oficial de gestión de casos de protección y empoderamiento de las mujeres: perfil: profesionales en trabajo social y psicología. sector: protección y empoderamiento de las mujeres – oficial de movilización comunitaria: perfil: profesionales en trabajo social, psicología o licenciatura en áreas de las ciencias sociales. – asistente de movilización comunitaria: perfil: profesionales en trabajo social, psicología o licenciatura en áreas de las ciencias sociales. – asistente de proyecto: perfil: estudiantes de últimos semestres, normalistas o profesionales en trabajo social, psicología o licenciatura en educación o en áreas de las ciencias sociales. – oficial psicosocial: perfil: profesionales en trabajo social, psicología – promotor comunitario wpe: perfil: estudiantes de últimos semestres de psicología, trabajo social u otro campo relacionado, se valora prácticas, voluntariado o formaciones en vbg, formación en promotoría comunitaria con énfasis en prevención de violencias basadas en género. – social media moderator: perfil: profesionales en comunicación, trabajo social y psicología – oficial de monitoreo y evaluación (meal):...
Alianza por la solidaridad requiere profesionales en economía, finanzas, administración, contaduría o similares. se valorará positivamente especialización en planeación financiera, o en finanzas o afines, con conocimientos en normas internacionales de información financiera es deseable, deseable experiencia en funciones similares a las descritas en los términos de referencia. experiencia en el manejo de presupuestos, monitoreo y evaluación de proyectos., conocimientos de las regulaciones financieras, tributarias y administrativas de colombia y de donantes de cooperación internacional. experiencia previa con cosude se valorará muy positivamente., experiencia en el uso de ms office (word, excel avanzado, access, power point, outlook), y software de gestión financiera., se valorará positivamente nivel medio-alto de inglés, entre otros. objetivo del cargo: el o la oficial financiero/a de la unidad de gestión para el consorcio mire+ tendrá bajo su responsabilidad principal lograr una adecuada ejecución financiera por parte del consorcio y de cada uno de los socios y prestar apoyo y asistencia técnica a la coordinación de la unidad de gestión y al comité directivo en la elaboración de presupuestos, elaboración de reportes económicos y análisis de la información financiera relativa a la ejecución del proyecto, que entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: responsabilidades generales: – asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del aps, cosude y el consorcio. – asegurar el cumplimiento de las herramientas y directrices del co...
Invamer requiere director de seguridad y salud en el trabajo. perfil: profesional con licencia en salud ocupacional. objetivo del cargo: – planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el sg-sst y como mínimo una vez al año realizar su evaluación. – informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del sg-sst. – promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del sg-sst. – coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención. – promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización. – gestionar los recursos para cumplir con el plan de seguridad y salud en el trabajo y hacer seguimiento a los indicadores. – coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización. – apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo. – participar de las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo, implementación y seguimiento del sg-sst. debe tener experiencia mínima de 03 años de experiencia liderando el diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y asesorando técnicamente a la gerencia en la mejora continua y en la creación de sistemas de vigilancia epidemiológicos que contribuya a mejorar y mantener la salud de los colaboradores. competencias: adaptación al cambio, orientación al cliente, trabajo en e...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un líder de desarrollo, con mínimo cuatro (4) años de experiencia en el sector. formación académica: profesional graduado/a en ingeniería de sistemas o carreras afines. requerimientos para el cargo: - gestión de proyectos de tecnología. - gestión ágil de proyectos de tecnología – scrum. - gestión de plataforma azure en los servicios más utilizados. - modelos de gobierno de ti. - modelos de arquitectura empresarial. - azure devops. misión del cargo: diseñar y liderar soluciones tecnológicas seguras, escalables y alineadas con las necesidades del cliente, garantizando la integración de criterios técnicos y funcionales, así como el cumplimiento de los objetivos del proyecto mediante buenas prácticas de arquitectura de software. funciones: - diseñar arquitecturas de software seguras y escalables, integrando devsecops desde el inicio del ciclo de desarrollo. - presentar en el comité de arquitectur...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar y velar por el cumplimiento de las act. relacionadas con el bienestar de la comunidad educativa tendientes a mejora la convivencia * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -hacer seguimiento de comportamiento estudiantil directamente con profesores de 6-12 y padres de familia; especialmente cuando existen compromisos comportamentales o condiciones especiales. -programar reuniones de seguimiento con los padres de familia para tratar temas de convivencia, siempre trabajando en conjunto con los directores de escuela y el equipo de desa...
La universidad icesi requiere profesional de contenidos digitales y redes sociales en mercadeo institucional. perfil: profesional en comunicación social, mercadeo, diseño de medios interactivos, ingeniería de sistemas. objetivo del cargo: proponer, diseñar y desarrollar a la universidad en el plan y ejecución de las estrategias de comunicación en redes sociales, así como crear y administrar las comunidades virtuales de la institución para conseguir una interacción permanente y adecuada de los diferentes públicos, apoyando el plan estratégico de la universidad. principales responsabilidades: – diseñar y ejecutar un plan de las redes sociales establecidas como claves para la universidad, cada trimestre, indicadores de control al avance de seguidores e interacción en las mismas. – liderar el comité de redes sociales de la universidad, haciendo seguimiento a los acuerdos logrados en dicho comité para dar visibilidad a la universidad; a la vez que retroalimentando sobre efectividad o no efectividad de contenidos en las comunidades a su cargo. – crear y liderar campañas para aumentar el número de fans y seguidores, así como la interacción con los públicos en las diferentes redes sociales en las que la universidad necesite hacer presencia. – crear contenidos en diferentes formatos (video, imagen, infografía, texto, entre otros) según los requerimientos de la oficina de comunicaciones y la dirección de mercadeo, para las redes sociales. – crear y hacer seguimiento a campañas pagadas en redes sociales para apoyar el proceso de mercadeo y ventas de los programas académicos ...
Job description this is a remote position. ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como representante de desarrollo de ventas! generación de leads: investigar y generar una lista de leads potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes sociales, y eventos de la industria. utilizar herramientas de prospección y automatización para identificar y contactar leads fríos. enriquecimiento de leads: mejorar y aumentar la calidad de los leads en una base de datos de ventas o marketing al agregar información o contexto adicional sobre cada lead como: información demográfica, comportamiento, contextual y de intención. identificar y analizar el comité de aprobación (buy-in committee) dentro de las organizaciones clientes, escalando en la jerarquía corporativa para establecer relaciones con influenciadores y tomadores de decisiones, y personalizando estrategias de venta para maximizar la tasa de conversión y el cierre de negocios. contactar leads: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y mensajes en linkedin para establecer contacto con leads potenciales. presentar de manera efectiva el valor de nuestras soluciones saas para centros de contacto, despertando el interés de los leads. calificación de leads: evaluar y calificar leads en función de criterios predefinidos para determinar su potencial de convertirse en oportunidades de ventas. realizar preguntas exploratorias para entender las necesidades y desafíos de los leads y cómo nuestras soluciones pueden ayudarles. programación de citas: coordinar y programar citas entre leads...
Descripción gestionar y organizar la agenda, incluyendo reuniones ejecutivas, eventos internacionales y compromisos personales. coordinar viajes internacionales: itinerarios, reservas, visados y logística asociada. filtrar y gestionar comunicaciones internas y externas , incluyendo correos, llamadas y correspondencia confidencial. preparar presentaciones, informes ejecutivos y documentos estratégicos a solicitud. apoyar en la preparación y seguimiento de reuniones del comité directivo y juntas corporativas. supervisar compromisos personales cuando sea requerido, manteniendo siempre la confidencialidad. ser el punto de contacto con los stakeholders internos/externos, asegurando un flujo de comunicación efectivo y profesional. anticipar necesidades y tomar decisiones operativas para facilitar la gestión del tiempo y prioridades. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en administración de empresas, comunicación, relaciones internacionales o carreras afines. mínimo 5 años de experiencia como asistente ejecutivo/a de alta dirección, idealmente en entornos multinacionales. inglés fluido (c") (oral y escrito); se valoran otros idiomas. manejo avanzado de herramientas como google workspace, microsoft 365, plataformas de gestión de agenda y viajes. alta capacidad de organización, manejo del tiempo, autonomía y resolución de problemas. excelentes habilidades de comunicación, discreción y confidencialidad. disponibilidad para trabajar en diferentes zonas horarias y viajar ocasionalmente. qué ofrecemo...
Federación nacional de cafeteros requiere practicantes de salud ocupacional y seguridad en el trabajo. perfil: estudiantes de tecnología en salud ocupacional y seguridad en el trabajo. objetivo del cargo: apoyar las directrices de sst en la federación nacional de cafeteros, aportando sus conocimientos y poniéndolos en practica en la compañía. contrato de aprendizaje. ciudad: tunja – comité departamental de cafeteros de boyacá. horario: 8:00 am – 6 pm...
El programa de justicia para una paz sostenible financiado por usaid/colombia e implementado por chemonics international, busca candidatos para la consultoría de trabajador(a) social – apoyo a comisarías en el covid-19. el programa tiene como objetivo fortalecer la efectividad y la capacidad de respuesta del sistema de justicia, aumentar el apoyo ciudadano al estado de derecho en las regiones más afectadas por el conflicto y afrontar las necesidades críticas de justicia de las víctimas del conflicto armado. consultor trabajador(a) social – apoyo a comisarías en el covid-19 – cinco (5) posiciones. sede de trabajo: olaya herrera (nariño). la tola (nariño). santa bárbara de iscuandé(nariño). el charco (nariño). magüi payán (nariño). objeto de la consultoría: apoyar la comisaria de familia del municipio asignado en el desarrollo de las competencias y en la implementación del plan de acción del comité local de justicia; buscando el fortalecimiento de la justicia administrativa, la aplicación de la ley 1257 y mejorando el acceso a la justicia de las víctimas de violencia intrafamiliar y violencia infantil. requisitos: · profesionales en trabajo social, con experiencia, conocimiento y capacidad de: – trabajo en equipo. – capacidad de análisis y entendimiento de las condiciones sociales y políticas de los territorios. – habilidades para la expresión oral y escrita. – tarjeta profesional vigente (si aplica). – experiencia mínima de seis (6) meses. los candidatos interesados deben enviar hoja de vida y carta de presentación a , indicando el nombre de la ...
El comité internacional de rescate se encuentra buscando un oficial senior de monitoreo y evaluación. perfil: título universitario de cualquier disciplina de las ciencias sociales, administración de empresas o economía, ingeniería industrial e ingeniería de sistemas. – al menos 3 años de experiencia laboral; un año o más de experiencia previamente con una ong. – experiencia laboral con poblaciones desplazados, preferiblemente – comprensión de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias. experiencia en el desarrollo de los planes de trabajo para la implementación de actividades de monitoreo y evaluación y presentación de informes. objetivo del cargo: desarrollar las herramientas necesarias para la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos para las actividades de monitoreo y evaluación y producir informes con base a los hallazgos. – diseñar e implementar herramientas para el procesamiento de datos levantados. – participar en al desarrollo de la estrategia de monitoreo y seguimiento que mida la evolución de indicadores claves del programa, asegure la calidad del programa país, la experiencia de los beneficiarios, evalué el impacto del programa y facilite el aprendizaje organizacional. – participar en las actividades de articulación con socios y articular con el personal de operaciones para garantizar que las actividades de monitoreo se planifiquen de manera efectiva. – sistematizar información recogida a través del mecanismo de preguntas, quejas y reclamos y consolidar informes. nota: por favor le...
This is a remote position. ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como representante de desarrollo de ventas! generación de leads: investigar y generar una lista de leads potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes sociales, y eventos de la industria. utilizar herramientas de prospección y automatización para identificar y contactar leads fríos. enriquecimiento de leads: mejorar y aumentar la calidad de los leads en una base de datos de ventas o marketing al agregar información o contexto adicional sobre cada lead como: información demográfica, comportamiento, contextual y de intención. identificar y analizar el comité de aprobación (buy-in committee) dentro de las organizaciones clientes, escalando en la jerarquía corporativa para establecer relaciones con influenciadores y tomadores de decisiones, y personalizando estrategias de venta para maximizar la tasa de conversión y el cierre de negocios. contactar leads: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y mensajes en linkedin para establecer contacto con leads potenciales. presentar de manera efectiva el valor de nuestras soluciones saas para centros de contacto, despertando el interés de los leads. calificación de leads: evaluar y calificar leads en función de criterios predefinidos para determinar su potencial de convertirse en oportunidades de ventas. realizar preguntas exploratorias para entender las necesidades y desafíos de los leads y cómo nuestras soluciones pueden ayudarles. programación de citas: coordinar y programar citas entre leads calificados y el ...
Multinacional con presencia en colombia en más de 10 ciudades y mas de 50 puntos a nivel nacional, busca para su equipo de trabajo coordinador de bienestar y del sistema de seguridad y salud en el trabajo. perfil: profesional en carreras afines al sector, con especialización y licencia vigente, curso de alturas y de coordinador. experiencia certificable en la implementación y mantenimiento del sgsst en empresas de más de 500 empleados y con puntos de venta, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y puestos de trabajo, copasst, comité de convivencia, manejo de personal, manejo arl, normatividad vigente. mínimo 5 años. experiencia en manejo plan de beneficios,proveedores, medición clima organizacional, rse, apoyo estrategias de cultura organizacional. disponibilidad para trabajar en chía (con beneficio de uta y casino, entre otros)....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector transporte, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a o tecnólogo/a en transporte, seguridad vial, administración, o afines, con experiencia de un (1) año preferiblemente en empresas de transporte en pesv (plan estratégico seguridad vial) misión: velar por la seguridad vial mediante el control y verificación del estado técnico, mecánico y visual de los vehículos, garantizando confort, imagen corporativa y funcionamiento de los elementos de servicio, para prevenir riesgos, proteger a los usuarios y preservar el patrimonio de la empresa. funciones: • desarrollar, ejecutar y mantener actualizado el pesv, asegurando el cumplimiento legal y técnico. • coordinar y liderar el comité de seguridad vial, asignando tareas, analizando indicadores y convocando reuniones. • capacitar al personal y ejecutar simulacros e intervenciones en seguridad vial. • gestionar la documentación del pesv, garantizando trazabilidad, retención y custodia adecuada. • comunic...
Sede: bogota sector: tecnología profesiÓn: ingeniero de sistemas o de software.preferiblemente con maestría en desarrollo de software o afines. cursos en gestión de proyectos de sistemas. idiomas: bilingüe en inglés y español (conversacional) b1 o b2 experiencia: 3 años en desarrollo de software y al menos 3 años en cargos directivos. manejo de presupuesto de $700mm, mantenimiento y recambios. experiencia en metodologías agiles desarrollo web, programación y conocimiento en lenguaje de programación. experiencia en google cloud y bases de datos relacionales y no relacionales. "desarrollo de software y programación: ✓ desarrollo de prototipos rápidos con filemaker o herramientas similares y metodologías ágiles como scrum y kanban ✓ desarrollo web con alguna de las siguientes tecnologías: reactjs, nextjs, vuejs, u otra similar. (conocimiento de redux es un plus ✓ preferiblemente javascript o typescript, aunque se puede ajustar con python + django, php o golang. ✓ html/js/css ✓ fundamentos sólidos en paradigma single page-application (spa), o architectura basada en componentes ✓ conocer sobre semantic web / html semantic y web accessibility standard es un gran plus ✓ uso y consumo de webservices api restful vía web. uso de postman para pruebas es un plus" "infraestructura y cloud: ✓ conocimientos en google cloud platform, aws, azure es un gran plus. ✓ fundamentos conceptuales y sólidos en docker, containers, microservicios. ✓ conocimiento intermedio en linux, unix, windows server ✓ conocimientos en ansible, serverless es un plus pero no requerido" "backend: ✓ conocimientos ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de la construcción ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo y/o operación un/a residente sst de obra con experiencia mínima de 5 años en construcción y obra. nivel de estudios mínimo: tecnología en seguridad y salud en el trabajo responsabilidad de cargo: -encargado del área de seguridad y salud en el trabajo -ajustar, establecer e implementar procesos y procedimientos en sst -revisar e implementar opciones para la reducción de riesgos cuando sea factible. -promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del sg-sst -apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo. -participar de las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo y calidad -llevar la trazabilidad de los documentos requeridos para la contratación del personal conocimientos técnicos o específicos: curso de coordinador de trabajo en alturas, conocimientos en office competencias lab...
La fundación alianza por la solidaridad requiere responsable proyecto dipecho. perfil: profesionales universitarios en ciencias sociales, económicas o afines. objetivo del cargo: será responsable del fortalecimiento de las estrategias de respuesta inmediata en el departamento de nariño para prevenir y atender eventos de conflicto armado, desastres naturales y flujos migratorios. las funciones a desarrollar serán: como responsable del proyecto: – coordinar la ejecución del proyecto dipecho de acuerdo a los lineamientos de alianza por la solidaridad y la gobernación de nariño. – elaborar de manera colaborativa el plan operativo del proyecto con las dependencias de la gobernación de nariño y demás instituciones que integran el proyecto. – realizar la planificación, el seguimiento y demás actividades que se requieran para el cumplimiento de los resultados del proyecto. – garantizar el cumplimiento efectivo de las actividades del proyecto según lo establecido en el plan operativo y la supervisión, seguimiento y apoyo del equipo operativo del proyecto. – articular y diseñar rutas de trabajo según el componente del proyecto con las instancias requeridas. – coordinar las acciones con el equipo a su cargo y mantener una comunicación permanente con el comité de coordinación compuesto por las tres organizaciones ejecutoras del proyecto. – coordinar el proceso de mejora de los sistemas de comunicación de emergencia existentes en las comunidades, teniendo en cuenta grupos vulnerables como las mujeres gestantes, lactantes, niños, personas mayores y personas en condición de ...
Descripción del empleo buscamos un/una ejecutivo/ejecutiva que le apasiona impulsar la innovación y garantizar la estabilidad tecnológica en un entorno multinacional. el gerente de tecnología e innovación liderará nuestra infraestructura it, seguridad de la información, comunicaciones y proyectos de transformación digital para colombia y centroamérica. definir, optimizar y supervisar los planes de it: hardware, software, comunicaciones de datos y voz, seguridad y soporte de usuarios. asegurar la calidad, precisión y eficiencia de todos los servicios tecnológicos conforme a estándares corporativos. diseñar e implementar estrategias de transformación digital y soluciones a medida que impulsen la gestión operativa y reduzcan costos. liderar proyectos de despliegue, migración y modernización de sistemas, garantizando alta disponibilidad y continuidad del negocio. coordinar y motivar equipos multidisciplinarios en múltiples países, así como gestionar proveedores y alianzas tecnológicas. requisitos título profesional en ciencias informáticas, ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o carrera afín. posgrado en tecnología de la información, mba tecnológico o áreas afines. mínimo 8 años de experiencia en roles de dirección de it, gestión de infraestructuras, redes, seguridad y desarrollo de sistemas. dominio de windows server (2000/2003 o superior), ms sql server, diseño e implementación de redes lan/man y administración de tcp/ip. experiencia en desarrollo de aplicaciones cliente-servidor y web (powerbuilder, ms .net). conocimientos en rpa, inteligencia artificial o machine ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: acompañar el proceso de sst de la institución, garantizando el cumplimiento del programa por parte de los trabajadores. * funciones del cargo: participar en las reuniones y actividades del comité copasst y convivencia. realizar el boletín informativo donde se promueva la salud, el bienestar y la seguridad de los trabajadores, estableciendo acciones preventivas o de mejoras para la adopción de medidas que procuren y mantengan ambientes de trabajo saludable. verificar la seguridad social de los contratistas. mantener el consolidado de ausentismo por incapacidades de eg, at, ep, lr y demás junto a su análisis estadístico. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. ...
Estamos en búsqueda de un(a) supervisor investigacion & desarrollo altamente capacitado(a) y orientado(a) a resultados. este rol es fundamental diseñar y desarrollar ensayos, productos y/o procesos para cumplir con las etapas del dnp de prototipado y escalamiento de nuevos productos, brindando soporte técnico a la planta de producción, en coordinación con los investigadores, siguiendo la metodología establecida en el grupo de i+d levapan responsabilidades principales proponer o recopilar ideas innovadoras enfocadas en la mejora de procesos o productos diseñar prototipos y procesos que involucren fermentaciones, procesos químicos o biotecnológicos para el desarrollo de nuevos productos y/o mejoramiento de productos o procesos existentes desarrollar el escalamiento de los productos que han sido prototipados con éxito, previa autorización del comité correspondiente cumplir con los requisitos de sicoq para el manejo desustancias controladas garantizar el cumplimiento del indicador de exactitud de los inventarios de materiales requisitos ser profesional en ingeniería química, biológica, bioquímica con experiencia en bioprocesos conocimientos en procesos enzimáticos y tecnología de fermentaciones, escalamiento de procesos, cálculo en operaciones unitarias, office nivel intermedio, normas de calidad y mejoramiento continuo tres años de experiencia en industrias de alimentos o biotecnológicas o en institutos de investigación, en los que haya interactuado directamente con bioprocesos, análisis estadístico, diseño de experimentos, formulación de proy...
Profesional investigacion & desarrollo - planta tuluá estamos en búsqueda de un(a) supervisor investigacion & desarrollo altamente capacitado(a) y orientado(a) a resultados. este rol es fundamental para diseñar y desarrollar ensayos, productos y/o procesos que cumplan con las etapas del dnp de prototipado y escalamiento de nuevos productos, brindando soporte técnico a la planta de producción en coordinación con los investigadores, siguiendo la metodología establecida en el grupo de i+d levapan. responsabilidades principales proponer o recopilar ideas innovadoras enfocadas en la mejora de procesos o productos. diseñar prototipos y procesos que involucren fermentaciones, procesos químicos o biotecnológicos para el desarrollo de nuevos productos y/o mejoramiento de productos o procesos existentes. desarrollar el escalamiento de los productos que han sido prototipados con éxito, previa autorización del comité correspondiente. cumplir con los requisitos de sicoq para el manejo de sustancias controladas. garantizar el cumplimiento del indicador de exactitud de los inventarios de materiales. requisitos ser profesional en ingeniería química, biológica, bioquímica con experiencia en bioprocesos. conocimientos en procesos enzimáticos y tecnología de fermentaciones, escalamiento de procesos, cálculo en operaciones unitarias, office nivel intermedio, normas de calidad y mejoramiento continuo. tres años de experiencia en industrias de alimentos o biotecnológicas o en institutos de investigación, en los que haya interactuado directamente con bioprocesos, análi...
Titulo del puesto: asistente de proyecto equipo/programa: educación ubicacion: arauca, arauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. propÓsito del rol: save the children busca un asistente de proyecto, en conjunto con el/la oficial de educación, responsable de apoyar y asistir en el diseño, implementación y acompañamiento de estrategias en instituciones educativas en zonas afectadas por conflictos, mejorando el acceso y la retención en entornos seguros y protectores. la respuesta humanitaria se ejecutará en nariño, en el municipio de tumaco. areas claves de responsabilidad: apoyar y organizar tareas prácticas y administrativas para facilitar actividades en instituciones educativas, usando adecuadamente las herramientas y materiales ...
¿quiénes somos y qué hacemos? el comité internacional de la cruz roja (cicr) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. tomamos medidas en respuesta a emergencias y al...
Para el desempeño del cargo se requiere formación en: profesional en carreras administrativas y/o contables, tales como: contador, administrador de empresas, ingeniero de sistemas, ingeniero industrial, economista, entre otras. deseable con especiali...
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