Ejecutivo senior de créditos buscamos a un profesional experimentado para formar parte de nuestro equipo en el sector financiero. descripción del puesto asesor comercial con experiencia mínima de 1 año en adelante en el sector financiero o comercial. requisitos y calificaciones nivel educativo: estudiante de 6to semestre de carreras administrativas, tecnólogo o profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial o demás carreras afines. experiencia: mínima de 1 año como asesor comercial en el sector financiero o comercial. horario: lunes a viernes horario de oficina y sábado medio día jornada máxima legal. contrato: término indefinido. beneficios básico: 1.586.000 + auxilio de transporte extralegal de 250.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (100% prestacionales). otros si eres una persona motivada y comprometida con tu trabajo, estamos aquí para ayudarte....
Empresa líder busca ejecutivo de recursos humanos con habilidades para liderar y gestionar el área de selección, contratación, remuneración y seguridad social. sus responsabilidades incluirán: liderar y apoyar a la selección de personal operativo y administrativo. gestionar el proceso de contratación siguiendo lineamientos legales y empresariales. diseñar e implementar capacitaciones y formaciones al personal. negociar convenios para el plan de bienestar. diligenciar procesos de descargos y tramitar retiros de empleados. cobrar remuneraciones a los empleados. pagar deducciones de nómina relacionadas con entidades financieras y judiciales. cumplir obligaciones adquiridas con entidades financieras y judiciales. tramitar reconocimiento de prestaciones económicas con administradoras eps, arl y afp. requisitos se requiere perfil generalista con conocimientos sólidos en nomina y seguridad social y experiencia mínima de 2 años. formación académica: profesional en administración de gestión humana. la función se encuadra dentro del equipo de recursos humanos y la persona seleccionada trabajará directamente bajo la supervisión del/a director/a general de rrhh. si tienes una amplia visión sobre gestión humana y quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo, te invitamos a presentarte como candidato/a a esta posición....
¡lidera el equipo de operaciones! somos una startup con propósito, líder en servicios domésticos y economía del cuidado en latam. buscamos a una persona que tome control integral de operaciones, ventas, partners (empleadas domésticas), reclutamiento y formación. nuestro objetivo es estabilizar, ordenar y llevar al siguiente nivel todo el sistema operativo de nuestra empresa. para lograr esto, necesitamos a alguien con alta capacidad de ejecución, orden, seguimiento y toma de decisiones. requisitos: trayectoria senior liderando operaciones o equipos comerciales en empresas de servicios o impacto social. experiencia liderando equipos operativos, especialmente mujeres. inteligencia emocional, liderazgo empático y exigente a la vez. deseable: experiencia en startups o ecosistemas tecnológicos. responsabilidades: reclutar y consolidar un equipo de alto rendimiento. garantizar cumplimiento operativo diario (puntualidad, asistencia, servicio). supervisar ventas, crecimiento y conversión. asegurar reclutamiento y formación de nuevas partners. reportar avances a nuestros superiores y mantener autonomía ejecutiva. indicadores de éxito: inasistencias <5% cumplimiento de servicios > 95% +20 partners nuevas al mes margen operativo positivo reducción del 70% en la carga operativa de nuestros superiores descripción del puesto: no hay descripción del puesto específica para este rol, pero se espera que el candidato tenga experiencia previa como líder de operaciones. estatus del puesto: temporal...
Oferta de empleo se requiere un ejecutivo comercial para trabajar en la gestión de leads y ventas. el puesto es ideal para profesionales que buscan desafíos laborales y están dispuestos a trabajar bajo presión. descripción del trabajo: • contactar con clientes potenciales y guiarlos durante el proceso de renta. • gestionar crm y seguimiento de leads. • alcanzar y superar metas semanales de conversión y move-ins. • colaborar con el equipo de ventas remoto. requisitos del candidato: • experiencia comprobada en ventas de al menos 1 año. • inglés avanzado (oral y escrito). • pasión por las ventas, habilidades de comunicación sobresalientes y orientación a resultados. • capacidad de trabajo bajo presión y alta motivación personal. beneficios: • salario competitivo ($2.800.000 básico + variable mínimo por cumplimiento de metas comerciales). • oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. • ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. otras ventajas: • posibilidad de trabajar en un equipo multinacional. • acceso a herramientas y recursos de última generación. • desarrollo continuo de habilidades y competencias. para aplicar a este puesto, envía tu hoja de vida actualizada y una carta de presentación a nuestro correo electrónico. no dudes en contactarnos si tienes alguna pregunta o inquietud....
Empresa líder busca ejecutivo de recursos humanos con habilidades para liderar y gestionar el área de selección, contratación, remuneración y seguridad social. sus responsabilidades incluirán: - liderar y apoyar a la selección de personal operativo y administrativo. - gestionar el proceso de contratación siguiendo lineamientos legales y empresariales. - diseñar e implementar capacitaciones y formaciones al personal. - negociar convenios para el plan de bienestar. - diligenciar procesos de descargos y tramitar retiros de empleados. - cobrar remuneraciones a los empleados. - pagar deducciones de nómina relacionadas con entidades financieras y judiciales. - cumplir obligaciones adquiridas con entidades financieras y judiciales. - tramitar reconocimiento de prestaciones económicas con administradoras eps, arl y afp. requisitos se requiere perfil generalista con conocimientos sólidos en nomina y seguridad social y experiencia mínima de 2 años. formación académica: profesional en administración de gestión humana. la función se encuadra dentro del equipo de recursos humanos y la persona seleccionada trabajará directamente bajo la supervisión del/a director/a general de rrhh. si tienes una amplia visión sobre gestión humana y quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo, te invitamos a presentarte como candidato/a a esta posición....
Ejecutivo de cuenta homecenter yopal \ se busca a un apasionado ejecutivo de cuenta para gestionar ventas hacia clientes empresariales y estatales, asegurando la total satisfacción de los mismos. tu habilidad para asesorar y fidelizar clientes será crucial para el éxito de nuestras estrategias de ventas. \ responsabilidades: \ \ - gestionar ventas a clientes empresariales y estatales \ - asesorar y fidelizar clientes \ - elaborar y ejecutar el plan de visitas semanal \ - monitorear la competencia \ - asegurar la satisfacción total de los clientes \ - cumplir con las estrategias y presupuestos de ventas \ - mantener la rentabilidad según políticas establecidas \ \ requisitos: \ \ - título técnico, técnólogo y/o profesional en áreas relacionadas con ventas o administración de negocios \ - experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas corporativas \ - excelentes habilidades de negociación y comunicación \ - capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos \ - conocimiento del mercado empresarial y estatal \ \...
¡lidera el equipo de operaciones! somos una startup con propósito, líder en servicios domésticos y economía del cuidado en latam. buscamos a una persona que tome control integral de operaciones, ventas, partners (empleadas domésticas), reclutamiento y formación. nuestro objetivo es estabilizar, ordenar y llevar al siguiente nivel todo el sistema operativo de nuestra empresa. para lograr esto, necesitamos a alguien con alta capacidad de ejecución, orden, seguimiento y toma de decisiones. requisitos: - trayectoria senior liderando operaciones o equipos comerciales en empresas de servicios o impacto social. - experiencia liderando equipos operativos, especialmente mujeres. - inteligencia emocional, liderazgo empático y exigente a la vez. - deseable: experiencia en startups o ecosistemas tecnológicos. responsabilidades: - reclutar y consolidar un equipo de alto rendimiento. - garantizar cumplimiento operativo diario (puntualidad, asistencia, servicio). - supervisar ventas, crecimiento y conversión. - asegurar reclutamiento y formación de nuevas partners. - reportar avances a nuestros superiores y mantener autonomía ejecutiva. indicadores de éxito: - inasistencias <5% - cumplimiento de servicios > 95% - +20 partners nuevas al mes - margen operativo positivo - reducción del 70% en la carga operativa de nuestros superiores descripción del puesto: no hay descripción del puesto específica para este rol, pero se espera que el candidato tenga experiencia previa como líder de operaciones. estatus del puesto: temporal...
Un ejecutivo corporativo innovador cada día, nos esforzamos por brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes y contribuir al crecimiento de nuestra empresa. buscamos a un ejecutivo corporativo apasionado que se una a nuestro equipo para trabajar en estrecha colaboración con nuestros clientes y desarrollar estrategias comerciales efectivas. nuestro equipo cuenta con una amplia experiencia en ventas y marketing, y estamos comprometidos con la excelencia en todo lo que hacemos. nuestro objetivo es mantener a nuestros clientes satisfechos y aumentar nuestras oportunidades de negocio. si eres un líder motivado y deseas formar parte de un equipo dinámico y dedicado, ¡queremos conocerte! responsabilidades del cargo: identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para alcanzarlas. liderar equipos de ventas y comercializar nuestros productos o servicios. mantener relaciones sólidas con nuestros clientes y entender sus necesidades y preferencias. analizar datos e informes financieros para tomar decisiones informadas. requisitos del cargo: título universitario en administración, marketing o campo relacionado. experiencia previa en ventas y marketing, preferiblemente en el sector de salud. habilidad para comunicarse eficazmente y liderar equipos. persistencia y capacidad para superar obstáculos. beneficios: oportunidades de carrera y crecimiento profesional. entorno de trabajo colaborativo y dinámico. paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. si te gustaría saber más sobre este cargo, no dudes en contactarnos. estamos ansio...
Estamos buscando a un ejecutivo de operaciones que nos ayude a hacer crecer nuestra empresa. durante este papel, estará involucrado en varias tareas importantes. - recruitar y seleccionar proveedores de transporte para nuestro mercado español. - incorporar socios de manera efectiva y asegurarse de que sepan cómo usar nuestro portal y aplicación para acceder, ofertar y completar trabajos. - ayudar a capacitar a los socios de transporte para garantizar la prestación de servicios de alta calidad y el cumplimiento de nuestros estándares. - mantenerse informado y administrar listas actualizadas de tp disponibles, sus vehículos, ubicaciones y trabajos que pueden cubrir. - gestionar consultas de los tp sobre su cuenta o sobre trabajos que han completado. - tareas generales, incluida la verificación de comprobantes de entrega, facturación, precios administrativos y gestión de cargos. - garantizar que se cumplan los procesos periódicos relacionados con la gestión de cuentas de tp. - monitorear y abordar los problemas de rendimiento de tp que puedan surgir, incluidos puntajes de retroalimentación bajos y problemas de cumplimiento. - apoyar a los tp's con consultas relacionadas con el uso de la plataforma/app y la ejecución de trabajos. - mantener a las partes interesadas/clientes informados sobre cualquier problema y solución a problemas en sus movimientos. - construir relaciones basadas en la confianza: teniendo en cuenta en todo momento la satisfacción de nuestros socios y clientes y resolviendo problemas de forma rápida y eficaz. - asignar trabajo a los socios de tran...
Buscamos un ejecutivo de cuenta senior con experiencia en gestión de cuentas en el sector público. este profesional trabajará en las oficinas del cliente, gestionando relaciones y servicios para nuestros clientes estatales. en este rol, serás responsable de: gestionar cuentas de clientes desde el inicio del contrato supervisar los movimientos de pólizas y asegurar el cumplimiento con la gestión de presupuestos y siniestros realizar sesiones de capacitación para los clientes sobre productos de seguros proporcionar apoyo continuo y seguimiento a las necesidades e inquietudes de los clientes para desempeñar este papel, debes tener: un título en derecho, economía, ingeniería financiera o contabilidad pública un mínimo de 16 años y 4 meses de experiencia en corretaje de seguros o asesoría de cuentas dentro del sector público, posterior a la graduación dominio intermedio de la paquetería office; no se requiere inglés las ventajas de trabajar con nosotros incluyen: oportunidades de desarrollo profesional trabajo interesante y líderes de apoyo cultura vibrante e inclusiva nuestra empresa ofrece una variedad de oportunidades profesionales y beneficios para mejorar tu bienestar....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo