Firma editorial requiere diseñadores gráficos con experiencia en revistas digitales e impresas. disponibilidad inmediata para trabajar remoto. producimos revistas con información de instituciones gubernamentales y empresas privadas. elaboramos las pautas publicitarias de nuestros clientes....
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Detalles del cargo descripción: en este rol, el candidato será responsable de liderar un equipo comercial en colombia, enfocado en el segmento corporativo y gubernamental. se busca impulsar el crecimiento y cumplimiento de la cuota de ventas anual. habilidades y calificaciones requeridas mínimo 10 años de experiencia liderando equipos comerciales experiencia reciente con portafolio de servicios ti (ciberseguridad, cloud, etc) experiencia en liderazgo de equipos comerciales superiores a 10 personas de manera directa beneficios oportunidad de trabajar en una compañía multinacional líder en tecnología, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional....
**funciones o actividades del contrato**: desarrollar perfiles económicos y sociales de áreas rurales y urbanas para estimular la inversión comercial e industrial desarrollar políticas y administrar programas para promover la inversión industrial y comercial en áreas rurales y urbanas. dirigir estudios sociales o económicos en áreas locales, regionales o nacionales para establecer el desarrollo potencial y futuras inversiones. dirigir estudios y analizar informes relacionados con los hábitos de compra y preferencias de consumidores mayoristas y minoristas. planear proyectos de desarrollo con representantes de diferentes empresas y asociaciones comerciales e industriales, agencias gubernamentales. analizar investigaciones comparativas sobre estrategias de mercadeo para productos industriales y comerciales revisar propuestas de desarrollo comercial o industrial y asesorar sobre procedimientos y requisitos necesarios para la aprobación gubernamental **habilidades** profesional en mercadeo, publicidad, carreras administrativas y/o afines. para desempeñar el cargo de analista de mercadeo y ventas, con experiência mínima de 2 años en cargos afines. **competencias **prospectar clientes elaborar y ejecutar estrategias y tácticas de mercadeo y comerciales. herramientas informáticas y de internet creación y mantenimiento de bases de datos de clientes operación de plataformas de mercadeo digital × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no...
**funciones o actividades del contrato**: revisar propuestas de desarrollo comercial o industrial y asesorar sobre procedimientos y requisitos necesarios para la aprobación gubernamental **habilidades** excel avanzado (se comprobará al momento de la entrevista) - revisión y aprobación de perfiles de los estudios cualitativos - agendamiento de los participantes a los estudios cualitativos - revisión de perfiles de participantes garantizando que cumplan el perfil solicitado para cada estudio cuantitativo **competencias **técnico/tecnólogo y/o profesional en áreas admon afines en investigación de, mercadeo y/o procesamiento de datos revisión, aprobación y archivo de facturas generadas en los estudios de investigación de mercados cualitativos y cuantitativos - negociación y coordinación de la operación con proveedores a nível nacional (encuestadores, lideres de campo, freelance reclutadores y/o operadores de campo) × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:30 de am a 5:30 pm. y sábado de 9 a 12 del mediodía personal de confianza **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos e...
**oficial en monitoreo, evaluaciÓn y lecciones aprendidas (mel)** **perfil requerido**: profesional en carreras de ciencias sociales, económicas, humanas o afines con experiência de al menos (3) tres años en monitoreo, evaluación e investigaciones socioeconómicas. **objetivo del cargo**: el cargo tiene como propósito principal liderar la implementación del sistema de monitoreo y seguimiento de la la corporación mundial de la mujer colombia (cmmc) para el programa empropaz, acompañando la totalidad de procesos de medición y verificación que ocurren en el marco del programa. asimismo, se busca identificar fortalezas y debilidades del mismo otros proyectos y programas de la organización y reconocer oportunidades para el fortalecimiento del personal de la cmmc y del programa empropaz en procesos de gesitón del conocimiento que tomen como insumo los hallazgos de las activiaddes de monitoreo y evaluación. **tipo de contrato**: contrato laboral a término fijo **valor mensual**: $4.000.000 **acerca de la cmmc y empropaz**: la corporación mundial de la mujer colombia es una organización no gubernamental dedicada a la promoción del desarrollo productivo de comunidades en contextos difíciles a través de programas y proyectos en los que se ofrece formación y fortalecimiento socioempresarial especializada, integral, modular y con permanencia. entre estos se encuentra empropaz, programa con presencia en 37 municipios y más de 1200 participantes que tiene como propósito elevar las probabilidades de éxito de los emprendedores y microempresarios más vulnerables a través de la in...
**tÉrminos de referencia para la contrataciÓn de dos profesionales socioempresariales para la zona periferica de cucuta, norte de santander** **introducciÓn** la **fundaciÓn ayuda en acciÓn** es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, constituida de acuerdo a la legislación española. que entre sus fines estatutarios se encuentra la promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia. **la fundaciÓn** tiene como misión promover la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, en un mundo sostenible. **la fundaciÓn** en colombia es una entidad extranjera, sin ánimo de lucro, acreditada en el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de bogotá, inscrita el 6 de junio de 2012 bajo el no. 686 del libro v de las entidades extranjeras sin animo de lucro. fortalecimiento de las dinámicas económico - territoriales, mediante el diseño planes de intervención territorial y la implementación de iniciativas de emprendimiento, en articulación con los planes de desarrollo de los municipios en que se encuentran los micro-territorios focalizados. lograr mayores níveles de cohesión e integración ...
**tÉrminos de referencia para la contrataciÓn de movilizador comunitario para zona periferica del municipio de cucuta, norte de santander** **introducciÓn** la **fundaciÓn ayuda en acciÓn** es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, constituida de acuerdo a la legislación española. que entre sus fines estatutarios se encuentra la promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia. **la fundaciÓn** tiene como misión promover la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, en un mundo sostenible. **la fundaciÓn** en colombia es una entidad extranjera, sin ánimo de lucro, acreditada en el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de bogotá, inscrita el 6 de junio de 2012 bajo el no. 686 del libro v de las entidades extranjeras sin animo de lucro. fortalecimiento de las dinámicas económico - territoriales, mediante el diseño planes de intervención territorial y la implementación de iniciativas de emprendimiento, en articulación con los planes de desarrollo de los municipios en que se encuentran los micro-territorios focalizados. lograr mayores níveles de cohesión e integración de...
**tÉrminos de referencia para la contrataciÓn de movilizador comunitario para zona periferica del municipio de cucuta, norte de santander** **introducciÓn** la **fundaciÓn ayuda en acciÓn** es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, constituida de acuerdo a la legislación española. que entre sus fines estatutarios se encuentra la promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia. **la fundaciÓn** tiene como misión promover la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, en un mundo sostenible. **la fundaciÓn** en colombia es una entidad extranjera, sin ánimo de lucro, acreditada en el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de bogotá, inscrita el 6 de junio de 2012 bajo el no. 686 del libro v de las entidades extranjeras sin animo de lucro. fortalecimiento de las dinámicas económico - territoriales, mediante el diseño planes de intervención territorial y la implementación de iniciativas de emprendimiento, en articulación con los planes de desarrollo de los municipios en que se encuentran los micro-territorios focalizados. lograr mayores níveles de cohesión e integración de l...
**oficial en monitoreo, evaluaciÓn y lecciones aprendidas (mel)** **perfil requerido**: profesional en carreras de ciencias sociales, económicas, humanas o afines con experiência de al menos (3) tres años en monitoreo, evaluación e investigaciones socioeconómicas. **objetivo del cargo**: el cargo tiene como propósito principal liderar la implementación del sistema de monitoreo y seguimiento de la la corporación mundial de la mujer colombia (cmmc) para el programa empropaz, acompañando la totalidad de procesos de medición y verificación que ocurren en el marco del programa. asimismo, se busca identificar fortalezas y debilidades del mismo otros proyectos y programas de la organización y reconocer oportunidades para el fortalecimiento del personal de la cmmc y del programa empropaz en procesos de gesitón del conocimiento que tomen como insumo los hallazgos de las activiaddes de monitoreo y evaluación. **tipo de contrato**: contrato laboral a término fijo **valor mensual**: $4.000.000 **acerca de la cmmc y empropaz**: la corporación mundial de la mujer colombia es una organización no gubernamental dedicada a la promoción del desarrollo productivo de comunidades en contextos difíciles a través de programas y proyectos en los que se ofrece formación y fortalecimiento socioempresarial especializada, integral, modular y con permanencia. entre estos se encuentra empropaz, programa con presencia en 37 municipios y más de 1200 participantes que tiene como propósito elevar las probabilidades de éxito de los emprendedores y microempresarios más vulnerables a través de la inte...
**tÉrminos de referencia para la contrataciÓn de dos profesionales socioempresariales para la zona periferica de cucuta, norte de santander** **introducciÓn** la **fundaciÓn ayuda en acciÓn** es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, constituida de acuerdo a la legislación española. que entre sus fines estatutarios se encuentra la promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia. **la fundaciÓn** tiene como misión promover la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, en un mundo sostenible. **la fundaciÓn** en colombia es una entidad extranjera, sin ánimo de lucro, acreditada en el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de bogotá, inscrita el 6 de junio de 2012 bajo el no. 686 del libro v de las entidades extranjeras sin animo de lucro. fortalecimiento de las dinámicas económico - territoriales, mediante el diseño planes de intervención territorial y la implementación de iniciativas de emprendimiento, en articulación con los planes de desarrollo de los municipios en que se encuentran los micro-territorios focalizados. lograr mayores níveles de cohesión e integración de...
**funciones o actividades del contrato**: revisar propuestas de desarrollo comercial o industrial y asesorar sobre procedimientos y requisitos necesarios para la aprobación gubernamental **habilidades** excel avanzado (se comprobará al momento de la entrevista) - revisión y aprobación de perfiles de los estudios cualitativos - agendamiento de los participantes a los estudios cualitativos - revisión de perfiles de participantes garantizando que cumplan el perfil solicitado para cada estudio cuantitativo **competencias **técnico/tecnólogo y/o profesional en áreas admon afines en investigación de, mercadeo y/o procesamiento de datos revisión, aprobación y archivo de facturas generadas en los estudios de investigación de mercados cualitativos y cuantitativos - negociación y coordinación de la operación con proveedores a nível nacional (encuestadores, lideres de campo, freelance reclutadores y/o operadores de campo) × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:30 de am a 5:30 pm. y sábado de 9 a 12 del mediodía personal de confianza **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especi...
**funciones o actividades del contrato**: desarrollar perfiles económicos y sociales de áreas rurales y urbanas para estimular la inversión comercial e industrial desarrollar políticas y administrar programas para promover la inversión industrial y comercial en áreas rurales y urbanas. dirigir estudios sociales o económicos en áreas locales, regionales o nacionales para establecer el desarrollo potencial y futuras inversiones. dirigir estudios y analizar informes relacionados con los hábitos de compra y preferencias de consumidores mayoristas y minoristas. planear proyectos de desarrollo con representantes de diferentes empresas y asociaciones comerciales e industriales, agencias gubernamentales. analizar investigaciones comparativas sobre estrategias de mercadeo para productos industriales y comerciales revisar propuestas de desarrollo comercial o industrial y asesorar sobre procedimientos y requisitos necesarios para la aprobación gubernamental **habilidades** profesional en mercadeo, publicidad, carreras administrativas y/o afines. para desempeñar el cargo de analista de mercadeo y ventas, con experiência mínima de 2 años en cargos afines. **competencias **prospectar clientes elaborar y ejecutar estrategias y tácticas de mercadeo y comerciales. herramientas informáticas y de internet creación y mantenimiento de bases de datos de clientes operación de plataformas de mercadeo digital × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no ...
Detalles del cargo descripción: en este rol, el candidato será responsable de liderar un equipo comercial en colombia, enfocado en el segmento corporativo y gubernamental. se busca impulsar el crecimiento y cumplimiento de la cuota de ventas anual. habilidades y calificaciones requeridas - mínimo 10 años de experiencia liderando equipos comerciales - experiencia reciente con portafolio de servicios ti (ciberseguridad, cloud, etc) - experiencia en liderazgo de equipos comerciales superiores a 10 personas de manera directa beneficios oportunidad de trabajar en una compañía multinacional líder en tecnología, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional....
Responsabilidades principales: identificar y generar leads potenciales a través de diversas fuentes, como investigaciones de mercado, contactos personales, redes sociales, eventos y otras estrategias de prospección. gestionar los clientes asignados con el fin de realizar la fidelización correspondiente mediante actividades diarias, semanales y mensuales, como llamadas, reuniones, correos y otros canales oficiales definidos por la compañía. desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales en los sectores gubernamental, corporativo y pymes. identificar oportunidades de negocio y gestionar el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando la entrega exitosa de soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. realizar presentaciones efectivas de productos y servicios para clientes potenciales, demostrando el valor y los beneficios de nuestras soluciones. colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la entrega exitosa de soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. participar en eventos y ferias comerciales para promover la marca y generar oportunidades de ventas. mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para identificar áreas de crecimiento y oportunidades estratégicas. participar en la construcción de los planes de negocio de la empresa, aportando conocimientos y experiência en el mercado. requisitos: profesional en administración de empresas, negocios internacionales, mercadotecnia o carreras afines. experiência mínima de 4 añ...
Responsabilidades principales: identificar y generar leads potenciales a través de diversas fuentes, como investigaciones de mercado, contactos personales, redes sociales, eventos y otras estrategias de prospección. gestionar los clientes asignados con el fin de realizar la fidelización correspondiente mediante actividades diarias, semanales y mensuales, como llamadas, reuniones, correos y otros canales oficiales definidos por la compañía. desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales en los sectores gubernamental, corporativo y pymes. identificar oportunidades de negocio y gestionar el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando la entrega exitosa de soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. realizar presentaciones efectivas de productos y servicios para clientes potenciales, demostrando el valor y los beneficios de nuestras soluciones. colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la entrega exitosa de soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. participar en eventos y ferias comerciales para promover la marca y generar oportunidades de ventas. mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para identificar áreas de crecimiento y oportunidades estratégicas. participar en la construcción de los planes de negocio de la empresa, aportando conocimientos y experiência en el mercado. requisitos: profesional en administración de empresas, negocios internacionales, mercadotecnia o carreras afines. experiência mínima de 4 a...
Responsabilidades principales: identificar y generar leads potenciales a través de diversas fuentes, como investigaciones de mercado, contactos personales, redes sociales, eventos y otras estrategias de prospección. gestionar los clientes asignados con el fin de realizar la fidelización correspondiente mediante actividades diarias, semanales y mensuales, como llamadas, reuniones, correos y otros canales oficiales definidos por la compañía. desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales en los sectores gubernamental, corporativo y pymes. identificar oportunidades de negocio y gestionar el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando la entrega exitosa de soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. realizar presentaciones efectivas de productos y servicios para clientes potenciales, demostrando el valor y los beneficios de nuestras soluciones. colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la entrega exitosa de soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. participar en eventos y ferias comerciales para promover la marca y generar oportunidades de ventas. mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para identificar áreas de crecimiento y oportunidades estratégicas. participar en la construcción de los planes de negocio de la empresa, aportando conocimientos y experiência en el mercado. requisitos: profesional en administración de empresas, negocios internacionales, mercadotecnia o carreras afines. experiência mínima de 4 a...
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Matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. la organización referida es responsable del proceso de selección. ubicación y modalidad de trabajo envigado, medellín - colombia quiénes somos la alianza por la minería responsable (arm) es una organización no gubernamental constituida en el 2004 como una iniciativa global pionera e independiente. nuestro propósito es transformar la minería artesanal y de pequeña escala (mape) en una actividad social y ambientalmente responsable que mejore la calidad de vida de los mineros artesanales y su entorno. nuestro impacto nuestras principales acciones implican fortalecer prácticas sociales, ambientales y laborales, incluyendo sistemas de gobernanza. así mismo desarrollamos estándares de reconocimiento internacional, hacemos incidencia política y desarrollamos acciones que aporten al desarrollo sostenible y criterios esg. propósito del cargo actualmente en la alianza por la minería responsable, nos encontramos en la búsqueda de un especialista técnica en sostenibilidad minera, para incorporarse a nuestro equipo. se trata de una oportunidad fantástica para un profesional con formación en ingeniería que quiera unirse a nuestra organización; el objetivo de la vacante es gestionar e implementar la estrategia de seguridad y salud en minería que está dentro del área de la gerencia de sostenibilidad minera en temáticas como: técnicos, de seguridad e higiene minera y aspectos laborales de los proyectos que arm desarrolla en los diferentes sitios y con las diferentes omape, buscando la sostenibilidad a largo pla...
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