Descripción del Puesto Nos buscamos un Especialista en Cultura y Participación Laboral que contribuya a crear una cultura organizacional inclusiva y vibrante. Este profesional será responsable de planificar y ejecutar iniciativas culturales y de participación laboral que fomenten la colaboración, la creatividad y el sentido de pertenencia entre los empleados. Entre las responsabilidades principales se encuentran: - Planificar y coordinar eventos culturales y de participación laboral que promuevan la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. - Desarrollar y implementar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y aumentar la satisfacción laboral. - Fomentar la comunicación efectiva y transparente entre departamentos y niveles jerárquicos. - Colaborar con equipos de recursos humanos y otros departamentos para desarrollar programas y políticas que apoyen la cultura organizacional. Requisitos Para este puesto, requerimos: - Educación: Licenciatura en Comunicación, Psicología, Administración o campo relacionado. - Experiencia: 1-2 años en áreas de comunicación, relaciones públicas o desarrollo organizacional. - Conocimientos técnicos: Excel avanzado, Power BI (deseable). - Competencias: habilidades analíticas, liderazgo, resolución de problemas, comunicación efectiva. Ventajas Además de una remuneración competitiva, ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. - Beneficios de salud y bienestar. Más Información Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienestar social. Nuestro equipo está conformado por profesionales dedicados a crear un impacto positivo en nuestras comunidades.