TITULO DEL PUESTO: Asistente de Proyecto EQUIPO/PROGRAMA: Educación UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia. GRADO: (5) – Asistentes Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo Salario: $2.641.275 POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPÓSITO DEL ROL: Save the Children busca un Asistente de proyecto, en conjunto con el/la oficial de educación, responsable de apoyar y asistir en el diseño, implementación y acompañamiento de estrategias en instituciones educativas en zonas afectadas por conflictos, mejorando el acceso y la retención en entornos seguros y protectores. La respuesta humanitaria se ejecutará en Nariño, en el municipio de Tumaco. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Apoyar y organizar tareas prácticas y administrativas para facilitar actividades en instituciones educativas, usando adecuadamente las herramientas y materiales disponibles. Identificar, acompañar o liderar el fortalecimiento de planes de gestión del riesgo en instituciones educativas. Acompañar, fortalecer y/o consolidar el comité de gobernanza escolar o escuelas seguras. Apoyar o liderar el diseño de acciones y actividades creativas y apropiadas para los integrantes del comité de gobernanza escolar, incluyendo formaciones pedagógicas para la comunidad educativa. Crear, formar y acompañar Comités de Educación en las comunidades de intervención. Implementar instrumentos y mecanismos para recolección y monitoreo de datos de las actividades del proyecto. Construir y/o consolidar un plan de contingencia educativa. Asegurar la inclusión y participación de adolescentes y niños sin discriminación en los Comités de Educación. Flexibilidad para atender tareas adicionales relacionadas con emergencias, ajustando horarios y tareas según requerimientos de la organización. Fortalecer a las autoridades locales y socios en el plan de escuelas seguras. Participar en reuniones de planificación y otras acciones del equipo. Otras funciones inherentes al cargo. REQUISITOS: Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en pedagogía, Licenciado/a, Trabajo social, Psicología u otras disciplinas relacionadas. Disponibilidad para residir en el territorio asignado y movilizarse constantemente en las zonas de intervención del proyecto. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia certificada mínima de 2 años en áreas como: Educación y/o protección de niños, niñas y adolescentes (deseable). Trabajo con proyectos, implementación y monitoreo de actividades. Facilitación de talleres, jornadas y actividades con niños, docentes, padres y comunidad. Trabajo con comunidades. Planes escolares de gestión de riesgo y normatividad. Respuesta humanitaria (deseable). Implementación de proyectos humanitarios, emergencias, cooperación internacional o proyectos educativos (deseable). Escuelas seguras. CONOCIMIENTO: Derechos de la niñez. Estrategias y metodologías pedagógicas. Principios y arquitectura humanitaria en Colombia (deseable). Principios de Educación en Emergencia, derechos humanos, sistema de protección infantil y rutas de restablecimiento de derechos (deseable). Planes escolares de gestión integral del riesgo. Lineamientos curriculares del Ministerio de Educación colombiano. CUALIDADES: Sensibilidad social y cultural, paciencia, tacto y diplomacia ante situaciones vulnerables. Capacidad de trabajar en equipos multiculturales, multidisciplinarios e interinstitucionales. Actitud positiva, proactiva, constructiva y adaptable a cambios. Compromiso con los valores de Save the Children. NOTA 1: La participación en la convocatoria implica autorización para verificar información personal y usar datos en bases de datos relacionadas con políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. NOTA 2: La solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección, respetando la propiedad intelectual del contenido. Las hojas de vida se recibirán del 04 al 11 de junio de 2025 a las 23:59 . Las propuestas enviadas fuera de este plazo o a dependencias no especificadas no serán aceptadas. La oferta está abierta a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia que cumplan los requisitos. Solo se contactará a las personas con mayor ajuste al cargo. Save the Children Colombia promueve igualdad de oportunidades y diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados en nuestro sitio web, sin intermediarios. Acerca de la organización: Trabajamos en más de 100 países, empleando aproximadamente 25,000 personas, ayudando a niños afectados por crisis, y promoviendo derechos, atención médica, educación y protección infantil. Buscamos tres avances para 2030: · Ningún niño muere por causas prevenibles antes de los 5 años. · Todos los niños acceden a educación básica de calidad. · No se tolera la violencia contra los niños. Valoramos a nuestro personal y ofrecemos carreras significativas en un ambiente colaborativo e inclusivo, donde la innovación, la ambición y la integridad son valoradas. Información para aplicar: Enviar carta de presentación y CV actualizado en un solo documento, incluyendo detalles de remuneración actual y expectativas salariales. Más información en www.savethechildren.net/jobs. Nuestro proceso de selección refleja nuestro compromiso con la protección infantil. #J-18808-Ljbffr