Desarrollador de Productividad Nos buscamos un profesional experimentado en el desarrollo de procesos y políticas para optimizar la productividad laboral. Su función principal será desarrollar, implementar y evaluar programas destinados a aumentar la eficiencia y mejorar la calidad del trabajo. Responsabilidades principales: - Diseñar y ejecutar planes de acción para mejorar la productividad y reducir los tiempos muertos en el lugar de trabajo. - Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados, proporcionando retroalimentación constructiva y recomendaciones para su mejora. - Collaborar con Recursos Humanos y líderes de equipos para garantizar que los procesos de evaluación se alineen con los objetivos organizacionales. Requisitos esenciales: - Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o afines. - Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con la gestión de recursos humanos y el análisis de datos. - Habilidad para analizar y sintetizar información compleja, así como comunicar sus hallazgos de manera efectiva. Beneficios ofrecidos: - Contrato por obra o labor con salario competitivo y beneficios adicionales. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Alojamiento en la zona, alimentación y transporte desde Medellín. Otras características: - Horario flexible y dinámico. - Un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo.