ESPECIALISTA EN CULTURA Y PARTICIPACIÓN LABORAL | [F-409]

Descripción del puesto nos buscamos un especialista en cultura y participación laboral que contribuya a crear una cultura organizacional inclusiva y vibrante. este profesional será responsable de planificar y ejecutar iniciativas culturales y de participación laboral que fomenten la colaboración, la creatividad y el sentido de pertenencia entre los empleados. entre las responsabilidades principales se encuentran: - planificar y coordinar eventos culturales y de participación laboral que promuevan la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. - desarrollar y implementar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y aumentar la satisfacción laboral. - fomentar la comunicación efectiva y transparente entre departamentos y niveles jerárquicos. - colaborar con equipos de recursos humanos y otros departamentos para desarrollar programas y políticas que apoyen la cultura organizacional. requisitos para este puesto, requerimos: - educación: licenciatura en comunicación, psicología, administración o campo relacionado. - experiencia: 1-2 años en áreas de comunicación, relaciones públicas o desarrollo organizacional. - conocimientos técnicos: excel avanzado, power bi (deseable). - competencias: habilidades analíticas, liderazgo, resolución de problemas, comunicación efectiva. ventajas además de una remuneración competitiva, ofrecemos: - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. - beneficios de salud y bienestar. más información somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienesta...