Desarrollador de productividad nos buscamos un profesional experimentado en el desarrollo de procesos y políticas para optimizar la productividad laboral. su función principal será desarrollar, implementar y evaluar programas destinados a aumentar la eficiencia y mejorar la calidad del trabajo. responsabilidades principales: - diseñar y ejecutar planes de acción para mejorar la productividad y reducir los tiempos muertos en el lugar de trabajo. - supervisar y evaluar el desempeño de los empleados, proporcionando retroalimentación constructiva y recomendaciones para su mejora. - collaborar con recursos humanos y líderes de equipos para garantizar que los procesos de evaluación se alineen con los objetivos organizacionales. requisitos esenciales: - título universitario en psicología, administración de empresas o afines. - experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con la gestión de recursos humanos y el análisis de datos. - habilidad para analizar y sintetizar información compleja, así como comunicar sus hallazgos de manera efectiva. beneficios ofrecidos: - contrato por obra o labor con salario competitivo y beneficios adicionales. - oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - alojamiento en la zona, alimentación y transporte desde medellín. otras características: - horario flexible y dinámico. - un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo....
Buscamos a un profesional experimentado en el campo del producto para gestionar la creación, desarrollo y lanzamiento de productos innovadores que satisfagan las necesidades del mercado. - gestiona el ciclo de vida de los productos asignados desde su creación hasta su comercialización y retiro del mercado - realiza investigaciones de mercado y análisis de tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la competitividad de los productos - colabora con equipos multidisciplinarios para desarrollar estrategias de marketing y promoción efectivas - asegura la coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en el proceso de diseño, producción y distribución de los productos - monitorea el desempeño de los productos y toma decisiones basadas en datos para optimizar su rendimiento y maximizar sus beneficios requisitos: - título universitario en diseño de modas, administración de empresas, negocios o ingeniería industrial u otros campos afines - evidencia de experiencia mínima de 2 años en roles similares, especialmente como comprador en el sector moda o manufactura - habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas - nivel avanzado de excel y habilidades para utilizar herramientas pml - comunicación asertiva y habilidades de negociación - experiencia comprobable en el análisis de datos aplicado al desarrollo de productos ventajas: - oportunidad de crecer dentro de una empresa líder en el sector de la moda - posibilidad de trabajar en un entorno dinámico e innovador - equipo multidisciplinario apoyativo y comprometido con la excelencia...
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