QVA-016 LÍDER DE RECURSOS HUMANOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Objetivo del cargo liderar estratégicamente los procesos de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), asegurando el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento humano, la prevención de riesgos laborales y la promoción de un entorno laboral saludable, seguro y colaborativo. funciones y responsabilidades recursos humanos - liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. - diseñar e implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo profesional. - desarrollar políticas de retención del talento y estrategias de clima organizacional. - gestionar conflictos laborales y actuar como mediador entre empleados y la dirección. - asegurar el cumplimiento de normativas laborales y convenios colectivos. - facilitar una comunicación interna efectiva y promover un ambiente de trabajo colaborativo. - elaborar y presentar informes estratégicos del área a la alta dirección. seguridad y salud en el trabajo (sst) - implementar y mantener el sg-sst conforme a la normatividad vigente. - realizar auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgo en sitios de trabajo. - coordinar programas de capacitación en sst y campañas de sensibilización. - informar oportunamente sobre riesgos y peligros en los entornos de trabajo. - supervisar el cumplimiento de políticas ambientales y de seguridad laboral. - promover el uso racional de recursos y la clasificación adecuada de residuos. requisitos del postulante - formación académica: profesional administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización o d...