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MIDDLE BACKEND DEVELOPER - [Z415]

**nosotros** desde 2013, edunext ha tenido el reto de ofrecer a organizaciones de todo el mundo las mejores soluciones de tecnología educativa basadas en open edx. nuestra misión es permitir a las organizaciones de todo el mundo ofrecer experiências de aprendizaje de alta calidad como principio para mejorar la calidad de vida de las personas, proporcionamos soluciones para construir iniciativas de aprendizaje en línea exitosas. **nuestra cultura** nuestra cultura es flexible, con un clima laboral moderno y relajado. valoramos la confianza, el trabajo autónomo y responsable y la comunicación abierta. nuestra oficina está en bogotá, pero nuestro equipo vive en estados unidos, méxico, panamá, perú, venezuela, filipinas y diferentes ciudades de colombia. **backend developer** **descripción del rol**: como desarrollador backend en edunext, podrás experimentar y surfear varios retos; pensar en los problemas de los clientes y en las necesidades de la empresa, encontrar soluciones razonables a problemas complejos de interacción y diseño de sistemas, proponer ideas a todo el equipo y participar en debates productivos para ayudar a dar forma al futuro del proyecto. formarás parte de un equipo multifuncional centrado en el diseño, desarrollo e implementación de proyectos de educación en línea de clase mundial. trabajarás estrechamente con los product managers, product owners, front-end y backend developers ayudándoles a tener un profundo conocimiento de las complejidades técnicas y posibilidades de la solución. **principales responsabilidades**: - participar en todo el c...


HEAD OF HOSTING | ZXY-300

**role description** lead the strategy and operations of the hosting division, ensuring achievement of business goals related to sales, profitability, customer experience, regulatory compliance, and operational excellence. this role is critical for establishing edunext as the preferred hosting partner for open edx platforms by implementing best practices, technological innovation, and sustainable growth. **key responsibilities** 1. lead division strategy and oversee the execution of key initiatives. 2. ensure implementation of defined technological strategies. 3. develop, monitor, and achieve divisional okrs and kpis. 4. manage division's financial and commercial performance, ensuring budget adherence, sales targets, and profitability. 5. develop and execute business strategies in collaboration with ms leader. 6. optimize procurement processes in alignment with organizational policies. 7. act as escalation point for key accounts and strategic customers and address critical and urgent situations efficiently, ensuring operational continuity. 8. develop frameworks and processes focused on customer satisfaction. 9. support talent management initiatives and maintain a culture of continuous improvement, collaboration, and autonomy. 10. oversee regulatory compliance, risk mitigation strategies, and continuous operational improvement in alignment with internal and external regulations. 11. conduct regular performance evaluations and provide feedback through monthly 1:1 sessions. **requirements**: - bachelor’s degree in engineering, business administrat...


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