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INSTRUCTOR OPERADOR DE MONTACARGAS - [SZY673]

Ofrecemos capacitación en operación de montacargas buscamos un instructor experto en mecánica, electromecánica y seguridad industrial con experiencia mínima de 3 años en la operación de montacargas. debes tener al menos 1 año de experiencia como instructor, docente o capacitador técnico. - profesionales con experiencia en distintos tipos de montacargas (contrabalanceados, retráctiles, de pasillo angosto) - conocimientos en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada - fomentar una cultura de prevención de riesgos, eficiencia y responsabilidad en el manejo de maquinaria pesada somos una institución líder en formación para el trabajo con más de 20 años de servicios en el sector educativo. nuestros programas están certificados en calidad por las normas nacionales e internacionales....


[Z666] | DESARROLLADOR DE CAPACITACIÓN

Desarrollador de capacitación descripción del puesto: buscamos un profesional con habilidades para diseñar, implementar y monitorear programas formativos que beneficien a los empleados. estrategias de enseñanza: definir estrategias de aprendizaje basadas en las necesidades organizacionales. diseñar planes de capacitación para diversas etapas del proceso formativo. desplegar programas adaptados a las necesidades de la empresa. colaborar con otros departamentos para asegurar la eficacia del aprendizaje. monitorear y evaluar el impacto de las estrategias formativas. habilidades y requisitos: mínimo segundo semestre aprobado en carrera técnica tecnológica o profesional. conocimiento en diseño de estrategias formativas. habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. experiencia en entornos educativos o de capacitación. ventajas: salario competitivo y ambiente dinámico....


DESARROLLADOR DE CAPACITACIÓN | [INV351]

Desarrollador de capacitación descripción del puesto: buscamos un profesional con habilidades para diseñar, implementar y monitorear programas formativos que beneficien a los empleados. estrategias de enseñanza: - definir estrategias de aprendizaje basadas en las necesidades organizacionales. - diseñar planes de capacitación para diversas etapas del proceso formativo. - desplegar programas adaptados a las necesidades de la empresa. - colaborar con otros departamentos para asegurar la eficacia del aprendizaje. - monitorear y evaluar el impacto de las estrategias formativas. habilidades y requisitos: - mínimo segundo semestre aprobado en carrera técnica tecnológica o profesional. - conocimiento en diseño de estrategias formativas. - habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. - experiencia en entornos educativos o de capacitación. ventajas: salario competitivo y ambiente dinámico....


(Y-787) - LIDER EN DESARROLLO DE EQUIPO

Lider en educación y capacitación la oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos es fundamental para alcanzar el éxito profesional. en este puesto, se busca a un líder capacitado para guiar al personal en procesos productivos. descripción del cargo: se requiere un profesional experimentado en ingeniería industrial o afines con experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. se busca alguien que pueda analizar puestos de trabajo y planificar la ejecución y control de modelos de aprendizaje en diferentes procesos. habilidades y conocimientos requeridos: análisis de datos estadísticos sistemas de mejoramiento continuo desarrollo de destrezas y competencias en personal de producción formación de personas responsables de operar procesos productivos responsabilidades: analizar y diseñar planes de cierre de brechas ejecutar planes de intervención para garantizar la transferencia efectiva de conocimientos monitorear indicadores de desempeño y ajustar estrategias según sea necesario beneficios: puesto con horario establecido de lunes a viernes 6:30 am - 4:00 pm con sede en madrid, cundinamarca....


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